"기술과경영마인드"의 검색결과 입니다.

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"기술과경영마인드" 검색결과 321-340 / 11,611건

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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.

소재와 반도체를 설명하는 부분에 큰 흥미를 느끼고 진로를 신소재 분야로 고르게 되는 계기가 되었으며, 이후 현재 알려진 여러 가지 신소재를 조사해보았다고 진술함. 재료공학 기술자라는 ... 직업에 대해 발표하면서 재료공학 기술자가 하는 일과 진출 분야, 관련 학과를 조사하게 됨. 특히 직업과 관련된 학과 중 신소재 공학과에 관심을 두어 조사하고, 앞으로 신소재 ... 의 꿈인 통역사를 주제로 마인드맵을 그려봄. 통역사의 종류에는 동시통역사, 순차 통역사, 관광통역사, 커뮤니티통역사 등이 있다는 것을 조사해 마인드맵으로 표현함. 통역사에게 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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창업에있어서의 동업의 장.단점을 조사하여 제시하고, 동업의 성공사례와 실패사례를 찾아

과목명 : 소자본창업경영주제 : 창업에있어서의 동업의 장.단점을 조사하여 제시하고, 동업의 성공사례와 실패사례를 찾아 정리하여 제시하시오 (2주차 1교시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... ) 부동산 동업 창업의 실패3) 동업의 분화사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론동업은 법적으로 두 사람 이상이 투자해 공동으로 사업을 경영하는 것으로 동업을 하기로 하는 계약은 민법상 조합계약이며 동 ... 업체는 조합체다. 이처럼 동업의 경우 두 사람 이상이 공동으로 출자해 특정한 사업을 공동경영하기로 약저앟 ㄹ때 조합계약을 한 것이 되는데 출자는 반드시 돈으로 해야 하는 것은 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

하여 조직구성원의 근로욕구를 높일 필요가 있다.라. 기술기술개발에 있어 경영자는 가장 중요한 위치를 가지고 있는데 이는 경영자의 사업가 마인드에 따라 기술개발의 정도가 달라지기 때문이 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 학습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적인 개념으로 경영자의 가치관에 따른 차이를 보이게 된다.기업문화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션 ... 문헌1) 서론경영혁신이란 새로운 업무 관행을 조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로 조직 문화, 제도, 업무 과정, 조직 구조, 관리 기법 등에 대한 새로운 업무 관행을 사업 전 ... 한 상황에서 관습적인 경영 방식을 그대로 사용하는 것으로는 기업의 미래를 대비할 수 없다. 기업의 생존을 위해서라도 전략적이고 효과적인 경영혁신 방법을 택하여 적용하는 것은 현대 대한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영혁신의 정의는 시대에 걸쳐 여러 가지로 이뤄졌다. 대표적인 정의로는 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 그리고 직원 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활을 이끈 경영혁신1) 기업문화 혁신2) 리더십3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의4. 사례를 통해 알 수 있는 경영혁신의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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창업 ) 1. 사업 아이디어는 기회가 아니다라는 말을 사업기회의 발견과 연관지어 서술해 주시기 바랍니다. 2. 창업기업이 마주하게 되는 위험과 사업타당성 분석의 필요성간의 관계에 대해 서술해 주시기 바랍니다.

’에 대해 서술해 주시기 바랍니다.3. ‘기업마케팅 전략이 기업 생존에 미치는 영향’에 대해 서술해 주시기 바랍니다.4. ‘창업경영 전략의 본질을 플랫폼 비즈니스의 네트워크 효과 ... 자료들을 맥락적 이해에 활용해 주시기 바랍니다.) (25점 만점)4. ‘창업경영 전략의 본질을 플랫폼 비즈니스의 네트워크 효과와 연관지어’ 서술해 주시기 바랍니다. (한 학기동안 ... 고 창업을 시작한다. 같은 기회가 주어지더라도 창업자의 마인드가 아니면 그 기회는 사업 아이디어가 되지 못하고 여느 지나가는 일로 끝날 것이다. 그렇기 때문에 사업 아이디어가 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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공학과 경영 중간+기말 타이핑

마인드? 10대 재벌 CEO 3명 중 1명 ‘이공계’- 10대 재벌그룹 최고경영자(CEO) 3명 중 1명 이상이 이공계 출신- 10대 재벌 상장사 91곳의 대표이사 124명(공동대표 ... 오래업들이 보여주는 긍정적인 노력과 우리 모두가 관심을 가져야 할 문제들에 대해 생각해보자.3주차 1강 혁신(innovation)의 개념혁신 (기술혁신 : 지속가능한 성장, 경영혁신 ... 공학과 경영1주차 1강 공학도와 경영학학습목표1. 공학도의 진로 선택에 대해 알아본다.2. 경영학의 기본 개념을 설명할 수 있다.학습내용1. 공학도의 진로선택2. 공학과 경영

