"행정전문화의 가치와 요소"의 검색결과 입니다.

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"행정전문화의 가치와 요소" 검색결과 321-340 / 18,359건

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의사결정에 대한 요약정리 및 사회복지행정가의 역할에 대한 고찰

을 위해 필수적 요소로 간주된다. 특히 사회복지행정가는 조직 내·외부 환경을 분석하고 자원을 효율적으로 배분하며, 복잡한 상황 속에서 책임 있는 결정을 내려야 한다. 본 과제 ... 행정에서는 클라이언트 욕구의 다양성, 자원의 부족, 정책 요인의 변동 등으로 인해 의사결정의 중요성이 더욱 강조된다.2. 의사결정의 특징?목표지향성 : 조직의 가치와 목표 달성 ... 의사결정에 대한 요약정리 및 사회복지행정가의 역할에 대한 고찰 고찰(考察)Ⅰ서 론4 - 1사회복지행정에서 의사결정은 조직의 목표 달성, 서비스 품질 향상, 클라이언트의 복지 증진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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[행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

를 주시하고, 적응하기 위해 다양한 형태의 변동을 추구해야만 한다. 행정조직의 변동은 조직의 운영 효율성을 높이고 공공 서비스의 질을 개선할 수 있는 핵심적인 요소이며, 이를 통해 ... 되었다면, 최근에는 투명성과 책임성, 사회적 공평성 등이 중요한 가치로 부각되고 있다. 이러한 변화에 맞춰 행정조직 역시 목표와 식에 변화가 생기는 것으로, 이를 통해 조직의 생산 ... 과목명 : 행정변동론레포트 주제 :행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 목표의 변동2. 구조의 변동3. 과정의 변동4. 문화의 변동5. 기술

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

적 목적을 추구하는 것과는 다르게 사회복지 조직은 클라이언트의 문제를 해결하고 그들의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하고 있으므로 일반 행정체계와는 다르게 사회복지의 본질적 가치 ... 가 반영된 독특한 행정체계가 운영되고 있다. 그러므로 사회복지 인력은 이러한 사회복지행정의 특성을 명확하게 숙지하고 있어야 실제 현장에서 자신의 전문적 역량을 유감없이 발휘할 수 ... 등을 숙지하고 해당 요소들을 적절하게 조정하는 실천적 활동을 진행해야 한다.3) 조력자의 역할과 활동휴먼 서비스기관에서는 조직 구성원 개개인의 기능성과 전문성이 조직의 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. (1)

상호작용을 통해 서비스가 전달된다는 특징이 있다. 그러므로 이용자와의 관계적인 요소를 무시할 수 없으며 문제에 대해서는 개별적인 접근을 통해 문제해결이 이뤄지고 해결과정에서 전문가 ... 한 요소들이 사회복지조직 구조에 있어서도 중요한 영향을 미친다. 또한 사회복지조직은 대부분의 서비스가 휴먼서비스이기 때문에 인간의 복잡한 가치관이나 상호관계, 개인을 둘러싼 여러 가지 ... 성이 떨어진다는 문제점을 안고 있다. 특히 사회복지 현장에서 조직의 힘이 약하기 때문에 전문성을 발휘하는 데 한계가 따르며 지나치게 형식에 집착해 행정체계가 이뤄지고 있다는 것도 문제이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지행정론_사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

한다. 다섯째, 사회복지행정은 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함하는 의미이다.사회복지조직의 고유성과 독자성을 가진 행정으로서의 개념은 개입과 실천전략 ... 으로서 사회복지 행정으로 주로 협의의 개념을 의미하고, 사회복지 행정은 사회정책 혹은 사회복지정책과 밀접한 관계를 가지면서 그것을 구체적 서비스로 전환·제공하는 과정에 수반되는 행정적·전문 ... 사회복지직의 전문적인 업무를 처리하는 데에 있어서는 행정의 필요함은 말할 나위 없다. 사회복지조직에 의해 제공되는 서비스는 사회복지조직에서 행정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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한국관광공사 청년인턴 합격 자기소개서와 면접자료

로 진로를 넓혀가고자 합니다. 관광학 및 공공행정학 간의 융합형 전문성을 갖춘 인재로 성장하기 위해 대학원 진학과 병행하여 정책 사례 연구와 현장 실무 경험을 계속 축적할 계획 ... 한국관광공사 청년인턴 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 성격 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 입사 후 포부5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원 동기 ... 은, 단순한 안내 이상의 역할이 가능하다는 점을 일깨워줬습니다.이후 관광 트렌드를 보다 전문적으로 이해하기 위해 문화관광정책 세미나에 참여했고, 관광 콘텐츠 개발과 연계된 지역경제 파급

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

되는 지도와 감독 및 인적, 물적 자원 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이라 표현 할 수 있겠다. 지금부터는 사회복지행정에서 중요한 요소인 조직화에 대해서 다양하게 알아보 ... 는 조직성원 행동을 일치하게 해야 한다. 분업에 따라 필연적 원리라고 말할 수 있다. 기획조정실 및 행정조정실 등을 만들도록 하는 원칙이 되고 있기도 하다. 4) 분업 및 전문 ... 사회복지행정론 주제: 사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지행정가의 태도는 어떻게 이루어져야 하는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

