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"조직화단계" 검색결과 3,201-3,220 / 212,969건

  • [인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.I.서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루 ... 고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있다. 인 ... 적자원은 하나의 인격체이며 능동적, 자율적으로 움직이고 장기간에 걸쳐 개발할 수 있으며 조직체의 성과와 가장 관련이 있는 자원이기 때문에 조직에서 각별히 관리해야 하는 자원이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04
  • [a+취득자료] 자신이 살고 있는 지역 (-> 대구광역시 달서구) 에서 실시하고 있는 지역사회복지 운동이나 사업등에 대해 신문스크랩하고 각 기사 내용에 대한 자신의 느낀점을 작성하시오.
    라는 목표를 갖고 활동하는 조직적인 운동을 말한다. 지역사회복지운동의 실현에 있어 주민참여가 가장 중요한데, 주민참여란 참여의 주체로서 주민이 공식적인 정부의 정책에 관여하는 행위이 ... 다. 주민참여에는 일반적인 방법으로서 전시회, 공청회, 설문조사, 대중매체 등의 방법이 쓰인다. 주민참여의 단계는 비참여 단계, 형식적 참여 단계보다는 '주민권력 단계'가 바람직 ... 하며, 아론슈타인의 주민참여 8단계 분류에 따라서는 6단계인 협동관계, 7단계 권한위임, 8단계 주민통제가 이 '주민권력 단계'에 속한다고 볼 수 있다. 주민참여를 기반으로 해야만 시민
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)
    ★★1) 코헨의 모델★★ - 간호직에 대한 학생 태도 연구에 기초가. 1단계 : 일방적인 의존① 경험이 없고, 지식이 결여되었기 때문에 선생님과 같은 외부의 권한이 있는 사람 ... 단계 : 부정/독립 : ‘인지적 반란’ 단계① 비평적 능력과 지식이 확대됨 - ‘no’라고 말할 수 있음. 외부통제에 의존하는 것이 줄어듬ex) 왜 내가 이것을 배워야 하 ... 는가. 이것은 맞아. 아니야를 할 수 있음② 교수에게 질문을 하기 시작함다. 3단계 : 의존/상호관계① 학생들은 보다 많은 다른 사람들의 아이디어를 평가함② 간호를 할 때 간호과정이 얼마나
    시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리
    구성3. 콜센터 채용 및 선발4. 콜센터 이직관리5. 동기부여 이론6. 콜센터 조직에 필요한 동기부여의 조건7. 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 ... 자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트1제작시기2020.12§ 목차PART 01 콜센터 운영관리1. 콜센터 비전 및 목표2. 콜센터 조직 ... 하시고, 노트에 써보시면 좋습니다.PART 01 콜센터 운영관리1. 콜센터 비전 및 목표1. 장기간 동안 콜센터 조직이 달성하고자 하는 미래의 모습 및 목표이다.2. 내외부에서 발생
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    ODA 자격증 개정판 정리본 (심화_ 2025ver.)
    과 기술을 습득하는 것 (조언, 개도국의 학생 클럽 활동)- 비형식 교육: 형식 교육과 무형식 교육의 중간 단계로, 학습 대상자의 학습 요구에 부응하여 제공되는 조직적이고 체계적인 ... 교육 활동을 의미한다. 통상적으로 평생교육원, 사설 교육기관(학원), 문화센터와 같은 기관이 이에 해당한다. (학위나 자격증으로 인정되지 않는 교육, 융통성있게 조직 가능, s
    시험자료 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간발달단계의 이해- 에릭슨의 자아심리이론을 바탕으로 자신의 현재까지의 삶을 기술해보시고, 앞으로의 삶에 대하여 예상하여 기술해보세요. 에릭슨 이론의 기본가정 및 주요개념 그리고 8가지 발달단계를 기본으로 기술하여야 합니다.
