"경영판단의법칙"의 검색결과 입니다.

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"경영판단의법칙" 검색결과 3,401-3,420 / 3,806건

소득분배

현황 8. 재분배 정책1. 소득분배소득분배(Income):해마다 국민순생산물이 그 생산에 참가한 경제주체간에 일정한 법칙에 따라 배분되는 것 가구 및 가구원이 근로의 대가로 받 ... 별 소득분배 ㄱ 의미:생산요소의 기능을 중심으로소득분배를 파악하는것 ㄴ 분류:근로소득(임금,월급) 재산소득(이자,지대,임대료) 사업소득(이윤)토지제공-지대 노동제공-임금 경영제공-이윤 ... 의 상황,가격의 변동, 그 밖의 사회적 여건 or 체제자체의 문제불평등 논의시 주의점1. 부의차이 2. 윤리적 가치판단의 개입 3. 수요의 차이 4. 기호와 선택의 차이 5. 연령

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26

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대안 학교를 아십니까?

에서 비롯되었다. 즉 꽃을 가꾸고 밭을 갈고 논에 물을 대고 모를 심고 소를 모는 일 자체가 효과적인 교육이라고 본다. 여기서 체험을 통하여 자연에 아름다운 질서와 법칙이 있고, 우리 ... 교 부지 계약 (성남시 분당구 동원동 산13-1 13,500 평) 건축 설계자 선정 (김승회 경영위치 건축사무소 소장, 현재 서울대 교수)이우학교설립위원회(이우교육공동체) 결성식 ... 적 행복에 기여할만 한가를 본교 교육 능력의 한계성에 비추어 판단합니다.이상의 관점을 바탕으로, 학습능력(탐구능력, 교과발달), 사회성 및 인성, 종합의견(수학적합성, 심층면접) 등

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[촉진전략론, 마케팅] 촉진전략을 위한 표적시장의 적절한 선택방법

유망하다고 판단될 경우에 다수의 제품/시장전문화를 추구하는 것이다. 해태제과는 어린이들을 대상으로 과자류의 제품을 마케팅 하는 동시에 성인들을 대상으로 주류를 마케팅하고 있 ... 마고민하지 않고 스스로 느끼고 스스로 판단하는 N세대의 성향을 읽어내어 이를 바탕으로 전략팀에서 던진 브랜드가 바로 TTL인 것이다. 어떠한 설명도 없는 이 브랜드를 보고 기성세대 ... 점유율이라는 경이적인 기록을 세울 수 있었다.이처럼 N세대에게 주의를 기울일 수 있는 마케팅 전략에서는 몇 가지 법칙이 있다.첫 번째는 사실만을 말해야 한다는 것이다. 대충알고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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[경영학] 경영자와 주주들의 사회적 책임

들의 모든 생산적인 것을 사용해야만 한다. 그들의 모든 생산적인 것을 회사의 재정에 사용하는 것은 경영자들이 주주들에게 봉사하는 것이다. 이익뿐만 아니라, 일반적으로 인정된 법칙 ... 사회적 책임경영자와 주주들자유 기업, 사유재산제도, 회사 집행 상의 경영적 고용인, 그들은 그들의 고용인들에 대하여 무거운 지시의(지도의) 책임을 갖고 있다. 그 책임은 그 ... 들의 사업적 욕구에 의하여 발생한다. 그것은 사회적 기초 법칙과 도덕적 관례를 따르며 일반적으로 가능한 한 많은 돈을 만드는 것이다.*책임(의무)의 의미책임(의무)의 조건은 현재에 비례

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.02

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[복잡계경제학] 복잡계 경제학

연구가 경제학과 무슨 관련이 있을까.신자유주의의 가장 중심적 이론 가운데 하나는 효율적 자본시장이론이다. 신자유주의가 금융자유화, 금융개방, 주주가치경영, 민영화를 강조하는 것 ... 경우가 있다고 합니다. 그 하나는 그렇게 타고 나는 것입니다. 그 대표적인 예가 무당이라고 합니다. 무당은 어떤 사람을 판단하는 데 많은 정보를 필요로 하는 것이 아니라 단지 몇 ... 를 보더라도 변하지 않는 가정이 있는데 그것은 수확체감의 법칙입니다.그런데 이러한 수확체감의 법칙은 왈라스 이후의 주류 겅제학적 사고를 뒷바침하기 위해서 고안된 가정으로서 주류 경제학

