"책임능력판단"의 검색결과 입니다.

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"책임능력판단" 검색결과 321-340 / 78,852건

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A+ 과제 ~~ 사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

유죄인지, 무죄인지, 결백한지, 책임이 무거운지 가치관의 문제인지 등의 원인에대한 판단을 하지 않고 책임의 정도를 따지지 않는 것을 의미합니다.사회복지사는 선입견에 의한 성급 ... 의 삶의 질 향상을 문제 및 욕구에 역량을 강화하여 문제를 해결하는 체계적이고 종합적인 활동이며 집단, 개인, 지역사회의 복지증진을 위하는 계획적인 노력입니다.사회복지사들의 책임 ... 과 역할이 반영되는 부분으로 사회적 책임과 사회적 공헌을 하는 것이 중요해지며 집단과 개인의 발전과 복지를 위해서는 필수적인 요소입니다.사회적 공정성과 평등을 실현하고 사회적 안전망

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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사회학개론-조직에서 직원 채용 시 가장 고려해야 할 요인과 그 이유를 제시하시오

한 판단이 필요하다. 다음은 직원 채용 시 가장 중요한 요인들이다.1) 직무 적합성가장 기본적으로 고려해야 할 요소는 지원자가 해당 직무를 수행할 수 있는 능력과 자격을 갖추었는지 여부 ... 성, 책임감, 도덕적 가치관 등을 평가하는 것이 필요하다.5) 대인관계 및 협업 능력대부분의 조직은 팀 단위로 운영되기 때문에, 직원의 협업 능력이 매우 중요한 요인이다. 개인 ... 와의 조화3) 성장 가능성 및 학습 능력4) 도덕성 및 윤리적 가치5) 대인관계 및 협업 능력3. 조직에서 고려해야 할 요인들의 중요성1) 조직의 생산성과 직결됨2) 장기적인 조직 안정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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장애인복지를 실천함에 있어 자기결정권의 적용에 대해 논술

는 능력을 가져함을 유추할 수 있다. 따라서 충분한 판단 능력이 없는 자, 예를 들어 미성년자나 심신장애자 등에게도 자기 결정권의 주체성을 부여해야 하는 지에 대해서 의문을 가질 ... 다. 그러므로 미성년자 또는 심신장애자와 같이 판단능력이 미숙하거나 결여된 사회구성원에게까지도 자기결정권의 주체성을 부여해야 하며 모든 사회구성원을 오직 인간이라는 이유 하나 ... 적인 생각과 판단 능력 또는 실행능력이 부족한 개인에게는 이러한 능력을 신장시켜 자기결정권을 행사 할 수 있는 체계의 개발 요구까지도 자기결정권에 포함된다고 하였다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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고등학교 체육(스포츠생활,운동과건강,스포츠생활) 과목별세부능력특기사항 최신 모음집

적으로 수행하며 반복 연습을 통해 신체 조절 능력을 향상시킴. 친구가 넘어졌을 때 먼저 다가가 상태를 살피고 부축해주는 등 성숙한 인성과 책임감이 잘 드러남.⑨ 매 수업에 책임감을 가지 ... 고 참여하며 축구 수업에서는 경기 운영 능력과 상황 판단력이 뛰어나, 팀 전체의 흐름을 고려한 패스와 수비 전략으로 기여함. 체력평가 준비를 위한 자율 운동에 꾸준히 참여하고, 평가 ... 고, 경기에서 침착하게 슛을 마무리하는 능력을 갖춤. 수업 외적으로는 교사의 업무를 자발적으로 돕고, 친구가 다쳤을 때 보건실까지 동행하는 등 배려심 깊고 책임감 있는 태도를 꾸준히

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.11

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경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요

) 경영윤리와 조직적 성과기업윤리의 조직적 성과에 관한 연구는 첫째는 조직의 목표달성 정도로 보는 주장, 둘째는 조직의 상대적 절대적 능력으로 판단하는 주장, 셋째는 조직 구성원 ... 에 따라 조직의 목표달성 정도로 보는 시각, 조직의 상대적절대적 능력으로 판단하는 시각, 조직 구성원들에게 공헌도 이상의 유인을 제공함으로서 그들의 욕구충족의 조직능력의 함수로 보 ... 적 기대나 압력을 보다 가시화하기 위하여 윤리적 책임의 주체로서 CEO를 부각시킬 필요가 있고, 조직 여건이나 분위기 그리고 기업문화와 같은 요인들도 결국 인적 주체로서 CEO나 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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공무집행방해 반성문( 반드시 제출해서 형량 낮추세요)

