"희망퇴직서"의 검색결과 입니다.

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"희망퇴직서" 검색결과 321-340 / 7,633건

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과

한 빈 이 일을 마주함으로 은퇴자는 물론 가족들에게도 심리적, 경제적 어려움을 준다.근로자가 조기 퇴직하는 것은 가정생활을 영위하기 위한 생활비용을 감소시키게 하고, 노후 생활에 요구 ... 번째로 노인들이 사회에서 취업하기에는 다소 어렵다는 점이다. 우리는 현재 과학과 기술 의료의 발전으로 평균수명이 늘어나는 중이지만, 반면에 정년퇴직은 빠르게 진행되고 있다. 급변 ... 하는 사회에서 노인들은 정보화와 산업화로 이루어진 사회에서 필요한 기술인력의 부족으로 퇴직 후 사회에서 역할이 상실되며, 다시 취업하는 것도 어렵다. 만약에 취업을 할지라도 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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[시감상문] 산문에 기대어

을 바탕으로 죽은 누이와의 재회에 대한 희망을 표현하고 있는 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 행복마저 누리지 못하고 죽어간 누이의 삶이 화자 ... 을 하다가 중학교와 고등학교 교사 및 연구관을 지내는 등 １９９５년 명예퇴직하였다． 그는 ２０１６년 ４월 ４일 폐암으로 ７６세 나이로 사망했다．수상경력1987년 ＜전라남도 문화상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

간에 존재하는 격차의 문제라고 할 수 있다. 90%를 넘는 취업 희망률과 60%도 그치치 못하고 있는 취업률이 의미하는 바에 대해 고민해봐야 하는 것이다. 취업 희망률과 실제 취업 ... 을 희망하는 여성들의 수에 비하여 실질적으로 취업을 하고 있는 여성의 수는 더욱 적다. 취업 욕구는 상대적으로 높지만 취업에 대한 구체적인 정보나 지식은 결여된 상황과 상대적으로 취업 ... 하는 제도라고 할 수 있다.이러한 육아휴직제도는 근로자 육아로 인한 퇴직 문제를 방지하고 직장과 가정생활을 더욱 조화롭게 양립할 수 있도록 시행하는 것으로 영아의 양육을 위하여 생후

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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'존 리, 새로운 10년의 시작'을 읽고 독후감

있다는 희망. 부자들이 어떻게 부자가 되었는가에 대한 질문에 나온 답이 ‘도덕성’과 ‘일찍부터 투자를 시작한 경험’이라고 한다. 부자들의 경우 수입의 20프로를 항상 투자 ... 다는 희망을 갖게되었다. 남에게 피해주지 않고 돈 걱정 없이 생활을 영위할 수 있는 정도의 자산을 마련해 행복한 부자가 되자고 다짐했다.+부동산 보다는 주식에 대한 관심을 높이자. 우리 ... 었고, 나의 노후를 위해서는 개인 퇴직연금과 연금저축을 반드시 해야겠다는 생각이 들었다. 더불어 미래 나에게 있을지 모를 자식을 위해 금융공부를 잘 해둬야겠다는 생각이 들었다. 이 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.12

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은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 위한 제도 및 정책

세쯤 직장에서 정년 또는 명예퇴직으로 자녀들의 대학교육, 결혼, 노후준비로 더욱 열심히 일해야 하는 상황에서 의지와 다르게 쫒겨 나고 있다, 유럽의 다른 선진국의 평균 퇴직연령 ... 은 65세 가 평균이고 실제 퇴직은 62세인 것을 비교한다면 약 10여년의 차이를 두고 있고, 미국의 경우에는 정년이 없고, 나이를 이유로 강제로 퇴직을 시킬 수도 없는데 왜 유독 ... 의 이해를 적절히 중재 시키면 될 것 이다.일반적인 은퇴시기를 늦추는 대신 경제적으로 안정된 노인층은 희망 은퇴시기를 놓치지 않기 위해 은퇴자의 은퇴시기를 60세를 유지할지 65세나 그

