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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업기업군" 검색결과 3,401-3,420 / 7,657건

  • 문학의 확장으로서의 영화, 영화의 확장으로서의 문학, 문학의 영화화
    하다고 느껴질 수가 있음 .문학을 영화화 시킨 작품 ( 국내 ) 6 제작의도 남북 분단이라는 현실적으로 무거운 소재를 새롭게 해석하여 역사성과 오락성을 동시에 보여 주고 있다 . 북한군 ... 과 남한군이 대치 상태에 있는 공동 경비 구역을 배경으로 남북 병사의 우정을 그리고 있으며 , 이를 통해 분단으로 인한 민족적 대립이 우리가 원한 것이 아니며 , 이념적 갈등이 휴 ... 머니즘에 의해 극복될 수 있다는 것을 보여 주기 위함 . 영화와 소설의 비교 원작에서 나오는 소령과 영화에서 출연한 소령의 성별이 다름 . 소설과 영화에서 나타나는 북한군과 남한군
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2017.07.24
  • 다문화가족 지원센터와 프로그램 및 다문화가족 정책에 대한 보고서
    어서는 한국의 경제력이 높아져 한국기업의 해외 진출과 해외기업의 한국 유입으로 외국인과의 교류가 증가하였고, 그 과정에서 국제결혼이 증가하게 되었다. 1990년 이후는 농촌총각 장가보내 ... - 관련사업 5년 이상 실무경력자- 시?군?구가 직영하는 경우 5급 이상 공무원※ 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 상담학 등※ 관련사업: 가족관련 ... 교사, 교원자격 등)을 갖춘 자로서, 관련사업 2년 이상실무경력자- 시?군?구가 직영하는 경우 7급 이하 공무원※ 상담 전문 인력의 경우 아래의 2가지 요건 중 1가지 반드시 충족
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07 | 수정일 2015.01.19
  • 12.공적주의
    지원 및 취업지원이 우선"군가산제도 도입에 대한 논란이 뜨거울 수밖에 없는 것은 의무복무 대상자가 한정적이기 때문인데 전문가들은 여성 및 장애인, 건강하지 않은 남성들은 의무복무 ... 대상자가 아니기 때문에 단지 신체조건을 이유로 병역의무 이행자에 대한 가산제도를 취업에 연결하는 것은 바람직하지 않다고 일축하고 있다. 이러한 이유로 군가산제도에 따른 별도의 희생 ... 하는 학자가 많았지만 한계생산이 분배적 기준으로써 가지는 한계 또한 존재한다. 기업의 고용과 노동자의 가치 창출이 항상 정비례 관계를 띄는 것은 아니며, 노동자 고용 이 후 생산량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • [경영학개론] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명
    는 브랜드 태도, 취업추천의도, 투자의도에 기업명성을 매개로 긍정적인 영향을 미치는 변인"이라 주장하였다.④ 송은주(2008)은 “CSR에 대한 소비자의 인식은 기업의 신뢰도 및 호감도에 ... [경영학개론] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 "기업의 사회적 책임활동"을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임이 ... 라고 하는 문제는 종래의 가치관에 의한 기업의 역할 즉, 일반에게 필요한 상품을 생산·공급하고, 그러한 과정에서 부를 취득하여 더욱 풍부한 상품을 공급함으로써, 물질적 풍요를 제공
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.22
  • 군가산제도
    %, 반대 16% 비율을 나타내고 있다.병무청이 취업시 군 가산점을 주는 방안을 적극 검토하고 있다고 보도된 가운데, 국민 10명중 6명은 군 가산점 제도에 찬성하는 것으로 조사 ... 을 '미필자의 기회 박탈' 없이 보상해 주는 정책 방안을 서둘러 마련하는 게 관건이며 학자금 지원과 취업 후 호봉 혜택 등을 대안으로 제시하고 있다.(2) 나의 의견군 가산점제에 대해서 ... 1. 배경‘군복무 가산점제’ 논란이 다시 뜨거워지고 있다. 2009년 10월 9일 국회 국방위원회의 국정감사에서 병무청이 군 가산점 재도입 추진의사를 밝히면서 군복무 가산점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
  • 세계 여러 나라의 보육정책 중 한 나라의 장점을 기술하고 우리나라에 가져오고 싶은 점들과 그 때 현실에 문제점이 없는지 기술하시오.