들은 행정조직 내에서 수행되며 그 과정에서 조직 구성원들의 적극적인 참여가 요구된다.특히 사회복지행정가는 전문지식과 기술을 바탕으로 클라이언트에게 서비스를 제공하고 이를 통해 지역 ... 사회 주민들을 변화시키는 역할을 담당하기 때문에 긍정적인 영향력을 발휘하여야 한다.따라서 사회복지행정가는 자신의 가치관 및 신념체계를 명확히 하여 업무수행 시 일관성 있게 적용 ... 서비스 이외의 관리자로서의 사회복지에 대한 인식은 인기가 없다.그러나 사회복지조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 사회복지행정이 매우 중요한 요소이다.사회복지단체는 자신이 위치한 지역

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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[사회복지경영론] 복지경영의 전개와 사회규범

: 469). 사회서비스 조직 내 상관성의 패턴은 행정 업무의 틀에 맞는 지침을 필요로 한다. 사회복지 업무의 이러한 지침은 전문직 윤리 강령에서 찾을 수 있다.# 경쟁가치(c ... (disempowerment)의 요소들을 인지하고 문제를 다뤄야 한다. 다시 말해서 사회서비스기관들은 스스로가 가치, 도덕, 차별이라는 세 가지(triad) 영향권 내에 있다는 점을 인식 ... 는 지역사회뿐 아니라 사회복지 전문직과 관련한 리더십 역량도 반드시 갖춰야 한다(Hardina et al., 2007: 55).행정상의 윤리 문제 역시 복잡하다. 사회행정 업무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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과학기술인공제회(sema) 법정(법 행정) 자기소개서 및 면접자료

기술인을 위한 종합적이고 전문적인 공제 제도가 얼마나 중요한지 실감하게 되었고, 제 전공인 법·행정 역량을 공공적 가치에 연결하고 싶다는 진로 방향이 뚜렷해졌습니다.입사 후에는 공제 ... 하고, 기관의 행정 효율성을 높이는 데 기여할 수 있다고 자신합니다.[직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.제가 직업윤리를 중요 ... . 대학에서 법학과 행정학을 함께 공부하며 공공기관의 법무·규정 기반 행정의 중요성을 배웠습니다. 대학 행정지원실에서 근무하며 계약서 검토, 협약서 비교, 규정 해석 등의 실무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오

고, 소외 대상자인 인간에 관련한 보편적인 가치와 철학적인 토대로 휴머니즘을 지향해야 한다는 것이 공통적인 학자들의 의견이다. Ⅱ. 본론 1.사회복지행정과 휴먼서비스 1)개관 사회복지 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.사회복지행정과 휴먼서비스 1)개관 2)특성 (1)첫째 (2 ... 서비스 조직이나 기관은 학교나 병원 그리고 정신보건센터와 사회복지기관 등이 있으며, 휴먼 서비스는 사람을 대상으로 하는 만큼 인간 존재의 가치나 도덕성 등을 중시할 필요성이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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지방행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 가치 중 ‘효율성’과 가장 밀접한 것은?① 행정의 민주화② 자원의 합리적 배분③ 주민의 정치참여④ 사회적 형평7. 지방행정 환경 중 기술적 환경의 예로 적절한 것은?① 여론 변화 ... . 것은?① 대통령령 ② 지방자치법 ③ 지방조례 ④ 행정규칙53. 지방자치제도의 본질을 규정하는 핵심 가치는?① 효율성 ② 민주성 ③ 권위성 ④ 집권성54. 자치입법권의 범위 ... 성 약답: ②해설: 효율성은 자원을 합리적으로 배분하여 행정성과를 극대화하는 가치이다.7. 정답: ②해설: 기술적 환경은 정보통신기술, 자동화 등과 같은 기술 변화 요인을 의미한다.8

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지행정의 구성요소(목적-가치, 주체, 객체-대상, 영역)

사회복지행정의 구성요소(목적-가치, 주체, 객체-대상, 영역)목차사회복지행정의 구성요소(목적-가치, 주체, 객체-대상, 영역)1. 목적(가치)2. 주체3. 객체(대상)4. 영역 ... (범위)* 참고문헌사회복지행정의 구성요소(목적-가치, 주체, 객체-대상, 영역)사회복지행정은 실제, 가치, 주체, 객체 및 영역 등의 주요 구성요소에 의하여 이루어진다고 볼 수 있 ... 과 내용을 살펴보는 것은 매우 중요하다.1. 목적(가치)사회복지행정이 추구하는 목적은 궁극적으로는 모든 국민의 사회복지실현이라 할 수 있다. 이는 일반적으로 복지국가나 복지사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

