"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 공무원한국사 한국사 간단정리 전회설 한국 행정사 한국사 노트 고려시대 관료제

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"고려시대 관료조직" 검색결과 3,381-3,400 / 5,907건

[한국 민주주의]한국 민주주의의 형성과정, 한국의 헌법과 민주적 기본질서, 한국민주주의와 그 제약적 조건들, 민주주의와 참여의 논리, 정보통신의 발달과 민주주의, 한국사회와 시민사회적 민주주의의 제도화구상

주의4. 중앙집권화된 관료기구와 민주주의Ⅴ. 민주주의와 참여의 논리Ⅵ. 정보통신의 발달과 민주주의1. 대의제 민주주의의 보완2. 직접 민주주의의 부활3. 심의 민주주의의 활성화Ⅶ ... 가응이라고 할 수 있다. 그리고 그 대응은 무엇보다도 잘 조직화된 수의 힘을 정당이 활용될 수 있는 조건이 있을 때 가능한 것이라 하겠다. 물론 모든 집중화가 지역감정을 만들어내 ... 이 중앙집권화의 효과와 더불어 나타난 결과라고 할 수 있다.중앙집중화는 그것이 작동되고 지속되는 내부구조를 갖는데, 그것은 지연이나 학연, 회사연 내지는 기업조직연과 같은 특수주의

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.20

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교장양성 연수 프로그램 작성

의 기대가 있고 21세기 정보화 지식 사회에서 교육을 담당하고 있기에 학교 교육이 시대변화에 발맞춰 사회에서 요구하는 바를 능동적으로 반영하여 교육이 이뤄져야 하며 이에 따라 단위학교 ... 을 별도로 받아야 한다고 생각한다. 그러나 우리나라와 같은 승진제도는 교사를 오랫동안 잘하면 교장도 잘 할 것이라는 가정과 교사와 교장 간의 상하 개념의 관료적 색채가 묻어나는 시각이 ... 과 노동관계, 변화 과정상의 교육을, 심화단계에서는 조직 이론과 설계, 교육행정에 관한 연구를, 실습과정은 교육행정 실무 실습 1, 교육행정 실무 실슴 2의 과정을 두고 있다. 각 3

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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후진타오 집권2기 (시진핑에 대해)

기, 허궈창 공산당 조직부장, 저우융캉 공안부장 등 4명이 새로 정치국 상무위원에 진입했다.이 중 시진핑 당서기와 리커창 당서기는 ‘포스트 후진타오’ 시대를 이끌 5세대 지도자로 분류 ... 앙서기처 서기계파:태자당 정찡훙 계열시진핑 상하이시 서기는 ‘포스트 후진타오’ 시대를 이끌 중국의 ‘제5세대 지도자’ 가운데 대표주자로 부상했다. 시 서기는 혁명 원로이자 전국인민 ... 대표대회(전인대) 부위원장을 지낸 시중쉰(習仲勳) 아들로 고위관료 자제그룹을 의미하는 태자당 대표주자다.덩샤오핑과 절친했던 시중쉰은 1979년 광둥성 당서기로 있을 때 덩에게 경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.10

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간호 지도자론

는 전문적인 지식을 가져야만 한다.과거의 행정 관료적인 습성을 그대로 유지하고 정보화 시대에 뒤떨어지는 마인드와 전문성은 지역의 발전을 기대할 수 없을 뿐만 아니라 다른 자치단체의 좋은 사례를 제대로 접할 수 없어 많은 문제점을 발생시킬 수 있다. ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. - 리더십 이란?1). 리더십이란 ... 속에서행사되는 대인간의 영향력이다. (Tannenbaum, Weschler, & Massarik)3). 기대와 상호작용 속에서 조직을 만들고 유지하는 것이다. (Stogdill)4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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(사회복지발달사) 사회복지발달사 요약정리(11장-13장)

조직이 당파적 이해관계로서 보호 받을 수 없었고 그로 인하여 정당은 정부의 조직과 자원을 선거대책으로서 직접이용.혁신주의 시대의 유산혁신주의 시대는 1900년에서 제 1차 세계대전 ... 11장, 사회보장제도의 출현과 복지국가의 성립1.개념과 시대 구분(1)복지국가의 개념복지국가의 의미학자들 간에도 차이가 있고 복지국가 발전과정 단계에 따라 달리 규정학자들 중 ... 의 평등이 강조.3) 사회복지국가브리그스 여사의 복지국가개념을 그대로 원용함.-복지국가는 시장기제의 작동에서 오는 문제들을 수정하기 위한 노력의 일환으로 정치와 행정을 통한 조직

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13

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차별없는 사회에서 살고 싶소이다.