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

들을 교육하고, 소질과 능력에 맞는 부서에 배치하는 과정까지 포함된다. 이에 본 보고서에서는 필자가 희망하는 호텔 부문의 실제 채용 요건과 이를 평가하는 구체적인 목록에 대해 심층 ... 적으로 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 희망 일자리의 자격 요건(1) 00 호텔 근무자 모집① 담당업무호텔 객실, 연회, 식음 세일즈 제반 업무, 매출 실적 관리 및 상품 프로모션 ... , 원천세 신고, 연말정산, 보수총액 신고, 퇴직연금 관리, 임직원 급여 작업(더존 프로그램), 일용직 관리 및 사용신고, 연차 관리, 신규 입사자 안내, 물품 구매 품의, 산업안전

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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사회복지와 관련된 우리사회의 사회문제 중 하나를 선정하고, 이를 해결하기 위한 방안을 학습자의 관점에서 설명(서론, 본론, 결론)하시오.

게 되었다. 대부분 남성은 조기 퇴직에서, 여성은 퇴직과 더불어 자녀의 출가와 출산에서 역할 상실을 겪게 된다. 이러한 지위와 역할 상실의 가장 큰 문제는 바로 목적의식의 부재 ... 에 놓이게 되는 것이다. 사람이 무기력해지면 식욕 부진이 찾아오고 스트레스가 쌓이며 심지어 사회관계를 끊고 칩거하는 등 신체적으로 정신적으로 건강에 커다란 악영향을 미친다. 퇴직하고 난 ... 인력, 그리고 노인일자리 사업과 관련된 큰 그림을 그릴 필요성이 있다고 생각한다. 베이비붐 세대의 본격적인 퇴직이 이루어질 시점을 기준으로 하여 우리나라의 노인인력 가운데 노동시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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[독후감, 소감문] 히가시노 게이고 녹나무의 파수꾼 을 읽고

를 맞이하는 작가의 감회와 새로운 세대에게 보내는 메시지를 담은 작품이다.작가는 본 작품을 통해 절망 속에서도 피어나는 희망의 메시지를 전하고 싶었으리라 생각이 든다.본 작품의 줄거리 ... 근본적으로 악한 인간은 아니라는 생각이 들었다.애당초 절도를 하게 된 계기는 레이토가 근무하던 회사 도요타 공작기계의 사장이 월급과 퇴직금을 지급하지 않았기 때문이다. 물론 레이토 ... 가 저지른 절도라는 행위 자체는 옳지 않다.이성적으로 생각하면, 월급과 퇴직금을 받아낼 법적인 방안을 찾아 시행했어야 했다.그러나 부모를 일찍이 여의고, 제대로 된 교육도 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.09

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사회복지법제와실천 ) 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.

, 이양훈, 2014).노인고용의 희망적인 부분을 기대하기 위해서는 제도에 대한 개선 또한 필요하다. 장인호 (2014)는 연금지급 연령 연장, 최저임금과 기본소득의 상향조정 ... 할 것이다.또 다른 사적 연금제도로는 퇴직연금제도가 있다. 공적 연금제도의 리스크를 가장 현실적으로 보완할 수 있는 제도라고 예상했지만 아직도 65세 전후의 노후소득에서 퇴직연금 ... 한편으로는 여전히 퇴직연금의 비중을 늘릴만한 여지가 있다고 생각할 수도 있다.특히 호주와 영국과 같은 타 선진국들이 다층연금시스템을 구축하면서 공. 사 연금제도의 균형이 제도

