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"1차면접준비" 검색결과 321-340 / 20,785건

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    교육선발과 입시제도 및 교육경쟁
    적으로 평가하는 민사고나 특목고, 자사고는 이러한 절차를 거치지만 언어능력을 중시하는 외국어고등학교는 다른 전형을 통해 학생을 선발한다. 1차로 생활기록부를 제출해 영어 성적과 교사 ... 지 않는 학생은 거의 없기에 다른 과목 또한 힘겹게 공부해야 함을 뜻한다. 1단계에서 성적으로 1.5~2배수를 선발한 뒤 2단계에서는 1단계 성적 160과 면접 40을 더하여 최종 ... , 종합, 적성, 면접 등 여러 전형을 한 번에 준비하는 학생은 학교마다 다른 기준에 자신을 맞추어야 한다. 특히 학생부 종합전형에서 필수적으로 요구하는 자기소개서의 4번은 학교
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
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    사회복지실천론_사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.
    사회복지실천론 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오. 차 례 1. 서론 ... 에서 고객이 겪는 심리적 고통과 사기저하 등 심리적 고통을 1차적으로 줄일 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 사회복지실천면접기술(분위기조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술 ... 2. 본론 1) 분위기조성기술 2) 관찰기술 3) 경청기술 4) 해석기술 5) 질문기술 6) 표현촉진기술 7) 초점제공기술 8) 직면기술 3. 결론 1. 서론 사회복지실천면접
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [문화의 이해] 외모지상주의 사회에 대한 찬반 의견
    다. 2010년도 상반기 취업시즌이 절정인 요즘, 구직활동에 한창인 취업 준비생들은 토익이나 토플 을 비롯한 각종 자격증이나 해외 연수와 같은 스펙 쌓기와 면접 경쟁력을 키우기 위해 스터디 ... 그룹을 만들어 준비하는 등의 노력을 하고 있다. 특히 '외모가 경쟁력'이라는 말을 증명이라도 하듯 면접관에게 좋은 첫인상과 자신감 넘치는 모습을 보여주기 위해 이미지 변신을 시도 ... 를 얻기 위해 토익, 영어회화, 지원분야 관련 자격증, 해외유학 , 인턴활동 등은 이미 갖춰 놓았다” 라면서 “하지만 요즘은 서류전형보다 또 다른 취업관문인 면접준비하기 위해 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18
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    융의 분석심리학, 로저스의 인간중심이론으로 분석한 자기분석보고서
    에는 근무하고 밤에는 대학교 면접 준비를 했다. 좋지 않은 성적에 떨어질 각오로 전국 간호학과는 모두 지원했고 덕분에 한 달 내내 대학교 면접을 보러 다녔다.어느 날은 마침 엄마도 근무 ... 가 쉬는 날이라 함께 면접을 보러 가기로 한 날이었다. 경북지방으로 면접을 보러 가는 도중 다른 학교 zoom 면접이 겹쳐 휴게소에 차를 세워 면접을 보았는데, 면접이 끝나고 나 ... 1. 나의 성장기우리 부모님은 현재의 내 나이보다 어린 나이에 언니와 나를 낳으셨고 나와 언니는 부모님과 떨어진 채로 대전에 계신 친할머니 댁에 살게 되었다. 할머니 댁에는 할
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 합격하는 승무원은 따로 있습니다 독서 감상문
    면 이뤄진다고 하지만, 자신이 간절히 원한다고 해서 채용되는 것은 아니다. 내가 충분히 준비되어있지 않다면 떨어질까 봐 조바심이 나겠지만, 자신이 상위 1% 취준생이라면 면접관이 다른 항공사 ... 를 통해 상위 1%를 목표로 준비해야 하는 이유를 명확하게 알 수 있었고, 동기 부여도 느낄 수 있었습니다. 이 책은 저에게 많은 깨달음과 희망을 주었습니다. 그래서 좋은 에너지 ... 와 정보를 함께 공유하고 싶어 선정하게 되었습니다.2. 간단한 내용 요약1장은 ‘왜 상위 1% 승무원을 목표로 준비해야 하는가’로 왜 일반 승무원이 아닌 상위1%의 승무원을 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28
