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"경영전략론정의" 검색결과 3,261-3,280 / 45,637건

  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오
    은 정부의 규제가 따르게 된다. 기업의 입장에서는 정부의 간섭을 최소화하고 자유롭게 경영하는 것을 선호하지만 정부가 규제를 위해 개입하기 시작하면 기업의 창의성과 미래 혁신 전략 ... 경영학개론최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 ... 적 관심사에 대해 분석하고 자발적으로 경영에 적극적으로 활용하는 과정으로 이해관계자들과 지속해서 상호관계를 맺는다.데이비드 챈들러와 윌리엄 워서는 기업의 사회적 책임(CSR)을 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    방어전략을 모색하는 것이 필수이다.정치적 위험 유형으로는 외국기업에 대한 운영상의 규제, 경영관리의 내국화, 자본의 내국화, 자산손실위험 등이 있다.대표적인 사례로 미중관계 ... 국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정치적 위험의 개념2) 원인과 유형 및 관리3 ... ) 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론정치라는 단어를 여러 가지로 정의할 수 있다는 점에서 현대사회에서의 정치는 필연적인 경제적, 사회적, 문화적인 지식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    적이고 전략적인 지시를 하지만, 관리자는 리더가 제시한 비전을 목표로 관리 측면의 임무를 수행하며 경영이 잘 이루어질 수 있도록 조력자 역할을 담당한다.올바른 리더의 임무를 수행 ... 거품으로 만든 최고경영자도 있었으며, 역사 속에는 온갖 횡포와 일탈로 나라의 몰락을 가져온 왕정제 군주들도 있었다.리더의 역할은 조직의 성공 여부를 당락 짓는 가장 중요한 책임 ... 에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. 본론리더십은 고대시대 인간이 집단을 이루고 있는 순간부터 사전적 정의뿐만이 아니라 그 중요성이 나날로 증대하고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    안광호 외(2010), <광고관리>의 전체 요약
    비용 증가율전년도 광고비 지출매체전략 혹은 매체구매기법의 변경● 실무에서 사용되는 광고예산결정방법- 하향식 접근방법?가용자금법: 기업의 다른 필수적 경영활동에 우선적으로 자금 ... 『광고관리』 요약 / 안광호 외(2010)1부 광고에 대한 이해□ 광고란?● 헬 스테빈스의 정의- ‘예술의 얼개를 빌려 과학을 수행하는 상상공학’● 광고의 정의- 라틴어 ... ‘advertere’, 돌아보게 하다. 마음을 향하게 하다.- 미국광고대행사협회의 정의 “대중에게 제품이나 서비스를 알리기 위해 매스미디어를통해 유료로 전달하는 모든 행위”● 비슷한 용어
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서 조직문화는 상당히 중요한 의미를 갖고 있습니다. 다음 3가지 사항에 대해서 정리하여 제출하시오
    주제: 기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서 조직문화는 상당히 중요한 의미를 갖고 있습니다. 다음 ... 3가지 사항에 대해서 정리하여 제출하시오.①조직문화 정의②조직문화가 기업 성과에 미치는 영향③조직문화에 대한 본인의 견해목차1. 서론2. 본론(1) 조직문화의 정의(2) 조직문화 ... 위한 노력 중 하나가 조직문화이다. 조직문화는 상당히 중요한 의미를 지니고 있기 때문에 이러한 조직문화에 대해 알아보았다.2. 본론(1) 조직문화의 정의조직문화는 조직구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생
    는 방법을 정립하는 것을 의미한다. 이때 중장기적인 계획의 경우에는 궁극적으로 경영 목표를 달성하기 위해 필요한 정책을 수립하고, 그러한 정책 수행에 대하여 전략적으로 자원을 배분 ... 교과목명: 경영학원론아래 5개 문제를 모두 답하시오1. 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발 ... 를 설명하시오. (14점)3. ‘아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다.’ 이 행위를 공리주의적 관점, 정의
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1
    2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 라고만 적혀 있고 B기업의 채용공고에는 해당 기업 영업직에게 요구되는 역량을 상세히 기록해두었다. A기업과 B기업 중 과연 어떤 곳이 영업직에 적합한 인재를 채용할 수 있을까? 경영자 ... 프로그램을 개발할 수도 있다. 이처럼 역량은 기업 경영의 효율성과 효과성을 높이는데 매우 중요한 영향을 미치는 요인이다. 역량이란 직무상의 성과와 관련되며 직무의 중요한 부분에 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘 우리 주변에서 만날 수 있는 아르누보를 조사하여 그 사용 의의에 대하서 서술하시오