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

시기 이전에 살아왔기 때문에 경제적인 축적이 어려웠고, 생물학적 노화와 정년퇴직 등으로 수입이 크게 줄어들거나 중단되어 최소한의 경제적 수입을 확보하지 못하여 노령의 빈곤화에 직면 ... 하게 되었다. 그 결과 노인빈곤 문제는 단지 가족 내에 국한되지 않고 중요한 국가적인 사회문제로 부각하게 되었다. 이에 따라 실업이나 퇴직한 노인의 경우 사회적 위험에 적절 ... 연금제도의 성격으로 급여가 지급되고 있다.2) 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 고용정책노인의 경제적 지원을 위해 우리나라에서 시행되고 있는 ‘노인 일자리 사업’은 일하기를 희망

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성

보장제도중장년 일자리 보장제도는 이러한 인간의 존엄성이 잘 진행되고 있는 대표적인 사회보장제도이다. 중장년일자리복지제도는 일자리를 퇴직한 만 40세 이상의 중장년에게 일자리를 제공 ... 다. 하지만 시간이 지날 수록 인구절벽 상황에 일자리가 줄어들면서 명예퇴직을 권하는 등의 상황들이 발생했다. 대기업 등에서는 구조조정을 하면서 많은 사람들이 일자리를 잃게 되었고 생계유지 ... 은 경력을 이용하다는 것이다. 대한민국의 경제 중심에서 주축으로 일을 하며 경제를 이끌었던 사람들이 구조적인 이유 등으로 퇴직을 하면서 일자리를 잃었을 때, 해당 인적자원을 최대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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'9급 공무원을 위한 나라는 없다' 독후감 저자-임이삭

원을 희망하면서도 망설이는 까닭은 바로 적은 급여에 있다. 책에 기술된 내용에 의하면 9급 공무원 1호봉은 세전 177만 원이라고 한다. 여기에 각종 세금과 공무원 연금을 제하 ... 이 65세에 퇴직할 즈음에는 월 177만 원 정도를 받게 된다고 한다. 심지어 퇴직금도 없다.9급 공무원의 인생을 살면 현역 때는 서민으로 살다가 은퇴 후에는 빈민층으로 전락

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

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최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.

, 우리나라 기업에서는 60세 정년제를 두고 있음에도 불구하고 상당수 근로자들이 희망퇴직 등을 통해 조직 퇴직함에 따라 고령자의 고용문제가 많은 사회?경제적 문제를 야기하고 있 ... 적자원관리가 필요한 것이다. 노동력의 고령화는 기업에 적지 않은 임금부담 요인으로 작용하면서 많은 기업들은 이를 극복하기 위한 대안으로 임금제도, 퇴직금제도의 변경과 더불어 고령자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11

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노인복지론 ) 노년기에 나타날 수 있는 정신건강 문제를 조사하여 제시해 보고, 성공적 노화를 위한 각 개인의 노력으로는 어떠한 것들이 있는지 방안을 제시해 보세요.

존중감 저하◆ 정의정년퇴직 및 정년퇴직 이후의 노년 자금 부족의 영향으로 노인의 일자리에 대한 수요가 늘어나고 있다. 다양한 노인일자리 지속성에 대한 지원사업이 나오고 있 ... 한 일자리를 발굴해내고는 있지만, 높아진 연령에 비해 노동가능 기간은 단축하고자 하는 사회적 골조와 맞물려 노인의 사회활동 자체가 환영받는 분위기가 줄어들고 있다.이러한 정년퇴직 ... 한다. 감정이다. 그러나 영화 에서 보듯이 노년기의 사회활동은 특히 노년층 개인에게 큰 사회적 만족감을 안겨준다. 노년층의 경우 청년층이 보통 희망하는 연봉, 사회적 인식, 이직에 대한

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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복지 ) 노후여가활동 제약요인에 대하여

퇴직 연령을 고려할 때 노인의 여가활동을 노후 여가활동으로 해석하는 것은 타당한 분석이다.이러한 노인 여가활동의 낮은 참여율은 사회 복합적인 현상이므로 한 가지 측면에서만 해석 ... 시설을 이용하고 싶다고 희망하는 노인의 비율은 각각 전체 31.2%와 14.6%로, 노인 인구의 여가문화시설 이용률이 낮은 것은 노인들이 여가문화시설을 기피하거나 여가문화에 관심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

