"잠재계층성장모델"의 검색결과 입니다.

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"잠재계층성장모델" 검색결과 3,241-3,260 / 3,401건

[XY이론 동기이론] XY이론과 동기이론

: 위생요인)이고 다른 하나는 계속적인 정신적 성장을 통해서 자신의 잠재능력을 현실화하고자 하는 욕구(아브라함적 욕구: 동기부여요인)이다.조직생활에서 사람에게 만족감을 주는 요인 ... 있는 모델이라는 것이 특징이다.이 가설에 따르면 각자가 조직의 성공을 위해 노력하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다. 오늘날의 목표 관리 ... 불신감)b. 명령통제에 의한 관리(계층원리에 의한 관리)c. 저차원(물질적)욕구만족에 의한 동기유발d. 저개발국형a. 인간긍정적(상호 신뢰감)b. 목표통제와 자기통제에 의한 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[인터넷비즈니스][포털사이트분석] 다음(Daum)

처 : Daum IR 팀 >최근 발표된 전체 인터넷 이용인구 2500만명 보다도 훨씬 많은 회원을 보유하고 있을 정도로 남녀노소계층을 불문한 다양한 고객을 갖고 있다. 페이지 뷰 ... 은 수치다.- 확실한 수익기반을 잡지 못해 초반에만 반짝하다가 결국 망해버리고 마는 기업들과 달리 다음은 커 뮤니티와 콘텐츠 연계를 통한 쇼핑부문의 고속성장, 틈새시장 개발, 인력강화 ... 은 회원 수를 보유하고 있기 때문에 가 능한 것이고 쇼핑몰 부문이 점점 성장함에 따라 다음이 소비자에게 제시할 수 있는 가격은 경쟁사에 비해 낮을 수 있고, 실제로도 낮다.※ 강의 내용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.10

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[인사조직] 인사조직

한 조직구조에 적합한 인적자원의사결정이 필요. 오늘날 의 조직설계는 탈 계층화와 수평적 조직관계로 변화하고 있다. 이는 의사결 정을 신속하게 이루어지게 하고, speed ... management를 가능하게 한다.인적자원의사결정과 조직설계의 적합성{조직구조철학과 가치관인적자원 의사결정에의 시사점피라미드식·명령과 통제·계층적, 명시된 경력경로·구체적이고 상세한 직무 ... 기술서·임금이 능률, 승진 및 몰입을 지원함·훈련은 직무에 특유하게 행해짐·정보는 최고관리자의 수중에 있음탈계층화로 구조조정이 된 피라미드식·계층의 제거·직무충실화·팀에 초점·종업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[국제경영] 기업글로벌화의 성공과 실패

다. 절충이론은 해외직접투자를 위 세 요소로 설명한다고 해서 OLI 모델이라고 불려진다.가. 소유특유의 우위 : 다국적기업이 현지 외국기업이 보유하지 못한 기업특휴의 자산을 소유 ... 아 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황.인도의 잠재력- 풍부한 천연자원, 세계 7위의 국토크기, 9억 인구규모- GNP는 374달러, 구매력 기준 1,500 달러,상류층이 4천만,중산 ... - 10만대 이상의 대규모 조립라인의 부담상승- 인도의 승용차 시장 성장률이 감소( 93년 25% 97년 7%) 중형차시장은 오히려 4% 감소3. 실패요인.투자대상국에 대한 철저

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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[인터넷비지니스] 디지털경제

기회인가? 잠재적 위협인가? - Mind share vs. Market share - Web-based Business Reengineering - New Value Chain 이해 ... , 정형적/계층구조 본사의존형 해외사업 -미주중심, 본사거점 -기획/사업의 분리수행가치경영 -고객/종업원/주주가치 /전략적 제휴업체 가치증폭(value x speed)형 E ... 의 개념네트워크 산업의 속성분석하이테크 경영조직의 특성실리콘밸리 모델의 시사점디지털 경제의 New Paradigm네트워크산업의 경영전략네트워크 산업의 개념하이테크 산업은 대부분

