"레포트평가 기준"의 검색결과 입니다.

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"레포트평가 기준" 검색결과 321-340 / 16,119건

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2024년도 기아 생산기술 직무 합격 자기소개서

개선의 기본 구조를 익혔습니다.방학 중에는 전자부품 제조기업에서 품질관리 인턴으로 근무했습니다. 현장에서 생산라인별 일일 불량 데이터를 수집하고 주요 불량 항목별 원인 분석 리포트 ... 률과 대기 시간을 최소화하는 배치 방안을 도출했습니다. 이 과정에서 설비 투자비, 인력 배치, 품질 편차까지 고려한 생산 최적화 모델을 완성해 교수님께 높은 평가를 받았습니다.제 ... 요구사항을 체계적으로 정리하고 우선순위를 매기는 방법을 선택했습니다. 논의에 앞서 주요 기능, 예상 문제점, 필요한 자원을 문서화하고 이를 기준으로 설계 방향을 결정

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.10

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2025년 국토연구원 정보보안 개인정보보호 직무 합격 자소서

하며 수정 방안을 제시했습니다. 당시 교수님께서는 저의 책임감 있는 태도와 ‘실수를 통해 더 크게 배우는 자세’를 높게 평가하셨고, 이후 해당 실습의 위험요소 분석 리포트를 팀 주도 ... 하고 있습니다. 특히 최근 개정된 개인정보보호법과 GDPR, ISMS-P 인증 기준에 대한 학습을 통해 공공기관에서 요구하는 정보보호 수준을 보다 깊이 있게 이해하게 되었고, 실제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20

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인적자원관리-조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

어서 구성원의 조직의 목적에 대한 기여도를 기준에 의해서 평가를 하게 하는 것, 그리고 그러한 평가 과정을 인사고과 라고 한다. 쉽게 풀어서 말하자면, 구성원의 능력과 성적 및 태도 ... 에 배치하고, 기간을 정하여 평가하는 것이 아닌 평상시에 평가하는 것으로 변화해오고 있다. 따라서 인사고과의 중요성이 점차 커지고 있다고 본다.3.인사고과 제도의 방법방법에는 분류기준 ... 으로 분류로 나눠지게 되는데 전통적인 고과기법에는 서열법, 기록법, 평가척도(평가 척도법)법, 대조법, 강제할당법, 업무 보고서법이 있으며 현대적인 고과기법에는 목표 관리법, 행위기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

REPORT과목명인적자원관리담당교수이름제출일I. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해 기업 내 종업원을 평가하여 종업원의 역할과 성과를 파악하고 뛰어난 성과를 얻 ... 을 끼칠 수 있는 중요한 요소라고 할 수 있다.2. 직무 평가 방법?1) 행위기준고과법(1) 정의 및 특징행위기준고과법은 인성적 특질 중시의 전통적인 인사고과 방법의 비판에 기초 ... 적으로 수정하였으며 평가에 직접 적용되는 행동 묘사를 다양한 척도의 수준으로 평가하는 방법이기도 하다.(2) 평가설계행위기준고과법은 크게 두 단계를 거쳐 개발된다.가. 첫 번째 단계해당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표_리포트B형문제 100점

+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래 주어진 재무제표를 이용하여 다음 ... ‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... . [75점] (수익성 비율 작성시 공식 및 문제풀이 과정 제시하시오.)2. 수익성 평가 : 매출액 대비 수익성과 투자자본대비 수익성을 평가하시오. [25점]▪ 당기 자기자본 총액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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소비자의 의사결정과 소비행동을 기술하면서 자신의 사례를 정리하시오. 서론

다. 외부 정보검색은 대부분 미디어, 인터넷, 소셜 네트워크 등을 통해 이루어지며, 이 단계에서 소비자는 제품 또는 서비스에 대한 다양한 평가 기준을 설정한다.대안평가정보검색 후 ... 에는 대안평가 단계가 이어진다. 이 단계에서는 소비자가 수집한 정보를 바탕으로 가능한 선택지를 평가한다. 대안평가는 주로 소비자가 설정한 평가 기준에 따라 이루어지며, 이는 가격 ... , 품질, 브랜드, 기능 등 다양할 수 있다. 소비자는 이러한 기준을 종합적으로 고려하여 최종적인 선택지를 좁혀 나간다.선택과 구매대안을 충분히 평가한 뒤, 소비자는 최종적으로 하나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[A+ 레포트 ] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 모형으로 분석하여보시오.