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[노인복지론] 우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사활동을 구체적으로 서술하시오

) 주요개념 및 특성2) 효과2. 노인자원봉사활동의 현황1) 참여경험 현황2) 향후 자원봉사활동 희망정도3. 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사활동 (PPT 디자인 활동)1 ... 통합적인 노후와 성공적 노화를 경험할 수 있다는 점에서 많은 의미가 있을 것이다. 이런 맥락에서 노인자원봉사활동의 효과를 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.첫째, 퇴직 등으로 인하 ... 봉사활동 희망 정도를 살펴보면 별로 할 생각이 없다고 응답한 노인의 비율이 58.3%로 절반 이상을 차지하고, 그다음으로 전혀 할 생각이 없다 21.0%, 기회가 되면 할 생각이 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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우리나라 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오

에서는 노인문제가 빈곤, 병동, 외로움, 무지 4가지로, 가난, 병동, 외로움의 3가지 악이라고도 불리기도 한다. 노인들의 퇴직 후 소득감소로 인한 생계비 문제, 장기적인 질병과 정신 ... 적·신체적 쇠약으로 인한 건강문제, 퇴직 후 가족과 사회적 역할의 상실과 지위저하, 외로움과 소외감 등이 공통적으로 나타나고 있는 문제이다.노인의 요구는 다음과 같다. 노인은 인간이 ... 에게는 취업의장을 제공해야 한다. 또한 소득이 필요하지 않지만 활기찬 노후생활을 희망하는 건강한 어르신들에게 여가와 봉사활동의 기회를 제공해야 하며, 건강하지 못한 중산층 이상 어르신

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.24

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오

의 경우에는 K-IFRS와 일반 회계기준 2가지 중에서 선택해 사용할 수 있습니다. 또한 중소기업은 중소기업회계기준을 포함해서 3가지 중 선택이 가능합니다.IFRS의 적용을 희망 ... 될 경우 손익과 자본이 큰 폭으로 변동될 가능성이 있습니다. 퇴직연금회계의 도입에 따라 퇴직급여 관련 부채가 현재보다 큰 폭으로 늘어날 가능성이 높으며 관련 회계처리를 위해 보험 수리 ... 준비로 퇴직연금 회계처리와 투자부동산, 자산 손상 회계, 이연법인세 효과 측정, 보험부채 및 금융상품 회계, 그 밖의 각종 공정가치 평가에 따른 외부 전문가 이용을 해야 합니다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

인구가 되었다. 노인 인구가 늘어나게 되면서 노인들 중에서 신체 기능이 활발하고 사회 활동에 대한 욕구가 강한 사람들은 계속해서 근로하기를 희망하고 있다. 그렇기 때문에 노인 ... 을 조정(대체로 삭감)하는 제도이다. 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받을 수 있기 때문에 향후 몇 년 동안은 안정적으로 근로 소득을 보장받을 수 있다는 점에서 장점이 있고, 기업 ... 부담이 있지만 근로자는 점진적으로 임금이 줄어들기 때문에 소득 감소의 부담이 적은 편이다. 임금피크제의 법적 근거가 되는 정년법을 시행하기 전에 퇴직이 예정된 소위 ‘낀 세대’에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

하는가. 외환위기 이후 구조조정은 상시화됐다. 기업들은 업황이 좋지 않으면 명예퇴직·희망퇴직 신청을 받고 목표 인원보다 신청자가 적으면 정리해고를 한다. '경영상의 이유로 정당 ... 도입을 압박했다. 조기 퇴직이 일반화돼 있는 한국 기업 현실에서 50세 이상 중고령노동자의 고용안정 수단이랄 수 있는 임금피크제를 청년고용대책으로 포장해 임금피크제를 도입

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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