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지역사회복지론 사회복지행정론 간호관리학 조직 로스만 관료제 조직 사회복지사 사후경직 경영정보시스템 로스만의 세 모형
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"계층화의사결정" 검색결과 321-340 / 40,155건

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    조직의 구조적 요인 중 수평조직과 수직조직에 각각의 장단점에 대하여 기술하시오.
    화와 분권화집권화란 조직 내에서의 권력배분에 관한 것으로 그 권력의 소재가 관료제 계층상의 상층부에 있는 것을 말한다. 즉, 의사결정의 권한이 어느 지점에 집중되어 있는 정도 ... 를 의미하며 조직에 따라 고도로 집권화된 경우와 분권화된 경우로 구분된다. 집권화란 상급계층에서 대부분의 결정권한을 가진 상태를 말하며 의사결정자의 지위가 높을수록, 의사결정에 대한 ... 참여가 적을수록 집권화 수준이 높은 것이다. 즉, 의사결정은 권한을 가진 상급계층에서 이루어지며 의사결정이 하급계층으로 미루어져 하급관리자나 일반 직급에서 결정하게 되었을 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    태도(attitude)’ 란 무엇이며, 그리고 태도의 특성은 무엇인가 또 태도는 어떻게 측정될 수 있는가
    사람이 인지하는 대상이 불일치하여 인지적으로 부조화 관계에 놓인다는 이론으로, 이를 해소하는 과정에서 태도가 변화할 수 있다고 주장한다. 인지부조화에 놓이기 쉬운 상황은 의사결정 ... 을 내린 직후, 태도 불일치 행동, 불일치 정보에의 노출이라는 세 가지가 있다. 이중 의사결정 이후와 태도 불일치 행동의 상황에서 태도 변화가 나타나게 된다.인지부조화이론에서 태도 ... 변화는 다음과 같이 설명할 수 있다. 먼저 의사결정을 한 직후 사람은 자신이 택한 선택지의 매력도를 심리적으로 높이려 하고, 반대로 거절한 선택지의 매력도를 낮추려 한다. 그 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    행정정보체계론 리포트
    - 36, 관리계층의 변화 --- 37, 의사전달 유형의 변화 --- 48, 조직문화 유형의 변화 --- 51,정보통신기술이 행정에 미치는 영향(행정조직 및 관리과정에 미치는 영향) ... , 변동될 가능성은 배제할 수 없다(1)Leavitt와 Whisler의 주장:컴퓨터 시스템이 조직에 도입되면 중간관리층의 업무나 의사결정이 구조적이고 일상적이며 반복적인 경우가 많 ... 아서 정보시스템에 의하여 대행됨으로써 중간관리층의 일부는 없어지고다른 일부는 보다 창의적이고 비구조적인 업무나 의사결정을 담당하는 최고관리층으로 이동하게 된다-3p-(2)Shore
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    하며 상하계층을 정해서 명령과 지휘, 복종이라는 관계를 명시화하는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 방대한 차원에서의 정책결정과 장기계획, 대외 관계 등의 다양한 업무 ... 를 수행하는 반면에 계층수준이 낮으면 낮을수록 상대적으로 구체적인 내용의 업무를 맡게 된다. 계층제의 장점은 명령, 의사전달의 통로가 되며 권한위임에 따라 이뤄지는 직무와 책임을 명확 ... 시키며 유연성 있는 관계형성을 저해하게 될 수 있다. 높은 수준의 계층수는 의사전달 왜곡을 초래하며 조직구성원들의 창의성저해를 시킨다.둘째, 명령통일의 원리 : 조직에 있어서 한 명의 직속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.