  • 외모만족도,취업스트레스,외모 만족도 측정
    들은 자존감이 상승하고 , 후자의 대상들은 자존감이 하락했다 . 취업준비생들은 면접스터디 , 실제 면접 경험 등을 토대로 같은 기업을 목표로 하는 다른 지원자들과 접촉하면서 자신의 외모 ... 외모만족도에 따른 취업스트레스와의 상관관계1 문제제기 2 이론적 배경 3 연구 방법 4 한계점 INDEX문제제기 1문제제기 오늘날은 스펙의 시대 라 불리만큼 사회는 학생들에게 많 ... 은 것을 요구문제제기 취업포털사이트 잡코리아 – 남녀 대학생 898 명 , 삼성 , 현대차 , SK 등 6 개 그룹사를 대상 ‘ 기업에 대한 이미지를 사람으로 표현하는 조사 ’ 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 사회조사분석사_조사방법론1 요약
    적 편의, 모방효과조사방법론 1 _ Chapter 02. 자료수집방법01. 1차자료와 2차자료1차 자료2차 자료? 연구자가 직접 수집하는 자료, 사전준비 철저? 설문지, 면접법, 관찰 ... 방법? 사전에 작서ㅇ된 적정한 조사설계를 통한 자료수집으로 목적에 적합한 정확도, 타당도, 신뢰도 평가가능? 비용, 인력, 시간 ↑ = 2차자료 수집을 먼저하고 부족한 경우 1차자료 ... 의 한계로 모든면 관찰x, 행위가 발생할때까지 기다려야시간, 비용, 노력이 많이 필요07. 면접법 ? 표준화면접, 비표준화면접, 반표준화면접1) 의의 : 조사자가 연구문제의 적절한 해답
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07
  • [사회복지실천론] 개별화의 원리와 수용의 원리
    2) 면접에서의 비밀보장3) 약속시간 엄수4) 면접을 위한 준비5) 클라이언트의 참여6) 융통성II. 수용의 원리1. 사회복지사의 역할2. 수용의 장애요인* 참고문헌[사회복지실천론 ... 으로서가 아닌 개인차를 가진 인간으로 취급되어야 하며 사회복지사는 클라이언트의 고유한 특성을 인정하고 이해하며 실천원리나 방법을 차별적으로 사용하여야 한다.(1) 사회복지사의 역할1 ... 시켜야 한다.4/ 면접을 위한 준비사회복지사는 면접 전에 사례기록을 찾아 자세한 것까지 기억하고, 자료나 사회적 자원 등도 사전에 파악하여야 한다.5/ 클라이언트의 참여클라이언트의 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 면접의 개념과 특징, 유형들을 알아보고, 면접을 위한 기초기술들 중에 본인이 가장 자신있어하는 경청의 기술이 실제 복지 현장에서 어떻게 사용될 수 있는지 자세히 살펴보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 개념2. 면접의 유형3. 면접의 구성요소4. 면접의 기초기술1) 기초기술2) 가장 자신 있는 기초기술3) 현장 적용 시에 주의할 점Ⅲ ... 고, 동시에 클라이언트에 대한 존중과 관심을 전달하는 역할을 하기도 한다. 면접을 하기 전에는 미리 준비를 해야 하는데, 물리적 상황을 고려해서 클라이언트와의 대화가 잘 이루어지도록 책상 ... 을 확인하기 위한 시도 등으로 이해하고 수용할 수 있는 정도의 질문에 대답해주고, 클라이언트로부터 신뢰감을 가질 수 있도록 따뜻하고 솔직하게 대답한다.4. 면접의 기초기술1) 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 하는 기본요소이며 대상자 간호의 필수 조건 간호사로서 준수해야 할 윤리적 행동의 의사결정에 대한 바탕이 되어 간호의 질을 결정하는 핵심역량면접전형 ㅇ 면접자와 지원자가 1:1 로 ... 을 중점으로 구성면접전형 ㅇ 질문 인성 , 역량 파악 Q1. 표지섭 병원이 지원자를 채용해야 하는 이유가 무엇인가요 ? Q2. 자신의 장 / 단점은 무엇이고 단점을 극복하기 위해
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
  • 페인트 독후감 부모면접, 이희영 [총6P]