    는 이전 단계에서 성공한다.발전은 생물학적 요인에 의해 주도되지만, 개인의 정체성은 사회 조직과 분리하여 존재할 수 없다.성격은 각 단계에서 위기를 해결한 결과이며, 삶의 각 단계 ... 저의 재산이며 이 재산으로 직장이라는 조직에서도 인정받는 사람으로 으로 성장 하고 싶다는 의지를 믿고 살고 있었다,(2) 현재현재 나는 8월 21일에 가을 에 대학교를 졸업 ... 하려고 노력하고 있다(3) 미래나는 내 미래의 삶이 어떨지에 대해 생각해 보았다. 나의 미래, 노년기에 나는 자기 통합 대 절망의 단계로 들어갈 것이다. 한마디로 내 삶을 돌아보고, 내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [신소재공학실험]금속의 열처리(탄소강의 열처리)
    에서 시편을 빼낸다.5) grinding조직을 위한 표면 거칠기를 일정하게 해주는 단계이다. 시편이 있는 아랫부분을 조직이 완전히 보일 때까지 연마한다. 150,220,320으로 점점 ... 금속의 열처리(탄소강의 열처리)1. 실험 목적가. 탄소함량(SM20C, SM45C)과 각각의 냉각방법에 따른 미세조직의 모양과 경도를 측정하여 비교해본다.2. 실험 기구 및 장치 ... 사용하고, 모든 실험을 마치고 최종적으로 미세조직을 관찰한다.3. 실험 방법가. 실험 과정1) SM20C, SM45C 시편을 각각 1~1.5㎝ 간격으로 3개씩 준비한다. 절단
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)
    간호관리학실습 3차 원광대학교 산본병원Ⅳ. 지휘단계의 간호관리 업무1. 간호단위 내 리더십? 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.오하이오주립대학 ... 리더십연구(행동이론)? 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는리더십 행동의 결정 요소를 찾아내어 리더십 유형효과를 탐색함? 연구 결과, ‘조직의 구조’와 ‘사람에 대한 배려 ... ’라는 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출함1. 구조 주도지도자가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시,통제를 위해 행동하는 정보→ 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    에 따라 조직 개발 방향을 정의하고, 마지막 단계에서 평가할 수 있는 준거 기준을 마련하기 위한 내용들을 기준을 세우는 활동이다. 기업의 일반적인 활동들과 마찬가지로 반드시 달성 ... 선발 배치 계획, 새로운 조직 편성 및 재구성 계획 등 활동들을 문서화 하여 관계자들에게 공유하여야 할 것이다.마지막으로 피드백 단계는 평가와 함께 다음의 조직개발이나 현행 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    교육행정 목차0. 기초 / 1. 이론 ? 행정이론, 지도성이론, 교사동기이론, 의사결정이론 등2. 학교 ? 학교조직, 학교경영기법, 교육자치제 등 / 3. 예산 ? 학교회계 ... 하고, 교육조직 성원의 협동적 행위를 능률적으로 조성하는 수단적 봉사활동의 과정교육행정이론 - 행정이론과학적관리론(테일러)개관최소 노동과 비용으로 최대효과를 달성할 수 있는 최선의 방법 ... 들)를 최대한 제거④ 교원들은 학생들을 가르치는 일에만 전념하고 행정은 맡기지 않는다. = 분업화과학적 관리론 - 관료제론개념조직구조에 관심을 갖고 최소의 인적 물적 자원으로 조직의 목적
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동권리와복지 주제 2주 2강에서 학습한 발달이론 중 자신이 가장 선호하는 발달이론 하나를 선택하여, 그 이론의 주요 내용에 대해 쓰고, 왜 그 이론을 선택했는지 구체적인 예를 들어 설명하시오
    에 따라 인간 발달을 설명하고 있으며, 인간의 발달 단계를 다르게 표현하고 있다. 이에 다음 본론에서는 학습한 발달이론 중 자신이 가장 선호하는 발달이론 하나를 선택하여, 그 이론 ... 기 동안 외부세계에 보다 잘 적응하고 자신을 표현할 수 있게 적응해 나가는 것이 인지발달이라고 보았다. 피아제는 아동의 인지발달은 서로 질적으로 매우 다른 수준의 네 가지 단계 ... 의 사고과정을 거쳐서 발달한다고 보았다. 각각의 단계는 전 단계에 기초를 두고 있으며 다음 단계의 발판이 되는 것으로 모든 아동은 동일한 순서에 따라 동일한 단계를 거쳐서 인지가 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가
    과정슈퍼비전 과정은 몇 단계로 나누어지는데 첫 번째로 계획단계이다. 연초에 기관 전체 연간 슈퍼비전 운영 계획서를 작성하고 기관 슈퍼비전의 실행과 모니터링, 평가 등을 계획 ... 계획서를 작성한 뒤 해당 과에 사본을 제출하고 해당과는 이를 취합해 보관한다.두 번째는 실행단계이다. 슈퍼바이지는 개별 슈퍼비전이 이루어지기 3일 전까지 담당 슈퍼바이저에게 슈퍼 ... 이외에도 외부에서 이루어지는 슈퍼바이저로서의 역량을 개발하고 자질을 향상하기 위한 교육에 참석한다.세 번째 단계는 평가단계이다. 연간 슈퍼비전 운영 계획에 따라서 평가를 1년에 최소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안
    이론가. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계론매슬로우에 의하면 인간의 욕구는 하위욕구로부터 상위욕구로 발전한다고 보고 욕구의 충족 또는 억제에 의하여 동기부여가 가능하다는 것이다. 즉 ... 각 욕구는 5단계를 구성하고, 단계별 욕구의 만족됨에 따라 상위욕구를 추구하고자 한다는 것으로, 욕구단계는 다음과 같다.⑴ 생리적 욕구(physiological needs ... 발전을 통하여 성장하고 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.나. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론ERG이론은 매슬로우 욕구단계설이 직면했던 문제점들을 극복