을 마셨어도 제가 한 행위이고 제가 저지른 일이니 당연히 책임도 제가 져야 할 것입니다. 다만, 제가 일부러 그런 것이 아니고 술로 인해 판단력이 흐려져서 제대로 된 생각을 하지 못 ... 이 얼마나 무책임하고 어리석은 선택을 했는지를 깊이 후회하고 있습니다. 정말 부끄럽습니다. 평소 뉴스를 보면 각종 사건사고에서 범죄자들을 욕해왔습니다. 그런 제가 이번에는 그런 범죄자 ... 하게 되었던 점을 헤아려주시기 바라는 마음입니다. 제 행위에 면죄부를 주고자 하는 마음이 아님을 말씀드립니다.저는 내가 범한 행동에 대한 모든 책임을 지고자 합니다. 공무집행방해죄

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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"인공지능시대의 행정"에 관한 보고서

Ⅰ. 서론Ⅱ. 인공지능Ⅲ. 쟁점사안1. 인공지능의 판단능력2. 인공지능의 업무수행3. 인공지능의 윤리규범Ⅳ. 주관적 견해: 부정적 입장Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 다양한 분야 ... 된다.Ⅲ. 쟁점사안1. 인공지능의 판단능력인공지능이 국가행정의 중대사안을 판단하는 상황을 가정해보자. 긍정의 입장에서 볼 때, AI는 문제의 원인분석부터 해결방안까지 알고리즘을 통해 ... 을 마무리하겠다.Ⅱ. 인공지능‘인공지능(AI)’은 인간의 학습능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술이다. 이는 지식정보화사회가 도래

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.06.09

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자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라

대인관계의 심리학주제:자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 내용 포함/ 실존 인물 ... 만 충분히 합리적으로 자신의 감정을 인식하고 사리 판단을 통해 적절하게 상황에 반응하는 것이다. 두 번째는 실존적인 삶을 사는 사람으로 실존적인 삶은 매 순간 인간의 존재를 충분 ... 할 수 있는 것이다. 네 번째는 경험적 자유를 가진다. 경험적 자유란 인간이 자신의 행동과 결과에 책임을 지는 것이 자신이라는 의미를 포함한다. 충분히 기능하는 사람은 인생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성

의 중요한 영향력을 알고 이에 대한 책임감과 의무감을 갖추고 보육교사로서 신념과 철학, 책임감, 지식을 실제에 적용하는 능력과 자율성이 있어야 된다. 이러한 전문성은 고정되어 있 ... 의 학습증진을 위한 교수 활동을 성공적으로 실행할 수 있다는 교사 자신의 능력에 대한 신념 또는 자신감을 의미한다. 자기효능감 이론에 의하면, 자신의 효능감에 관한 판단은 자기가 수행 ... 고 있 신념과 오랜 시간 동안 자신의 직업에 헌신하는 태도, 전문가로서 가지고 있는 지식에 의해 결정할 자유가 있다고 믿는 태도라고 볼 수 있다. 교사의 전문성이란 학생들의 잠재 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안

가 필요하다. 이는 조직이 법적 분쟁을 예방하고, 공정하고 윤리적인 인사 관리 관행을 유지하는 데 도움을 준다.2. 본론: 직무평가의 요소 및 방법직무평가의 요소 1) 직무의 책임 수준 ... : 직무가 조직 목표 달성에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 평가한다. 여기에는 다음과 같은 요소들이 포함된다. ①관리 책임: 해당 직무가 조직 내에서 얼마나 많은 사람들을 관리 ... 하고 있는지, 혹은 얼마나 많은 자원을 관리하고 있는지. ②결정권: 해당 직무가 얼마나 중요한 의사 결정을 내리는지, 이러한 결정이 조직에 미치는 영향. ③책임 범위: 직무의 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을

