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"인사행정론" 검색결과 3,361-3,380 / 35,869건

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    2021 광명도시공사 합격 자기소개서 (사무행정)
    을 배웠고 회계 전반의 기초지식을 바탕으로 회계 프로그램을 활용할 수 있게 되었습니다.둘째, 행정의 실무군 시절, 인사장교로 재직하며 행정의 실무를 경험하였습니다. 공문서 작성 ... 에 제가 가지고 있는 업무지원 역량을 토대로 참여하고 싶습니다. 이를 위한 두가지 준비를 하였습니다첫째, 행정의 기초한국어학개론, 언어의 이해 등 학교교육을 들으며 문서작성능력 ... 과 문서이해능력을 기를 수 있었습니다. 또한 사무행정과 회계 관련 직업교육 이수를 통해 행정지원과 회계의 중요성을 배웠습니다. 사무자동화 프로그램을 활용하여 업무의 효율성을 높이는 방법
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
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    A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서
    인사와 물리치료사간의 협력관계물리치료사는 의사의 진단과 처방에 따라 만성통증 및 신체기능장애 대상자에게 물리적인 방법을 적용하여 증상을 완화 회복시킨다. 또한 대상자의 신체기능 ... 을 가지고 있으므로 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.8) 간호사와 행정직원간의 협력관계행정직원은 병원업무를 환자의 진단, 검사, 치료 ... 그리고 총무, 재무 · 회계, 인사, 구매, 유지 · 보수 및 홍보 등 의료관계 업무 등으로 구분하여 관리한다. 환자에게는 병원을 불편함이 없이 이용하여 진료를 받을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    되어 평가가 의무화되었다. 평가제도 시행은 사회복지기관의 인사, 조직, 프로그램, 재정관리 등 사회복지행정에 관한 관심과 실천적인 노력을 증대시켰다. 시설과 기관평가는 기관 운영 능률 ... 교과목명 : 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리 ... 하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지행정의 역사2. 1990년대 이후 우리나라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (4)
    복지시설을 3년에 한 번 이상 평가하도록 규정했다. 이러한 평가정책이 시작된 것은 사회복지기관에게 조직 및 인사관리, 프로그램 및 재정 관리와 같은 사회복지행정에 관현된 전반에 대한 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:사회복지행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):________________________________________________________________________________[과제명]한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 직무분석
    으로서 기업운영에 있어 아주 중요한 요소라고 할 수 있다.2. 직부분석의 목적모든 조직내 인사관리는 추상적인 인간을 대상으로 실시하는 것이 아니라 구체적인 직무를 맡고 있는 특정 ... 개인에 한정하여 실시된다. 따라서 합리적인 인사관리에 앞서 직무 자체에 대한 평가가 선행되어야 한다. 직무분석은 쉽게 말해 효과적인 인사관리를 위한 기초자료를 준비하는 과정이 ... 라고 할 수 있다.3. 직무분석의 6가지 단계(1) 1단계: 행정적 단계 (준비단계)‘무엇’을 ‘왜’를 결정- 직무분석의 목적을 확인- 직무분석의 필요성을 느낌- 직무를 선택- 수집
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2025.01.24
  • [행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.
    [행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LH 한국토지주택공사2. LH ... 예산, 손실보상 규모, 국민적 요구, 기본권, 사회적 형평성, 주변자연환경 및 문화적 영향, 입법동향 등이 다각도로 고려된다. 이러한 요소들은 행정이념으로서 헌법적, 정치적, 관리 ... 자는 우선적으로 전보하는 것을 원칙으로 하고 있으며 매년 전보인사시행 전에 직원들에게 기준을 제시하여 운용하고 있는 상황이다.2014년 전보인사 시행기준을 보면 능력과 성과중심, 일
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11
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    논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해보시오. 주제와의 관련성, 설문지 표지, 인사말, 설문 문항 내용, 문항 배치, 문항의 상호성, 포괄성, 편집까지 수업에서 학습한 내용을 바탕으로 본인이 선정한 자료의 설문지를 비판(잘된점, 잘못된점)해보기 바랍니다.