    은 개인적이고 독립적인 존재로써, 그들의 의견과 의사를 존중하고 보호해야 한다. 그들의 의사에 반하는 행동이나 결정은 용납되지 않으며, 그들의 권리를 존중하고 보호해야 한다.2 ... 하는 중요한 활동이다. 이를 통해 아동, 어르신, 장애인 등의 취약계층을 도울 때, 자원봉사자는 특별한 윤리와 가치, 그리고 적절한 마인드를 가져야 한다. 이 보고서에서는 각 취약 ... 계층에 대한 자원봉사자의 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 살펴볼 것이다.우선, 아동을 돕는 자원봉사의 윤리와 가치는 더 큰 사회적 책임을 수행하는 것으로 볼 수 있다. 아동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
    하고, 이후 정부로부터 바우처에 대한 실제 비용을 지불받게 된다. 이러한 바우처 제도는 사회적 취약계층이 직접 자신이 원하는 공급자로부터 자원을 선택할 수 있는 의사결정권을 확대 ... 들이 원활하게 문화생활을 누리고 삶의 질을 향상시킬 수 있게 되는 것이다. 바우처제도란 사회적 약자 계층에 대한 사회보장이나 직업훈련 지원 등에 있어서 수혜자이자 수요자인 사람들의 의사 ... 결정권을 최대한 보장하고 자원을 절약하기 위해 고안된 제도이다. 바우처제도는 정부가 우선 특정한 재화나 서비스를 구매할 수 있는 특별한 바우처를 사회적 취약 계층에게 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
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    간호관리학 3장 조직
    구조(수직구조)의 생산과TFT(수평구조)의 기능의 이중구조를 갖춤② 단점- 라인이 길면 수행할 수 없음 SO 계층수 적을 것- 의사결정 너무 집권화 되면 TFT 들어갈 수 없음 ... 와, 복잡성 증가⇒ BUT 관리직원수 감소(통솔범위 축소)㉡ 단순한 기술⇒ 의사결정의 집권화 ⇒ 공식화하기 좋음⇒ BUT 관리직원수 확대(통솔범위 확대)③ 전략- 과거 생산자 중심 ... 조직 대한 명령 이나 집행권한 없음라인조직장점① 명령계통의 단순화② 책임과 권한 한계의 명확화③ 의사결정의 신속성BUT 조직이 너무 길어지면 신속불가④ 신속한 기동성, 강력한 추진력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    서울대학교 일반대학원 소비자학과 연구계획서
    습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대 소비자학과를 졸업하였습니다. 수강한 과목은 디지털환경과소비자유통, 소비자유형분석론, 소비자의사결정론, 소비자와시장 ... 분석 연구, 소득계층별 재무상태 비교 및 Financial Fitness 분석: 가계수지, 부채부담, 투자성향 지표를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 핀테크 ... , 세대별 가계 재무상태가 주관적 계층 인식에 미치는 영향 분석 연구, 소셜미디어를 통한 소비 표현 행동이 지속가능소비에 미치는 영향: 사회적 연결감의 매개효과 연구 등을 하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12
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    사회복지 전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 의견을 제시하시오.
    를 수행해야 합니다. 또한, 이들은 개인정보 보호와 윤리적인 의사결정, 이해관계자와의 소통 등을 통해 사회적 책임을 다해야 합니다.요약하자면, 사회복지 전문직은 사회적 약자와 취약 계층 ... 하고, 차별과 혐오에 반대하며, 개인의 자율성과 자기결정권을 존중해야 합니다. 예를 들어, 개인의 의사를 존중하고, 자기 결정을 지원하는 것이 중요합니다.신뢰와 진실성: 사회복지 전문직 ... 하고, 정직하게 상황을 전달하는 것이 중요합니다.도덕적 책임: 사회복지 전문직은 도덕적인 책임을 갖고 업무를 수행해야 합니다. 윤리적인 의사결정을 내리고, 이해관계자의 이익과 복지를 최우선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.