스러운 결과를 얻지 못할 수 있다. 이러한 경우, 상호간의 이해와 소통을 통해 상황을 해결할 수 있다.이러한 윤리적 갈등은 보육 전문가들에게 도덕적이고 윤리적인 판단과 대처 능력을 요구 ... 을 듣고 공감하는 능력을 발휘해야 한다.둘째, 윤리적인 판단과 결정을 내리기 위해서는 전문적인 지식과 윤리적인 가치에 기반한 판단력이 필요한다. 보육 전문가들은 윤리적인 규범 ... 해야 한다. 그들은 아이들의 독특한 배경, 문화, 능력을 찬양하고 가치 있게 여기는 포용적인 환경을 만들어야 한다. 보육의 모든 측면에서 평등, 공정성, 차별금지를 촉진하는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[A+]Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례를 서술하시오

한다고 주장했다. 그의 이론에 따르면, 사람들은 행동의 원인을 내적 요인(개인의 성격, 능력, 의도 등)과 외적 요인(상황, 환경, 운 등)으로 구분하며, 이를 판단할 때 여러 상황 ... (attribution)’이라는 심리적 과정이 자리 잡고 있다. 귀인이란, 사람의 행동 원인을 추론하고 해석하는 과정으로, 단순히 ‘왜 그랬지?’라는 물음에서 출발하지만, 결과적으로 우리의 판단 ... principle)는 행동의 원인을 보다 체계적이고 구체적으로 분석할 수 있는 틀을 제공한다. 켈리는 특정 행동이 어떤 상황, 특정 대상, 또는 개인의 특성에 의해 발생했는지를 판단하기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13 | 수정일 2025.09.22

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[A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

에서 인사관리와 조직개발에 핵심적인 역할을 수행하는 방법 중 하나이다. 직무평가는 조직 내에서 각 직무별로 성과와 관련된 요소들을 분석하고, 해당 직무의 가치와 역량을 판단하여 적절 ... 이고 먼저 직무평가의 개념과 목적에 대해 설명하고, 그 중요성과 필요성을 강조하려 한다.본론직무평가란 조직 내에서 각 직무가 수행하는 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하여 해당 ... 성을 결정할 수 있다.직무분석과 역할 재설계에 활용직무평가는 각 직무의 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하는 과정을 포함하여 직무분석과 역할 재설계를 위한 기초 자료로 활용된다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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[A++독후감] [예루살렘의 아이히만] - 평범한 악과 생각의 중단에 대한 성찰

당혹감은 아렌트의 용기와도 맞닿아 있다. 그는 재판장의 도덕적 격앙에 휩쓸리지 않고, 한 인간의 사유 능력과 판단 중단을 끝까지 추적한다. 이 태도는 차갑다기보다 엄격하다. 덕분 ... 적 주목 속에서 재판은 종종 상징의 전쟁이 된다. 피해의 진술은 반드시 기록되어야 하지만, 상징이 모든 판단을 대체할 때 법의 섬세한 질문?개인의 책임 범위, 명령과 실행 사이 ... . 본론2.1. 재판의 무대: 역사적 맥락과 카메라 앞의 아이히만2.2. 개념의 심장: ‘악의 평범성’ 해부2.3. 언어와 관료제: 책임을 지우개처럼 지우는 말들2.4. 개인의 양심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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촉법 소년의 연령 하한에 대한 자신의 견해를 찬반 형식으로 관련근거를 통해 작성하시오.

엽 기능과 충동조절 능력은 대체로 만 12세 전후에야 비로소 성인 수준에 근접하기 시작한다. 이 시점 이전에는 상황 판단이나 결과 예측이 불완전해 의도치 않은 행동에도 책임 능력 ... 촉법 소년의 연령 하한에 대한 자신의 견해를 찬반 형식으로 관련근거를 통해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 찬성 입장: 책임 능력 기준 상향의 필요성나. 찬성 근거 보완 ... 가 과연 아이의 책임 능력을 정확히 반영하는지 의문이다. 아이마다 심리·인지 발달 속도는 제각각이기에, 어떤 9세 아이는 또래보다 훨씬 성숙할 수도 있고, 어떤 11세 아이는 충동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