하고 어떤 일들을 하였는지에 대해 알아보았다. 그 개념이 매우 중요한 바, 본론에 들어가기 전 한 번 더 짚고 넘어가도록 하자. 또한, 중인들의 문화생활과 관련하여 시대를 거듭 ... 에 법제적 신분은 양인과 천인으로 규정되었지만 현실적으로는 분화되어 16세기경에는 양반, 중인, 평민, 천인으로 계층이 형성되었다.중인은 대체로 고려말 조선초에서부터 양반에서 도태 ... 되거나 양인에서 상승한 자들로서 형성되기 시작하여 조선시대 중엽에 이르러 하나의 계층으로서 확연히 모습을 드러낸 중간신분층이었다. 정3품까지 승진할 수 있는 역관(譯官), 의관, 산원

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.26

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[내부통제]내부통제(내부통제제도) 정의, 내부통제(내부통제제도) 구성요소, 내부통제(내부통제제도) 감사기준, 내부통제(내부통제제도) 통제대상, 내부통제(내부통제제도) 평가, 내부통제(내부통제제도) 한계점

의 감사기준(공공감사기준과 기업회계감사기준)에서 공통적으로 내부통제란 ?관리자가 조직임무의 달성에 관한 합리적인 확신을 확보하기 위하여 공식적으로 설정한 계획·규정·방법·절차 및 수단 ... . 외국 기록을 포함-그러나 반드시 여기에 제한되는 것은 아니지만-한다. 승인은 조직의 목표를 달성하기 위한 책임에 직접적으로 관련되는 경영자의 기능으로서 거래에 대한 회계적통제를 수립 ... 하기 위한 출발점이 된다. 회계적통제는 자산보호와 재무기록의 신뢰성에 관련된 조직, 계획 및 절차와 기록을 포괄하며 결과적으로 다음사항에 대한 합리적인 확신(reasonable

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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한국 수학사

하는 하급 기능직 관리 사이에서 점차로 길드조직이 이루어졌다. 조선시대에는 세습적인 조직체로 형성된다.상업적으로 이용되면서 회계문화가 발달한다.Ⅱ. 한국의 수학사1. 통일신라시대신라 ... 했지만 중기를 넘어서 차차 침체하기 시작하여 말기에는 제도 자체가 소멸해 버린 것으로 추측되고 있다.당시의 상황을 고려해 보면 수학은 극히 제한된 관료사회 내부에서만 존재 ... 」이 얼마나 중요한 수학책이었는지 알 수 있다.3. 조선시대의 수학고려왕조가 망한 중요한 원인의 하나는 조세 부과에 따르는 농지측량의 문란이었다. 따라서 세종은 과거의 잘못을 거울삼

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24

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[행정학, 지식정부론]지식사회의 국가경영전략

주의 시대가 지식주도의 탈자본주의 시대로 전환됨에 따라 관료적 행정패러다임에 한계를 노출하게 되었다. 이것은 개별국가라는 국경을 넘어 세계 차원에서 전개되고 있는 치열한 국가경쟁 ... 과 기술을 가진 인재를 외부에서 흡수하여 조직내 전문성과 다양성이 살아 숨쉬도록 유도하기 위해 관료제 문화, 조직체계의 장벽도 함께 제거해야 한다.셋째, 성과지향적 예산시스템과 중 ... 지식사회(知識社會)의 국가경영 전략을 논하라.1. 들어가며(序)우리는 최근 정보화?지식화 시대에 살고 있다고 말한다. 지식과 정보를 얼마나 많이 소유하고 있는지 그리고 그 지식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.31

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우리나라 역대왕조의 멸망(몰락)원인 고조선~대한제국

되어 다시 삼국이 정립하는 후삼국시대가 전개되었다.후삼국의 궁예는 실정을하여 민심을 잃고 정치불능의 상태가 되자 그의 심복 왕건에 권력이 넘어갔고 왕건은 고려라 칭하며 나라를 건국 ... 하고 끝내 고려에 의해 멸망하였다(936).*중국의 중세는 당 멸망 후의 5대10국 시대부터 송, 원을 거쳐 명의 건국 초기에 이르는 시기인데 대체로 북방 민족의 활동이 왕성한 때였 ... 은 중계무역을 통해서 많은 이득을 보았다. 그런데도 다른 나라들이 반발하지 못했던 이유는 전국시대의 중국의 7웅중 가장 강대했던 연나라와 대등할 정도로 고조선의 국력이 막강하였기 때문