시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

다. 이를 위해서는 목표가 가장 중요하며 구체적이고 세부적으로 설정하는 것이 바람직하다. 기술의 발달에 따라 기업들의 제품은 고도화되고 전문적인 영역이 극대화 되었으며 이에따라 교육 ... , 지식과 기술, 동기, 나이, 성별, 신체적결함 등이 차이가 있기에 구체적인 검토를 통해서 분류할 필요가 있다 이와 동시에 그들이 원하는 수준을 판단하고 교육의 수준을 결정 ... 하는 작업이 병행되어야 할 것이다. 조직의 분석에서는 기업의 전략 목표와 분리되지 않은 교육을 만든다는 마인드로 기업의 비전에 따라 전략을 구체화하는 방향의 교육훈련 개발을 만들 필요

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

는 의지 및 능력6.의료인의 기업가 마인드- 경영과 밀접한 관련이 있는 기업가 정신은 기업의 리더에게 더욱 요구되는 덕목- 치열한 창업 경쟁에서 성공하고 의료인의 분야확장을 위해 ... 를 설정하고, 이에 필요한 자본, 인재, 설비 등 경영 자원을 확보하여 제품이나 서비스를 생산하는 사업체를 설립하는 것2. 기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합 ... 적인 사고나 행동양식③대학기업가 정신: 대학이 관여하는 특허, 라이센싱, 창업, 기술이전, 지역경제발전 등 제반기업가적 활동④사회적기업가 정신: 비영리기관이나 기업, 정부 부문 내

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

고, 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량과 그 이유에 대해 논하고자 한다.II. 직무수행 준거직무수행 준거는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 요소들로, 이는 지식, 기술 ... 학위나 자격증을 통해 습득합니다. 전문직에서는 전문적인 지식이 더욱 중요합니다. 예를 들어, 컴퓨터 엔지니어링 분야에서는 최신 기술 및 시스템에 대한 이해가 필수적입니다. 따라서 ... 지식은 계속해서 최신 상태로 유지하며 발전시켜야 합니다. 기술은 직무를 수행하는 데 필요한 실제적인 능력으로, 주로 실무 경험을 통해 습득합니다. 예를 들어, 프로그래머는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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초격차를 읽고

초격차를 읽고삼성전자는 어떻게 인텔을 이겼을까? 삼성전자는 1974년 반도체 산업에 첫발을 내디뎠다. 하지마. 그 당시 27년이나 기술력이 앞섰던 해외기업과의 경쟁을 통해 결국 ... 2017년 기준 삼성전자는 인텔과의 매출액 차이를 5조원 이상 벌렸다. 이러한 삼성전자의 회장까지 역임했던 저자를 통해 '리더'란 무엇인가, 조직 경영을 어떠한 방향으로 나아가야 ... 하는가를 제시하고 있다.권오현 회장이 말하는 초격차는 단순히 시장의 파워나 상대적 순위를 의미하지 않는다. 그보다는 비교 불가한 절대적 기술 우위와 끊임없는 혁신, 그에 걸맞

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

하였다. 일반적으로 생각해보았을 때, 새로운 아이디어와 독창성 있는 생각은 젊은 나이의 구성원에서 올 것이라고 착각하기 쉽다. 하지만 진정으로 새로운 생각은 나이가 아니라 열린 마인드 ... 바뀌어 간 사람들의 인식, 정보, 기술보다 앞으로의 5년간 바뀌어 가고 발전할 양이 훨씬 방대할 것이다. 이렇게 급변하는 사회에서 인적자원관리에 책임이 있는 역할을 맡은 자리 ... 에서의 인적자원관리를 위해서는 열린 마인드가 필요하다. 기업의 입장에서 반드시 새로운 시도를 두려워하지 않고 실천할 수 있어야 한다는 것이다.이에 대한 일례로 한국 관광공사의 공식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오

4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름OOO인류 역사는 원대한 자연 속에서 씨를 뿌려 거두며 자급자족의 삶을 누렸던 원시적인 시대를 탈피 ... (사물인터넷)을 기반으로 하여 데이터를 수집하고, 수집한 빅데이터를 딥러닝(심층학습)하여 로봇이 다양한 분야에서 기술 융합을 일으켜 인간의 기능을 뛰어넘는 혁신적인 변화가 일어나 ... 나 드론, 로봇들은 상용화를 앞두고 있거나 이미 상용화 되어 판매/활용되고 있습니다.21세기 기업 및 경영 환경은 인터넷을 기반으로 한 스마트 워크 환경으로 변화하고 있으며, 한 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.