포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 모형으로 분석 ... 으로 구성 되어있습니다. 마지막 페이지에 3장 정도 분량으로 레포트 작성 TIP이 있으니 수정하실 부분은 참고하셔서 작성하시면 좋을 것 같아요 총 페이지는 목차, 서론, 본론 ... , 참고문헌으로 구성되어있습니다. 그리고 마지막 페이지에는 레포트 작성 TIP이 있으니까 꼭 참고 부탁드립니다. (중요) 교육원 마다 형식과 틀은 다르니 교육원에 형식에 맞춰 작성 1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04

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성인간호학 실습 소감문(비대면)

계획, 수행, 평가를 하면서 간호과정에 대해 조금 더 이해가 쉽게 되었고, 앞으로 간호를 제공할 때에 어떠한 근거를 기준으로 하여 간호를 제공하는지에 대해서 알 수 있었다.이번 ... 성인간호 실습은 사실 코로나로 인해 어쩔 수 없이 비대면으로 진행됐음에도 불구하고 케이스 스터티 뿐만 아니라 thinking report, pbl, 논문 요약, v-sim 등 여러 ... 의 동영상을 통해서 부족한 경험을 메꿀 수 있었던 것 같다. 특히 무엇보다도 난 thinking report 활동이 가장 기억에 남는 것 같다. 실제 간호현장에서 느낄 수 있는 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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자신이 거주하는 시군구 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하기

지만, 위탁 기관 선정 과정과 평가 기준이 불분명하다. 특정 기관에 운영권이 독점되거나 공정한 평가 없이 재위탁되는 사례가 발생할 가능성이 있다.3) 개선점- 이용료 감면 기준 ... 기관 선정 시 공개적인 심사 기준을 마련하고, 선정 과정 및 평가 내용을 주민들에게 공개하여 공정성을 확보해야 한다.---3. 조례 2: 부산광역시 강서구 사회복지사 등의 처우 및 ... 고 있으며, 실질적인 정책 효과를 거두지 못하는 경우가 발생하고 있다.본 레포트에서는 강서구의 대표적인 사회복지 관련 조례인 「부산광역시 강서구 사회복지관 관리 및 운영 조례

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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두산그룹 HR인사팀 자기소개서

프로그램 운영성과 평가 및 보상 시스템 운영:목표 설정 및 성과 평가 기준 수립평가 절차와 도구 개발성과 피드백 및 보상 제도 운영개인 및 팀의 성과 개선을 위한 계획 수립인사정책 ... 수립외부 교육 기관과의 협력을 통한 다양한 교육 프로그램 개발내부 강사 자원을 활용한 교육 프로그램 운영 및 평가성과 평가 및 보상 시스템 운영:목표 설정과 성과 평가 기준 수립평가 ... 하는 가치 중 하나는 사람들의 성장과 발전을 지원하는 것인데, 두산그룹 HR인사팀은 이를 실현하기 위해 다양한 교육, 훈련, 평가 체계 등을 운영하고 있다는 점에서 저와의 궁합이 좋을 것

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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[에듀퓨어]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(B형) 과제

첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO항공의 총무부에서 근무하는 장철수 사원은 용역 업무를 담당 ... “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 성이 있다.3) 제안 요청서와 계약문서의 관계와 관련하여 제안요청서는 계약 시 계약 문서에는 포함되지 않으나, 향후 제안서의 평가, 선정과 분쟁 발생 시 근거 자료로 활용될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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정서행동장애아 선별에 대해 서술하세요. 서론

, DSM 지향적 척도는 DSM-IV 기준에 따라 진단을 도와주는 척도로서, 불안, 주의력결핍/과잉행동장애(ADHD), 반항 고집장애 등을 평가한다.CBCL은 학부모나 보호자가 아동 ... ), 그리고 아동/청소년 자기평가 척도 (Conners' Self-Report Scales, CSRS). 이렇게 다양한 평가자의 관점에서 아동의 행동을 평가하는 접근 방식은 아동의 행동 ... ), 그리고 아동/청소년 자기평가 척도 (Self-Report of Personality, SRP). 이러한 다양한 평가자의 관점에서 아동의 행동을 평가하는 접근 방식은 아동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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2025년 삼성웰스토리 영양사,조리사 직무 합격 자소서

흐름, 위생관리 기준, 배식 시스템 등에 대한 실무 감각도 익혔습니다.이러한 경험은 저를 단순한 '지원자'가 아닌, 고객의 만족과 건강을 책임질 준비가 된 ‘전문 인재’로 성장 ... 제안하며 조리사 선생님들과 빠르게 협력했습니다. 긍정적이고 유연한 대처 덕분에 고객 민원이 발생하지 않았고, 교수님으로부터도 ‘위기 대응력이 뛰어나다’는 평가를 받았습니다.또한 저 ... 었습니다. 이후로는 계획을 세울 때 항상 최악의 상황도 함께 고려하고, 마감보다 2~3일 앞당긴 일정을 기준으로 준비합니다. 이러한 경험은 실제 현장에서도 고객 수요나 재고 변화

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07

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직무의 정석-커뮤니케이션 과제(C유형)

첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. 실제 조사 결과의 신뢰성과 타당성에 대해 서술하시오 ... “직무의 정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 가 발생할 수 있는데 조사자는 수집된 자료를 신뢰할 수 있는지 평가 해야함.1) 신뢰성 : 비체계적 또는 일시적 오류의 발생 정도를 의미Ex) 응답자가 항목을 잘못 이해하여 잘못된

