"무한한가능성에의도전"의 검색결과 입니다.

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"무한한가능성에의도전" 검색결과 3,381-3,400 / 9,169건

[삼성기업 인사관리]삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 의의, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 기본이념, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 제도

게 지고 있는 능력을 최대로 발휘하여 무한한 미래를 개척하고 인류의 발전에 기여하는 인재를 키우고 있다. 창의적이고 상호 교류가 가능하도록 하는 열린 마음, 열린 행동을 지닌 사람 ... 은 앞으로도 창의와 자율이 몸에 밴 인재를 찾고 키워나가기 위해 노력할 것이다.열린 채용의 가장 핵심은 차별을 없앤 것이다.21세기의 무한 경쟁 시대를 맞는 시대에 개인의 능력 ... 에 기여하는, 창의적이고 상호 교류가 가능한 열린 사고를 가진 사람을 말한다. 이런 인재 양성을 통해 삼성전자는 인류의 행복과 풍요로운 삶을 실현해 나갈 수 있는 참다운 기술을 발전

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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동부그룹자기소개서,자소서

이 마련된, 비전과 목표가 분명한 회사라고 생각했습니다. 이러한 무한한 발전 가능성을 내재하고 있는 기업에서 제가 가진 업무 능력과 경쟁력을 발휘하여 차별화된 사고로 도전하고 있 ... 감을 느꼈던 경험을 기술하십시오 (1200byte)[열정으로 자신의 한계에 도전]고등학생 때 100m에 23초가 나올 만큼 운동을 못 했고 전혀 소질도 없었습니다. 하지만 편입

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22

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2013년 상반기 현대엠코 합격 자기소개서

를 거두며 시공능력평가 21위를 기록하는 등 성장잠재력이 무한한 기업입니다. 세계시장의 판도를 뒤 흔들 현대엠코의 도전과 성공스토리를 함께 써가고 싶습니다.내 가치와 회사가치가 비슷 ... 할 때 갈등이 덜하고 꿈 실현이 가능하다.엠코는 '유연한 조직문화 구축을 위해 교육과 조직간 커뮤니케이션 활성화가 중요하다'라는 손효원 사장님의 말씀에 따라 모두 참여할 수 있는 가족 ... 엠코를 목표로 하는 이유입니다.함께 뛰는 경주너무 어려운 경기 침체 탓 에 현대엠코의 도전이 순항 하고 있지 못하지만,이런 힘든 시기를 함께 극복하고자, 스스로의 경쟁력을 높여

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2018.07.31

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철강 산업과 포스코의 글로벌경영 분석

를 평양만으로 이어가는 새로운 도전을 시작했다. 1985년 광양 1기 착공을 시작으로 1992년 종합 준공식까지 바다를 메워 제선-제강-압연 공정을 직결하는 최초 제철소를 건설하는 한 ... 중에 있다. 한걸음 더 나아가, 기업시민으로서의 책임을 다하기 위해 경제적 수익성에만 치중하지 않고 환경적 건전성과 사회적 책임성이 함께 균형과 조화를 이루는 지속 가능 경영 ... 을 추구해 오고 있다. 포스코는 ‘無’에서 ‘有’를 넘어 ‘有’에서 더 나은 ‘有’를 창조하는 영속 기업 글로벌 포스코를 향해 새로운 각오로 새로운 도전의 길을 걸어가고 있다.(2

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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[자기소개서][현재직자] 현대자동차 R&D연구개발 11년 하계인턴 자기소개서 (최종합격 현 연구소 재직중)

는 텔레매틱스, 전기자동차, ECU까지 더 이상 기계만의 자동차를 넘어 하나의 커다란 전자제품이 되어가고 있었습니다. 이는 신선한 충격이었고 아직 많은 한계와 동시에 무한한 가능 ... 그 이상의 가치와 가능성을 주어야 하며 현대자동차는 세계의 선봉에 서서 그것을 실현하고 있습니다. 결국 이러한 고객만족 실현의 바탕에는 기술혁신이라는 근본전제가 만족되어야 하 ... 성이 존재함은 전자공학 엔지니어로써 큰 도전정신을 불러일으켰습니다.그날 이후 자동차 전자화의 기술동향과 발전방향을 탐구해 보았습니다. 시작은 전기자동차의 EMI/EMC 대한 연구였

