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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사정규직지원" 검색결과 321-340 / 1,596건

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    사회복지실천론_사회복지실천현장 중 한 곳을 선정하여 설립 목적, 주요 프로그램 2가지 정도 소개
    에 노출되는 청소년, 취업과 진로에 어려움을 겪는 대학생, 비정규직 등 불안한 직업, 창업과 폐업을 반복하는 청장년, 실직한 가장, 이혼 남성,여성 그리고 한부모 가정 등이 대상이 ... 는게 시행취지이다.2. 프로그램 소개(1)방문보건의료①의사(한의사)와 동주민센터 소속의 간호사가 거동이 불편한 어르신의 집을 월1회 정도 방문해 주민의 건강뿐 아니라, 영양, 운동 ... 능력 등 생활전반을 살핀다.②방문물리치료:거동이 불편해 재활치료를 받으러 다니지 못하는 어르신들을 위해 물리치료사들이 방문하여 전문적인 물리치료를 해준다.(2)건강생활지원센터노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.06
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    보건사업기획서(A+ 및 피드백반영 완료 최종안)_남양주 보건소,남양주 풍양,국내 국외 사업비교(일본,독일)_걷기운동,건강증진,직접제작포스터
    감염병 검진 및 관리 강화?농촌지역의 보건 인프라 구축 및 보건의료 서비스 의 효율성 강화- 동부권역에 보건소 및 치매센터 신설- 건강생활지원센터 인력의 정규직화?건강생활실천사업 ... 보건사업 기획서과 목지역사회간호학 실습담당교수학 과간호학과학 번이 름1. 자료수집- 면적 : 남양주시의 면적은 458.1㎢로 경기도 전체면적 10,185㎢의 4.5%를 차지함 ... 지역 보건인프라 구축 강화- ?만성질환예방·관리강화를 위한건강생활지원센터 확충·운영- ?영유아 구강보건사업 실시 주민의보건의료서비스 요구의 다양성 충족- ?보건지소 기능 축소
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15
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    2023년 의정부을지대학교병원 감염관리실 면접
    1. 정규직이긴 했으나, 당시 감염관리실 뿐 아니라 IV전담 간호사의 면접도 진행하던 중이라IV전담 지원자 5명, 감염관리실 지원자 3명 ->총 8명의 지원자가 같이 면접 진행 ... .2. 면접관은 감염관리실 교수님도 계셨고, 병원장님, 간호부에서도 오셨고 해서 대략..5명정도? 있었던 것으로 기억.3. 면접 대기장소에서 기다리다가 면접 장소로 다같이 이동 ... 하여 입실.4. 입실해서 차례대로 돌아가며 자기소개 및 지원동기에 대해 얘기하고.5. 개별질문 하시는데, 감염관리실이 어떤 일을 하는지 알고있는지. 일하면서 감염관리실 경험해본적이 있
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.03
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    양산부산대학교병원 간호사 자기소개서 합격
    전문 간호사로서 전문화된 간호와 지식을 활용하여 환자의 건강 향상과 병원 발전에 이바지하겠습니다.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 ... 뿐만 아니라 구성원 간의 명예와 인격을 존중하는 것과 간호사라는 한 분야에서 최상의 간호를 제공하는 것이 간호사의 의무라고 생각합니다. 창의적인 인재를 양성하는 병원이라는 비전 ... 을 바로 중단하고, 당황하지 않고 침착하게 동기에게 간호사 선생님을 불러달라고 부탁을 하였습니다. 간호사 선생님을 부르러 간 동안, 환자분의 상태를 계속 살폈습니다. 갑자기 발생
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 국민건강보험공단 일산병원 자소서
    국민건강보험공단일산병원2025년 하반기간호사자기소개서국민건강보험공단 일산병원 간호사 자기소개서 2025년도 하반기 국민건강보험공단 일산병원 정규간호사 채용 자기소개서 국민건강 ... 일산병원 간호사 합격 자기소개서 국민건강보험공단 일산병원 간호사 합격 자소서 국민건강보험공단 일산병원 간호사 자기소개서 2025년도 하반기 국민건강보험공단 일산병원 정규간호사 ... 보험공단 일산병원 간호사 자소서 국민건강보험공단 일산병원 간호지원동기 국민건강보험 일산병원 자기소개서 일산병원 자소서 국민건강보험 일산병원 간호사 자기소개서 일산병원 자기소개서