    로 받아들여져 여성들은 적극적으로 취업을 희망하게 되었다. 그런데 이들 취업여성들 중 기혼 여성들은 취학 전 어린 자녀들이 있으며, 특히 0~3세의 자녀를 둔 경우 자녀들의 양육 문제 ... 을 중심으로 하는 정책군, 그리고 스스로를 보호할 수 없는 구성원을 가진 가족에 대한 보호서비스들로 나누어 볼 수 있을 것이다. 전자는 사회보장과 사회부조제도, 그리고 가족의 역할 ... , ② 주정부 및 지방 정부 지원 보육, ③ 기업체 지원 보육, ④ 노동 조합 등의 노동 경영 관련 체제 지원 보육으로 보육 형태를 설명하고 있다. 또한, 다양한 보육 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.02
  • 남영비비안 기업소개와 경쟁사분석,소비자트랜드,SWOT분석,4P분석 및 전략제안
    1. 마케팅믹스 4P2.1 Product2.2 Price2.3 Place2.4 PromotionⅣ. 결론Ⅴ. 전략 제안참고문헌Ⅰ. 기업 소개0. 남영 비비안 선정동기본교 취업경력 ... -남영비비안 마케팅-Ⅰ. 기업 소개0. 남영 비비안 선정동기1. 남영 비비안Ⅱ. 환경 분석0. 국내 내의류 시장1. 경쟁사 분석2. 소비자 트랜드Ⅲ. 자사 분석0. SWOT 분석 ... 개발원에서 진행하는 ‘자문멘토프로그램’을 통해 ‘남영비비안’이라는 기업에 대해 관심을 가지게 되었다. 단지 비비안 대표브랜드만 알고 있던 기업에 대한 관심은 여러 기사를 찾아보
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.20
  • 기업 내 여성인력에 대한 차별현황과 개선방안
    여성에게 'HORN'을 씌우는 자, 누구인가? - 기업 내 여성인력에 대한 차별현황과 개선방안 -여성에게 'HORN'을 씌우는 자, 누구인가?15세 이상 인구 경제활동참여율취업자 ... 수/성별인구대졸 이상 취업자(취업률)이슬람권 국가의 여성경제 참여율과 유사한 수준근무조건은 과거에 비해 크게 개선 But 남녀간 격차는 오히려 확대여성들 회사승진에 밀려 고위직 ... %의 기업에서는 여성 임원이 全無여성관리자 패널조사남성인력에 견줄만한 여성인력의 급격한 증가하지만 기업은 여성 고용을 기피자신보다 못한 스펙을 가진 남학생은 기업 최종합격… 왜??채용
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.02
  • 기사분석[軍 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다]
    2010. 09. 10 조선일보 사설軍 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다정부가 군 복무를 마친 사람에게 공무원 채용이나 공기업 입사시험에서 가산점(加算點)을 주는 제도 ... 를 정비하라고 한 것이다. 헌재는 "가산점제는 취업 기회와 취업 준비기회를 잃는 군필자의 불이익을 보전(補塡)하는 것으로 입법정책적으로 얼마든지 가능하고 매우 필요하다"고 했었 ... 제를 도입할 세부 방안을 검토할 예정이다.군 복무 가산점 제도는 1999년 헌법재판소로부터 위헌(違憲) 결정을 받아 시행 39년 만에 폐지됐다. 당시 헌재는 가산점 제도 자체가 잘못
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • [지역사회복지론] 자활사업 및 지역자활센터, 개념, 연혁 및 운영원칙, 설치현황, 자활사업의 대상자 선정, 자활사업의 내용, 한국지역자활센터협회, 자활사업프로그램
    복지부장관이 정하는 사람자활사업의 대상자① 조건부 수급자 : 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 지급받은 수급자② 자활급여 특례자 : 수급자가 자활근로, 자활기업, 성과관리형 자활 ... 상위자가 자활사업 참여를 원할 경우 시, 군, 구의 자활사업 및 지원예산의 여건을 감안하여 시군구청장 결정에 따라 참여 가능.⑥ 근로능력이 있는 시설 수급자-기초생활보장 시설수급 ... 을 통한 저소득층참여자의 취업, 창업, 공동체 형성 등 빈곤에 대한 근본적 문제인 경제활동이 가능한 맞춤형 일자리 창출에 그 목적이 있다.구분사업명내용인원안동인큐베이터 사업단-소양 교육
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.09 | 수정일 2016.10.29