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2017.08.03

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판매자 표지

독후감 <차이를 만드는 조직, 맥킨지가 밝혀낸 해답>

에 매각되거나 해체되는 과정을 겪는다. 지금 회사에 문제점을 감지했거나 고질적인 악순환으로 회복 불가능한 상황이라면 이 책에 나온 내용들에 충분히 공감할 것이라고 생각한다. 건전한 기업 ... 일은 위험을 막는 것이 아니라 실패했을 때 회복할 수 있는 능력을 키우는 것입니다." 사실 무언가에 도전하여 의욕적으로 일을 추진하는 데 걸림돌은 경영진들이 수익성이 없 ... 다고 한다. 조직 건강을 무시하고 성과에만 집착하면 실패의 가능성이 더 높다고 한다. 결국 조직 건강이 성공의 절반 이상을 좌우한다. 조직의 건강에 투자한다는 건, 인간 중심적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2022.02.23

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NHN Corporation 사례 연구

로 지원하여 선발되며상사의 허락 없이도 부서 이동이 가능한 배치를 하고 있다.⑤ 인사제도NHN의 인재상은 창의와 혁신, 도전과 열정, 겸손과 주인정신에 기초한다.이에 맞추어 인재 ... 하기 위해, 인터넷을 마구 헤집고 다니다지쳐 TV 앞에 앉았다. 보지도 않는 TV에 빠져 리모컨으로 채널을 위로 올렸다, 아래로 내렸다를1 - 19무한반복 하다가 나의 주의 ... 는환경 / 여건 조성으로 기업이 경쟁력을 키우고, 지속가능하게끔 하려면 NHN와 같이이렇게 깨어있어야 되지 않을까라는 생각을 하면서 이번 과제로 NHN을 선정하게 되었다.이 장

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01

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프랭크 로이드 라이트 - 낙수장 사례조사 분석

로 조화 자연스럽고 일련의 건물로 존재하도록 함주거생활의 지침원리가능한 단일 소재 사용 난방, 조명, 베란다 같은 것을 모두 통합 실내장비를 건물 자체와 일체화 그들 비품을 제작하기 ... 해체의 결과공간의 원심력 함축 역동성 주변과의 일체화 ( 주변과의 유사한 재료) 박스를 낮은 매스로 해체 : 외부로 향하는 도전적 이미지의 조망성 구석창 : 거주자와 자연의 일치 ... 화외부 조망성과 피난처성압축된 피난처성 : 입구, 복도, 사적 공간등에서 낮은 천장고, 좁은 폭과 다소 어두운 빛의 도입 외부에 나타난 조망성 : 무한한 공간적 스케일과 밝은 빛

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.07

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(1)ERP의 구조 (2)유연성 및 확장가능성, 그리고 (3)시스템의 선정방식을 논하시오.

○ 과 제 명 : (1)ERP의 구조 (2)유연성 및 확장가능성, 그리고 (3)시스템의 선정방식을 논하시오.목 차Ⅰ 서론Ⅱ ERP의 개요1. ERP의 개념2. ERP의 등장배경3 ... . ERP시스템의 발전 과정Ⅲ ERP의 구조Ⅳ ERP의 유연성 및 확장가능성1. ERP패키지의 도입2. ERP의 유연성 및 확장 가능성Ⅴ ERP시스템의 선정방식1. 시스템 선정 시 ... 의 경영환경은 시간과 국경을 넘어 말 그대로 무한경쟁의 시대로 들어서가고 있다. 이렇게 급변해 가고 있는 환경 하에 기업들은 경쟁우위의 확보를 통한 경쟁력 강화를 강요받고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09

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(최종합격) 2010년 하반기 SPC 합격자소서

, 철저한 사전 준비를 통해 무한도전을 멈추지 않았습니다. 총 주행 거리 1200km. 배낭하나와, 1.5L 페트병에 비상 연료를 담고, 간단한 연장도구와 지도를 들고 떠난 여행 길 ... 의 무한 도전 정신과 이를 실행으로 이끄는 적극성과 철저한 준비성이 만들어낸 영화와도 같은 여행으로 기억에 남습니다강점과 약점[자신이 가장 자신 있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분 ... 해, 처음 나간 교내토론대회에서 8강까지 올라갔지만, 첫 도전은 입상에 그쳤습니다. 두 번째, 전국 토론대회에서는 비록 경희대 팀이 1등을 하였지만, 3등의 수상 영광을 안으며 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.25