    1.박혜선(2014),민간직업상담사의 직무능력수준과 훈련요구도 분석,경기대학교 행정대학원 석사논문① 설문개요본 논문은 경기대학교 석사논문으로 직업상담사의 직무능력수준과 훈련요구도 ... 이 우수하였고 인사말 또한 명료하게 이루어졌으며,설문의 문항배치는 직무능력별 현재수준을 먼저 질문하고 그에 따른 교육훈련의 필요성과 중요성을 나중에 묻는 것이 내용상 일관성이 있 ... 하게 보이는 이유가 될 수 있다. 그리고 본 질문지의 중요한 부분에 밑줄을 그어 응답자의 편의성을 도모한 것은 장점이라 할 수 있고 인사말에서 비밀 보장의 대한 부분에 대한 강조와 설문문항에 대한 예상시간등을 적은 것은 응답자에 배려가 보이는 부분이라 하겠다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.16
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    우체국금융개발원-교육기획 및 행정 자기소개서
    교육기획 및 행정 부문 지원-연간 교육계획 수립 및 교육과정의 기획, 운영, 평가를 통해 직원의 역량 향상을 지원하는 업무. 대내 외 업무 협력 요청에 따른 점수, 지원, 회신 ... 하였습니다.교육기획 및 행정 직무는 저뿐만 아니라 사내 직원들이 조금이라도 더 편하게 업무를 수행해낼 수 있도록 지원해야 하는 직무인 만큼, 업무의 효율성을 증대시킬 수 있는 자신만의 방법 ... 을 강화할 만큼 고객들과의 소통을 중요시할 뿐만 아니라 직무를 통해 발전할 수 있는 비전이 있는 기업입니다.[인사전도사]사람을 존중히 대하는 마음을 가져라. 타인에게 함부로 대하지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말 ... 그대로 인적자원을 관리하는 과정을 말한다. 기업의 경영환경에서는 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안을 생각하기 쉽지만, 사회복지사와 사회복지행정가가 많은 사회 ... 복지단체에서는 인적자원관리가 매우 중요한 역할을 한다.어느 조직에서나 조직 구성원은 조직이 지향하는 목표와 목적에 따라 책임과 역할을 수행할 수 있어야 하며, 인사담당자는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.
    다. 구빈법위원회는 구빈행정에 관한 전문적인 지식과 경험을 갖춘 인사로 구성되어, 지방의 치안판사·성직자보다 더 합리적이고 과학적인 구빈정책을 수립하고 시행할 수 있다. ... 를 받아야 한다는 원칙으로 중앙행정기관에서 담당하여 전국적으로 동일한 원칙을 적용한다. 각 교구에 따라 상이하게 시행되고 있는 구빈행정을 전국적으로 통일해 중앙정부의 통제에 들어갔 ... 다. 이를 위해 구빈제도의 행정을 담당할 중앙기구로 구빈법위원회을 설치했다.3. 신빈민법의 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견1) 열등처우의 원칙에 대한 본인의 의견열등처우의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    [노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서
    대상자· 1회당 10명씩 총 48회 진행. 480명대상장소· 화성의과학대학교 B관 202호3. 활동프로그램 준비과정역할분담진행요원①전체적인 프로그램 진행행정직원①물품 준비 및 ... 배부행정직원②행정직원①의 업무 보조간호사①의료인력.· 편지작성 도중 정서 불안정한 노인 대상 정서적인 간호 진행· 예상못한 상황 발생 시 의료업무 진행준비물 및 예산물품가격비고①편지 ... ±30000원4. 진행과정활동과정(시간)학습활동자료 및 유의점도입(15분)소개(5분)인원체크 및 인사- 주의집중· 일주일간 어떻게 지냈는지 공유(라포형성)· 출석체크 장부 준비동기유발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    [방통대 사회복지학과 중간과제물 A+] 사회복지 행정론 과제
    에 관한 중요성이 대두되었다.2) 2000년도에 복지부 장관과 시도지사가 3년에 1회 이상 시설이나 기관을 평가 하여 사회복지행정을 증대시켰고 시설이나 기관의 재정관리, 인사관리 ... 형):공통형_________________________________________________________________________한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오 ... . 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    전 부분을 포함하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 한계 넘어선, 보다 더 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 따라서 본론에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 ... 하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 체계라고 할 수 있다. 사실상 인적자원의 중요성은 이전의 인사관리에서도 많이 강조되어 왔으나 최근 들어 급격하게 변하 ... 현업의 리더들과의 파트너십 형성 및 유지로 책임이 전환된다.4. 나의 의견인적자원개발관리자의 본원적인 성과물로써 전략의 실행, 행정능률, 직원의 기여, 변화역량을 제시하고 싶