  • 공공임대주택 입주민의 특징을 고령자와 장애인 거주자를 중심으로 설명, 공공 임대주택 입주민을 위한 주거복지서비스 사례 제시, 주택바우처 내용, 지원 대상, 기대효과
    , 소득이 전년도 도시근로자 월 평균 소득의 50% 이하인 자가 2순위였으나, 30%에 한해서는 2순위 요건을 충족하는 범위 에서 청년창업가나 중소기업 취업자, 신혼부부 등에게 원룸 ... 존속을 1년 이상 부양하고 있는 자- 장애인, 국가유공자(유족) 및 5?18 유공자(유족)- 북한이탈주민, 중소기업근로자, 3인이상 다자녀 가구- 모?부자 가정, 소년 및 소녀 ... 형 매입임대주택 입주 우선권 부여 가능.- 대학생 전세임대주택 문턱 낮춤. 지금까지는 대학 소재지와 다른 시?군에 살아야 대학생 전세임대주택에 들어갈 수 있었으나 백령도 같은 섬
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14
  • 정책결정과 사회환경요소 및 앞으로의 방향
    하는 일자리를 확충한다. 즉, 기술습득으로 군 복무 후 취업으로 연계되도록 군 특성화고 제도를 개선해야 한다. 또한 해외건설 실무학기제 도입을 통한 해외진출을 촉진하는 방향도 마련 ... 조세지출을 포함하는 등 재정지출의 효율성을 높이고 재정위험 요인을 점검하고 대응시스템을 구축해야 한다. 또한, 지방재정의 건전성을 위해 지방공기업 설립검사 검토절차를 강화하고 재정 ... 조원 수준으로 확대하여 경기보완에 힘쓰기 위해 투자 조기착공을 유도하여 인센티브를 높여야 한다.3) 민간투자를 확성화중소기업 투자 제약요인을 완화하고 외국인투자 지원제도를 정비
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 징병제 모병제 토론 보고서(모병제 찬성의견)
    다고 병무청은 병역비리 대책의 일환으로 군 가산점제 도입과 병역비리자 연장복무안을 들고 나왔습니다. 병역복무자에게 취업시 2.5%내의 가산점을 주고 병역비리자에게는 복무기간의 1.5 ... 을 결성하여 방위하는 경우 모병제로 분류한다.장점1. 인재활용에 따른 사회적 비용부담이 없다. 오히려 직업을 제공하며 기술교육의 기능을 할 수 있다.2. 기업처럼 군대에서 꼭 필요 ... 한 인원만 선발하므로, 인재활용이 효율적으로 운영되고 탈영 (휴가 미복귀)율과 군 내부사고율(특히 자살)도 현저히 줄어든다.3. 그렇기 때문에 병력이 지휘관 개인의 사병화(私兵
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2016.11.29
  • 고교다양화 300 프로젝트 및 혁신학교
    생활를 거둠? 그러나, 형식적인 산학연계, 군복무로 인한 기업체의 채용기피 등 졸업 후 불투명한 진로문제가 상존함? 기업 내 낮은 처우(보수, 근무조건 등)와 인식 때문에 진로 ... ④ 2010년부터 농산어촌 82개군에 기숙형 공립고등학교가 설립, 운영- 기숙형 공립고 지정 시 냉난방 시설, 실내 화장실 등을 갖춘 기숙사 시 설이 완비, 재학생들은 원할 경우 기숙사 ... 를 결정하지 못하고 맹목적으로 진학 ※ ‘07년 진학률 71.5%② 전문계고 육성방향⑴ 전문계고 졸업생의 경력단절 방지? 전문계고 졸업자중 취업확정자에 대하여 최대 4년간 입영연기
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 처음처럼 마케팅전략 케이스연구: (처음처럼 브랜드분석과 SWOT분석/ 처음처럼 마케팅사례연구/ 처음처럼 향후마케팅전략 제안)
    하고 있다. 여성 취업이 증가하고 전문직 여성이 늘어나면서 여성의 구매파워가 증가하고 있다. 또한 국내에도 유한킴벌리, 탐스 등 사회적기업이 많이 등장하였고 또 이에 대한 관심 ... 를 사용하였다.3가지 제품군 간의 분류는 색상의 표기를 다르게 함으로써 3종 제품의 알코올 도수 차이를 쉽고 명확하게 표현하기도 하였다.2. 처음처럼 현재상황분석(1) 브랜드에 대한
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2022.03.05
  • 대학교직원 자기소개서 (서류합격)