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.06

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[조직행동론] 기업문화

적으로 형성되어온 구성원의 공유가 치와 경영이념, 관리관행, 상징특성 등을 포괄하여 말하는 것이다. 기업문화에서 특히 중요한 것은 구성원들의 공유가치로 이것이 구성원들에게 폭넓게 형성 ... 되어 있을수록 그 기업은 강한 문화를 가지고 있다고 평가되며, 이러한 기업은 일반적으로 구성원들 의 사기나 경영성과 면에서 우수한 기업으로 평가되고 있다. 구성원들의 공유가치는 그 ... 우무수행과 행동에 많은 영향을 준다.(4) 관리시스템 (System)기업문화를 구성하는 또 하나의 중요요소는 기업체경영의 의사결정과 일상운영에 틀이 되는 관리제도와 절차 등 각종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[MIS] GM에 대해서

하지너에 경영팀은 GM사업과정에 모든 부분에 있어서 인터넷 기술을 통한 사업을 구축하려고 노력을 하였으며 그 결과 GM은 매우 작고 섬세하며 독자적이고 소비자의 취향에 빠르게 대응 ... -GM을 해체 시키게 된다.GM에 경영진은 E-GM에 해체이유에 대해서 이렇게 말하고 있다. 기업을 하나로 통합시키는 것이 경영적인 면에서 중요하며 분리된 사업부에 존재가 필요 없 ... 다고 생각했기 때문이다.그 이후 GM은 계속적으로 인터넷 기술을 사용하고 있다.판매자의 역할은 자동차 판매의 기초적인 것이다. 사실적으로, 대부분의 국가에서 법칙은 새로운 수송수단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[종교사회학] 프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신 해설 (요약)

]에서도, 자본주의적 경영과 이익추구를 분리시켜서 생각했다. 왜냐면 부에 대한 욕망은 전시대/장소에 공통적으로 존재해왔기 때문이다. 요컨대 '자본주의'를 단지 '상업적 형태'로만 이해 ... 지속적 투자와 자본의 규칙적인 재생산을 도모하는 것은 전통적 경영에선 보기 드문 것이었기 때문이다. 부의 축적이 제공해 줄 물질적 보상보다는 부 그 자체를 위한 지속적 축적 ... 으로 삼고는 있지만, 그것은 프로테스탄트적 금욕-자본주의 출현을 보조했다고 판단되는-과는 달리 현세를 지향한 것이 아니라, 피안(彼岸)을 지향하고 있기 때문에 '합리적'이질 못했

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[경영전략] 이랜드(E.land)기업의 특징과 성공 요인 조사

의 지도자를 길러내는 학교이어야 한다. 노동과 환경이 주는 어려움 속에서 땀의 가치 와 수고한 대로 거두는 법칙 을 배우고 인간관계를 통해서는 사랑과 용납을 배울 수 있어야 한다 ... 에서는 하나님 말씀이 사람이나 기업의 가치관을 결정하는데 중심부분을 차지하며 행동 지침의 기준이 된다. 인간적인 판단을 가치관이나 행동 지침으로 삼아서는 안 된다. 항상 하나님 말씀 ... 본래의 의도와는 다른 기획서가 되어버리고 마는 비효율이 발생할 수 있기 때문에 결재서류를 없앤 것이다. 이를 통해서 이 랜드는 빠른 의사 결정으로 급변하는 경영환경에 대처할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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[경영학]조직행위 (학습행동수정 스트레스)

.2 학습이론의 발전단계고전적 조건화사회적 학습효과의 법칙조작적 조건화인지론관찰 가능한 행동에 관심을 두며 행동의 결정요인이 환경에 있는 것으로 봄반응과 조작적 행위간을 구별 ... 적 행위를 구별하고 환경적 단서와 결과에 의해 작동적 행위가 어떻게 통제되는지 보여줌 예) 개의 훈련, 돌고래 쇼84 – 1. 학 습 ( Learning )쏜다이크의 학습법칙 연습 ... 는 행동 반복 유도 - 벌(罰) : 특정행동을 중지시키기 위하여 불유쾌한 결과를 제공 - 소거(extinction) : 긍정적 강화요인 제거로 특정행동의 중단 유도2.2 강화의 법칙긍정

