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지역사회복지론 자기소개서 학점은행제 로스만 기획의 필요성 지역농협 자소서 사회복지행정론 중국시진핑 자소서
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"전략적문제해결" 검색결과 3,281-3,300 / 160,376건

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    퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire
    /승인Retention 활동 - 퇴직 희망자의 요구사항(문제점) 파악 및 해결방안 모색 - 심리적 공감을 얻을 수 있도록 계속적인 설득, 면담 면담 상황 Monitoring - 면담 ... 2023. 01. 18퇴직관리 프로세스 개선퇴직프로세스 / 퇴직면담Ⅰ 현황분석 및 이슈도출자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 바 ... 현재 Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀
    서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
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    간호학과 심리학개론
    : 시간 경과로 인한 기억 소멸 기억 왜곡: 질문이나 문맥에 따라 재구성된 기억 6. 기억 향상 전략 암송, 청킹, 이미지 연상, 장소법, 머리글자 등 7. 사고와 문제해결 사고 ... : 추리·사색·숙고의 내적 행위 문제해결 단계: 인식 → 정의 → 전략 → 자원 → 해결 여부 → 평가 알고리즘 vs 어림법: 정확성 vs 효율성 8. 의사결정 대표성/가용성 어림법 ... 의 필요성과 목적 기술: 행동을 관찰하고 묘사 설명: 원인 파악 예측: 특정 상황에서 행동 예측 통제: 행동을 유도하거나 수정 2. 과학적 연구의 5단계 연구문제 선정 가설 설정
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    , 대체재의 위협, 구매자와 공급자의 협상력, 기존 경쟁자 간의 경쟁력 등을 분석하고, 업계 내 경쟁의 핵심 동력을 파악하고 이러한 힘을 해결하기 위한 전략을 개발하는데 힘을 쏟을 수 ... 다. 기업은 고객 데이터를 분석하여 어떤 대체품이 가장 인기가 있는지 파악하고 대체품의 위협을 해결하기 위한 전략을 개발할 수 있다.구매자의 협상력MIS는 기업이 고객의 요구 ... Porter의 Five Force 모델은 산업 내 경쟁력을 분석하기 위한 프레임워크이다. 한 산업의 경쟁 역학을 이해하고, 한 기업의 경쟁 우위를 창출할 전략을 개발하는 데 사용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    미래 산업의 조직 문화 이해
    결정 과정1) 확인단계: 의사결정에 필요한 문제 인식(외부환경 변화, 내부문제 발생)/ 문제인식 후 이를 구체화하기 위해 정보를 얻는 단계, 진단단계2) 개발단계: 확인문제의 해결 ... 방안 모색- 탐색과정: 조직 내 기존해결방법 중 새로운 문제에 대한 해결방법 탐색/ 관계자 대화 또는 공식적인 문서 참고 등- 설계과정: 이전에 없던 새로운 문제의 경우, 이 ... 에 대한 해결안 설계/ 다양한 의사결정 기법을 통해 시행착오적 과정을 거쳐 적합한 해결방법 도출3) 선택단계: 실행 가능한 해결안 선택/ 이후 조직내에서 공식적인 승인절차를 거쳐 실행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02
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    소비자심리학 개인적 의사결정
    상품(문화, 감성)2) 결정의 유형확대적 문제해결: 다양한 정보, 기억과 외부자원을 활용하여 위험한 결과 회피 동기화제한적 문제해결: 결정규칙의 채용. 인지적 지름길습관적 의사결정: 거의 정보탐색이 발생하지 않는다. 자동적, 비의식적 구매결정. 효율적이며 저항적이다. ... 1) 의사결정 조망합리적 조망: 가능한 많은 정보의 수집과 통합을 통한대안평가후 결정. 구매타성과 같은 비합리적 상황 설명 이 어려움. 상황에 적합한 전략을 이용하는것이 아닐까
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.