    아르누보는 대개 세 가지 유형으로 나눌 수 있으며, 이는 각각 '당위적 아르누보', '협상적 아르누보', '전략적 아르누보'이다. 당위적 아르누보는 상대방의 권리를 무시하고 자신 ... 의 이익만을 추구하는 것이며, 협상적 아르누보는 상대방과 협상하여 상호 이익을 추구하는 것이다. 전략적 아르누보는 장기적인 관점에서 상대방과 협력하여 상호 이익을 추구하는 것으로, 이 ... 다는 것이 밝혀졌다. 결과적으로, 아르누보는 크게 4가지 유형으로 나눌 수 있으며, 각각의 유형은 다양한 특징을 가지고 있다. 첫째, 경영 아르누보는 조직 내부의 불필요한 부분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 부산대학교 창업의 이해 기말자료
    사회적 기업 : 사회 문제에 대한 창의적, 혁신적 솔루션을 만들고 지속가능하게 문제를 해결하고 또 다른 사회혁신을 만들어감사회적 기업가 정신 정의한 사람 -> 빌 드레이튼사회 ... 과정Search : 문제를 탐색하고 명확한 목표와 목적을 정의Observe : 문제의 원인을 파악, 사실적 데이터 수집, 본질 파악Ideate : 해결할 항목 결정, 아이디어 ... 율의 유효시장SOM(Serviceable Obtainable Market) : 점유할 수 있는 목표/수익/거점 시장비즈니스 모델 디자인고객정의 + 시장규모문제정의기존대안 분석해결안
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.
    과 리더상에 대한 재정의가 시급한 상황입니다.본 리포트는 변화하는 경영 환경 속 바람직한 조직상과 리더십을 모색합니다. 가까운 미래, 조직이 갖추어야 할 구조와 문화, 이를 이끌 리더 ... ● 주제오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보 ... 의 구성원 포용은 창의성과 혁신을 북돋는 핵심 요소로 작용합니다.다만 문화적 변화 수용을 위해선 조직 내 변화관리 전략 구축과 실행이 필수적입니다. 변화를 이끄는 리더는 구성원의 불안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.[목차]Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 리더란1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자의 정의1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3. 리더 ... 는 경우가 존재하는데 이는 관리자도 리더십의 속성을 가지고 있기 때문이다. 이를 바탕으로 본론에서 리더와 관리자의 정의와 역할 그리고 두 역할의 차이점에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ ... . 본론1. 리더란1) 리더의 정의리더를 사전적으로 정의해 보자면 어떤 기업, 단체, 조직에서 목표 달성과 방향에 따라서 이끌어 가는 중심적 위치에 있는 존재를 의미할 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23
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    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. 나에 대하여국제통상 즉 무역과 관련하여 가질 수 있는 업무에 관심을 가져왔던 나는 글로벌경영학과의 진학을 통해 진로에 대해 ... 에 빠질 수 있다. 이러한 상황들을 미리 인지하고 장점으로서 승화시키기 위해 노력해야 할 필요가 있다.4. SWOT분석을 통한 설계마케팅, 경영 전략에서 사용하는 주요 분석 기법 중 ... 진로의 탐색 및 전략-진로에 대한 탐색과 개인 전략 설계,직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안목 차Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1) 나에 대하여2) 관세사에 대하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    비관세장벽
    , 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학 ... 한 조치가 동일하게 안전한 물품을 보장할 수 있음도 인정하고 있다. 3) 원산지규정(Rules of Origin : ROO) 원산지규정이란 제품이 만들어진 장소를 정의할 때 사용 ... 이상일 경우 주요부품을 생산한 국가 또는 주요 공정이 이루어진 국가를 원산지로 인정하는 기준으로 부가가치 기준을 보완한 것이다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오
    , 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 ... 한 부분의 명확화 및 테러리즘에 대해 새로운 정의를 담은 2009년의 약관 개정이 시행되고 있다. 1982년 및 2009년 방식의 보험증권은 1963년 방식에 있던 본문 약관의 일부 ... , 지연으로 인한 손실 등은 담보가 되지 않는다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등