리포트 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2003.06.16

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[사회학] 사회학개론 중간고사

할 수 있게 하여 자기 나라의 사회문화적 특수성을 이해하여 바람직한 사회상을 정립하는 데 도움을 준다.3. 비판적 상상력기존 질서를 상대화하여 가치판단 하는 것이다. 예를 들어, 우리 ... 와 의례주의2 위계제의 문제 : 권위의 상층 집중3 변화에 대한 저항 : 일은 그것을 완성하는 데 사용되는 시간을 채우기 위해 확대된다(파 킨슨의 법칙).라. 대안적인 새로운 조직 ... 형태들1 일본식 경영조직ㄱ 특징ⅰ. 종신고용제 : 종신고용은 노동자들의 강한 충성심과 높은 생산성을 낳는다.ⅱ. 품의제도 : 상향식 의사결정현장노동자들은 다능공으로 육성되고, 생산

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.22

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자동차로 인한 대기오염(과학기술의 폐해)

는 능력을 발판 삼아 물질적인 면에서 눈부신 발전을 해왔다. 그것을 가장 잘 보여주는 것이 과학기술의 비약적인 발전이다. 과학이라는 것은 무언인가. 자연세계에서 보편적 진리나 법칙 ... .지만, 환경 기준치와 비교해보면 대기오염도가 완화되었다고 판단할 수는 없다는 걸 확인할 수 있다.자동차 배기가스 유해성분 분석대기를 오염시키는 자동차 배기가스의 주요유해성분 및 ... , 중금속 등의 산업폐기물) 이동규제작다ISO 18000(국제환경 경영규격)-연구개발 단계에서 부터 사용, 폐기단계까지 환경유해여부 검사로 품질강제 인증크다(가우리 학문 네이버 카페

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.21

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[마르크스와 베버] 마르크스와 베버

의 결집에 힘썼다.동엘베의 농업노동자의 상태에 관한 일련의 조사(1892∼94)에서 자본주의의 압력에 의한 융커경영의 붕괴, 융커에 예속되는 것으로부터의 해방을 요구하는 농업노동자 ... 으로 하는 중도세력의 결집에 힘썼다.동엘베의 농업노동자의 상태에 관한 일련의 조사(1892∼94)에서 자본주의의 압력에 의한 융커경영의 붕괴, 융커에 예속되는 것으로부터의 해방 ... 는 공통적인 법칙을 갖고 있지 않으며, 역사는 사회 과학의 일반 법칙을 만들 수 없다고 했다.한편 마르크스 역사는 상이한 생산양식, 생산력, 생산관계와 경제 발전에 관한 공통의 법칙

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[인물] 프랭클린의 리더쉽

였으나 학비 때문에 자퇴하게 되었고 그 후 양초와 비누를 만들었던 집안일을 거들다가 형의 인쇄소 견습공으로 출발하여 19세에 인쇄소를 경영하며 펜실베이니아 가제트 (Pennsylvania ... 당시 회장인 존 프링글은 이를 거부하면서 ‘자연의 법칙은 폐하도 거스를 수 없습니다.’라고 말했다고 한다. 한편 바다 건너 프랭클린은 그 얘기를 전해듣고 이렇게 말했다. ‘왕이 어떤 ... 도 가지고 있다. 그러나 첫눈에 사람의 단점을 포착하는 기구는 가지고 있지 않다. 사람을 쉽게 판단하고 비판하는 일은 논쟁을 불러 일으키며 분쟁을 일으키는 어리석은 일이라고 판단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.16

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[기업윤리] 기업윤리

느냐?”고 반문해 보고, 만일 나는 해도 되고 다른 사람들은 해서는 안 된다고 생각되는 행위라면 그것은 선이 아니라는 것이다. ‘그 행위가 보편적 법칙’으로 될 수 없으면 선 ... 적으로 이익이 된다는 것이다.3.정의론정의론은 기업활동에서 의사결정을 하는데 있어서 사회적 정의 원칙이 윤리적 판단의 기준이 되어야 한다는 이론이다. 여기서 정의는 다른 사람을 평등 ... 다. 드해야 한다.4장 이해관계자 분석1차 이해 관계자 : 기업주, 주주, 경영자, 종업원2차 이해 관계자 : 고객, 부품업자, 경쟁자, 노동조합3차 이해 관계자 : 지역주민, 소비자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[행정법]행정법용어정리

