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나를인정하지않는나에게 독후감 - 나를인정하지않는나에게 관련 독후감 2건 제공
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"나를인정하지않는나에게" 검색결과 3,261-3,280 / 220,866건

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    이서정 이기는 대화 독후감
    물러서는 자세가 양쪽에 모두 있으면 베스트이긴 한데 나도 말로 논쟁을 잘 하지 않으려하기 때문에 괜히 공격적인 언사가 나오면 그냥 대화를 중단하고 다음에 대화를 이어나가기 위해 ... 진실되어야 하고 또한 인정해주면서 상대로부터 마음을 얻는 과정이 중요하다고 역설을 하기도 했다. 또 누구에게든 설교는 좋지 않다고 했다.화법이 달라져야 한다고 생각을 했 ... 다. 타이르고 어르는 것은 어린 아이들에게도 반복적으로 행하면 안 좋을 수 있다고 생각을 했다. 또 저자는 사람들은 모두 나랑 다른 생각을 하는 주체라고 여겨야 한다고 했다. 이걸 인지 안
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24
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    (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다
    는 멸망한 명나라 유신으로 청나라 조정을 인정하지 않던 태도에서 인정하는 태도로 바꾸었다. 명나라 유민 신분으로 청나라에 살지만 앞으로 자신의 인생에서 청나라 조정에 협조하지 않 ... 다. 이 당시 군주는 백성보다 더 많은 수고를 했기에 군주의 자리를 원하지 않기도 했다. 하지만 후대 군주는 자기로부터 모든 권한이 나온다고 생각했기에 ‘잘되면 내 탓, 안되면 남 탓 ... 에서 간략하게 이해에 도움이 되는 내용을 읽기는 했으나 원문을 이해하는 데에는 어려움이 있었다. 하지만 군주에 관한 내용을 다룬다는 점에서 처음에는 내 눈길을 끌었지만 군주보다 내 삶
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [합격기원]자소서&자기소개서 예문 다양하게 활용하기(성장과정 및 성격 가치관)
    영향을 끼치는 구절은 “모든 경험은 헛되지 않는다.”였습니다. 하기 싫은 일을 맡거나 남들은 하지 않는데 나만 잘못된 길을 가고 있다는 생각이 들 때가 있었습니다. 그때마다 저 ... 고 실수 하는 과정 또한 배우는 과정이라며 격려해 주셨습니다. 그래서 항상 무슨 일을 시작할 때 나의 처음은 조그마한 물방울일 수 있지만, 끝까지 포기하지 않는다면 커다란 바위도 뚫 ... 는 이 말을 떠올렸습니다. 내가 하고 있는 경험이 쓸모가 없다고 느낄 때에는 모든 일이 잘 되지 않았습니다. 하지만 내가 하고 있는 모든 일들이 언젠가는 도움이 된다고 생각하니 하기
    자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.12
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    한동대 법학입문과제 과외금지 위헌사건 요약 및 감상
    는 헌법에 열거되지 아니한 이유로 경시하지 않는다는 이유로(헌법 제37조 1항) 부모의 자녀에 대한 교육권이라는 내용이 헌법에 명문으로 되어 있진 않지만, 이 권리가 다른 교육 주체 ... 와의 관계에서 우위를 가짐을 인정한다.하지만 학원의 설립 운영에 관한 법률은 (본 판례에서는 통칭 법이라고 한다) 아동과 청소년 인격의 자유로운 발현권, 부모의 자녀교육권, 과외 ... 이 공공성을 해한다는 보장도 없다. 이들의 개인교습을 금지한다고 하여 학교 교육의 공공성을 침해하지도 않는다는 것을 근거로 입법으로서의 합리성을 지켰다고 주장한다.본 판례를 보며 몇
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 1) 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 함 2) 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰함
    니 말도 안 되는 소리 하지마라.”라고 하시던 부모님과는 다르게 다른 사람들의 예쁘다는 칭찬에 집착하기 시작하며 나는 왜 저 사람만큼 예쁘지 않을까, 내가 보기엔 내가 더 예쁜데 ... 왜 쟤한테 칭찬을 하지? 라며 남의 외모를 깎아내릴 만큼 외모에 집착하며 나에게 불평했었다. 그때는 남들의 인정이 나의 존재 가치를 있게 하는 느낌이 들었었다. 사랑을 받는 것 ... 에 허덕이던 내게 그렇지 않은 사람들은 언제나 부럽고 때론 샘나는 존재였다. 그래서 언뜻 노력하지 않고, 존재만으로 사랑을 받는 사람들이나 남자라는 이유로, 뛰어난 외모를 가진 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