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샘에게 보내는 편지(독후감)

은 시도는 불가능에 대한 무모한 도전이었던 것이다. 인간이 할 수 있는 건, 그와 같은 인간의 유한성을 인정하고 그 마음의 손님들을 잘 맞이하고 잘 돌보며 그렇게 그 손님들을 보내드리 ... . 내면을 돌보라!이 책이 주는 귀한 깨달음 중의 하나가 무엇일까? 바로, ‘관점의 변화’에 대한 도전이다. 인간은 무한한 세계를 가진 동시에 유한한 세계에 갇힌 역설적 존재이 ... 다. 그래서 인간의 영혼은 무한을 향해 끝없이 열려있지만, 인간의 몸은 이 땅에 갇힌 한계적 상황에 놓여있다. 이 두 가지 세계는 항시 긴장관계를 유지하며 나의 존재를 형성한다.이와 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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[중소기업]중소기업 육성정책과 성장방안 보고서

다.반면에 자금이 부족한 기업의 상대적으로 도전할 수 있는 기회가 적기 때문에 시장에서 성공을 거두기가 어렵다. 외부적인 어려움이 발생하게 되면 이를 극복하고 대처하기가 불가능 ... 을 실시할 수 없는 것이다. 시장에서 경쟁을 통해서 우위를 점하기 위해서는 풍부한 자금을 가지고 활용하는 것이 필요하다고 할 수 있는데 그것이 불가능하면서 나타나는 문제라고 할 수 있 ... 하는 것이다.대기업의 경우에도 환율의 변화로 인하여 영향을 받는 것은 맞지만 중소기업처럼 심각한 영향을 받는 것은 아니다. 다양한 방법을 통해서 환율의 변화에 대처가 가능하기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19

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Teaching by principles

고 부차적인 것으로 본다. 효과적으로 제 2언어를 배우는 방법에는 몇 가지 안 되는 언어형태를 가지고 무한한 언어형태를 가진 문장으로 변형해 나가는 방법을 포함한다. 언어를 과잉분석 ... risk-taking이 가능하다. 나의 목표가 현실적인 것에 기반을 두어야 하고, 수행할 수 있다는 것을 현실적으로 평가하는 학습자는 자신이 알고 있는 것보다 약간 더 높은 수준 ... 으로 언어를 생산하고 해석하려는 도전을 해야 한다.9. The Language-Culture Connection언어와 문화는 밀접하게 관련되어 있다. 그래서 언어를 가르칠 때에는 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.10

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삼성의 기업문화 사례) 이별철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화

의 경영이념1. 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다.2. 고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조한다.Ⅱ. 현재의 삼성 기업문화Ⅲ. 삼성 ... 을 기러한 측면은 자칫 관료적 분위기로 흐르기 쉽다. 조직의 규모가 커지면서 일보다 규제 중심으로 나아가고 책임회피와 무사안일에 빠져 도전정신이 위축되기 때문이다. 회사가 커질수록 전 ... 설리이다. 사장에게는 출퇴근 시간도 따로 없고 회사 안팎의 모든 책임이 돌려지는 무한 책임만 있을 따름이다. 이뿐 아니라 사장은 최고 지도자로서 기업을 발전시켜 국가 사회에보다 큰

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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[우수평가자료]트렌드코리아 2012 독후감 서평, 핵심교훈과 시사점을 중심으로.

한다.미국의 경제위기, 남유럽 국가들의 디폴트 가능성, 중국과 미국의 힘겨루기, 일본의 침체, 그리고 강성대국을 선포한 북한의 움직임까지, 예전에 없던 정치사회적인 격변은 고스란히 ... 일이다.개인적인 시각에서 보는 트렌드코리아 2012.수단과 방법을 가리지 않고 소비자의 주목을 끌기 위한 무한 경쟁 속에서 자극은 더욱 강렬해지고 그 수위가 높아질 것이다.주목 ... 는 소비 시장에서, 신세대 소비자들은 복제가 불가능한 감성을 요구하고 있다.최근 스티브 잡스의 타계로 애플의 차기 CEO로 등장한 팀 쿡에 대한 관심이 높다. 특히 그의 리더십을 관용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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데이비드 루이스 - 당신의 아이는 이미 영재다를 읽고

