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"체불임금확인서" 검색결과 321-340 / 433건

  • [외국인 노동자][이주노동자]외국인 노동자(이주노동자)의 현황, 실태, 외국인 노동자(이주노동자)의 문제점, 해결방안 분석(외국인 노동자(이주노동자)의 현황과 실태, 외국인 노동자(이주노동자)문제 해결방안)
    노동자)들이 직면한 문제점1. 임금문제1) 재직중의 임금체불2) 사망·퇴직시의 임금의 경우3) 임금체불 등과 관련한 근로기준법 내용4) 근로기준법 적용여부 및 범위 확인5) 체불 ... ) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체불, 산업재해 등)2) 기본권 침해 실태(강제근로, 구금, 욕설, 폭력 등)3) 여성이주노동자4) 연수제도의 폐해Ⅳ. 외국인 노동자(이주 ... 임금의 청구권 (임금시효)2. 산재문제3. 의료 문제4. 폭력 및 인권문제5. 외국인 산업연수생제도의 문제1) 비정상이 정상이 되는 역설을 초래한 제도2) 외국인 근로자(이주노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.08.15
  • 수업과정탐구 - 수업분석
    를 제대로 주세요.’- 대형 패스트푸드점의 청소년 상대 임금 체불 행위. 15세 미만 취업금지. 법정 근로시간 위반 행위. 법정최저임금 지급 불이행) 그. 신문에 자주 등장하는 기산데요 ... 영역에 따라 사법, 공법, 사회법으로 구분할 수 있다.2. 사회법의 등장배경과 기능에 대해 말할 수 있다.학습자료교사빔 프로젝터, PC, 교과서, PPT, 동영상자료수업형태모둠 ... 별 토의학습질의?응답학습매체활용학습학생교과서, 학습지, ox판, 신호등 카드참고사이트-BEIB : http://muse.busanedu.net/vod/index.asp?type=4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.03.23
  • [사회과학] 외국인노동자와 사회복지적 대책
    . 이주노동자의 체류형태 및 문제점1) 산업연수생 제도2) 고용허가제3) 방문취업제4) 미등록노동자4. 이주노동자의 일반적 특성1) 저임금, 임금체불2) 장시간 노동3) 산재문제5 ... . 참고자료Ⅰ. 서 론모든 사회 문제는 그것을 바라보는 두 가지 대립된 시각이 존재한다. 이주 노동자 관련하여 발표를 준비하면서 이 문제 또한 그러한 두 가지 대립된 시각을 확인할 수 ... (노동자에 대해서는 사업이 어려운 경우 몇 달치의 임금 정도는 체불할 수 있다고 생각하며, 심지어는 쉽게 다른 공장을 옮기지 못하도록 의도적으로 2-3달간의 임금체불시키는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.14
  • 피해의 비용- 피해자지원제도
    는 제도 - 개인 간의 금전거래로 발생한 분쟁 ( 차용금 , 공사대금 , 투자금 ) 으로 사 기 , 횡령 , 배임 등 고소사건 - 개인 간 명예훼손 ∙ 모욕 , 임금체불 - 형사조정 ... 자가 재판 받고 있는 법원에 2 심의 변론이 종결되기 전까지 ( 단 , 가정폭력 사건은 1 심 종결 전까지 ) 배상명령신청서를 제출하면 된다 . 범죄로 인한 물적피해 , 치료비 , 위자료 ... 등을 신 청할 수 있는데 확정된 배 상명령이 기재된 유죄판결문 또는 보호처분결정서는 민사판결문과 동일한 효력 있어 강제집행 가능하다 . 상해 , 중상해 , 상해치사 , 폭행치사상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 노사관계 이주노동자 IR사례 연구
    자 고용 시 알아두어야 할 사항외국인 근로자가 알아두어야 할 사항5. 이주노동자의 사례임금체불부당한 중간퇴사폭행산업재해 및 최저임금 위반6. 이주노동자 인터뷰7. 이주노동자 해결방 ... 인외국인근로자의 책임이 아닌 사유로 그 사업장에서 근로를계속할 수 없게 된 경우3. 폭행 등 인권침해, 임금체불, 근로조건 저하 등으로 외국인고용허가의 취소또는 고용제한 조치 ... 의 징역이나 금고 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과된다.사업주의 고용허가가 최소 되는 사유- 사업주가 입국 전에 계약한 임금 그 밖의 근로조건을 위반하는 경우- 사업주의 임금체불 그 밖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05