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 간호사의 활동분야 탐색 - 간호장교
    군 간부로서 부대 관리, 군 행정업무, 인사 업무 등을 수행한다. 간호장교들은 군의 정책부서 등에서도 능력을 발휘하고 있으며 간호장교 양성학교인 국군간호사관학교의 학교장을 역임해왔
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B형과제
    “스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 등을 명시하여야 한다.문서의 분류는 대분류-중분류-소분류 체계를 이용하는 것이 일반적이다. 각각의 분류는 업무체계로 나누어 관리한다. 대분류의 경우, 공통 부분과 기획, 인사
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.04.08
  • (만점받음) 과제_스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지_리포트A형 / 간단 명료하게 작성
    “스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 은 제목을 작성한다.본문: 사내 직원들에 대한 인사말로 본문을 시작한다.당부의 말과 함께 사용하는 소프트웨어 리스트 전달에 대한 처리 방법 등으로 본문을 결론 짓는다.본문의 마무리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정거래위원회 감사담당관 직무수행계획서
    ㆍ점검? 진정 및 비위사항의 조사 처리? 소속 공무원의 재산등록심사, 선물신고 및 퇴직공직자 취업제한에 관한 사항? 고객만족 행정업무에 관한 사항? 감사에 관한 통계의 유지 및 비위 ... 를 위해 설립된 공정거래위원회는 투명하고 윤리적인 조직운영으로 국민들로부터 신뢰받는 중앙행정기관으로 성장할 수 있었다. 그러나 공정거래위원회는 고위 퇴직자의 대기업 재취업을 알선 ... 이 더욱 큰 문제라 할 것이며, 본인은 감사원 지방행정감사국에 만 11년간 재직하면서 엄정하고 공정한 지방행정기관 감사로 감사원 및 청와대로부터 수 차례 표창장을 받은 바 있
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상북도의회 일반임기제공무원 지방행정 정책지원관 직무수행계획서
    게 되어 있다. 일부 행정조직원은 경상북도의회 의원의 정치적 압력이나 청탁에서 자유롭지 못할 수 밖에 없고, 인사상 불이익을 두려워한 나머지 투명하고 공정한 업무수행에 지장이 초래 ... 경상북도의회 일반임기제공무원 지방행정 정책지원관 직무수행계획서 임용 분야 임용예정 직 급 선발예정 인원 근무 기간 근무 부서 주 요 업 무 정 책 지원관 지방행정 주 사 (일반 ... 임기제) 4명 2년 정책지원 담 당 관 ?의회 의결사항 자료 수집·조사·분석 지원 ?의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ?행정사무 감사 및 조사 지원 ?의원
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.08
  • (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    조직에서 원하는 인적자원계획으로 나눌 수가 있다. 인사행정에서 뜻하는 인적자원계획은 정부 조직에서 요구하는 인적자원계획이라고 할 수 있는데, 정부가 달성하고자 하는 목표를 더욱 ... 하고 집행의 단계별 성취하고자 하는 목표를 정확하게 명시해두어야 한다. 시행단계에서 채용과 보수, 승진과 같은 인사행정 활동이 인적자원의 적절한 공급을 충족할 수 있도록 상호 연계 ... 고 있으므로 정부가 인적자원을 더욱 효율적으로 실행하기 위해서는 유능한 인적자원을 동원하여 활용할 수 있는 인적자원계획을 반드시 구축해야 한다. 앞으로 행정 기술의 발달로 인해 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    의 임금과 고용관리, 부가급부를 담당하는 인사부는 스텝으로 인식되어 있고 인사관리 연구자는 마케팅 연구자와 재무관리 연구자보다 더 저평가되는 경향이 있었으나 1960년대에서 70년 ... 대에 걸쳐서 평등고용 진전과 정부가 개혁하는 기업에 대하여 대통령의 행정명령에 따라서 고용에서 기회평등뿐 아니라 결과 평등 달성을 위해 적극적 행동 계획이 의무화 되었다.또한 ... 1970년대 이후 평등고용에 대한 고용이 급증하며 평등고용 중요성이 인식하게 되고 인사부 역할을 중시하게 된다. 1980년대에는 미국 기업의 국제경쟁력이 약화다 주된 문제로 대두
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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