하며 끝까지 정성을 다하는가?? 업무프로세스와 변화에 대한 새로운 아이디어를 제안하는가?책임감? 어르신의 건강유지활동(프로그램,목욕,식사케어,물리치료,투약, 약물관리, 간호, 처치 등 ... ) 를 책임있게 수행하는가?? 조직인으로서 자신의 역할과 책임을 인식하며 책임회피와 전가를 하지 않고 끝까지 완수하 는가?? 담당업무를 확인하고 수행결과를 면밀히 기록, 보관하고 있 ... 향상에 애쓰고 있는가?? 업무의 원활한 추진을 위해 적절한 시기에 만족스러운 보고를 했는가?업무지식 및 업무수행능력? 업무에 대한 충분한 이론지식과 실무지식을 갖추었는가?? 자신

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| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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전문직으로서의 사회복지사의 실천기술과 질 향상을 위하여 자격에 나이제한(예. 20세 이상, 65세미만)을 도입하는 것에 대하여 찬성과 반대 의견을 제시하시오

는 사회적 책임감과 윤리의식을 바탕으로 복지 서비스를 제공해야 한다. 따라서 자격증 취득 시 나이제한이 도입되면 전문성과 질적 수준을 높일 수 있을 것으로 판단된다. 또한, 나이제한 ... 을 도입함으로써 경력과 실무능력을 충분히 쌓은 사회복지사가 더욱 높은 자격을 취득할 수 있기 때문에 전문성과 질적 수준의 향상에 도움이 될 것이다.반면에, 나이제한을 도입하는 것 ... 수 있으나, 일부 지원자들의 배제와 인력 부족 문제 등의 우려가 있으며, 이러한 문제들을 고려하여 유연한 대처가 필요할 것으로 판단된다.전문직으로서의 사회복지사는 사회에서 가장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 책임과 통제의 행정원리

와 여론은 하향식 통제를 보완하는 상향식 통제이다- 행정윤리는 자기통제의 핵심 수단이다- 윤리강령과 행동규범은 공직자의 판단 기준을 제시한다- 공직가치는 공익, 책임, 성실, 투명 ... , 봉사 등으로 구성된다- 가치갈등 상황에서 공익을 우선하는 것이 행정윤리의 핵심이다- 부패방지제도는 책임행정의 실천적 기제이다- 내부고발자 보호제도는 조직 내 자정능력을 강화한다 ... 책임행정과 통제이론- 책임행정은 행정권의 행사에 대해 국민과 법 앞에 책임을 지는 체계를 의미한다- 행정은 권한과 책임이 병행될 때 정당성을 가진다- 책임은 행정의 합법성과 신뢰

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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사회복지의 가치 및 사회복지사의 역할과 윤리에 대하여 서술하시오

에 관해, 인간을 다루는 적절한 방법에 대해 전문직이 가지는 신념을 의미한다. 가치에 대해 H. Bartlett는 선이자 바람직한 것으로 질적인 판단이며 경험적으로 증명되지 않 ... 판단 기준으로서 믿음 또는 신념과 같은 것으로 인간이 적절한 행동의 선택을 위한 지침 또는 기준으로 작용하는 것이다. 또한 특정 집단이나 개인 또는 문화가 본질적으로 바람직한 것 ... 는 본질적으로 인간의 존엄성을 구현하는 것을 지향한다. 인간은 누구든지 성취여부 또는 능력과는 관계없이 존중을 받아야 한다는 천부적 가치에 대한 신념이 인간의 존엄성이라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

는지 확인하는 절차'로 정의했고 김동원 교수는 이를 '사회복지기관이나 프로젝트가 수행하는 각종 활동의 과정과 성과에 대한 체계적인 가치판단'으로 정의했으며 김현식 교수는 "기관 전체 ... 과 긍정적 요인의 원인을 진단해 최종적으로 시스템, 전체적인 평가기준을 사용한다고 했습니다.2) 특성(1) 우수명의 4가지 평가의 특성평가는 목표와 목적을 달성하기 위한 가치 판단 ... 및 관련 정보 취득에 중점을 두고 있습니다. 평가는 프로그램의 시작과 진행, 종료 및 후속 관리를 포함한 모든 프로그램의 가치 판단에 관여하는 것입니다. 평가 기준에 따라 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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