  • 영업양도와 근로관계
    로 근로관계가 종료된 자는 양수인과의 사이에 근로관계가 존속할 여지가 없다(91다41750). 따라서 사업양도 전에 퇴직한 근로자의 퇴직금 및 체불임금의 지급채무에 대해서는 양도인 ... 된다는 견해이다. 이 견해에 의하면 승계배제특약은 합리적 이유가 있는 경우 유효하게 된다.따라서, 근로관계의 승계가 배제된 근로자가 해고무효확인소송을 제기하는 경우 당연승계설에 의하 ... 결정에 따라 형식적인 퇴직과 재입사를 거친 것에 불과한 경우(91다40276), 또는 서류상으로는 사직서를 제출하고 새로 입사하는 형식을 취하였지만 근로자가 계속 동일한 업무에 종사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의 문제점과 해결방안에 관한 연구 (참고자료). 연세 경영
    비정규직 체불 임금, 대학이 나서서 직접 지급‥‥‥‥415.구직자 72% `비정규직이라도 좋다`… 커리어 조사‥‥‥‥‥436.논란 예고 쟁점들… ‘비정규직 사용기간 완화’ 노동 ... (구할 권리를 가지며, 근로조건확인서는 그 자체로 계약의 내용으로 되는 것은 아니지만, 추정적 효력을 가진다. 다만, 근로계약의 체결전 혹은 체결시에 고용권법 제1조 3항과 4항 ... 에 규정된 사항을 포함하고 있는 계약서 및 기타 문서를 근로자에게 교부한 경우에는 그 내용의 변경전까지 서면확인서에 관한 사용자의 의무는 면제된다(고용권법 제7조A 및 제7조B
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 142페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 비정규직의 경제적불평등과 인권 - KTX 여승무원 파업문제
    정규직에 비해 더 열악한 노동조건에 시달리는 간접고용의 비중이 늘어나고 있음을 확인할 수 있는 대목이다.임금노동자 가운데 남녀의 비율은 58:42 수준이지만 이 가운데 정규직은 남녀 ... 재확인- 행정자치부. 엄정방침 통보 -> 종로경찰서 퇴거 명령서 : 경찰투입을 통한 강제해산 가능성2006.05.11- 오세훈선거본부 및 인권위원회 점거농성돌입- 서울지역본부 ... 인력 감축으로 인해 엄청난 노동 강도에 시달리게 됐고, 낮은 임금임금 체불, 비합리적인 업무 분장 등 더욱 열악한 노동조건으로 내몰리게 됐습니다. 여승무원들은 집단적인 목소리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.07.30
  • 우리사회의 외국인 노동자
    임금체불 그리고 열악한 근무 현장 속에서 발생하는 산재문제, 여성외국인 노동자들이 겪는 문제, 직장 내에서 발생하는 구타, 폭언, 특히 등 인권적인 문제까지 수많은 문제점 ... 는 국내인과 차별적인 저임금, 체불임금, 임금 횡령 등의 형태로 나타난다. 실상 임금관리는 일반적으로 임금체계, 임금수준, 임금형태의 세 측면으로 구분되며, 임금수준의 적정성, 임금 ... 을동부)로부터 인력 부족 확인서를 발급 받아 합법적으로 외국 인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도이다. 산업연수생 제도에서 문제가 되었던 송출비리문제를 해결하고 외국인력 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11
  • 보건의료정보 보안
    가 있는 사항은 수집할 수 없도록 규정. 정보이용이나 다른 기관에 제공하는 것도 금하고 있음.기업의 정보 피해 사례- 해고.체불 앙심 전산망 해킹 - 최근 정보통신 업계의 불황 ... 해직.임금 미지급 등에 앙심을 품고 옛 직장의 인터넷 서버를 해킹 한 혐의(정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률위반)로 이모(31)씨 등 8명을 불구속 입건했다. 경찰 ... 에 따르면 이씨는 지난 9월21일 N닷컴 프로그램 개발팀 일원으로 근무 하던 중 퇴사 시 임금을 제대로 받지 못하자 회사 전산망에 침입, 파일을 삭제한 혐의다. 또 함께 입건된 김모
