"벌점가능도"의 검색결과 입니다.

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"벌점가능도" 검색결과 321-340 / 1,020건

1. 대내외 경제 여건 및 건설 정책

위반 정도와 제재 수준 간의 합리성을 고려하는 방식으로 개정되었고 대금 미지급 행위를 자진 시정하는 경우 과징금 및 벌점을 면제하여 중소기업의 피해 구제가 신속히 이루어질 수 있 ... 금 및 벌점 부과가 면제될 수 있는 근거 규정을 마련하였다.ㅇ 그러나 벌점 면제 제도를 악용하는 사례가 나오지 않도록 최근 3년간 대금 미지급 전력이 3회 이상인 사업자는 벌점 ... 면제 대상에서 배제하였다.마) 벌점 부과 기준 합리화(개정안 별표3)ㅇ 2014년 11월에 영업 정지 또는 입찰 참가 자격 제한을 요청할 수 있는 벌점 누산 점수가 이전 15점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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[계획서] 학생 생활지도 기본 계획서

?인권에 대한 관심과 참여를 통한 함께하는 교육실현.6) 지속 가능한 실천위주의 프로그램 운영.7) 각종 민원(학교폭력, 체벌 등)에 신속한 대처로 분쟁요인을 사전 차단하여 합리 ... 순찰교사지도내용처리결과그린마일리지 일지상점벌점대상자해당내용지도교사대상자해당내용지도교사항목점수항목점수/ (월)/ (화)/ (수)/ (목)/ (금)※사안 발생 시 메뉴얼에 따라 처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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임용고시 2차 심층면접 대비 키워드 정리(합격자정리)

적, 끊임없이 연구, 자신 개발 - 학습지도, 생활지도, 학급경영 전문가 - 확고한 교직관, 교직철학 - 사명감, 소명의식, 무한한 책임감, 사랑과 봉사 - 인간성 풍부 - 모든 학생의 가능 ... 적, 개개인의 인격존중 분위기) - 효과적, 효율적, 능률적으로 운영! - 안전한 학급환경 조성 , 협동적 학급경영 학급경영자로서 교사의 자질 - 학생에 대한 이해, 가능성 신뢰 ... → 서로 함께 노력, 협력 - 학생 장점 계발, 단점 보완 - 지식정보화사회 → 자기주도적 능력 함양(스스로 문제해결) - 교실 청결유지, 정리정돈 - 아동의 인경 존중, 잠재가능

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.27 | 수정일 2024.12.04

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강화이론의 의의와 유형

의 선택'을 의미한다.즉, 이전 행동의 결과가 긍정적이었다면 경험에 의해 그 행동은 반복될 것이며, 부정적이었다면 그와 같은 행동은 추후에는 자제되거나 포기하도록 유도될 가능성이 높 ... 기 위한 방법으로 사용된다. 예를 들면, 교통신호를 위반한 사람에게 발급되는 범칙금 청구서나 벌점제도의 실행은 모두 추후 다시 교통 위반을 하지 않도록 계도하기 위한 '처벌의 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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★운전면허 필기시험 공부 정리 요약집 (이것만 알아도 고득점 보장!!)

부여-범칙금(과태료?) --cf) 분할 납부 불가능!범칙금벌점자동차 내에 안전삼각대 비치 X2만원급출발,급가속 행위4만원승용차가 자전거 전용차로를 통행운전자가 보도 횡단 방법 위반 ... 상태-녹색물 →냉각수(부동액)냉각수는 엔진과열되지 않게 함!(냉각수 부족하면 엔진과열)냉각수 보충은 산,알칼리성이 없는 증류수,수돗물로 가능.라디에이터 과열시 캡을 열면 냉각수 분출 ... 는 차: 9인승 승용차는 6인 이상 승차한 경우에 통행이 가능7. 긴급자동차(p.12)대통령령★교통단속/ 군부대/ 교도소(죄수)지방경찰청장전기,가스/민방위/도로관리용/긴급우편운송그 외

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.15 | 수정일 2023.11.24

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[학생지도] 슬기로운 학생 지도 방법입니다. 아무리 떠들어도 말을 듣지 않는 학생들을 지도하는 방법을 설명한 자료입니다.