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    서부산센텀병원 영양사직 조리사직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제
    를 점검하게 한다. 나 자신의 영광을 위한 것인가? 아니면 하나님의 영광을 위함인가?▶ 어디서 잘못되었는지 알게 된다실패하지 않으면 당신이 어디서 빗나갔고, 어디서 잘못되었는지 알 수 ... 이다. 실패를 통해 실수를 줄여갈 수 있다. 요리에서 실패했을 때 무엇이 잘못되었는지 다시 요리책을 들여다 볼 것이다. 이처럼 실패는 다시 성경과 하나님께로 돌아가게 한다. 하나님의 가르침을 무시하지는 않았는지, 쉬운 지름길을 가려고 애쓰지는 않았는지 돌아보게 된다. ... 은 경험이 있었나요?86) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?☞ 종교를 상관하지 말고 아래 내용을 참고하시고 어떻게 대응하면 되는지 읽어 보고 답변할 내용을 마음속
    자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.01
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    기독교의 기본진리, 존 스토토 저, 황을호 역, 2015, 생명의 말씀사 할인자료
    적 인물로 그의 말 가운데 혁명적 색채를 띤 부분이 있었고, 또한 사상이 결코 부패하지 않을 것 같았기 때문이다. 그는 어느 곳에서든지 사랑과 평화가 넘치게 하였다. 또 다른 이유 ... 이라는 것을 믿는 것일까? 그리스도의 신성을 인정하는 것, 인간이 구원받아야 함을 인정하는 것, 그리스도의 구원 사역을 믿는 것만으로는 충분치 않다. 기독교는 단순히 교리에 그치 ... 과 생각, 정신과 의지, 가정과 삶을 개인적으로 남김없이 예수 그리스도께 드려야 한다. 그분 앞에서 자신을 낮추고, 그리스도를 나의 구주로 의뢰하며 나의 주심으로 인정해 굴복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    김선영, 어른의 문장력 - 센스 있는 말과 글을 만드는 법
    가 나지 않기 때문이다. 사회가 발전 할수록 글쓰기도 다양하게 발전하고 있다. 여러 가지 매체로 다양한 형태로 변화하고 있는데 아직까지 적응하지 못한 나로서 용기를 내기 위해서 이 ... 부터였을까? 회사의 메신저와 단체 카톡이 부담스러워지기 시작했다. 여러 사람이 모여 있는 공간에서 표정이나 몸짓을 보지 않고 상대방의 마음을 살피는 것, 나의 감정을 드러내는 것 ... 알았다는 지인의 말이 오래도록 잊히지가 않았다.이제 이 책을 읽고 변해 볼테다. 나도 센스 있는 글로 내 글에 표정을 만들어 줄 거야. 그리고 무엇보다도 글쓰기에 대한 기초가 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29
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    2023년 최신! 성격의 장단점 우수 예문 30개 모음집
    를 통해 주문 상품들의 종류와 개수, 금액 등을 대조해보는 과정에서 금액이 일치하지 않는 문제가 생겼었습니다. 그래서 어느 부분에 오류가 있었는지 찾아내기 위해 한참을 붙잡고 있 ... 다가 결국엔 고객님의 요구에 의해 상품이 변경되었던 것이 전산에 미처 반영되어 있지 않아 발생한 문제였다는 것을 찾아냈던 경험이 있습니다.하지만 제가 극복해야 할 단점도 있 ... .■ 성격의 장단점 15눈에 보이지 않는 유동을 해석하는 프로젝트를 진행하면서, 초보자로서 프로그램을 익히는 과정에서 많은 어려움을 겪었습니다. 하지만 이러한 어려움을 극복하기
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11
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    위르겐 하버마스 사실성과 타당성 독후감
    성, 정당성, 성실성으로 나누어 의사소통의 질을 평가한다.나는 그동안의 삶에서 말을 ‘전달 수단’으로만 여겨왔다. 하지만 하버마스를 읽으며 "내가 나눈 대화는 과연 타인을 이해 ... 나는 친구가 ‘왜’ 그렇게 반응했는지 이해하지 못했다. 하지만 하버마스를 읽고 나서야 알게 되었다. 나는 친구의 말의 ‘정당성’이나 ‘성실성’을 검토하려는 노력 없이, 단순히 ... 진리성만을 기준으로 평가했으며, 그것도 나의 기준에서만 판단했다. 하버마스는 의사소통이 이루어지기 위해서는 참여자 간의 평등한 발언권, 왜곡되지 않은 의사표현, 그리고 진심 어린