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09
  • 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안
    동일한 능력을 가졌음에도 장애를 이유로 승진에서 차별하고 임금체불하는 경우도 차별행위로 간주된다.2)교육 부분의 차별행위장애를 이유로 입학을 거부하고 다른 학교로의 전학 ... 차별인 것으로 다시 확인됐다. 한국여성개발원에서 일반인 2천명을 대상으로 실시한 국민의식조사 결과에 따르면 가장 심각한 차별로 장애인차별을 꼽아서 장애인의 대한 차별이 가장 심각 ... 인 인권상황과 그에 대한 대책에 관한 보고서를 작성하며 장애인 인권자료실운영과 더불어 인권보장 및 차별금지에 대한 영향을 미치는 재판이 법원이나 헌법재판소에서 진행되고 있을 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.21
  • [사회학]한국 외국인 노동자 운동과 외국인 고용허가제
    . 한국 외국 노동자의 근로실태1) 임금과 근로시간2) 산업재해3) 임금체불실태4) 그외 취업현장에서의 문제3. 외국인 이주노동자 운동1) 이주노동자 운동의 기본 방향 및 틀2 ... 명))불법체류자 증가에 따라 사업주의 신분상 약점을 이용한 임금체불 등의 인권침해 사례가 지속적으로 발생하고 있다. 통계적으로 체불입금 발생액은 2000년에 12억원에서 2001년 ... 아 경우가 드물지 않다.3) 임금체불실태임금체불은 외국인노동자들을 가장 많이 괴롭히는 사례이다. 노동부의 실태조사에 의하면 외국인노동자의 50.7%가 임금체불을 경험했으며, 체불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19
  • 아름다운 청년 전태일 논술최우수작소개 및 전태일정신.
    는 요인이 된다. 노동쟁의는 가능한 한 억제되어야 할 위험 요소가 아닐 수 없는 것이다.지난해 7월 입국해 경기도 고양시 밑가구에서 일하던 중 폭행과 임금 체불 등을 견딜 수 없 ... 을 어떻게 구현해 왔는가6. 학교현장의 노동교육 실태와 전태일 정신의 구현 방안1) 전태일을 찾아 교실 밖 세상으로 나서다2) 7차 경제 교과서 노동 분야 분석7. 전태일 정신 ... 하는 파업 및 노사 분규는 우리 경제에 적지 않은 위험 요소가 된다. 파업 기간의 비용과 손실은 말할 것도 없고 특히 노조가 요구하는 임금 인상은 국가 경제의 국제경쟁력을 잃게 하
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    | 리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19
  • 이주노동자 복지관련 법률
    자경우 고용보험 가입방식이 달라 회사측에 통보해 주었다고 한다. 000씨의 급여명세서를 살펴보니, 매달 고용보험료가 임금에서 빠져나간 걸 보면, 회사측의 실수든 고의든 간에 회사측 ... 적으로 실업급여를 1달밖에 받을 수 없는 모든 모순적 사항속에서 발생되어 진다 생각된다.고용보험의 경우 임금체불과 다른 문제이기 때문에 소송을 걸어서 해결할 수 밖에 없다. 소액재판 ... 이후로 폐지되었으며 E-9인 고용허가제도에 대한 내용은 뒤편에서 다시 다루어 질 것이다. H-2인 방문취업, 즉 특례고용가능확인제도는 2007년 3월부터 시행된 체류자격제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • [사회과학]산재보험
    나 질병이 업무나 작업환경 등과 상당한 인과관계가 있는 경우를 포함한다.업무상재해가 아니라는 이유로 사업주가 산재보험청구서상에 확인을 해주지 않는 경우에는 근로복지공단이 직권으로 조사 ... 다. IMF 지배체제 이후의 환율인상과 물가인상을 고려하면 실질임금은 훨씬 낮은 것이다.둘째로 임금체불이다. 불법체류자 대다수가 겪는 악질적인 문제로 모 통계에 의하면 95% 불법 ... 체류자가 임금체불을 경험했다고 한다. 많은 사업주들이 경영란보다는 '이직을 방지한다'는 목적으로 고의로 임금체불하거나 신분의 한계를 이용하여 악의적으로 체불하고 있다.셋째, 잔업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 외국인 고용허가제에 대한 내용, 현황, 평가 (고용관계론)