    하시오.Ⅰ. 서론해결중심모델은 과거보다 현재와 미래를 중시하고, 인간의 장점과 자원을 문제해결에 이용하는 해결중심모델을 가족 상담에 적용을 시킨 이론으로 병리적인 것 대신에 건강 ... 에 본론에서는 해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 해결중심모델의 개요해결중심모델은 치료의 초점을 문제중심에서 해결중심으로 전환 ... 시키면서 생성된 이론이다. 해결중심모델에서는 문제해결이 문제의 원인을 아는 것보다 더 중요하고 인간은 자신의 변화에 필요한 자원을 보유하고 있으므로 치료사는 가족의 장점·특성 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
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    시장조사론_서베이 조사의 정의, 특징, 장,단점을 기술
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서베이 조사의 정의와 특징마케팅 조사란 마케팅에서 발생하고 있는 문제와 기회에 대한 규명 및 해결과 관련해 경영자의 의사결정에 도움이 될 수 있게 정보 ... 를 확정하기 이전 예비적인 시행의 성격으로 체계적 조사설계보다 연구문제 해결에 도움이 될 수 있는 단초를 찾는 예리한 시각과 독창적 사고가 요구되는 조사로써 탐색조사의 목적은 문제 ... 에 마케팅 전략에도 활용할 수 있다.2. 사례를 통한 서베이 조사의 장단점 분석기술조사에 해당하는 서베이법은 우선 기업에 현존하는 문제점에 따른 대안이다. 현실적으로 시장조사
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29
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    사회복지실천이론에서 환경 속의 인간 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오.
    전략을 수립할 수 있다.내 경험으로는 지역아동센터에서 사례관리 업무를 수행할 때, 개인상담만으로는 문제 해결이 요원하다는 한계를 절감했다. 문제아동 가정의 경제적 어려움과 부모 ... 클라이언트의 문제를 해결하기 위해서는 그들이 처한 거시·미시적 환경 요소를 함께 고려해야 한다는 실천적 전환이 이루어진다.환경 속의 인간 관점은 특히 복잡다단한 현대 사회에서 더욱 ... -환경 상호작용 관점은 이처럼 다차원적 요인의 상관관계를 분석하여, 개인의 문제 해결을 위해 필수적으로 개입해야 할 환경적 지점들을 제시한다.이 관점의 이론적 배경은 크게 세 가지 축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오
    내부에서 다양한 인사 정책을 시도하고 실험해 보는 것으로 이루어집니다. 이를 통해 조직 내부의 다양한 문제들을 해결하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있습니다.5. 직원들의 참여 ... 한 부분을 파악하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색하는 데 큰 도움을 줍니다. 또한, 직원들의 참여와 소통을 강화함으로써 조직 내부의 의견 충돌이 줄어들어 조직의 문제 해결 ... 는 인적자원관리의 정책 및 제도를 주기적으로 검토하고, 이를 개선하는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직 내부에서 발생하는 문제를 조기에 파악하고, 이를 해결할 수 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29
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    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술
    과정에서의 장애물 제거- 변화 과정에서 발생하는 문제를 해결하고, 조직이 원활하게 변화할 수 있도록 지원해야 한다.- 예: 기존의 복잡한 절차를 간소화하여 새로운 시스템 도입 ... 경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술목차1. 서론2. 본론2.1 조직변화의 개념과 필요성2.2 전략적 리더의 역할2.3 조직변화 관리 과정 ... 2.4 성공적인 조직변화를 위한 전략3. 결론---1. 서론현대 경영환경은 급변하는 기술 발전, 시장 변화, 글로벌 경쟁 등의 요소로 인해 지속적인 변화가 요구된다. 조직이 변화
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오