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14

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[국제관계] 중국과남북한

의 경제발전 모델이 쉽게 흔들릴 수 없다는 것이다. 물론 우리가 현재 추구하는 자본주의의 모습속에서 정부의 역할이 없다고는 볼 수 없다. 그러나 이러한 정부의 역할이 중국의 경제성장속 ... 이다. 오랜기간 당이 주도하는 중국의 모든 행정적인 면이 경제가 성장하면서 중국의 경제성장모델에 그대로 적용되어 간다고 하는 사실이다. 등소평부터 이뤄져왔던 중국정부의 개혁 개방 ... 글을 시작하며중국의 경제를 연구하는 학자들 가운데 중국 경제성장의 허구성을 주장하는 일부 학자들은 중국의 상하이, 그 중에서도 푸둥을 '화장한 얼굴'이라고 하는 표현을 많이 쓴다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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잊을 수 없는 맛 - 교촌치킨

-Force 모델★경쟁자를 통한 분석3. 끝맺으면서...★교촌의 문제점과 대책★교촌이 나아갈 길외국계 프랜차이즈가 즐비한 가운데 국내 순수 토종 치킨 프랜차이즈가 자신있게 간판을 내걸 ... 었다.★ 도약 정도가 됐다. 그의 손도 덩달아 바삐 움직이고, 손맛도 더욱더 정교해졌다.★ 성장·발전기교촌치킨 가맹점 1호는 우연찮게 이루어졌다. 장사를 시작한 지 3년 6개월이 지난 ... 하게있다.★ 잠재적 진입자의 위협치킨산업은 소자본으로 창업이 가능하기 때문에 소요자본이 크지 않고 제품의 구매자 가 기존제품을 다른 기업의 제품으로 바꿀 때 부담하게 되는 교체비용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.06

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[직업] 21세기 유망직업과 청소년 진로상담

, Prestige, Promotion· 우리의 전통 - 직업을 천시하는 문화- 사농공상사 자 계층(급)이 먹고사는 문제에 도움을 준 적이 있는가?공 과 상 을 우대하지 않는 나라 중 잘 사 ... 직장 : 평생직장에 따른 평생직업- 언제까지가 평생인가?- 평생직장과 연공서열의 나라인 일본과 한국, 잘 되고 있나?- 평생직장이 아닌 평생실업의 상태: 잠재적 실업상태 - 언제든 ... - 촉망받는 직업 : 광고전문가, 시장조사분석가, 조경기술자, 사회복지사, 만화가 및 매니메이터, 실내건축기술자, 애견미용사, 메이크엽 아티스트- 성장예상 직업 : 속기사, 통역사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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[경영학] 기업경영의 필요요건

에 조식을 능동적으로 적응시켜야 하는 의무를 가진다. 셋째, 조식의 급격한 성장기나 쇠퇴기에 조직 내부의 자생적 변화는 내재적 갈등과 견해의 차이를 극복할 수 있는 지도력을 필요로 한다 ... 되어있다.(3) 종합시스템으로서의 MIS구조이는 모델베이스관리시스템의 관리하에 있는 공통소프트웨어와 데이터베이스관리시스템에 의하여 관리되는 공통데이터베이스를 주축으로 기능별 하위시스템 ... ,소프트통합된 사용자 - 기계시스템이다. 이러한 경영정보시스템은 경영의 각 계층에서 필요로 하는 정보를 컴퓨터시스템을 통하여 적절한 시기에 효율적으로 결정에 필요로 하는 정보를 신속

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[국제 마케팅] 삼성의 국제마케팅

하고 있다. 덕분에 삼성전자의 브랜드는 일본 소니와 비슷한 수준에 도달했고 인도에서는 최고의 브랜드로 성장했다. 내년에도 삼성전자는 전체 매출의 8%를 마케팅에 투자할 계획이다.삼성전자 ... 적 으로 Zoom Vision"의 판매를 확대하는 것-타겟: 도시지역 거주의 25∼39세 남녀 중 저소득층 계층 (소형 TV 주소비집단)4. 광고전략: 현지화 작전 개시1)인도네시아 ... 해부-인도네시아: 영상, 카피, 스토리, 메시지에 있어 심플하고 쉬운 것 선호-광고기획방향: 빅모델을 이용하고 설명적인 광고보다는 유머스러운 스토리라인을 구성하되 인도네시아 적이어야