    Ⅰ. 외국인 고용허가제란?고용허가제란 ‘국내 인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(노동부)로부터 인력부족확인서를 발급받아 합법적으로 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도‘이 ... - 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책- 외국인근로자 고용의 법적, 제도적 장치를 마련함과 동시 ... 다.사업체 조사결과에 의하면 고용허가제 전반에 관한 고용주 만족도는 보통 이상의 수준으로 나타났다.5점 척도에 의한 세부항목별 사업체 만족도를 살펴보면 임금체불 방지(3.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29
  • 고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이
    하고 내국인을 채용하지 못할 때에 비로소 인력부족확인서를 발급받아 고용안정센타에 외국인근로자 고용허가 신청 후 고용안정센타에서 추천한 자 중에서 적격자를 선정하여 외국인근로자 고용 ... 또는 신탁 미가입시 500만원 이하의 벌금).그리고 사업의 규모 및 산업별 특성 등을 고려하여 임금체불 위험도가 높다고 인정되는 사업의 사업주는 그가 고용하는 외국인근로자에 대하 ... 여 임금체불에 대비한 보증보험에 가입하여야 하고, 산재발생 위험도가 높은 사업에서는 외국인근로자를 위해 질병·사망 등에 대비한 상해보험에 가입하여야 한다(미가입시 500만원 이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 신탁사업 관계사 부도
    에 부도가 날 경우?- 신탁 계약서에 신탁계약의 효력은 신탁등기 후에 발생하는 것으로 명시되어 있는바 부도 이유 등을 면밀히 파악하여 최종부도 확인 후 계약해지 하면 문제점은 없을 것 ... 현장노무자 임금체불로 인한 소요사태 및 민원제기 우려2) 자기도급방식(위탁자와 시공사 동일한 경우)에 의한 시공사 부도- 매출부가세의 환급이 불가하여 사업수지 악화3) 공동사업방식 ... - 현재 기성금 지급시 직전기성금 수령확인서를 받고 지급하고 있으나 어음 수령분도 포함하고 있어 부도 시 부도어음에 대한 문제가 발생될 소지가 농후하므로- 어음 지급률을 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.27
  • 러시아의 경제 발전
    적으로 곤두박질쳤다. 또한 물가는 170배가 넘게 상승하였고 러시아 경제의 견인차인 에너지, 철도 등의 체불임금과 연봉 삭감에 대한 불만이 터져 파업이 발생하는 등의 극심한 혼란을 겪 ... 러시아의 경제성장과 발전목 차1. 서 론- 러시아의 역사적 모습- 탈사회주의 체제로의 변환 과정2. 본 론- 러시아의 최근 경제발전 요인· 금융위기 이후 대외 정책 변화에 따른 ... · 금융시스템의 불안정· 부패문제· 소극적인 민영화 의지와 정부의 간섭 확대· 해결되지 않은 빈부격차와 민족주의 발호3. 결 론- 지속가능한 발전을 위한 조건1. 서 론- 러시아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20
  • [외국인]외국인 노동자에 관한 보고서
    ) 임금문제1) 임금수준2) 임금체불3) 잔업수당, 야간수당, 휴일수당4) 임금지급방법5) 강제잔업, 장시간 노동6) 송금방법7) 기타8) 외국인 노동자 임금 문제의 직접적인 사례기사 ... 에 독소조항… 저임금, 폭행 피해 더 늘어지난해 9월 불법체류 외국인 노동자들을 합법화하기 위한 고용허가제 도입 이후 외국인 근로자를 고용한 사업주들의 임금체불과 폭행 등이 오히려 ... 증가하고 있다는 지적이 제기됐다. 이는 임금이 20% 이상 삭감되거나 2개월 이상 체불된 때를 제외하고는 사업주의 동의 없이 근무지를 변경할 수 없게 하는 등 사업주의 권한을 대폭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
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2025년 11월 29일 토요일
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