"실무자역할"의 검색결과 입니다.

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행정실무사 국회미래연구원 울산병원 실습종결평가서 서울의료원 간호대학원 중앙대학교병원 교무행정실무사 간호관리자 역할

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"실무자역할" 검색결과 3,181-3,200 / 50,648건

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2022년 3학년 2학기 간호학과 중간과제물 고위험모아간호학

등을 초래할 수 있는 아동간호의 특수성을 인지하고 있어야 한다.아동 간호사는 아동과 가족의 옹호자로서의 역할이 중요하다. 발달장애, 만성 질환이나 희귀 난치병 환아 등의 건강 유지 ... 시키고, 복지 기관이나 지역사회 내 다양한 부모지지 시스템 등의 도움을 받을 수 있도록 안내한다.두 번째로 아동 간호사는 교육자로서의 역할도 필요하다. 특히 특수아동을 둔 가족 ... 며 문제 발생 시 스스로 알맞은 의료 자원을 활용할 수 있는 지식을 갖도록 하는 것이다.세 번째로 아동 간호사는 자가간호의 촉진자로 역할을 할 수 있다. 건강문제 시 아동의 연령

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요

됨에 따라서 보호가 필요한 아동, 노인, 장애인 등이 증가하고 있다. 이에 따라서 이들 요보호 대상자들을 보호하기 위한 사회안전망의 한 부분으로서 사회복지시설의 역할은 앞으로도 계속 ... 막중해질 전망이다. 따라서 수요변화에 부응함에 있어서 거주자의 삶의 질을 향상시키기 위해서라도 우선적으로 사회복지시설의 기능과 역할을 정립함으로써 시설보호가 필요한 자의 수요 ... 다. 영리 기업이 물질적 변화를 주도하지만, 그 한계도 분명하다. 이에 따라 비영리조직의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 비영리조직은 인간의 삶의 질을 개선하고 변화를 목표로 하는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

[ 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2 ]6.1. 간호실무에서 임파워먼트가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.1) 간호조직은 모든 병원 인력의 50%이상을 차지 ... 하고 있으며 환자를 가장 가까이 간호하고 있는 병원의 중요한 조직으로 병원의 생산성 증대, 환자유치, 질적 향상으로 이루어지는 중요한 위치에 서있다. 간호 관리자는 급변하는 병원조직 ... 과 간호조직의 환경에 잘 적응하고 대처하는 능력을 가져 민주적인 힘을 가지고 구성원에서 힘과 자율성을 실어줘야한다. 그 이유는 간호조직에게 중요한 역할을 위임 및 책임을 주어 문제

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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[경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라

실무자를 관리하는 역할을 하게 된다. 최고경영층과 일선경영층 사이의 계층에 해당한다. 중간 경영층의 기능은 최고 경영층과 인선경영층 간의 커뮤니케이션을 원활하게 하는 것이다. 대표 ... 적으로 부장, 차장, 과장, 팀장 등이 이에 해당한다.③ 일선 경영층실무자를 직접 관리하고, 일상적인 엄무를 감독하는 역할을 수행한다. 하층 경영층이라고도 하며, 현장에서 일 ... 엔비디아의 공동 창립자이자 최고경영책임자(CEO)로서, 조직의 비전과 전략을 짜고 실천하는데 중요한 역할을 맡고 있다. 기술혁신과 시장변화에 관련한 뛰어난 통찰력으로 엔비디아

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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방송통신대 간호윤리와법 중간과제물)법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고 각 의무를 설명 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가 결과와 그 이유 간호사에게 법적 지식 간호법 제정의 필요성

하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명하시오.1)법적 측면에서 본 간호사의 의무 ... ①환자관리 및 처치의 의무 ②주의 의무 ③설명 및 동의의 의무④확인 의무 ⑤비밀유지의 의무 ⑥의료관계법상 간호사의 의무2)의무별 이행 수준에 대한 자가 평가 및 그 이유①환자관리 및 처치 ... . 간호법 제정의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 제시하시오.Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론간호업무는 단순히 간호기능만 수행하는 일이 아니다. 간호실무 문제와 관련된 상황

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30

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사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되지요.수퍼비전 내용 중 무엇이든 관계 없습니다.