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
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    영양관련 매니지먼트와 간호사가 취해야 할 태도와 역할, 논문발췌
    , 의사 대상의 영양지원 교육을 담당한다. 교육의 대상은 환자, 가족, 간호사 및 학생, 보건의료직 등이 될 수 있다. 영양지원간호사는 대상자의 교육 요구를 사정하고, 교육을 수행 ... 로 나아갈 수 있을 것이다.두 번째로 병원에 있는 여러 가지 부서들 중 환자의 생명과 가장 직결되는 중환자실에서 영양과 관련된 간호사의 업무와 역할이다. 중환자 치료에 있어 영양지원 ... 학적 결과를 향상시키는 등 환자의 회복을 지원하는 전략으로 주의를 기울여야 한다. 간호사는 중환자 전담의, 전담 영양사와 다른 관련 전문가들의 지원을 받아 중환자의 영양학적 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해
    에 의하면 응답자의 79.8%가 자녀의 교육비가 부담된다고 하였다.8) 노동시장의 불안정성취업의 어려움, 임시 및 비정규직의 증가 등 노동시장의 불안정성은 미혼남녀들에게 있어 결혼 ... 부담(보육·교육비 지원의 선진화, 보육시설 미이용 아동 양육수당 지원, 사교육비 부담 경감을 위한 지원, 조세 및 사회보험 혜택 확대, 주거안정 지원, 미혼모·미혼부 지원 확대 ... ·보급, 가족간호휴직제도 도입, 출산·육아 후 여성의 노동시장 복귀 지원), 학교·사회교육 강화 및 가족문화 조성 정책(가족 가치관확립을 위한 학교 교육 강화, 가족 가치관 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산과 고령화에 대한 보고서
    했습니다.2저출산 · 고령화 원인1. 저출산의 원인① 고용 불안비정규직, 플랫폼 노동, 프리랜서 등 불안정한 고용 형태의 증가로 인해 청년층의 직업 안정성이 낮아지고 있습니다. 이러 ... 한 육아 지원 서비스 확대(보육 및 돌봄)2. 만 4세 이하 차등교육 보육비 지원대상 확대, 사교육비 부담 경감을 위한 방가 후 학교 활성화 및 저소득층 지원(보육 교육비)1.국공립 ... 벌이 가구 지원 강화, 양육수당 지원 확대, 사교육비 경감(보육 교육비)1.수요자 맞춤형 보육, 안심하고 믿을수 있는 보육, 보육·돌봄 사각지대 해소, 초등돌봄 강화, 지역사회 돌봄
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.26
  • 서울의료원 간호조무사 자소서
    의료원 정규간호조무사 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.★ 서울특별시서울의료원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대해서 자신의 역량과 강점을 포함 ... 특별시서울의료원 자기소개 서울특별시서울의료원 자소서 경력 및 경험 문제 상황 해결서울특별시서울의료원정규간호조무사직원모집2023 자기소개서서울특별시서울의료원 간호조무사 채용ALL ... NEW서울특별시서울의료원 자기소개서1stTHEBEST★ 서울특별시서울의료원 간호조무사 채용 서울특별시서울의료원 정규간호조무사 자소서 ALL NEW 자료입니다.★ 서울특별시서울
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17
  • [보육학개론] 어린이집 운영 문제 및 효과적인 운영,관리 방법 그리고 해결책
    적국가 지원 예산으로 보육의 질이 높고 선생님들의 경력이 긴 장점이 있다.나. 사회복지법인 어린이집사회복지법인어린이집은 사회복지사업법에 따른 사회복지법인이 설치 또는 운영 ... 화’ 관점에서 소규모이다. 영아기 아동의 비율이 높기에 교육보다는 보호의 비중이 강조되고, 보육교사 외의 간호사나 영양사의 자격을 지닌 종사자의 적합도가 다른 시설보다 높다.바 ... 만, 평가인증에 좋은 등급을 위해 교구재나 시설의 보안 및 교체도 필요하여 그 또한 큰 부담이 되는 상황이다.나. 보육교직원 관리의 어려움국공립 어린이집은 보육노동자의 91%가 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.10.30
  • 본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.