    한 문제를 이해하고, 그 문제를 해결하는 데 필요한 지원을 제공하는 핵심 인물이다. 학생들은 학업, 가정, 친구 관계 등 다양한 영역에서 어려움을 겪을 수 있다. 이러한 문제 ... 에서 직면하는 다양한 문제를 해결하는 데 큰 도움이 된다. 학교상담자는 이러한 프로그램들을 체계적으로 계획하고 실행함으로써 학생들의 전반적인 학교 생활을 개선한다. 학교상담자 ... 는 학부모와 교사와의 협력을 통해 학생의 전인적 성장을 지원한다. 학생의 문제를 이해하고 해결하기 위해서는 학부모와 교사의 협력이 필수적이다. 학교상담자는 학부모와의 상담을 통해 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    북한의 외교정책,북한의 미사일 외교,북미관계
    적 해제1999년 '금창리 지하 핵 의혹 시설' 접근문제 타결과 미국 대표단 방문 조사 이후 = 미국의 대북 식량지원북한의 군사외교전략-이중전략2000년 10월 미사일 문제 회담 주요 ... ) 대내 문제 해결 - 안보 문제 해결 - 경제 문제 극복 3) 대미 협상 카드 - 벼량 끝 전술Ⅲ. 1998년 대포동 1호 미사일2. 발사 이후 상황 (1) 북한 정부의 대응 ... 불안감 해소 - 조선민주주의인민공화국의 굳건함 과시 정치적 차원의 북한 내부 결속 2) 대내 문제 해결 - 군수물자 수출을 통한 경제난 해결 3) 대미 협상 카드 - 미국과의 직접
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
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  • 자료 표지
    사례개념화에 대해 서술하시오. 서론
    한다.문제 해석과 해결사례개념화는 내담자의 문제 원인을 파악하고, 그에 따른 개입 방향을 설정하는 데 도움을 준다. 문제의 원인을 이해하면 상담사는 효과적인 상담 전략을 개발하고 내담자 ... 의 문제를 해결하기 위한 계획을 세울 수 있다. 이는 내담자의 상황을 개선하고 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 도움이 된다.상담의 질 향상사례개념화를 통해 상담사는 내담자에게 맞 ... 어준다. 상담사가 내담자의 문제를 더 빠르게 파악하고, 효과적인 상담 전략을 적용함으로써 상담의 지속 시간을 단축시키고 내담자에게 빠른 도움을 제공할 수 있다.사례개념화의 구성 요소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    거짓상호성과 거짓적대성의 역기능을 보이는 가족의 특성, 현상 등을 설명하고 가족치료사로서 어떻게 개입하면 좋을지 토론해 봅시다
    해결 전략, 대화 기술,2. 거짓상호성과 거짓적대성의 역기능가족 내에서의 거짓 상호성과 거짓 적대성은 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 이러한 현상 ... 하고 적절한 응답을 제공함으로써 가족 구성원들의 신뢰를 얻는다는 것이 확인되었다. 따라서, 가족치료사는 가족 구성원들의 신뢰를 바탕으로 가족 구성원들이 서로 협력하여 문제를 해결할 수 ... 하게 된다. 반면, 거짓적대성은 가족 구성원들 사이에 존재하는 갈등을 해결하기 위해 일부 구성원이 거짓된 적대적인 행동을 취하는 현상을 의미한다. 이는 가족 구성원들 사이의 갈등을 심화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
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    가정폭력 중 배우자 폭력의 사유 중 가장 높은 비율을 차지하는 것이 배우자가 나를 무시하거나 내 말을 듣지 않아서가 여성은 63.6, 남성은 639 퍼센트이다. 만약에 여러분의 경우 위와 같은 이유로 갈등이 생긴다면 어떻게 갈등을 해소할 것인지 갈등 해결 방안을 논하시오.
    조정 전략라. 장기적 예방 및 관계 회복 방안3. 결론1. 서론가정폭력은 가족 구성원 간 신체적·정신적 피해를 수반하는 심각한 사회 문제이다. 특히 배우자 폭력 중 ‘배우자가 나 ... 경험은 ‘무시’라는 감정적 상처가 얼마나 파괴적인 결과를 낳는지 직감하게 한 계기였다.배우자 폭력의 가장 큰 원인으로 꼽히는 ‘무시’와 ‘경청 부재’ 문제를 해결하기 위해서는 갈등 ... 하고 개선해 나가는 과정을 통해 자연스럽게 의사소통 능력이 향상된다.다. 중재 및 조정 전략내가 생각하기에는 당사자만의 노력으로 갈등을 해결하기 어려울 때 제3자 개입이 필수적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    전략적 가족상담이론의 주요기법 중 증상처방기법과 고된체험 기법을 설명하고 실제 가족상담시 이를 어떻게 사용할수 있을지 서술하시오