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    장성숙 그때그때 가볍게 산다 독후감
    다. 그 순간을 있는 그대로 받아들이면 새로운 기회가 온다’는 말이었다.그 날 나는 집에서 평소에 하지 못했던 독서와 명상을 하며 오히려 새로운 휴식을 얻었다. 이 경험을 통해 ‘가볍 ... 에서 무거운 짐을 내려놓고, 순간순간을 가볍고 유연하게 살아가는 태도를 권하는 책이다. 나는 이 책을 통해 ‘가볍게 산다’는 것이 단순한 태도가 아니라 깊은 자기 이해와 삶에 대한 긍정 ... 적인 시각에서 출발한다는 사실을 새삼 깨달았다.개인 경험 ? 무게에 짓눌렸던 나의 시간들나는 몇 년 전, 직장과 개인 생활 모두에서 큰 스트레스를 겪은 적이 있다. 늘 미래를 걱정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 자원봉사활동에서 참여자에 대한 인정과 보상은 중요합니다. 그렇다면 인정과 보상의 방안으로 자원봉사활동참여자에게 일정 정도의 금전적 보상이 주어지는 것에 대해 학습자님의 의견은 어떠한지 토론해 보세요
    위해서는 자원봉사자에 대한 금전적 혜택을 제공해야 한다는 것이다.나 또한 A학습자의 의견에 동조하고 있으며, 시대가 변화되는 만큼 자원봉사자에 대한 인정보상이 더 강조될 필요 ... 적 혜택을 기대하지 않는다는 점에서 자원봉사활동 참여자에게 금전적 보상을 제공하는 것은 상식에서 벗어난 일이라고 말하였다.이 세상에 돈을 싫어하는 사람이 있을까? 만약 자원봉사자 ... 자원봉사활동에서 참여자에 대한 인정과 보상은 중요합니다. 그렇다면 인정과 보상의 방안으로 자원봉사활동참여자에게 일정 정도의 금전적 보상이 주어지는 것에 대해 학습자님의 의견
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.23
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    [해커스]성격심리학-빅파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기위해 필요한 요소들을 기술하시오
    있을 뿐만 아니라, 겸손하게 드러내지 않고 묵묵히 상황을 지켜 볼 수 있다. 또한 나와 다름을 쉽게 수용하고 인정할 수 있으며 모르면 배우고, 알아도 나서지 않는다. 사람 ... 하나만으로는 모든 성격을 대변할 수는 없고 절대적일 수는 없다는 생각을 하게 되었다.왜냐하면 본인은 신경증적 기질을 가진 것에 인정은 하나 그렇게 심하게 부정적인 사고를 하지 않 ... 할 수 있다.③호감성본인은 높지도, 낮지도 않은 호감성 지수를 보이기 때문에 대인관계에 있어서 상대방을 적대시 하지도 그렇다고 그렇게 신뢰하거나 좋아하지도 않은 적절한 선에서 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명(사회학개론 A+)
    가 독자적이며 동등하다고 여긴다. 문화적 상대주의자들은 특정 문화를 자신의 기준이나 평가로 판단하지 않고, 그 문화의 고유성과 특이성을 이해하고 존중하려는 노력을 기울인다.이 관점 ... 은 문화를 고유한 맥락에서 이해함으로써 다양한 문화 간의 차이와 다름을 인정하고자 한다. 각 문화는 자체적인 역사, 전통, 가치 체계를 가지고 있으며, 이를 다른 문화의 틀에 강요하지 ... . 문화적 상대주의자들은 특정 문화를 자신의 기준이나 평가로 판단하지 않고, 그 문화의 고유성과 특이성을 이해하고 존중하려는 노력을 기울인다. 이 관점에서는 각 문화가 자신만의 유일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 여성과현대사회 성 소수자들에 대한 인식
    하는 나라는 14개로 늘었다. 그러나 아프리카에서는 동성애에 대한 부정적 인식이 많아, 남아프리카공화국을 제외한 모든 국가들이 동성 결혼을 법적으로 인정하지 않고 있다.② 동성애가 ‘선천 ... , 생물학적 성과 정신적인 성이 일치하지 않는 사람.⑤ A 무성애자(Asexual) : 성기능에 문제에 상관없이, 동성과 이성 등 타인에게 감정, 성적 끌림이 없는 사람.⑥ I 인터 ... 이 뭐 자존감에 좋은 것도 아니겠지요.3. 아웃팅 공포아, 아웃팅. 아웃팅 그것 참 무섭습니다. (참고로 아웃팅은 당사자가 원하지 않는데 남이 억지로 성정체성을 밝혀버리는걸 의미해요
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 태어나서부터 나의 생애과정별 정신건강 정도 및 관련 요인에 대해 기술하고, 이 스트레스 정도를 심화완화시켜준 요인들에 대해 서술하세요.