으로는 소리 지르기, 지시 반복하기, 경고하기, 설명하기, 벌점 주기, 반성일지 쓰게 하기, 하교 후 남아서 교사와 상담하게 하기, 위클래스 상담 의뢰하기, 가정지도 하도록 부모 ... 하면, 이후 그 학생의 문제행동이 급속도로 심해질 가능성이 높습니다. 따라서 급할 때는 ‘지시반복하기’를 사용할 수 있지만, 너무 남용하지 않는 것이 좋습니다. 지시는 딱 한번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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다음 각 개입기술에 해당하는 예를 2가지씩 기술하세요. 1. 심리사회모델의 6가지 직접적 개입기술 6가지 모두에 대한 예를 각 2가지씩 제시해야 함 2. 행동수정모델의 6가지 개입기술 정적 강화, 부적 강화, 정적 처벌, 부적 처벌, 소거, 행동조형

숙제를 해서 가져왔다.예시2항: 한 중학교에서 벌점을 제시하였더니 여학생들의 화장하는 행동이 감소되었다.부적처벌: 불쾌한 자극 혹은 무언가를 제거함으로써(-) 행동의 발생 가능 ... 나 불쾌한 자극 혹은 무언가를 제거(-)함으로써 행동을 증가시키는 것(+)이다.예시1항: 숙제를 줄임으로써 행동의 발생 가능성을 증대시켰다.예시2항: 교실청소를 면제해 줌으로써 아이 ... 성을 감소시키는 것(-)예시1항: 아이에게 용돈을 주지 않음으로써 친구와 놀러 나가는 행동의 발생 가능성을 감소시켰다.예시2항: 학교에서 수업을 할 때 고집을 피우거나 친구를 못살게 구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.26

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학생체벌에 대한 자신의 견해를 서술하시오

에 상당히 좌우되고 감정이 격화된 상태에서 이루어질 가능성이 높아서 합리적이고 온건한 체벌이 이루어지기 어렵다.교사 입장에서는 체벌은 학생을 올바른 길로 인도하는 교육적 과정이 ... 현실이다. 이러한 맥락과 이유로 인정되어 온 것이 체벌이 며, 많은 교육적 효과를 발휘해 온 것 역시 체벌이다. 그러나 앞서 열거한 바와 같이 체벌 은 여러 문제점과 부작용을 지니고 있다. 그래서 체벌에 대한 대안으로 벌점제를 도입하는 것은 어떨까?

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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행동주의 학습이론과 인지주의학습이론에대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고있거나 적용가능한 예시를 통해서 작성해보세요

과목명 : 교육심리학행동주의 학습이론과 인지주의학습이론에대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고있거나 적용가능한 예시를 통해서 작성해보세요Ⅰ. 서론학습이란 경험에 의한 변화 ... 를 의미하며 오랫동안 지속되는 행동의 변화가 있어야 한다. 변화하게 되는 것은 행동이며 관찰을 통해 측정이 가능하다.지식이나 기술을 배워서 익히며 학습은 위대한 행동의 변화 ... 을 행동의 변화라고 주장한다.오로지 관찰 가능한 행동과 행동변화에만 관심을 모으고 있다. 관찰 가능한 것을 연구대상으로 삼으며 학습이 반복적인 연습과 경험에 의해 이루어진다고 주장

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.04.23

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2018 근로복지공단 심사직 합격자 자기소개서 자소서

에 따른 벌점제를 도입하자고 제안했습니다. 하지만 저는 벌점제가 서로에 대한 감정 문제로 번질 수 있다는 점이 우려되었습니다. 저는 첫째, 감정이 상해 지속해서 불참하게 될 수도 있 ... 의 즐겨찾기 기능을 이용할 것을 당부했습니다.이로 인해, 더 이상의 처치 입력의 혼란을 막을 수 있었고, 일관성 있는 수가 산정이 가능하게 되었습니다. 방대한 자료를 효과적으로 분류하여 관리하는 저의 습관은 입사 후에도 업무를 수월하게 진행하는데 기여할 것입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.24