다. 이 책은 부모가 아이의 타고난 재능과 가능성을 어떻게 실현해야 하는지에 대한 내용을 다루고 있다.저자에 따르면 아이는 독립적인 사람으로 자라날 필요가 있다. 예를 들어 부모 ... 다.5세 이전의 유아는 자기 주변에 대하여 거의 무한한 호기심과 타고난 탐색 욕구를 가지고 있다. 유아는 모든 것을 알아내고 싶어 하고 거침이 없으며 두려움도 없다. 이러한 유아 ... 에는 좋지 않은 결과를 피하게 되면 보상이 따른다. 정적 강화는 부적 강화보다 불안을 덜 느끼게 한다. 정적 강화는 긍정적 자아개념을 북돋아주고, 새로운 도전을 시도해 보고자 하는 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.28

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아서 밀러 '시련' 존 프락터 인물분석을 통한 그의 죽음의 의미

의미에서 이 논문에서는 부정한 사회조직에 죽음으로 맞서는 프락터의 도덕적 용기를 혼탁한 세계 내에서 사회정의와 진리 실현의 가능성을 보여 주는 것으로 해석하고 그를 가장 인간적이고 ... 하죠. 그렇지만 그 소유권을 주장하는 것은 교회 자체를 소유하겠다는 게 아닙니까?... 위의 글에서는 그는 위선과 악을 미워하는 정의파이며 권위와 전통에 도전하는 자유주의적 기질을 가지 ... 의식하고 있다. 결국 그의 전락과 파국은 관객에게서도 무한한 공포와 전율, 및 연민의 정을 자아내게 하고 자신을 직시할 줄 알면서도 스스로 비극적 종말을 맞이하는 그에게서 더욱

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2024.10.22

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(인프라웨어자기소개서 + 면접족보) 인프라웨어자소서 [인프라웨어합격자기소개서/인프라웨어자소서항목]

. 입사 후 저의 제 1목표는 맡은 분야에 빨리 적응할 수 있도록 항상 도전하고 배우는 자세로 성실하게 회사 생활에 임하는 것입니다. 그리고 업무 파악이 끝나면 저의 가능성과 능력 ... 는 도전과 혁신으로 성장하고 있는 S/W전문 기업입니다. 자체 기술인 오피스 엔진 기술을 근간으로 한 모바일 오피스 이메일 솔루션, 인터렉티브 전자책/ 스마트 러닝 솔루션 사업 등 ... 고 있는 무한한 잠재력과 지금까지 회사를 이끌어 올 수 있었던 노하우를 직접 배워, 소프트웨어 프로그래머 분야의 능력을 배양할 수 있다는 점에서 귀사는 제게 가장 매력적인 대상입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27

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SBS예능 정글의 법칙 모니터링

의 지속 가능성?: 리얼버리이어티의 최대 단점인 듯하다. 처음에는 신선한 소재로 광풍을 몰아 치다가 나중에는 그 포맷의 익숙함으로 금새 시들해진다. 따라서 무한도전, 1박 2일, 남자 ... 의 눈물)▶시청률# 기획의도 in 홈페이지원시, 대자연 속에서 잃어버린 순수를 찾고 새로운 나에 도전한다! 대한민국 최고의 스타들로 이루어진 정글 원정대가 태초의 순수를 간직 ... 을 동시에 충족시킬 수 있는 의미 있는 프로젝트가 완성될 것이다.#출연진이름캐릭터비고김병만무엇이든 한 번 시작하면 될 때까지 노력하고 도전하는 은근과 끈기의 달인. 자연의 도구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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기업이란_무엇인가

적경영은 삼성의 이건의 회장이 핵심경영으로 하였듯이 21세기에서는 매우 중요한 요소 중 하나이다. 창조적인 생각은 무한한 가능성을 창출할 수 있도록한다. 창조적인 생각을 할 수 있 ... 을 달성하게 되면 기업의 유지와 존속이 가능하고 그렇지 못하면 기업을 유지, 존속이 어려워진다.②고객 창조를 위한 마케팅 중심적 조직 시스템기업은 재화와 서비스를 생산하고 공급 ... 즤적 사고와 도전정신으로 지식사회를 리드하는 인재학습인 새로운 시대에 필요한 지식과 정보를 습득하고 핵심역향 확보를 위해 꾸준히 공부하는 인재세계인 글로벅 역량과 소양을 개발하기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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