이러한 수퍼비전의 기능에서 효과적인 업무 수행을 위한 행정적 수퍼비전과 실무자의 업무 수행 능력 향상을 위한 전문적인 지식과 기술을 지원하고 있는 교육적, 또한 본인의 업무에 대한 ... 하게 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 기관의 사정만으로 감독역할을 맡게 된다면 명확한 감독자의 역할 및 방향지시에 대해서 막중한 책임감과 혼란감을 받을 수 있게 생각한다. 결론 ... 만족을 위한 심리, 정서적 안정을 지지하는 지지적 수퍼비전이 있다. 이같은 수퍼비전의 가장 큰 목표는 감독자가 구성원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 배경을 제공함으로써 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

근로자는 오랜 기간 축척해 온 지식을 활용하고 신지식을 창출하여 업무의 효율성 증대, 기업의 경제적 효익을 가져온다. 기업은 지식 경영을 위한 필수요소로 지식근로자의 역할이 중요 ... 과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이는 자신과 조직을 동일시하며 업무를 성공적으로 수행한다. 또한 팀 구성원 간 공동의 목표를 달성하기 ... [인력개발과활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

이에 대한 부작용으로 자원이 고갈되고 환경 오염이 큰 사회 문제로 떠오르기도 하였다. 또한, 자본의 소유와 경영을 분리시킨 주식 회사들의 발달에서 볼 수 있는 것처럼 새로운 경영자 ... 집단을 비롯해 지식인과 기술자가 사회의 주요한 세력으로 등장하며 자본가들과 노동자들과 함께 다원화된 계층을 이루고 있다는 특징이 있다.다음으로 산업 사회는 보통 선거와 정단 정치 ... 이동이 가능 해졌다. 따라서 여전히 잔존하는 부와 권력의 불평등에서 비롯된 문제점을 극복하는 데에는 이와 같은 사회 이동에서 교육과 이를 통한 학력이 매우 중요한 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

으로 주로 조직에서 핵심적인 업무를 담당한다. 조직의 핵심인재는 신속한 승진이 이루어질 수 있고 직무 역할 전환이 빠르며 특별한 경력관리를 받는 집단으로 조직 핵심인재는 조직의 지속 ... 적 성장과 생존을 위해 필수이며 조직을 유지, 발전하는 데에 중요한 역할을 한다. Derr와 Toomey는 핵심인재 특성으로 빠른 승진, 역할의 변화, 경력의 관리에서 고속 승진 ... , 업무 수행 능력, 업무 기한 안의 완수를 위한 시간 관리 능력이 있는 사람이지만 조직에서 핵심적인 역할을 하는 사람은 현재 맡은 직무를 수행하는 데에서 기존 방식에 의문을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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요양병원 간호와 요양에서 환우 관리 방안 대책

는지에 대한 결과를 알려주는 일을 하면서 병원과 보호자를 연결해주는 연결고리 역할을 한다 .입원 시 ( 한달 ) 서비스 문자발송 ( 사진 동영상 첨부 ) 입원 시 다음날 ➼ 1 주 ... 로 인한 불안한 마음을 달래드리기 1. 입원 시 환우 관리 * 보호자 - 낯선 환경에 적응하고 있는 모습과 환우나 보호자가 우리병원을 선택하면서 원하는 서비스가 제대로 이루어지고 있 ... * 낙상을 포함한 환자안전사건 발생으로 인한 설명과 상담 - 환우가 가지고 있는 질환에 대한 지속적인 건강 관리와 새로 발생하는 건강문제를 진료 간호 간의 협조로 보호자와 상의