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학습심리학 - 조작적 처벌

이 다시 발생 하면 그 반응 ( 행동 ) 들이 다시 발생할 가능성이 낮을 것이다 .1_ 조작적 처벌 2. 정적 처벌 (positive punishment) 자극의 제시 ex. 전기 ... 이 동시에 주어지는 경우 – 2 차 처벌 물 1) 벌금을 선고 받고 ( 벌점을 받음 ) 금액을 내는 경우1_ 조작적 처벌 4. 강화와 처벌1_ 조작적 처벌 5. 처벌에 영향을 주 ... ) 처벌된 행동에 대한 강화의 통제가능성 및 대체 가능성 ex. 자꾸 술을 마시고 오는 남편에 대한 처벌 → 술을 남편과 같이 마셔주며 정서적 지지를 보여줌 6) 강화의 소재가 명확

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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애경산업 합격 자소서

를 두려워하지 않는다.감사와 소통좋은 의사결정을 하기 위해 감사하는 마음으로 고객과 직원의 뜻을 존중한다.신뢰와 정도원칙을 중시하는 투명경영을 통해 진정성과 가치 경험이 가능한 소비 ... 을 설득한 경험이 있습니다.동아리 활동의 졸업을 단 1주일 남겨놓고, 한 친구의 벌점이 초과하였습니다. 동아리원들의 의견은 ‘제적을 시키지 말자’와 ‘제적을 시키자’로 갈렸 ... 에도 마지막 회기에 벌점 초과자 사례가 있었지만, 활동 기여도를 참작해 넘어갔다는 것이었습니다.그들이 말한 근거에서, 설득할 수 있는 지점을 발견했습니다. 그렇게 벌점 초과자를 묵인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.30

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중소기업의 업무평가제/상벌제 실시 지침

없다다만, 인센을 주기로 한 상태에서는 가능하다. 그래야만 직원들에게 도입을 설득할수 있다3. 실수로 인한 것에 대해서 관대한 분위기가 누적이 되면 회사가 기강해이가 찾아온다그것 ... 들에게만 적용합니다. 벌점이라고 제시된 것은 어쩌면 직원으로서 당연히 해야 할 것들을 나열한 것이기에 기존의 성실한 대다수의 피엠들은 거의 전부 상점의 대상으로만 될 것입니다지금 ... 들의 감독강화만으로도 뭔가를 얻게 한다2) 인센을 못받은 사람의 불만족이 크다(1)[내용]만족으로 인한 상승효과보다는 오히려 박탈효과의 역효과가 더 크다(2)[대책]벌점으로 인한

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20

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세계상거래문화 수업에서 우리나라에 도입하면 좋을 제도와 도입시 효과에 대한 과제

으며 300만 원에서 1,000만 원까지의 벌금, 벌점을 부과, 면허 정지, 취소의 처분이 내려진다.. 그리고 취소가 되더라도 면허취득도 생각보다 어렵지 않게 재취득이 가능해서 사람

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

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[대입] 대입 자기소개서 행정학과 (광운대, 상명대서울, 가천대, 경기대 최초합격)

지 않았습니다. 하지만 징계를 앞둔 친구에게 긍정적인 처벌을 통해 도움을 주고 싶었고, 과벌점자 명단에 있는 친구들을 찾아가 징계 대신 교내 봉사 및 벌점 상쇄의 가능성을 알려주 ... 고 엄숙한 분위기를 유지하며 재판을 이끌었고, 특히 재판을 준비하는 과정에서 중요한 역할을 하였습니다. 학생들은 과벌점자로 노출되는 것을 꺼렸기 때문에 아무도 학생자치법정에 피고로 나서