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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부의 미래를 읽고나서 - 미래사회의 권력과 부의 상관관계

당하지 않을 수 없었다.특히 시간에 관한 내용 중 그가 말하는 비동시화라는 개념은 상당히 재미가 있었다. 더욱이 정부와 관료조직과 규제기관들, 그리고 학교, 정치조직과 법 의 빠르 ... 었다. 미래에 행정부 관료조직에 속해 있을 내 미래의 모습과 함께 법과목을 배우면서 법의 부족한 융통성에 대해서 다시금 깨닫게 되었다.그 밖에 그가 말하는 과학 기술에 따른 세상 ... - 제2물결 - 을 거쳐 현재 진행되고 있는 지식혁명 - 제3물결 - 시대의 부의 흐름과 창출시스템에 대해서 경제, 사회, 과학 등의 여러분야에 걸쳐 그 동안 수집한 자료를 토대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

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MK택시 CEO분석

, Servant LeadershipD4 D3 D2 D1S4S3S2S1MK리더십 종업원의 역량을 고려 발휘 코치형 지원적팀 평가서비스의 시대가 시작된 현재 많은 고객의 니즈는 향상 ... 조직과 인간 CEO 조사MK 택시 유봉식 사장MK택시I. CEO선정배경 II. CEO 유봉식 가치,철학 친절 / 사람 / 봉사 III. 마케팅(서비스) 전략 IV. 인사정책 V ... 의 전 세계적 벤치마킹 대상 관료 왕국, 집단주의가 강한 일본에서 교통행정 당국과 경쟁업체를 상대로 15년에 걸친 운임인하 재판에서 승소. 고객을 향한 서비스 철학 실천CEO의 가치

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.11

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[행정학]행정학개론 기말

정치적 중립 요구하지는 x베버의 관료제 이론1. 베버의 이론의 특징- 이념형 : 현존하는 관료제 속성 정립 x, 가설적 모형임- 보편성 : 모든 조직 계층제 형태 띤 관료제 구조라고 ... 봄- 합리성 : 계층제에 의한 능률성과 법 앞의 평등에 의한 합법성 추구 할 수 있는 가장 합 리적이고 이상적 조직이라 봄2. 지배 유형과 관료제의 발달(1) 전통적 지배 ... 와 : 우리나라 조선시대 관료제- 기능의 미분화, 상하간 인격적 지배 농후- 공사구분의 결여(2) 카리스마적 지배 : 지배자의 뛰어난 역량과 자질, 초인적인 힘,위기시 나타나는 관료제(3

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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[사회과학]한국정부형성과정

하게 된다.미군정은 행정조직에 식민지 시대의 총독부 체제와 관련 이력을 대부분 유입하는 정책을 펴나갔다. 이러한 인사에 남한 내부에 반발이 있었지만. 미군정은 이에 소극적인 태도를 취했 ... 다고 믿었다.한편 박정의 정부가 주도했던 국가계획 경제 체제하에서 경제 관료조직의 역할도 간과할 수 없다. 당시의 국가의 계획과 개입의 핵심 주체는 경제기획원이었는데 이 조직은 박정희 ... 의 형성기1)연속과 단절한국정부 형성과정을 논의하는 경우 고려해야 할 중요한 것 가운데 해방이전과 이후의 역사를 연속적으로 보아야 하는지 아니면 단절적 측면에서 보아야 할 것인가의 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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[교육행정 교육경영] 교장임용제에 관하여..