    제목: 인재경영(팀제조직, 부하·동료·고객관리)의 바른길- 목 차 -1. 조직을 어떻게 구조화할 것인가?2. 팀제조직의 설계와 운영1) 팀제조직의 정의2) 팀제를 통해 기대 ... 들은 경영 전략 실행을 위해 필요한 문화는 어떤 것이고, 이러한 문화를 이식하기 위해 현재 통용되는 호칭 체계를 바꿀 필요가 없는지를 검토해 봐야 한다.예를 들면 CJ의 경우, 약 ... 많이 사용하는 조직구조의 형태가 팀제 조직으로 그 내용은 다음과 같다.2. 팀제조직의 설계와 운영1) 팀제조직의 정의최근 들어 조직을 구조화하는 가장 대중화된 방식으로 등장한 것
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15
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    공무원행정학 중간고사
    한다.2. 전통적으로 민주주의 정치체제에서 정치는 가치개입적 행위이며 행정은 가치중립적 행위이다.3. 행정과 경영은 모두 관료제적 성격을 갖는 대규모 조직이라는 점에서 유사성을 갖 ... 들을 활용하는 것이다.18. 책임경영 방식은 민간위탁 방식에 해당한다.19. 사바스(E. Savas)가 제시한 공공서비스 공급유형론에 따르면, 자원봉사(voluntary s ... , 정보의 비대칭성 등이다.28. 사회자본의 사회적 교환관계는 동등한 가치의 등가교환이다.29. 사회자본은 지역이 보유하고 있는 물질적 자원을 중심으로 한 발전전략에 따라 강조
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    Report5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 ... 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.과목명 : 평생교육경영 ... 여 평생 동안에 걸쳐 이루어지는 모든 형태의 형식적·비형식적 학습활동(데이브), 평생을 통해 이루어지는 계속적인 교육(유네스코)으로 정의한다. 평생교육법 제 2 조 1항에서는 평생교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
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    제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사 분석 할인자료
    하는 성과를 거두었다. D2C 모델을 통해 수집된 고객 데이터는 초개인화 마케팅의 탄탄한 기반이 될 것으로 기대된다. Ⅲ. 결론 미국 컬럼비아 경영대학원(CBS) 디지털 경영 전략 학과장 ... 고 있다. 이에 따라 한국은 4차 산업혁명 시대에 적절히 대응하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 이상 본론으로 넘어가 제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 ... 있다. 디지털 기술이 빠르게 발전하는 시대에서, 디지털 전환은 비즈니스 성장과 경쟁력 확보를 위한 중요한 전략으로 인식되고 있다. DT와 DX는 모두 디지털 전환을 의미하는 용어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 개념과 필요성에 대해 서술하시오
    중요하다. 기획은 이를 위해 필요하며, 단순한 계획에서부터 복잡한 전략 수립에 이르기까지 다양한 형태로 나타날 수 있다. 또한, 기획은 조직 내에서 각 부서나 팀 간의 협력을 촉진 ... 하고 자원을 적절히 배분하는 역할을 한다.기획이 중요한 이유는 목표를 명확히 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략과 전술을 구체화할 수 있기 때문이다. 기획이 없다면 조직은 비효 ... 율적이고 혼란스러운 상태에 빠질 수 있으며, 목표 달성의 가능성도 낮아진다. 특히 불확실성이 높은 경영 환경에서 기획은 리스크를 최소화하고, 자원을 효율적으로 사용하게 하며, 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    은 제 2차 세계 대전 이후로 산업부분과 민간부분의 급격한 확대가 시작되었고 그러한 상황 속에서 관리의 전문화가 필요하게 되었다. 그 이후 인적자원개발이 경영학에서 매우 중요 ... 의 학습결손방지법 및 전략 계획서교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법과 NCLBA, 즉 학습결손방지법에 의해 수립되었다. 미국에서 교육성의 전략계획서는 성과의 향상을 강조 ... 했던 대통령의 관리 의제, 즉 PMA와 NCLBA와의 결혼이라는 표현을 사용했다. 교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법에 의하여 성과관리 차원으로 이루어진다.(2) 노동성의 인력투자법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 06월 22일 일요일
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