    가치관을 생각하면서 성장하였습니다.군 제대 후인 00세에는 인적자원과 노동법에 대한 흥미를 느껴 000 자격을 취득하였고 법조인이 되겠다는 결심을 하고 법학을 공부 ... 하였으나, 동아리 활동과 캠퍼스 연애로 인해 몰입하기 어려워 취업한 후 결혼하여 부모님으로부터 독립하였습니다.저는 이렇게 다양한 방면에서 성장하기 위해 항상 노력하였습니다.장점과 단점 500자 ... 이 될 수 있도록 기여하는 삶이 가장 행복할 것이라 확신하였습니다.둘째, 행정 업무에 대하여 적합하고 자신 있기 때문에 지원합니다. 4년 동안 사기업의 생리에 대해 배우고 “000
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.03.02
  • 기사분석-군 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다
    2010.09.10 조선일보 사설[사설] 軍 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다정부가 군 복무를 마친 사람에게 공무원 채용이나 공기업 입사시험에서 가산점(加算點)을 주는 제도 ... 므로 제도를 정비하라고 한 것이다. 헌재는 "가산점제는 취업 기회와 취업 준비기회를 잃는 군필자의 불이익을 보전(補塡)하는 것으로 입법정책적으로 얼마든지 가능하고 매우 필요 ... 한 군필자에게 보상을 해주는 제도다. 장애인의 경우 공공기관과 기업에 일정 비율의 고용을 의무화하고 있지만, 그것으로 부족하면 장애인을 위한 복지 지원을 지금보다 강화하는 방안
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 한국장학재단,국내의 학자금 제도,외국의 학자금 제도,학자금대출
    만 35 세 이하 , 가구소득 7 분위 이내 ( 세자녀 이상 가구 소득분위 무관 ) 직전학기 12 학점이상 이수 ( 신입생군 , 장애우 , 졸업학년인 경우 적용 제외 ) 직전학기 평점 ... 70/100 점 이상 ( 신입생군 성적기준 적용 제외 ) 상환 방식 상환기준소득 이상의 소득발생 이전 : 원리금납부 유예 상환기준소득 이상의 소득발생 이후 : 기준소득 초과 ... 12 학점이상 이수 ( 신입생군 , 장애우 , 졸업학년인 경우 적용 제외 ) 직전학기 평점 70/100 점 이상 ( 신입생군 성적기준 적용 제외 ) 참고 ) 원금균등분할상환과 원리금
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한샘]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보
    나요?한샘의 미래 먹거리는?한샘의 경쟁자는 어디냐.한샘은 대기업이 아닌데 지원한 이유는?왜 영업직군에 지원했나?어떤 일을 하는지 알고있나본인이 영업관리자로 뽑혀야 하는 이유는?영업관련 일 ... 번 싸워도 위태롭지 않다). 취업시장은 전쟁터를 방불케 합니다. 때문에 입사를 원하는 회사를 정확히 파악하고, 나를 바로 보아야 성공 취업의 길이 열립니다. '면접의神'은 기업 인말했다. ... 왔는지.4. 한샘의 단점은?5. 한샘에서 하는 영업관리에 대해서 말해봐라.6. 대학 공백기에 뭐했는가?7. 한샘은 대기업이 아닌데 지원한 이유는?면접장에서 공지받은 내용이 있
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13
  • 정치발표
    는 합격 커트라인에서 가산점이 군필자에게 큰 혜택임이 대두 제대한 군인이 6 급 이하의 공무원 또는 공 · 사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점 ... 합리적인 차별 ( 상대적 ) 평등은 차별을 전제한다 . 기준 불합리한 차별인간 존엄설 입법 목적설역평등 취업과 교육분야에서 유색인과 여성 등 경제적 , 사회적 약자에 대하여 국가 ... 적극적 조치를 필요 예시 UN 에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안 우리나 라 남녀고용 평등법군가산점제를 통해 선호하지 않는 직업 ( 공무원과 교사 등 ) 의 군필자의 관심 유도
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13
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2025년 08월 30일 토요일
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