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.07.04

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정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을 알고 직무를 수행할 수 있도록 직무에 대한 가이드라인을 제시하기 위해 제작하였다.- 정신장애인 「동료지원가」직무지침서 ... 자가 장애 전문가「동료지원가」1.「동료지원가」직무개발 (3월~5월)2.「동료지원가」 직무지침서 제작(3월~5월)3. 사업체 개발(3월~7월)4. 참여장애인 모집·홍보·선발(6월 ... 적 목표는 정신장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직종을 찾아서 취업하고 그 일에 만족감을 느끼고 적응하면서 사회구성원으로 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다.2. 정신장애인에게 있

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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상표등록시 요구되는 식별력의 정의 및 필요한 이유를 설명하고, 상표법상 식별력의 구체적 판단기준(상표법 33조)이 어떤 것들이 있는지 설명하시오.

며, 다음과 같은 이유로 필수적이다.1) 소비자의 선택을 돕는 역할소비자는 상표를 통해 상품의 출처를 파악하고, 자신이 신뢰하는 브랜드를 선택할 수 있다. 예를 들어, 'Samsung ... 환경에서 기업과 소비자를 연결하는 강력한 도구다. 우리가 매일 접하는 다양한 상품과 서비스에는 고유한 상표가 부착되어 있고, 이를 통해 소비자는 제품의 품질을 신뢰하며 기업 ... 있는 능력을 말한다. 이 요건은 상표법상 상표 보호의 출발점이자 소비자 보호의 근본적인 이유가 된다. 상표등록을 위해 요구되는 식별력은 단순히 법적 요구사항을 넘어서 상표가 소비자

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.21

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진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

진로 탐색 보고서-진로계획 수립제가 가고자 하는 진로는 기업경영인과 국가경영전략연구원입니다. 기업경영인에 대해서 먼저 살펴보자면 기업경영인은 기업의 이익과 발전을 책임지는 역할 ... 은 없으나 일반적으로 대학 이상의 학력 소지자가 대부분입니다. 기업체의 성격에 따라 해당 분야의 석사 또는 박사학위, 기술사 또는 전문 자격증이나 면허, 기타 경력 사항이 요구 ... 되기도 합니다. 보통 기업 고위임원은 기업의 소유자(대주주)이거나 기업의 사원으로 입사하여 승진을 통해 진급할 수도 있고, 해당 분야의 전문가로 능력을 인정받아 전문경영인으로서 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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(간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오

. 특히 간호사는 본인이 위임한 간호보조자 행위를 지도하고 감독해야 하는 의무가 있다. 위임한 보건의료인의 행위 등이 실무표준행위에 위반되지 않는 적절한 것인지를 관찰해야 하는 것이 ... 다. 만약 실무표준행위에 위반되거나 혹은 의심되는 경우라면 관리자에게 그를 보고해야 한다.병원에서 나의 경우 확인의 의무를 다하기 위해 의료 행위 전 반드시 환자가 본인인지를 확인 ... 교과목명: 간호윤리와법1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

되는 것을 방지하는 있는 것을 확인해 볼 수 있었다. 만약 물품이 평소와 다르게 많이 사용되고 있다면 감시역할을 하고 있다고 했다.실습관련 자가 학습사항병동 물품 관리에 대한 실습 ... 에는 이를 감시하고, 물품 관리 시스템이 미흡한 부분이 없는지 점검하는 것도 간호 관리자의 중요한 역할임을 배웠다.평가및소감오늘 물품 관리 과정을 보면서, 병동에서 사용되는 물품 ... 동선을 고려하여 물품을 어디에 놓으면 좋은지에 대한 간단한 교육을 들었다.실습관련 자가 학습사항오늘은 간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하는지, 그리고 근무표

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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간호사에게 요구되는 윤리적 덕목