    들어주고 내가 생각보다 그렇게 과묵하고 책임을 받아들이는 것을 기꺼워하지 않는 사람이라는 것을 인정해주는 사람이기 때문에 늘 의지가 되고 나를 잘 이해해주는 사람이라고 할 수 있 ... 으로 생각해보면 내가 나의 삶과 타인과의 대인관계에 있어서 유보적인 태도를 취하게 된 것, 주도적으로 나서려고 하지 않는 태도를 가지게 된 것을 이러한 원인 때문이 아닌가 싶다.4 ... 스트레스이 과묵하고 진중하게 변하는 등 나의 삶에 있어서 큰 변화가 일어나 다소 불안정한 감정을 많이 느꼈었다. 겉으로 표현하지는 않았지만 나는 이러한 책임감과 부담감에서 비롯된 내면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    전문상담 임용 암기카드6(진로상담)
    4) 인내(끈기): 환경이 자신에게 맞지 않아도 개인이 얼마나 오랫동안 견뎌낼 수 있는가 하는 것 *부조화 줄이기 위해 대처행동 통해 환경에 적응 ` 작업양식 : 아동기~성인기 ... 기(적응기) 1) 순응기: 인정, 승인 받기위해 노력 시작 2) 개혁기: 인정받으면 자신의 의견을 강력하게 주장, 집단의 목표를 자신의 목표와 부합시키려 함 3) 통합기: 집단/조직 ... 하지 못했던 일 발생, 이러한 운연은 진로에 긍정적/부정적 작용. 3) 계획된 우연: 우연히 발생한 일이 진로에 긍정적 작용 하는 경우 4. 가정 4: 상담 성공여부는 현실
    시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    MBTI 검사를 통해 자신의 성격유형을 확인한 다음, 자신과 타인에 대한 이해를 돕기 위해 본인의 성격유형
    적으로 다루는 정보를 수집하고자 하지만 상대는 나와 다를 수 있기에 상대가 내게 관심이 없다고 섣불리 생각하지 않도록 주의가 필요하다고 여겨진다. 상대는 세부적인 사항에는 관심이 없을 수 ... 의사, 기준이 뚜렷하게 나타난다.나의 MBTI 유형은 ESFJ로 심리기능에 따라 살펴보면 인식을 위해 감각을 사용하고 감각에 의존해 판단한다. 인식을 위해 사실을 파악하지만 판단 ... 있기에 이를 인정하고 나는 너무 세부적인 부분까지 정보를 얻고자 한다면 인간관계에서 부정적인 영향이 나타날 수 있기에 주의가 필요하다고 여겨진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [A+ 인간관계론] 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    는 욕구의 중요도가 감소할 가능성과 여러가지 욕구가 동시에 상충할 수 있다는 점 등 욕구의 동태적인 경향에 대해서는 설명하지 못하고 있다.3. 나의 매슬로우의 욕구 5단계 적용나 ... 었다. 여태까지 취업에 직접적으로 도움이 되는 학습만을 해왔기에 편입에 필요한 경제, 마케팅, 심리학, 영어 등을 공부하는 것은 예상보다 훨씬 더 힘든 일이었다. 하지만 여러 학점 인정 ... 의 생존과 직결되는 필수적인 욕구로 배고픔, 갈증, 수면, 배설, 호흡 등의 본능적인 욕구를 말한다. 생리적 욕구가 우선적으로 충족되지 않으면 다른 욕구도 강하게 표출되지 않는다.둘째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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    3곳 합격! 종합사회복지관 자유양식 자기소개서
    성취감을 느낍니다. 저의 약점은 하고 싶은 일은 반드시 해내고 마는 성격입니다. 업무가 주어지면 고민하지 않고 시작하는 편이기 때문에 추진력이 좋아 높은 성과를 내기도 하지 ... “나의 별명은 O총무! O엄마!” 일을 할 때는 세심하고 꼼꼼해서 주변 사람들로부터 “믿음이 간다.” “의지가 된다.” 라는 소리를 많이 들으며 친구들 사이에서는 “O총무 ... 있었습니다. ‘직원’ 이라 생각하기보다 ‘파트너’ 라고 생각하였고 직무에 대한 관심보다 개개인을 중요하게 여겨 진정성 있는 태도와 인정, 관심을 가져 업무를 수행하였습니다. 그
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.26
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감