제목: 미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.- 목 차 -1. 미래경영의 의미2. 미래경영자의 조건3. 변혁시대의 경영자의 의식변화와 그 역할1) 변화마인드2) 지속적인 능력개발3 ... ) 성숙한 워크리더4. 창조적 전략마인드의 구축5. 언제나 학습하는 경영자6. 진실을 일깨우고 사회를 살리는 경영자7. 경영자의 신뢰 구축의 핵심1) 신뢰구축의 3가지 요소2) 3 ... 가지 요소의 균형3) 견제와 균형 메커니즘이 동반된 신뢰가 중요하다.1. 미래경영의 의미◎ 경영은 왜, 무엇을, 어떻게 하는 것인가?피터 드러커는 미국이 오랫동안 경제적 번영

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07

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리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

의 문제가 아닌 전략적인 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십은 최고 ... 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다.현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생 ... 하고 자신을 이해하려고 노력하는 것도 매우 중요하다.리더십을 개발하기 위해서는 적극적인 자기 계발 활동을 통해서 성장이 되어야 한다. 대화의 기술, 의사결정 기술을 습득해야 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

관리업 - 부동산 중개 및 자문 - 감정평가업 부동산 경영은 부동산을 경영대상으로 하는 중개, 개발, 투자, 컨설팅 등 제 부동산업을 운영하는 과정 기술 과학적 운영 등을 말 ... 에 대한 체계적인 지식과 법학적인 이해 및 기술적인 측면의 연구를 필요로 한다. 이러한 학제적 속성은 지금까지 부동산업 경영에 관한 전문적이고 체계적인 연구를 어렵게 만드는 요인이 ... 하겠지만 내가 가장 중요하게 생각하는 것은 경영자 마인드이다. 현재 수 많은 경영전문가들은 역대 최고로 평가받는 경영자들의 전기를 분석하여 3대자질을 추출했는데 이는 에너지, 결단력

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

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명탐정 코난처럼 생각하라 독후감

기 귀찮을 뿐입니다.만화에서 로지컬 싱킹을 배울 수 있다는 저자의 마인드는 매우 긍정적입니다. 특히 일본 만화는 매니악한 소재가 많아 더욱 그렇습니다. 코난에서는 문제를 설정하고 검증 ... 아이디어를 내고 명쾌한 논리로 상대방을 설득할 수 있는 방법은 없을까요? 이러한 고민에 대한 해결책이 '로지컬 씽킹'입니다.로지컬 씽킹은 세계 1위 경영 컨설팅 회사 맥킨지의 필수 ... 역량이며, 하버드와 스탠퍼드 같은 명문 경영 대학원에서도 배우는 사고 방식입니다. 또한 코난이 사건을 해결하면서 문제를 논리적으로 풀어나갈 때 활용하는 방식이기도 합니다. 코난

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

가 요구되는 등 고객 중심 경영으로 변화하고 있다.이러한 환경적 변화에 맞춰 과거 기업들은 특정한 기술이나 분야로 특화된 전문시스템에 의하여 발전해 왔으며 단위 직무들을 분류하여 세분 ... 의 세계화와 기술 환경의 변화로 조직의 전략적 경영목표 달성여부는 핵심 인재의 발굴과 육성에 달려있다고 해도 과언이 아니게 됐다.이러한 시대 변화에 맞추기 위해 기업은 핵심인재 ... 주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

을 위해 필요한 학습기법으로 정의된다(Leonard Nadler, 1969). 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발 ... 오래전부터 대두되고 있다. 인적자원의 지식, 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소로 자리잡고 있으며 잘 훈련되어 있고 기술을 가진 근로자는 생산성 면에서도 조직 ... 에 더 많은 가치를 창출시킬 수 있기 때문이다. 또한 개인적 차원에서는 조직의 성과향상을 위해 개인의 지식과 기술, 능력이 증진될 수 있게 되며 조직 차원에서는 조직 환경과 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제

: 김종훈 존스홉킨스 공학 학사 존스홉킨스 기술경영학 석사 메릴랜드 대학원 공학박사 유리시스템즈 사장 미국 메릴랜드 대학교 교수 루슨트 테크놀로지스 사장 알카텔 루슨트 벨 연구소 ... 로 조직관리에 관심이 많음 제품 , 기술에 대한 통찰보다는 조직이 효율적이고 올바르게 운영되는 것에 관심 두 리더는 실천력과 열정 측면에서는 공통점이 있지만 , 마인드와 관심분야 ... 다 . 일반리더 : 문국현 한국외대 학사 서울대학교 경영학 석사 유한킴벌리 대표이사 사장 CEO 지속가능포럼 회장 창조한국당 대표 뉴패러다임인스티튜트 대표 한솔섬유 사장 테크노리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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