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

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DRWM에서 Charge-Trap 기반 비휘발성 메모리로의 확장 기술 보고서

Et = 1.8 eV → 10 s온도 300K 기준 Arrhenius 관계로 Retention 증가를 확인.선입니다.8. 신뢰성 평가 / Reliability ... DRWM에서 Charge-Trap 기반 비휘발성 메모리로의 확장 기술 보고서Technical Report on Extending DRWM into Charge-Trap-Based ... NVM으로 확장하는 가능성을 평가한다.English:DRAM offers speed but is volatile, while Flash is nonvolatile but slow

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.22

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비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오. 소비자의 구매의사결정 과정의 각 단계대한 개념 설명 (문제인식, 정보탐색, 대안평가, 구매, 구매 후 행동 5단계)

가지 대안을 평가 기준에 따라 비교?평가하여 우선순위를 정하는 단계이다. 이러한 대안 평가는 정보 탐색 단계와 동시에 이루어지는 경우가 많다. 예를 들어 샴푸에 대한 여러 정보 ... 를 수집한 뒤에 어떤 브랜드가 나을지 기능성과, 가격, 사용 후기 등의 평가 기준에 따라서 비교평가하여 우선순위를 정하는 것이다.4.구매우선순위로 정한 상품 가운데 원하는 기준 ... REPORT마케팅원론주제: 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.소비자의 구매의사결정 과정의 각 단계대한 개념 설명(문제인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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지적장애의 최근 정의와 분류체계를 살펴보고 지적장애의 다양한 원인과 인지능력 및 학업성취 특성들에 대해서 서술하시오

장애를 효과적으로 이해하기 위해서는 최신 정의와 분류체계를 살펴보고, 다양한 원인과 함께 인지 및 학업성취 특성을 분석할 필요가 있다. 본 레포트에서는 지적장애의 개념과 기준을 정리 ... 기준(2013)- 지능지수(IQ) 70 이하를 단순 기준으로 삼지 않고, 지적 기능(추론, 문제 해결, 학습 능력 등)과 적응 기능(사회적, 실용적 기능)의 손상을 모두 고려한다. ... 도(Moderate), 중증(Severe), 최중증(Profound) 네 단계로 나눈다.2) 세계보건기구(WHO)의 ICD-11 기준(2019)- 지적 기능과 적응 기능의 제한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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지적장애아’를 모델로 한 영화 한 편을 보고 감동적인 장면과 느낀 소감을 기술하여 제출하시오

을 받았는지에 대한 주관적인 생각을 기술함- 또한, 얼마나 주관적이고 다양한 관점에서 생각하였는지, 또는 얼마나 진실성 있게 자신의 견해를 밝히고 있는지에 대해 평가함5. 레포트 첨부 ... 정신지체아교육주제: '지적장애아’를 모델로 한 영화 한 편을 보고 감동적인 장면과 느낀 소감을 기술하여 제출하시오[채점기준-100점 만점기준]1. 해당 영화 관람이유 및 영화 ... 들과 영화가 끝난 후 느낀 소감을 기술함3. 영화에 관한 정보의 정확성 (20%)- 영화에 대한 정보가 올바르게 기술되었는지 평가함4.영화에 관한 견해의 창의성과 진실성 (30%)

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

된 평가요소에 대한 질문을 기반으로 조직원에 해당되는 사항을 체크하여 평가(4) 행동기준 평정척도 : 직무 상에서 나타나는 핵심적인 행동을 평가 기준으로 제시하여 보다 쉽게 판단 및 ... 위해 고민해야 하며, 고과평가 기준을 살펴 적절성 및 타당성을 위한 정확한 평가가 이루어지고 있는지 다시 한번 확인해야 한다. 또한, 인사평가 과정에서 참여와 발언, 피드백 등 ... 과 애사심 저하로로 이어져 조직은 이윤을 추구하는 데 어려움을 겪을 것 이다. 이에 본 레포트에서는 이처럼 중요한 인사고과의 정의, 인사고과의 공정함을 위한 타당성 및 신뢰성의 용어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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국민건강보험공단 행정직 자소서

피드백을 받기 어려웠지만, 업무 마감은 다가오고 있었습니다. 저는 사내 메신저와 이메일로 수차례 업무 기준을 명확히 요청하고, 기초자료를 직접 통계 기준에 맞춰 정리하며 사전 정산표 ... 이 원활하게 이루어지는 기반이 되었습니다. 결과적으로 보고서는 시일 내 제출되었고, 회계팀장으로부터 “책임을 회피하지 않고 협업의 틀을 만든 점이 인상 깊다”는 평가를 받 ... 리포트를 참고하여 예산 항목 중 ‘장기요양시설 운영보조금’이 감소한 대신, ‘재가복지활동 인건비’가 증가한 점에 주목했고, 이는 거주 기반보다는 방문서비스 중심으로 전략이 전환되고 있

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13

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