하며, 현대의 보건 의료의 실무는 팀 체제이기 때문에 기관 내에 수많은 전문직이 연계되어 있고 그들의 배정된 역할이 무엇이든지, 의료윤리는 보건 의료 제공자가 제한된 역할 내에서 성실 ... 한 변화 및 소비자 권리의식 향상 등의 의료 환경 변화로 간호현장에서 임상실무를 담당하고 있는 간호사들이 윤리적인 문제에 대한 고민에 빠질 우려가 있다. 사람의 생명을 다루는 직업인 ... 등을 사용하여 인위적으로 생명 유지나 생명 연장을 하지 않는 것에 동의하는 문서다.또한 만성 질환자나 말기 암 환자 등 환자의 상태가 전반적으로 많이 악화되었을 때 멎어버린 심장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호실습일지 모음(성인간호학실습,지역간호학실습,노인간호학실습,여성간호학실습,수술실실습,임상실습)

확인을 받는다.마취회복점수가 8점 이상이더라도 퇴실확인이 없을 경우 퇴실이 불가능하다.당일수술퇴원의 경우 마취회복점수가 9점 이상이며, 퇴원교육을 통해 자가간호방법을 정확히 이해 ... 이 되고 바이폴라는 쌍극성이므로 두개의 소자가 스위칭을 통해서 전류출력원을 개방시에 동시에 구동한다.- 순환간호사의 역할수술의 해부와 생리, 수술과정에 대해여 점검한다. 수술계획표 ... 에 따라 수술방과 수술 장비를 준비한다. 모든 장비가 안전하고 정상적으로 작동하는지 점검한다. 수술상에 멸균 물품을 공급한다. 수술 전 과정 동안 대상자의 신체적, 정서적 상태

리포트 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.01.20

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생명윤리) 미 비포 유 시청 후 안락사에 대한 자신의 신념

의 성찰적 내용, 느낀점을 reflection 해보세요2. 실무에서 연명치료에 대한 자신의 견해를 진술하시오배운 윤리이론을 바탕으로, 경험적 이야기 및 미래에 대한 견해, 간호현장 ... 를 감행한 자에게는 살인죄의 성립 여부가 문제가 됩니다. 그리고 소극적 안락사의 경우에는 무의미한 연명치료의 중단, 장기이식을 위한 뇌사자로부터 장기 적출 등에 대한 허용성 등의 문제 ... 는 것과 마찬가지이며, 안락사를 원하는 당사자는 자신이 비록 원했을지라도 이는 자살 행위와 같다고 보았습니다. 하지만, 이 영화를 보며 주인공의 심정을 이해할수록 이 영화의 시청

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론

, 제도화, 전략 등의 조직특성, CEO의 경영방침의 일관성, 행동행동, 실무자수집, 창업이념의 반영 등조직 문화의 형성에 영향을 미칠 것이다. 이러한 요인의 영향을 받아 직간접 ... 로서 구성원의 생각과 행동에 방향성과 힘을 부여하는 역할을 한다. 따라서 조직문화는 강하든 약하든 긍정적이든 부정적이든 조직 전체에 영향을 미치며 그 결과가 장기적으로 조직의 성과 ... 를 좌우할 수 있다. 즉, 조직문화를 공유된 핵심가치와 신념으로 정의하고 그 역할이 조직을 결속시키는 사회적 규범적 접착제 역할을 가정한다면 다음과 같은 조직문화의 기능을 찾을 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (B유형)

에 필요한 자원조달을 위해서는 4단계를 거친다.회의 자원조달의 4단계에 대해 설명하시오.1단계: 회의에 참가할 참가자를 분석한다.2단계: 회의에 참가하는 해당자의 역할을 미리 결정 ... “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하였을 때 토의 형태가 많이 개최된다는 차이점이 있다.원탁 회의는 10명 내외의 인원이 참가자의 서열의 구분 없이, 모든 참가자가 동등한 입장에서 자유롭게 상호 관심사에 대해 의견

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03

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