가 갖추어진 경우를 “유책”하다고 한다.◇ 規範(규범):규범이란 사람이 그 자신의 행동을 합목적적으로 규율하기 위한 ‘당위의 법칙’을 말한다. 단체적 공동생활, 즉 사회생활은 단체 ... 편을 참조바람◇ 無過失責任(무과실책임), 무과실손해배상책임:대규모의 근대적 기업이나 시설은, 그 경영 자체 속에 많은 위험을 내포하고 있음에도 불구하고, 기업에서 생기는 이익은 이 ... 하는 것을 말한다. 원래 신의니 성실이니 하는 것은 도덕ㆍ윤리적 개념이므로, 신의성실의 원칙은 그러한 윤리적ㆍ도덕적 평가를 법적판단의 한 내용으로서 도입한 것이다. 민법 제2조

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24

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[조직학] 조직 문화

호황을 누리게 되었던 것이다.대표적 예로 Z이론으로 유명한 오우치는 일본기업이 더 나은 경영방법 안다는것에 미국이 어떻게 대응하느냐가 중요하다 지적했다.이후부터 조직문화에 대한 중요 ... 성 인식하게 되었다.2)이론적 측면구조 기능적 접근방법의 주된 내용조직현상을 합리적인 것으로 여김조직의 공식적 구조나 기술적 측면 강조보편성과 법칙성가진 이론의 추구를 목표로 하 ... 적으로 보여줘 구성원의 가치 체게 형성4구성원에게 행동 판단 기준 제공=>행동패턴, 조직 지향하는바 묵시적 제시5조직에 안정성과 계속성 제공=>다음 세대 전달 ,조직 안정성 유지6구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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(전자상거래)아마존닷컴에 대한 연구

방법 및 구성{본 론1. 회사 연혁 ----------------------------------------42. 설립자, 창업동기, 경영스타일--------------------- ... . A 유럽을 비롯해 한국, 일본, 중국등 아시아에서 출판되는 책까지 팔 계획이다.아마존의 제품 선정 Episode제프 베조스는 인터넷을 활용한 온라인 거래가 가능할 것으로 판단 ... , 서적의 경우 훨씬 경쟁적이어서 기존 업체들의 틈을 비집고 들어가기 쉬울 것으로 판단했기 때문이다.소비자들은 아직까지 인터넷에서 물건을 사는데 불안감을 느낀다 며 책처럼 종류가 수백

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

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[철학] 마음을 열어주는 철학이야기 - 자기탐구 리포트

, 법관의 판결, 정치인의 정책, 경영자의 결정, 신학자의 교설 등 우리 인간의 생각은 언제나 잘못될 가능성을 안고 있는 것이다. 이것은 평범한 진리이지만 우리가 살아가면서 자주 ... 과 사이 관철시켰다. 그가 말하는 열린 사회란 개인의 자유와 권리가 확보된 사회이며, 개인이 그의 이성에 입각해서 스스로 판단을 내리고 자신의 행위에 대한 책임을 지는 사회이다. 이때 ... 역사적 예측을 사회과학의 기본적 목적이라고 생각하고, 이러한 목적은 역사 진전의 밑바닥에 깔려있는 율동이나 유형, 법칙이나 경향을 발견함으로써 달성될 수 있다고 보는 사회과학

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.25

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[역사일반] 식민지 근대화이론

은 그다지 완화되지 않았고 민족적 모순은 오히려 심화되었다고 판단하였다.박섭의 반론-식민지 시기 일본농법과 일본식 소작관행의 도입, 비료공급의 증가, 시장경제의 확대 등등의 외부 ... 경영자적 능력이 상승했으며, 경영자적 능력을 갖추면서 성장한 상층 농민들이 마을의 중심인물로 성장해 나갔다고 보고 있다.배성준- 제국주의의 식민지지배를 분석하기 위해서는 제국주의 ... 하는데 인색하다 하면서 바람직하지 못하다고 전제하고, 내재적 발전론자도 대체로 서구중심적인 세계사의 기본법칙을 주장하고 있다 모든 것을 식민지 탓으로 돌리려는 인식, 연구방법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18

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