    다. H은 기술 회사에서 매니저로 일하고 J은 병원에서 간호사로 일하고 있다. 두 부모 모두 긴 시간과 잦은 초과 근무를 요구하는 까다로운 직업을 가지고 있다. 그들의 성공적인 경력 ... 들은 생계를 유지하기 위해 두 개의 수입에 의존한다. 이것은 부모님 모두가 종종 정규직으로 일하며, 가족의 책임을 위한 시간을 거의 남기지 않는다는 것을 의미한다. 결과적으로, 많 ... 기 위해 고군분투할 수 있다. 고용주들의 지원이 부족한 것도 문제다. 많은 고용주들은 유급 육아 휴가를 제공하지 않거나 부모들이 신생아들과 유대를 맺을 수 있는 충분한 시간을 제공하지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석
    있다. 여성 베이비부머 중 11%만이 대졸 학력을 보유하고 있으며 이중에서 54.1%만이 경제활동에 참가하고, 71.3%만이 정규직으로 근무한 것으로 나타났다. 또한 고학력 여성 ... 은퇴자의 삶의 적응과정-간호를 중심으로은퇴 간호사를 중심으로 은퇴후삶의 적응 과정에 관한 연구심우정 외(2016)여성 베이비부머 은퇴자 유형화 연구베이비부머 여성 은퇴자의세 가지 ... 노동자를 고용하는 대기업은 50세 이상 이직예정자 대상으로 전직지원 서비스 의무화를 시행중이나, 실제 운영에 있어 운영경험 또는 정보가 없어 교육담당 실무자로서 어려움을 겪고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 간호관리학, 리더십 고찰 리포트
    말하면서도 자신의 직업과 선택에 대한 확신이 느껴졌다. 4~5년간의 불안한 비정규직 취업 준비생이란 경험이 있기에 팀원들을 이해하고 믿을 수 있단 대답에서 본인 또한 진정한 리더는 공감과 안주하지 않는 갈망이 필요함을 알게 되었다. ... 주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)활동명은 '재재' 본명 ... 와 높은 조회수를 목표 삼아 팀으로 운영되며 눈에 띄는 실적을 위한 자본을 쏟지만 이 문명특급은 SBS의 부속 채널치곤 적은 자원(예산,인력)으로 시작했다. '문명특급'은 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 서울의료원 자소서
    서울특별시서울의료원2025년간호사 자소서서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호지원동기 2025년 서울특별시 서울의료원 정규간호사 모집 자기 ... 의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호지원동기 2025년 서울특별시 서울의료원 정규간호사 모집 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호사 ... 소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호지원동기 서울특별시 서울의료원 간호사 채용 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호지원동기 서울의료
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    점차 다양한 직업군이 만들어지면서 정규직이 아닌 단기 근로직이 많아지면서 여성들이 꼭 정직원으로 하루 종일 근무하는 형태가 아닌 단기간에 근로를 하여 경제활동을 할 수 있는 직업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 환경을 마련하기 위하여 다양한 양육친화적인 육아지원정책을 시행해 오고 있다.하지만 시행되는 지원정책은 대부분 현물 및 서비스 지원과 같이 직접적인 지원에 의존하고 있어 사회 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 경기도 소재 정신건강복지센터 간호사 합격 자기소개서, 면접질문 및 답변 / 인증o
    건강복지에 기여하고자 00정신건강복지센터 정규직을 지원하게 되었습니다.3. 왜 초기대응팀에 지원했는지병원에서 오는 초발정신질환자들의 관리 및 정서적지지 등을 통해 정신질환 초기개입 ... 자기소개서성 명000채용 분야(정규직/기간제)초기대응팀(정규직)1. 정신건강복지 서비스제공자로서 지향하는 가치관, 자신의 강점과 취약점저는 정신건강복지 실천에서 존중과 회복 중심 ... 영역에서 실무 경험을 쌓아온 간호사 000입니다.0 00병원에서 근무하면서 중증정신질환과 초발정신증, 자살시도자 관리 등 다양한 사례관리 경험을 바탕으로, 지역병원에서 정신건강 회복