    를 줍니다.이 부모 면접 또 한 아주 체계적으로 진행됩니다. 3차까지의 면접이 있고 이를 모두 통과한 부모지원자는 한 달간 아이와 합숙을 합니다. 그 합숙 과정도 모두 평가 ... 날 센터장은 제누를 불러 한 부부의 홀로그램을 보여줍니다. 홀로그램에는 부모 면접 준비가 전혀 되지 않은 30대 초반의 젊은 부부가 있었습니다. 센터장의 높은 기준에 만족 ... 에요. 다음 면접 잡아주세요. 그동안 면접 봤던 사람들 중에 가장 마음에 들어요.”우리는 흔히 결혼할 준비가 되면 결혼을 하겠다고 하고, 아이를 낳을 준비가 되면 아이를 낳겠다고 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 교육평가A형 2025년 1학기 기말] 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점
    점)목 차1. 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정 ... 는 부검사실시의 시사점에 대해 설명하시오.1) 면접법의 개념면접법의 정의와 특성(1) 면접법(interview method)은 질문자와 응답자 간의 상호작용을 통해 구두 방식으로 정보 ... 에서 면접법이 적용된 사례적용 사례 개요(1) 최근 수도권의 한 공립유치원에서는 만 5세 아동을 대상으로 입학 초기 적응 수준을 진단하기 위해 면접법을 도입하였다. 아이들은 낯선 환경
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    의 업무프로세스와 최근 조직별 이슈사항을 캐치업 한다. 물론 지원자가 궁금할 만한 보상과 복리후생 정보도 문의 즉시 답변할 수 있도록 항시 숙지하고 있다. 둘째, 준비면접관 ... 직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)1. ?서론 : 직원 경험 개요우수 인재 탐색 및 선발을 위한 방안은 직원 경험이라고 생각한다. 직원 경험은 고용의 경험적 이점 ... 하며, 직원들이 고위 직책과 1:1 피드백 세션을 통하여 직원들에게 훌륭한 결과를 제공하도록 동기를 부여하는 상호작용을 할 수 있는 기회가 포함되는 것이다. 회사가 우수한 직원 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    현장 실습일지 평생교육 계획표 및 소감
    관련 교육*18: 00 ~ 19: 00 - 문서 정리 보조, 시험문제 관련 타이핑*19: 00 ~ 22 : 00 - 수업 준비 보조 및 참관□ 주요 활동 : 문서 개념 익히기1.공 ... /요일)실습시간실습지도자실습내용비 고(실습)8시간오전:9~12오후: 1~ 6실습기관 안내, 기관소개, 오리엔테이션8실습기관운영 및 주요 업무관찰실습생 업무 교육받기, 실습일지 작성 ... , 상담학습자 응대 및 습득59기관 홍보물 준비와 기관 홍보(학점은행제도 및 과정별 내용 숙지)청소년 지도사 특강66게시판 정리 및 실습일지 작성74학습자 관리 및 프로그램 모니터링
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.03.22
  • 통계데이터2 여론조사의이해 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론조사가 필요 없다는 주장에 대하여
    하여 그중 1,001명이 응답한 것으로 나타났다. 표본오차는 무작위추출을 전제할 경우, 95% 신뢰수준에서 최대 허용 표집오차는 ±3.1%p를 기록하였다. 조사 결과, 27%는 현 ... 표본 추출 방법에서 유/무선의 전화번호를 사용하여 추출하는 RDD 방식을 통한 유선전화면접을 10.9%, 무선전화면접을 89.1%로 혼합하여 사용하였다. 유선전화면접의 응답률은 3 ... , 총 1,008명의 표본을 대상으로 조사를 실시한 것이다. 표본오차 또한 위 기관과 동일하게 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.1%p이다. 현 대통령의 직무 수행과 관련한 평가
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09
  • 노인자원봉사자를 활용한 아동들의 예절교육 프로그램 계획서를 작성하고, 활동에 참여하는 노인들을 위한 사전 교육용 교육교재를 제작해 보도록 하겠다.