된 관료조직에 의지하여 관리하고 통제하는데 능한 전문성에 대해서는 다소 유리할 수 있지만 리더십에 취약하다.또한 일반 평교사에서 교장으로 승진할 때 필요한 것이 교육부가 매기 ... 다. 의사가자로서의 역할을 수행하여야 한다.⑤ 기관의 통합 및 대표의 역할교장은 조직 내적으로는 구성원들을 지도하고 관리하며 모든 일에 최종 결정을 해야 하지만 상급기관이나 지역사회 ... 와의 관계에서도 학교를 대표해야 한다. 즉, 학교조직을 유기적으로 잘 통합해야 할뿐만 아니라 타 조직과의 사이에서 학교의 대표가 되어야 하는 것이다.2. 교장으로서 자질의 필요성교장

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.13

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답사본보고서

, 강화한 것이라 할 수 있다.총독부는 총독관방 및 총무·내무·탁지·농상공·사법부의 5부와 소속 관서를 두고 있었다. 이들 각 기관들은 통감부 시대에 이미 조직, 운영되어 오던 것이 ... ----- P371. 주제- 항일 활동의 발자취를 찾아서(그녀들, 항일운동의 중심에 서다…….)2. 주제 선정 동기한국 근ㆍ현대사는 어느 시대보다도 수많은 사건, 인물, 운동 등 ... 되자 조선인들이 주로 살던 북촌에서 들고 일어난 것이다. 북촌 사람들은 이 결정이 남촌 거주 5만 일본인들의 편의만을 고려한 처사라며 저지, 번복에 나섰고 등 민간지도 이에 가세

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.26

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고구려 조의선인과 신라 화랑도

은 국정에 참여하여 관료가 되기도 했지만, 그렇지 않은 경우는 일종의 집단을 형성하여 생활 했던 것으로 보여 진다. 서긍 (徐兢)이 지은 『 고려도경 : 高麗圖經』에 의하면 조의 ... 을 이끌어 내는 역할을 할 수 있었다. 기록에 의하면 “을밀 선인 (乙密仙人) 문하의 조의선도 3000명이 단군조선시대의 태평성국을 복고하겠다는 의지가 담긴 다물방지가 (多勿邦之 ... 歌)를 부르며 심신을 수련하였다”라고 하는데 이 기록이 고구려 조의선인이 단국조선시대 國子郞의 영향을 받았다는 것을 증명해 주고 있다. 또한 과거 한국의 선도 사상의 바탕이 중국 仙道

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.10

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한국 고대사 시대구분

의 대부분은 각 단계에 대한 인류학적 설명 중 몇 가지 요소의 유무를 살핌으로써 “특정 시대의 특정 조직이 어느 진화단계에 속한다.”는 규정을 하는 수준에 머무는 한계성을 보이고 있 ... 를 기초로 한 족장세력의 정치지배시대, 중세사회를 족장세력의 정치지배권이 소멸되고 유교적 정치이념에 입각한 관료제가 성립된 사회로 보는 데 있었다. ... 1. 머리말*시대구분의 의미시대구분의 목적은 지나간 역사 속의 경험을 합리적으로 분석하여 역사의 보편성을 확인하는 데 있다. 그러나 다른 한편으로 시대구분의 진정한 목적은 현실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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인적자원정책(정리용)

인적자원정책의 중요성(1) 배경비슷한 자원을 가진 조직을 다르게 만드는 것은 인적자원.서비스 분야와 국가 간 지식·정보의 교류 확대차세대 성장동력 확보 위한 산업육성정보화에 의한 ... 과 지식을 국가발전의 핵심역량으로 보고, 종합적 관리·발전의 책임을 국가가 진다.-개개인·조직제도를 변화시켜 조직의 성과를 높이는 미시적 차원의 혁신·구조조정정책-사회적 신뢰, 시민 ... 성 위해 필요한 인적자원 동원과 관리-공무원임용,신분보장,성과관리 정책과 이의집행 총괄(2) 인사행정의 의의-공무원의 활용 통해 정부조직의 정책결정 및 집행능력 제고 → 확보·개발·관리

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[조직론] 행정조직론 조직인 주체성과 충성심에 관한 레포트

組織人의 主體性과 忠誠心-조직인의 주체성과 충성심-1. 서론 - 조직, 그리고 사회집단, 우리의 생활거점현대는 ‘집단욕구의 분출’ 시대라 불리어 진다.현대사회에서는 무수한 집단 ... 의 조직이 파생하여, 관공서나 회사, 노동조합 등 온갖 조직이 거대화하고, 또한 능률주의에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다.이런 뜻에서 현대는 조직의 시대라고 한다. 그런데 이 ... 는 전혀 존재하지 않는 다고 보아야 한다. 왜냐하면 그의 조직론에서는 인간문제가 전혀 고려되지 않고 있기 때문이다.이와같이 인간무관심(비주체성론)은 정밀한 조직이론을 구축하기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06

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