으로, ‘사람’이다. 조직을 구성하는 조직원은 문화적인 가치와 도덕적인 정체성을 가진 사람이다. 이것은 사회복지행정의 특성을 다른 산업과 구별하는 요소로 작용한다. 즉 사회복지행정이 잘 ... 게 나타난다고 이해할 수 있다.이러한 사회복지 행정의 특성은 크게 7가지로 구분할 수 있는데, 첫째, 인본주의 및 인간의 존엄과 가치·도덕성을 인정하는 것, 둘째, 전체성과 개별 ... , 여섯째, 역동적인 환경이라는 것, 일곱째, 다면적인 가치를 지닌다는 것이다.이들 행정의 특성은, 다시 세 가지 갈래로 엮어서 표현이 가능하다. 인간적 측면, 조직적 측면, 환경

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... 복지조직의 특징을 정의하면서, 조직의 원료가 되는 인간, 모호한 조직목표, 불확실한 기술, 제도적 환경과의 관계, 조직 내 권력 구조, 전문직과 클라이언트의 역동적인 관계 등의 요소 ... 게 호전되지만 다른 이는 변화가 미미할 수 있습니다. 따라서 사회복지행정에서는 과학적 근거와 전문지식을 도입하려는 노력과 함께, 각 사례에 맞는 창의적 문제해결과 판단력이 중요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 핵심 구성요소에 해당하지 않는 것은?① 인적자원② 물적자원③ 비공식적 관계망④ 정책결정자의 정치성향12. 관료제 조직의 원리로 가장 타당한 것은?① 전문성과 규칙 중심의 운영② 감정 ... 다.. 정답: ④해설: 조직의 구성요소는 인적, 물적, 목적이며 정치성향은 외부 변수에 해당한다.. 정답: ①해설: 관료제의 원리는 전문성과 규칙 중심의 운영을 통해 합리성을 확보 ... 1. 근대 보건의료행정의 출발점으로 평가되는 주요 사건은?① 1854년 런던 콜레라 유행 시 존 스노우의 역학조사② 1948년 WHO 창설③ 1978년 알마아타 선언④ 1993년

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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경기도의료원 이천병원 서류 합격자 자기소개서와 면접자료

이 중요하다는 생각을 했습니다. 이를 바탕으로 의료행정학을 전공하며, 지역 의료 시스템을 개선하고 발전시키는 방법에 대해 연구하고 공부해왔습니다. 여러 가지 실습과 프로젝트를 통해 ... 하며 그들이 보다 나은 치료를 받을 수 있도록 돕고자 했습니다. 그 과정에서 의료 서비스에서 가장 중요한 것은 ‘사람을 향한 배려’임을 다시 한 번 깨달았습니다.또한, 제가 의료행정학 ... 을 전공하면서 배운 가장 중요한 가치는 윤리적 경영입니다. 저는 의료 서비스 제공에 있어 환자 중심의 사고가 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 경기도의료원 이천병원은 공공의료기관

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16

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사회복지행정조직에 맞는 리더쉽

적인 영향력을 가지고 있기 때문에 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다. 특히 가치를 판단을 해야 하는 요소를 가지 ... 고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 가지고 의사결정을 해야 하는 것이기에 행정가의 리더쉽의 역량과 영향은 매우 중요하다. 지역사회 문제이 ... 은 전문적인 지식을 갖추고 있어야 한다. 그렇다면 이러한 사회복지행정의 특수성 때문에 행정가의 리더쉽 어떤 것이 필요할까? 급변하게 변화하고 있는 사회환경에 맞추어 유연성이 있고 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 서술해보시오.

다.사회복지의 효과성이 더욱 높아지기 위해서는 사회복지행정이 중요하며 사회복지행정이 제 역할을 하기 위해서 사회복지행정의 보편적 가치가 필요한 것이다. 사회복지행정의 보편적 가치인 ... 효과성, 효율성, 공평성, 접근편의성은 사회복지행정이 그것의 목표를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 지침이 된다.특히 사회복지행정 분야 중 사회복지전달체계는 이러한 보편적 가치 ... Ⅰ. 서론한국 사회복지행정에 대한 역사는 시대를 막론하고 체계적으로 정리하기 어려울 정도로 길지 않은 역사를 갖고 있다. 서양의 사회복지가 수백 년에 시간을 통해 산업화와 민주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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플랫폼규제 찬반과 거버넌스 모델을 통한 대안 제시(A+++)

할 궁극적인 방향을 행정학의 뉴거버넌스 이론을 바탕으로 제시하고자 한다.빅테크 규제 찬성: 하버드학파 입장을 중심으로.빅테크 규제 찬성의 입장에 가까운 것은 구조주의 이론을 바탕 ... 골목상권 침해 논란을 시작으로 빅 테크 플랫폼 기업의 횡포에 대한 국정감사로 이어지며 한국에서도 빅 테크 규제 논의가 화두가 되고있다. 급 성장한 디지털 경제 문제는 행정 및 정책 ... 과 관련하여 다양한 가치와 충돌이 발생한다. 이에 적절한 규제 정도와 방식에 대해서는 정부 부처 간에도 많은 의견 차이를 보이고 있다. 따라서 빅테크 기업의 규제는 면밀한 검토

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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