    하는 데 중점을 둔다. 이 이론은 가족 구성원 간의 관계를 재구성하고, 문제 해결을 도모하는 다양한 기법을 통해 효과적으로 작동한다. 특히, 증상처방기법과 고된체험 기법은 전략적 가족 ... 하게 한다. 또한, 가족 구성원이 피하고자 하는 문제나 갈등이 있을 경우, 상담사는 그 문제를 직면하게 함으로써 구성원이 새로운 해결책을 찾고 문제를 극복하도록 돕는다. 본 보고서 ... 을 개선하고, 문제 해결 능력을 강화하는 데 기여할 수 있는 방법을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론가. 증상처방기법증상처방기법이란 내담자가 가진 증상을 역설적으로 처방하여 그 증상을 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 발달적 문제를 다루기 위해 교사가 갖추어야 할 요건에 대해 서술하시오
    어야 할 요건이 있다. 발달적 문제는 신체적, 인지적, 사회적, 정서적 발달 등 여러 측면에서 나타날 수 있으며, 이에 따른 문제 해결 능력은 교사의 자질과 깊이 연관된다. 교사 ... 가 발달적 문제를 다루는 데 있어 중요한 역량을 갖추지 못하면, 학생들은 적절한 지원을 받지 못하고 문제를 해결하지 못한 채 더욱 심화된 어려움을 겪을 수 있다. 특히 현대 사회 ... 어야 한다. 학생들이 자신의 문제를 이해하고 교사와의 신뢰 관계를 통해 해결책을 모색할 수 있도록 돕는 과정에서, 교사의 역할은 매우 중요하다. 이러한 점에서 교사가 갖추어야 할 요건
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 다양한 원천으로부터 재원을 확보하고 있습니다. 그 중 후원사업을 통해 기부를 발굴하는 것은 부족한 예산을 보충할 수 있는 중요한 재원이 됩니다. 기부자를 발굴하고 관리하기 위해 마케팅 전략을 제시하시오.
    하고 관리하기 위해 마케팅 전략을 제시하시오.1. 서론사회복지조직은 다양한 원천으로부터 재원을 확보하여 지속적으로 사회적 문제에 대한 대응을 이어가고 있습니다. 이 중 후원사업을 통한 ... 은 기회를 제공합니다. 후원을 통해 기업이나 개인은 사회적 가치를 실현하고, 사회문제 해결에 기여하는 것을 보여줄 수 있습니다. 이는 기업의 이미지 향상과 개인의 사회적 명예 ... 하고, 사회문제 해결에 기여할 수 있습니다.이처럼 후원사업은 사회복지조직에게 매우 중요한 역할을 합니다. 후원사업을 효과적으로 운영하기 위해서는 후원자와의 관계 형성과 유지, 투명한 자금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기, 자신의 경험들 중에서 가족상담 사례를 발굴하여 구조적 모델(ex. 경계와 위계, 동맹, 발달단계별 과제수행, 상호교류 유형)을 바탕으로 1 가족사정 2 문제의 명료화 3 상담목표를 작성하고 자신의 의견을 피력하라.
    은 현대 사회의 복잡한 문제와 다양한 가족 구조에 대응하기 위해 필수적인 과정입니다. 이는 가족 구성원 간의 관계 개선, 문제 해결 및 가족 시스템 내의 건강한 기능을 증진 ... 하거나 경계가 불분명하여 발생하는 문제들을 해결하는 데 효과적입니다. 가족 내에서 개인의 독립성과 동시에 가족 구성원으로서의 연결감을 적절히 유지할 수 있는 경계를 설정하는 것은, 건강 ... 에 적응과 변화를 요구합니다.마지막으로, 상호 교류 유형은 가족 구성원들이 서로와 어떻게 상호작용하는지를 나타냅니다. 이는 의사소통의 방식, 갈등 해결의 전략, 감정 표현의 양식 등
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
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    경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명
    운영을 책임집니다. 이들은 직원들의 업무를 감독하고, 문제 발생 시 즉각적인 해결책을 제시하며, 직원들의 동기 부여와 성과 관리를 담당합니다. 하위경영자는 조직의 목표를 달성하기 ... 을 활용하여 전략을 수립하고, 조직의 성과를 극대화하기 위해 노력하는 중요한 역할을 수행합니다.경영자의 계층별 특징경영자는 조직 내에서 위계 수준에 따라 최고경영자(Top ... 적인 목표를 수립하는 역할을 합니다. 이들은 조직의 비전과 전략을 수립하며, 중요한 의사결정을 내릴 책임을 가지고 있습니다. 또 최고경영자는 대외적으로 조직을 대표해 주주, 정부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18
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2025년 08월 15일 금요일
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