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.30

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[교육행정및 교육경영] 동기부여이론

의 욕구계층을 다음과 같은 세가지 단계, 즉 생존욕구(existence needs), 관계욕구(reoatednes needs), 그리고 성장욕구(growth needs)로 명명 ... 고자 하는 욕구이다. 여기에는 Maslow의 이론이 내포하고 있는 자아실현의 욕구와 자아존중의 욕 구 가운데 일부가 포함된다.⊙ 3차원의 욕구계층성장의 욕구(자아실현, 성취,권력 및 ... 다. 안전의 욕구, 애정 및 소속의 욕구, 그리고 자존심 등이 포함된다.③성장욕구 : 자신에게 있어 가장 중요한 개인적 특성이나 잠재적 능력을 발전시 키기 위해서 환경과 상호작용을 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.30

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[행정학] 뉴거버넌스

서비스 전달을 하나의 창구로 통합시킨 것으로서 기능, 효율성, 보다 나은 서비스를 통합할 수 있는 잠재력을 가진 것으로 평가되고 있다. 호주 정부의 cenrelink가 뉴 거버넌스 ... 째의 경우 경제분야에서의 심각한 변동에 정부가 대응할 수밖에 없었다는 설명으로 경제성장이 저조하거나 불확실성이 증가하고 있기 때문에 정부는 증가하는 비용을 충당할 수 있는 성장의 재정 ... 를 위한 서비스: 노령연금, 금융정보서비스, 연금면허카드, 고령자건강카드 등둘째, 특수 계층을 위한 서비스: 장애자보조연금, 간호인연금, 병약자수당 등셋째, 구직자를 위한 서비스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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자활 후견 기관의 설립 배경 및 취지

자활후견기관의 설립배경 및 취지설립 배경새로운 탈빈곤 정책대안모델인 자활지원센터의 탄생은 두가지 관점에서 바라볼 수 있다. 그 첫째로는 국내 도시빈민운동의 지역사회조직화의 전통이 ... 에 있다. 이들은 경제성장의 결실을 빈민들에게 구호적으로 나누어준다는 소극적인 개념에서 벗어나 빈민들이 개인적 혹은 자발적 결사체를 통한 방식으로 적극 시장경제활동에 참여할 수 있 ... 한 새로운 탈빈곤정책모델인 자활지원센터가 잉태되었고, 서울을 위시한 전국 5개 지역에 저소득층을 위한 자활지원사업을 수행할 수 있는 민간단체를 보건복지부의 '자활후견기관'으로 지정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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[경영정보시스템] 6시그마의 정의와 용어정리

이다. IMF 체제 이후 새로운 기업모델을 찾지 못하고 경영혁신의 방향을 잡지 못하고 있는 우리 기업들이 주목해야 하는 이유가 여기에 있다.Ⅱ. 6시그마의 목표설정 방식[꿈은 이루 ... 성장을 추구하려면 [조금만 더]라는 상태를 지속할 필요가 있다. 이렇게 생각하면 목표는 실현할 수 있는 것이어 야 하며 현장에서의 목표는 더욱더 그러하다. 궁극적인 목표만 가지 ... 할 지 고민하게 된다.그런데 조직의 비전을 명확히 세운 기업은 계층의 상하를 불문하고 모 두가 공유할 수 있는 수치목표를 세우기 시작한다. 예를 들어 GE에서 는 웰치 회장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[정보사회학] 정보사회에서 사회적 불평등의 매커니즘

는 것이다. 이에 따라 지식정보사회의 사회적 불평등을 보는 시각도 달라진다. 전통적인 산업사회의 자본-임노동관계 또는 노사관계 모델에 비추어 일종의 버전(version)형태로 정보사회 ... 의 사회적 불평등을 조망하려는 시각과 산업사회모델과 다른 축에서 정보사회의 사회적 불평등을 파악하려는 것이다. 이 글에서는 후자의 시각을 중심으로 이야기하도록 하겠다.2. 정보사회 ... 는 역할을 하게 된다.3. 네티즌과 비네티즌의 불평등정보사회의 불평등 격차는 계층·성·세대·지역의 네 차원에서 발생한다. 이 각 수준 안에서 정보접근/이용/점유수준의 격차로 인해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[호텔 레스토랑 ] 배스킨라빈스