    들로 부터 서로 상이한 관점에서 도움을 받을 수 있다. 의사결정에 있어서도 참여지향적인 의사결정이 많고, 계층적 위계 단계가 적어 계층별 의사소통이 용이한 점이 특징이라 할 수 있다. 반면 ... 하고, 승인을 얻어야 하는 부분이 있으며 때론 실무와 괴리된 의사결정을 하기도 한다. 계층간의 갈등이 있을 수도 있고, 권위적인 관리자의 행동양식으로 인해 창의적 생각이 저해되기도 하 ... 역할이 모호할 경우에는 부서간 갈등을 야기할 수 있고 의사결정경로의 혼란을 가져올 수 있으며, 책임소재가 모호해 질 수 있다는 단점이 있다.2) 수직적 조직작성-검토-승인의 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    참조).[표] 프로젝트팀조직의 개념도기본적으로 프로젝트팀조직은 구성되어 있는 동안 대량의 자원과 노력 등을 집중할 수 있고, 한시적인 프로젝트 수행 중에 모든 의사결정을 수행할 수 ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.목차사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.1) 계층제조직2) 프로젝트팀조직3) 매트릭스조직* 참고문헌사회복지 조직 ... 의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.사회복지조직의 구조에 대한 유형은 다양하게 접근할 수 있으나 본 자료에서는 계층제조직, 프로젝트팀조직, 그리고 매트릭스조직 등으로 제시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직구조에 대한 개념정리 / 사회복지학과 사회복지행정론, 지역사회복지론, 사회복지실천론, 사회복지정책론 A+
    에서 의사결정이 어느 위치에서 이루어지는가에 초점을 맞춘 것의사결정이 최고층에 이루어지면 집권성, 하위계층에서도 재량권이 이루어지면 분권성.집권성은 지역적 집중이 아닌 조직 내 의상결정 ... 에서 일반적으로 낮은 공식성, 집권성을 가지게 된다.반면, 비전문직으로 구성하는 경우, 행동 지침을 위한 노은 수준의 규칙,규범이 있고 의사결정능력이 상위계층에 집중된다는 점에 높은 공식 ... . 의사소통 왜곡이 높아지고 의사결정이 어렵게 이루어진다.공간적 분화: 조직의 물리적인 이용시설 등의 사회복지시설과 사회복지사 등의 인력이 지리적으로 흩어져 있는 정도를 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.08.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    면 비합리적 의사결정을 초래할 수 있으며 파벌을 조성할 경우 공식조직의 분열을 초래할 수 있다. 또한 엄격한 규칙지향성으로 인해 수단으로서의 규칙이 조직의 목적이 되어 버리는 목적 ... 다. 수직조직의 특성으로는 조직의 목표달성에 직접 기여하며, 결정권과 집행권을 가지고 최고 행정책임자를 정점으로 수직적인 권한의 계열로 계층제, 명령통일, 통솔범위 등 분업제 원칙에 근거 ... 을 활용할 수 있고 독단적이지 않으며, 참여적이고 객관적인 의사결정을 가능하게 한다.또한 수평적인 업무조정과 협조를 가능하게 하고 조직의 융통성과 신축성을 부여하며, 대규모 조직에 유리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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  • 자료 표지
    서민금융진흥원 자기소개서 체험형 청년인턴 2023년 하반기
    성과 그에 따른 사회적 책임에 대한 인식 때문입니다. 금융이 개인의 삶뿐만 아니라 국가 경제에도 큰 영향을 미친다는 것을 깨닫게 되었고, 특히 금융서비스에 접근하기 어려운 취약계층 ... 하며 금융취약계층에게 도움이 될 수 있는 업무를 수행하고 싶습니다. 경제학의 이론적 배경과 함께, 제가 지닌 데이터 분석 능력과 문제 해결력을 활용해 서민들의 금융생활 개선에 기여 ... 기존의 방식에서 벗어나, 행사의 형식 자체를 변경하기로 결정했습니다. 직전년도에는 전문가 강연의 형태로 이루어졌던 이 포럼을, 저는 패널 토론의 형태로 개편하였습니다. 동시에 다양
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28
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    관료제 특징에 대해 논의하시오