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오
    다. 집단이 문제를 먼저 인지하고 문제해결을 요구하기 위해서 공통적인 이해를 지닌 사람들을 조직하고 정부에게 이를 요구하는 단계이다. 둘째는 정부내의 행동단계로서 여기에는 정책대안의 작성 ... 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.서론: 복지관점에서 취약계층들이 겪고 있는 문제 제기사회복지전달체계는 사회복지서비스가 전달되는데 관련되는 조직 ... 어 어떤 사람을 대상으로 어떤 종류의 서비스를 하며, 재원은 어떻게 마련하고, 어떠한 조직체계를 가지고 서비스를 전달하는가에 관한 것이다. 사회복지서비스의 전달체계를 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론
    산업심리학은 인적자원 관리와 비슷한 과목이라고 생각한다. 인적자원의 역량을 극대화해 기업과 조직의 발전을 위한 생산성을 도출하는 것이 목적이다. 이 가운데 목표설정론을 비롯한 기대 ... 이론과 공정성 이론은 조직원들이 일과 직업에 몰입할 수 있는 보상방법과 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있다. 특이점은 다른 이론들이 성과와 보상으로 구성원에 대한 동기를 유도 ... 를 설정한다.여기서 목표 선택은 개인이 달성하려고 시도하는 목표의 수준을 말한다. 조직의 구성원들이 목표를 선택하도록 하고, 그 목표를 달성하기 위한 노력과 결의를 선언합니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제
    노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후 ... 의 정립① 자선조직협회 초기 활동한 우애방문원이 무보수로 봉사했지만 책임성과 지속성이 떨어져 1900년대 전후로 보수를 받게 됨② 단순 자원봉사자에서 전문가로 전환하는 계기가 됨 ... 실천이론의 기초 이론에 영향을 미침② 1900년 필라델피아 자선조직협회의 총책임자였던 메리 리치몬드가 자신 및 동료들의 사회복지실천 내용과 활동을 정리하여 사회진단(1917)이
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • A+ 조직행동 현대차vs엘리엇 이슈 PPT. 정말 자세하고 웰메이드입니다.
    있으므로 조직의 성과는 향상한다 .갈등 과정의 연장선 토론 기능적 갈등 관리 4.5 단계 결과 5 단계  기능적 결과를 불러일으키는 데 있어서 현대차의 절충 포지션 확보가 중요 ... 조직행동 _ 갈등 Issue PresentationContents title Issue Presentation_ 조직행동 _ 갈등 01. 현대차 이슈 01-1. 현대차 그룹 지배 ... 달성 업무를 지녔기 때문 . 엘리엇은 단기 주주 입장 , 현대차는 장기 주주 입장 . 서로 다른 집단이나 조직사이에서 발생한 갈등 . 현대 그룹과 엘리엇은 서로 다른 이해관계
    리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 교육과정 개발 절차 핵심 정리(요구사정, 교육과정 설계)
    교육과정 개발 절차 정리1. 요구사정2. 교육과정 설계* 참고문헌 : 오만록(2019), 교육과정론, 동문사 외 다수?교육과정 개발 절차는 그 세부 단계가 고정되지 않아 교육과정 ... 과정 개발의 전 단계에만 필요한 것은 아니다. 교육과정이 진행되는 과정에서 시간과 상황의 흐름에 따라 어떠한 변화가 일어나고 있는지 지속적으로 관심을 가져야 하기 때문이다.? 교육 ... 과정 요구사정 목적의 설정 단계, ③ 현재 실태에 관한 자료 수집 단계, ④ 교육적 요구의 우선 순위 결정단계 순으로 이루어진다.구분설명사전 준비 단계?요구사정의 필요성과 수행
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램
    단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.3. 프로그램 개발을 위한 조직의 상황과 환경 분석 ... 과목명: 평생교육프로그램개발론주제: 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획 ... 해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 평생교육 프로그램의 기획2. 프로그램의 기획 절차1) 프로그램의 개발 요구와 필요의 확인3. 프로그램 개발을 위한 조직의 상황과 환경 분석4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.
    발전단계로 보면 산업사회를 이미 지나서 정보화 사회로의 진입을 하여 성숙단계에 이르고 있고, 사회적인 측면에서 세계화,지구촌화가 되고 있다.경제적인 측면에서 국가의 영역을 넘 ... 어서 무한경쟁시대에 있고, 이러한 경향과 맞추어서 WTO와 같은 범세계적인 조직이 출범하였다. 정보화시대 환경은 모든 정보가 물리적,시간적인 제약을 초월하여서 세계 어느 곳에서 거리 ... 권, 조직권을 들 수 있다. 이 중 가장 민감한 것이 자치인사권이다. 공무원 선발 과정에서 자치제도가 정착되면 자치인사권을 행사하려고 할 것이다. 만약 자치단체별로 자치인사권을 행사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 09월 18일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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