는아이스크림고급세련된 여성↓저관여전략감성소구,이미지에 호소 → 차별화2)성장초기◎ 소비자 분석직접 시장에 진입한 후 직접 구매하는 소비자를 분석해 보니, 10대와 30대 주부가 주로 ... 제품을 구매하였다.◎Why?1 맛있다.2 다양하다. → 따라서 먹는게 재미있다.고급 아이스크림 시장은 소비자들이 제품 외적인 환경요소보다는 제품 자체의 속성을 중시한다는 성장초기 ... 자산을 꾸준히 구축한다는 기본 전략을 세웠습니다. 향후 제 2의 성장기를 맞이할 때 누구도 넘볼 수 없는 확고한 브랜드 자산을 확립하기 위한 투자가 필요한 시기로 위기를 인식한 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21

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[조직행동론] 조직행동의 유형과 활성화 방안

을 주는 구성원의 행동유형 (DISC이론 소개)1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인 William Mouston Marston박사는 독자적인 행동유형모델을 만들어 설명하고 있 ... 로 보일 수 있다.☞ 유의할 점: 적극적인 의견제시, 권한 위임, 실적관리C형 리더십, 아인스타인, 빌게이츠모든 것을 미리알고 대처한다. 어떤 나쁜 일이 일어날지, 잠재적 위협의 가능 ... 다. GE의 경우에는 Work-out Town meeting을 통하여 계층간, 부서간 장벽을 제거하고 구성원들의 자발적인 참여를 유도하여 매우 큰 효과를 거둔 바 있다.3. 경영진

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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청년실업

→ Work-Net 핵심정보를 무선인터넷(PDA, 휴대폰)으로 제공(`03.10월)?중ㆍ장기 대책가. 새로운 일자리 창출① 성장 잠재력 확충을 통한 일자리 창출ⅰ) 6T 등 신기술산업 ... 2003년 4월 26일자 기사에서....정규 학교교육을 마치고 노동시장에 신규 진입하는 청년층은 향후 40여 년간의 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 탐색을 하는 계층이 ... -2]에서와 같은 2-player 모델을 생각하여 보자. 분명 사회적으로 가장 이상적인 것은 player1과 player2가 모두 현장교육에 참여하는 것이다(총효용 = 10

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31

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스무살의 TTL

의 011’에서 이미 예상할 수 있겠지만 이동전 화 시장의 주요 잠재 고객층이자 스피드011로서는 최대 취약 계층인 10대 후 반에서 20대 초반에 이르는 젊은 층을 위한 시장 세분 ... 될 것이다.{그렇게{{{되면 기업적인 측면에서 잠재적인 고객까지 확보해야 하는 것은 당연한 것이고 계속적이고 장기적인 고객을 확보하는 것이 이동 통신 업체 측에서는 가장 큰 목표라 ... 며 디지털 혁명을 주도해 나갈 세대이기도 하다. 이들은 컴퓨터 등 정보통신의 발전과 함께 성장했기 때문에 과거 세대와는 사고방식과 생활방식도 달라서 인간적 접촉보다는 네트워크를 통한

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09

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[경영학원론] 소유경영과전문경영의 장단점비교

이 수반번 구조조정을 통하여 제2세대 소유주와 전문경영인들의 관계가 새롭게 형성되고 있다. 2세대 소유주들은 1세대 총수만한 권위가 없다. 또한 1세대 소유주와 함께 성장한 전문경영인 ... 을 준다고 본다. 전국경제인연합회 김석중 상무는 "포스트 오너체제가 다양하게 나타나 서로 경 쟁하게 되면 오너경영과 전문경영인의 장점을 살릴 수 있는 경영자모델이 정립 될 것 ... 지 못수 있다. 이는 뛰어난 장점이다. 이 체제는 한국의 고도성장기 때 경제 팽창을 이끈 핵심요소로 평가된다. .그러나 문어발식 사업구조로는 각 사업분야에서 전문적 기술력과 세계적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27

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