    적으로 정리되어 있으며, 상위 계층이 하위 계층을 감독하고 지휘하는 구조를 가진다.이러한 계층적 구조는 업무 수행의 명확성을 높이고, 의사결정 과정의 일관성을 유지하는 데 기여 ... 적인 기준에 따라 처리되며, 모든 구성원은 동일한 규칙과 절차를 적용받는다.문서화 및 기록 유지조직 내 모든 의사결정과 업무 수행 과정은 문서화되며, 이를 통해 업무의 연속성과 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    며, 계층적인 권한 구조와 의사결정 체계를 중요시합니다. 이론의 대표적인 개념으로는 계층 구조, 스팬 오브 컨트롤, 범위의 원리 등이 있습니다.관리론은 조직의 효율성과 생산성을 향상 ... 결정 프로세스를 조절하는 데 관심을 가지며, 계층적인 권한 구조와 의사결정 체계를 중요시합니다. 이론의 대표적인 개념으로는 계획, 조정, 조직화, 통제 등이 있으며, 이를 통해 조직 ... 구조: 관료제는 계획적이고 계층적인 구조를 갖춘 조직을 특징으로 합니다. 조직은 규칙, 절차, 계층적인 상하관계에 따라 구성되어 있으며, 업무의 분업과 특화, 의사결정의 명확
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    영남대 행정학과 대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령
    에 하지 않더라도2) 직위분류제를 설명해 보세요.3) 조직의 의사전달(communication)에 관한 설명을 해보세요.① 조직구조상 지나친 계층화는 수직적 의사전달을 저해 ... 에 용이하다.7) 조직의 구조적 특성을 나타내는 지표는 어떤것들이 있나요?① 의사결정 권한의 분산 정도② 수직적 ･ 수평적 ･ 지리적 분화의 정도③ 행동을 표준화하는 문서화 ･ 규정 ... 한다.② 지나친 전문화와 할거주의는 수평적 의사전달을 저해한다.③ 비공식적 의사전달은 공식적 의사전달에 비해 조정과 통제가 곤란하다.4) 행정가치 중 사회적 형평에 관한 설명을 해보
    자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.12
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    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    하며 다른 사람을 배려할 줄 아는 마음으로 무엇이 옳고 그른지 판단하는 능력이다 . ⑤ 계층별 요구되는 능력 : 의사결정능력 / 인간관계능력 / 기술적능력2) 창의력 : 정보나 지식 ... 이 사전적으로 제시되어 있다 . ( 오류최소화의 목적 ) 2) 비구조화된 의사결정 : 과거에 발생한적이 없었던 문제이거나 기회에 대해 내려야하는 의사결정 3) 조직계층별 의사결정 ... : 상위계층 : 전략적의사결정 - 기업조직에 광범위하게 중장기적으로 효력을 발생시키는것 중간계층 : 전술적의사결정 - 전략적의사결정을 실행에 옮기는데 필요한 의사결정 하위계층 : 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
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  • 자료 표지
    간호리더십 사례분석 보고서
    어 응급상황이나 위기상황에는 가장 유용한 리더십 유형이다.민주형: 집단의 방침을 가능한 한 다수 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자하는 유형이다. 민주형 리더십을 모든 사람 ... 이 내적인 요소에 의해서 동기화되고 의사결정에 참여하기를 원한다고 믿기 떄문에 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중요시한다. 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간 ... 감을 주기에 효과적인 리더십 유형이다.자유방임형 : 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다. 따라서 조직 내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)
    요구되는 능력2) 대인관계 능력 : 의사소통과 동기부여, 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 능력3) 현장실무 능력 : 현장실무와 관련된 능력, 일선경영자에게 가장 중요4 ... : 청취자, 전파자, 대변인3) 의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자4.경영의 3가지 차원(통합적 관점의 경영)1) 과업(과정)측면 : 계획(목표설정,전략수립 ... ) 의사결정측면에서 보는 관점 : 전략적(최고경영자), 관리적(중간경영자), 기능적(일선경영자)5. 기업형태-합명회사 : 개인기업, 2인 이상의 무한책임사원, 직접연대, 외부개입적음
    리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10
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2025년 11월 21일 금요일
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