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • [지역사회간호학 보건소실습] 비만 케이스스터디
    . 양산시 보건소 건강생활실천사업 소개 163. 간호과정 221) 제 1단계: 지역사회 자료수집 단계 222) 제 2단계: 지역사회 자료요약 단계 443) 제 3단계: 지역사회 ... 간호진단 단계 484) 제 4단계: 지역사회 간호우선순위 결정 단계 495) 제 5단계: 지역사회 목표설정 단계 516) 제 6단계: 지역사회 간호계획 단계(수행계획) 527) 제 ... 관리② 연계?협력- 보건소 : 금연사업, 비만사업, 영양사업, 신체활동사업, 구강보건사업 관련 담당자업무 연계 추진- 지역사회 : 지역아동센터, 청소년회관, 어린이집 및 유치원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 정규직 보건관리자 최신 합격 자기소개입니다.
    들 또한 저를 믿고 안심하실 수 있는 정도의 술기 숙련도를 갖출 수 있었습니다.2. 지원동기 및 포부에 대해 서술해주세요.병원 간호사로써의 업무또한 명예로웠습니다. 하지만 환자 ... 대기업 정규직 보건관리자최신 합격 자기소개서* 보건관리자 경력이 없으나 대기업 정규직 보건관리자에 합격한 최신 자기소개서입니다.경험을 잘 풀어서 잘쓴 자기소개 덕분인 것 같 ... 습니다.흔한 자기소개서 아닙니다.모두에게 도움이 되기를 바랍니다.1. 성장과정(자신에 대한 소개)에 대해 서술해주세요.다른 사람의 건강회복을 도우며 봉사하며 살 수 있는 간호사라는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.15
  • 지역사회간호실습- 원주 보건소 간호과정 [지역사회간호 A+] 간호진단 3개, SWOT까지 완전 상세하고 꼼꼼
    성을 통한 보건의료서비스 향상? 전문인력 양성 관련 담당자 교육기회 확대 및 1차 보건의료사업 방향전환? 지속적인 인력 확충 및 비정규정규직화로 인력확보 안전성 확보? 만성질환 ... . 참고문헌11Ⅰ. 서론지역사회 간호목표인 적정기능 수준 향상에 도달하기 위해 간호과정은 중요한 간호 활동이다. 지역사회간호실습을 통해 원주시 보건소에서 실시하고 있는 보건사업에 대 ... 소 실습 및 행사나 의식에 직접 참여해 관찰하여 정보수집? 가정방문 ( )방문간호사가 대상자 사정? 기존자료조사 ( O )간접정보수집(정부나 각종 관련 기관에서 발행된 보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16
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    태화복지재단 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    태화복지재단 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 태화복지재단으로 등록되어 간호 원무 공무 전산 의료정보 약사 치위생사 영양사 안전 분야별 수백여 페이지 ... 가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 제 자료의 구매자 평가는 95 %가 A혹은 A+를 평가받고 있습니다< 중 략 >2) 인턴이 끝나고 태화복지재단에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 ... 를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?6) 인턴을 지원하기 위해 준비한 것들은 무엇이 있나요?7) 왜 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?8) 인턴의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 163페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
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2025년 11월 27일 목요일
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