    의 유래차의 성분과 효능차 마시는 법3전화예절공공장소가정, 학교6면접예절이미지 메이킹2. 교육용 교재 만들기차시구분요 점1기본예절1. 배례 법(큰절, 평절, 반절)2. 예절방위 ... 차) 실습 5. 차 마시는 법(색, 향, 미)3. 차의 성분과 효능6면접예절1. Manner의 5요소 5. 정장 차림2. 이미지 중요성 6.어울리는 색(칼라)3. 단정한 용모 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 활동 계획서2. 교육용 교재 만들기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 이미 고령화 사회로 접어들었고, 초고령화 사회를 눈앞에 두고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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    지역사회 욕구파악 과정을 서술하고 학습자가 거주하는 지역의 지역욕구조사보고서를 작성하시오.
    지역사회 욕구파악 과정을 서술하고 학습자가 거주하는 지역의 지역욕구조사보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 욕구파악 과정2. 내가 거주하는 지역(서울 ... 1,000명2) 조사 기간: 2025년 5월 1일 ~ 2025년 5월 31일3) 조사 방법: 온라인 설문조사를 통한 양적 조사와 연령대별 심층면접을 통한 질적 조사를 병행 ... 적으로 탐색해보고자 한다. 이를 통해 지역사회의 진정한 발전을 위한 첫걸음이 어디에서 시작되어야 하는지에 대한 깊이 있는 이해에 도달하는 것을 목표로 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 욕구파악
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.14
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    대기업 현직자가 알려주는 인성검사 노하우
    2020년 하반기부터 대부분 대기업들은 수시채용을 통해 계열사 또는 본부별로 신입 사원을 채용하고 있습니다. 수시채용 절차는 서류전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 2차 면접 ... 생들은 적성검사를 더 열심히 준비하는 경향이 있습니다. 그래서 언 어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리 등 적성검사 과목과 관련된 강의나 기출문제들 을 열심히 공부합니다. 앞서 지원 ... 한 회사를 탈락하고 다른 회사에 다시 도전하여 서류 가 통과하면 인성검사를 준비하지 못한 지원자는 인적성 검사에서 다시 떨어지면 “나 는 머리가 안 좋아”라고 자책을 하고 심지어
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
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    6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서
    과제에서는 사회복지실천의 기초 기술 중에 내가 가장 잘 활용할 수 있는 것에 대해서 논해보고자 한다. 본문에서 기초 중에 기초 기술인 면접에 대해서 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 므로, 중요함과 나의 선호도를 합쳐서 이러한 결론을 내리게 되었다.2. 현장에서 사용되는 방식현장에서 면담은 클라이언트에 대해서 알아가고 클라이언트에 대해 1차적인 서비스를 할 수 있 ... 사회복지실천기술론주제: 6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    사회복지 현장실습 실습일지(20일분)
    :00-18:00 어르신들 저녁식사 보조-이름 숙지 및 개별 특성 파악-식사 중 요구사항 보조(화장실 이동 등)18:00-19:00 1,2차 송영을 위한 어르신들 퇴소 준비 보조 ... 특성 파악-식사 중 요구사항 보조(화장실 이동 등)18:00-19:00 1,2차 송영을 위한 어르신들 퇴소 준비 보조- 환복 보조- 대기 중 안전 관리(낙상 등)- 차량 탑승 전 ... -식사 중 요구사항 보조(화장실 이동 등)18:00-19:00 1,2차 송영을 위한 어르신들 퇴소 준비 보조- 환복 보조- 대기 중 안전 관리(낙상 등)- 차량 탑승 전 체온 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.19
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2025년 11월 10일 월요일
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