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2018.06.12

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마흔 살에 시작하는 주식공부 5일 완성

를 피하기 위해 3년간 부채비율, 당좌비율을 확인하고 유보율로 안정성과 무상증자 가능성을 판단한다. ( 부채비율= 부채총액/자기자본, 당좌비율 =당좌자산/유동부채, 유보율=잉여금 ... 저평가 투자 중요 기준이다. (시가배당률=배당금/주가)[7단계] 지분율을 보자 : 최대주주, 5% 이상 지분 보유자의 3년간 지분 변동추이를 확인해 고배당 가능성, 경영 안정성 등 ... 하다.- 불성실공시법인 지정 : 공시의무를 소홀히 하면 불성실 공시법인 지정과 벌점이 부과된다. 벌점 과다는 상장폐지 사유다.- 공매도 증가 : 기관 투자가, 외국인 등이 미리 주식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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체벌 필요성 찬성 입장

로 인해 육체적 고통을 받느냐 아니냐의 차이인 것이다. 바람직한 행동이 무엇인가 하는 것을 가르쳐주어야 한다는 것이다. 그리고 교사가 개인적 감정의 발현으로 체벌이 일어날 가능성 때문 ... 를 통해 학생들이 자발적으로 문제행위에 대해 반성?성찰을 할 수 있도록 유도하는 것이다. 학생들의 의견을 듣고 상담전문교사가 도와주는 것이다. 또 다른 방법으로 체벌 대신 벌점을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2023.02.22

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1. 건설 금융지원

도 제고가. 건설산업 특성을 기술평가에 반영기술보증기금은 평가목적 및 용도에 따라 활용 가능한 기술평가모형을 지속 추가함으로써 수요자의 다양한 요구에 대응하고 있으며 기술과 산업 ... 기술보증기금의 보증신청 자격은 업종 제한이 없으며 신기술 사업(적용대상이 광범위함)을 영위하는 중소기업은 원칙적으로 가능하다. 건설업체는 건설기술관리법에 의한 신기술을 지정받 ... 성을 평가하여 운영자금 및 시설자금 융자를 보증하는 제도이다. 신기술 사업을 영위하는 중소기업이면 모두 가능한데, 여기서 신기술에 대한 규정은 광범위하게 적용되고 있다. 따라서 건설

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28

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교통사고 시 형사처벌 면제 예외사유

를 제기할 수 없다. 이는 교통사고는 피해자와 형사합의를 할 경우와 종합보험과 공제조합이 가입되어 있을 때에는 원칙적으로 형사처벌이 불가능하다는 것을 의미한다. 단 몇 가지 예외의 경우 ... 에 형사처벌이 가능하다. 형사처벌이 가능한 경우를 아래 내용에서 알아보도록 하겠다.2. 형사처벌 면제 예외사유2.1. 피해자가 사망한 경우가해자의 과실로 사망사고가 발생하고 사망 ... 시각으로부터 72시간 이내 사망하는 경우 형사처벌이 가능하지만 형사사건 실무에서는 72시간 이후에 사망이 교통사고가 주원인이었다면 이 또한 형사처벌이 가능하다. 반면에 피해자의 고의

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2022.11.11

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제5장 학급 경영 교직실무 발표 환성

목적 달성을 위해서 마련되어야 할 조건과수행되어야 할 활동에 관련된 것이다.- 학급경영목표는 각 영역별로 보다 구체적으로 진술하되,가능한 한 성과 기준을 계량화하여 정하고 평가 ... 내용에 대해 알려 주면 학부모도 함께 내용을 숙지하게 되어 학급 운영에 도움이된다...PAGE:19학급 규칙의 시행① 사안 발생 및 벌점 누적-학급 규칙을 위반하는 사안이 발생 ... 하면 교사는 해당 학생에게 벌점을 부여한다.② 학급 자치 법정 개최-일정 기간 학급 규칙을 위반해 벌점이 누적된 과벌점자를 대상으로학급 자치 법정을 연다.③ 긍정적 처벌 이행-학급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.17

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