"간호관리과정 인사"의 검색결과 입니다.

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"간호관리과정 인사" 검색결과 3,181-3,200 / 6,156건

간호학과 보건교육계획(안), 간호학과 지역사회 간호학 실습 케이스 중 보건교육계획안!

고 올바로 설명할 수 있다.금연을 하는 방법과 과정에 대해 말할 수 있다.금연을 유지하고 재흡연을 조심할 수 있다.활동과정활동내용(교수자 및 학습자)자료 및 유의점도입-인사 및 소개하기 ... 보건교육계획(안)대상자흡연가족교육자보건 간호사소요시간60분교육일시2018.09.05.14:00~15:00교육장소보건소 2층회의실제목 및 주제금연 어떻게 해야 할 것인가?대상자의 ... 를 직접 보여주고 올바른 사용법을 알려준다.정리 및평가관리법을 다시 강조- 금연 보조제를 올바르게 사용한다.- 금연 성공을 위한 행동, 심리요법을 잘 이행한다.- 금연 성공을 위한 4가지 원칙을 잘 지킨다.- 금연을 이끄는 운동요법을 계속 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05

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[A+ 정신간호학실습] 의사소통보고서

요?대상자 : 네 저 이어폰 필요해서요. 자율산책 때 컴퓨터하면서 쓰고 싶은데학생간호사 : 컴퓨터할 때 이어폰을 쓰고 싶으신 거군요. 제꺼는 못 드리구요, 컴퓨터실 관리하시는 선생 ... 면담일지(의사소통 보고서)일시장소대상자와의언어적-비언어적 의사소통 내용의사소통 평가 및 분석10/23-브람스병동내대상자 : 나 여기 재입원 한 거예요학생간호사 : 아 그러 ... 세요? 전에 퇴원 하신 후에 어떻게 지내셨어요?대상자 : 내가 술 엄청 좋아하는데 또 일 날까봐 많이는 안먹고 가끔만 먹으면서 살았어요.학생간호사 : 그러셨군요. 마시지않거나 적게 마시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.28

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간호과정- 사고과정장애, 자가간호결핍, 변비

1. 주요 문제(간호문제 목록) : 망상, 자가간호 결핍, 변비2. 간호진단 및 우선순위 결정(※ 반드시 NANDA 승인 간호진단만 사용)# 1. 망상과 관련된 사고과정장애# 2 ... . 만성질환으로 인한 무기력과 관련된 자가간호 결핍# 3. 운동부족과 관련된 변비3. 각 간호진단별 간호계획 및 수행# 1. 망상과 관련된 사고과정장애주관적 자료객관적 자료간호사정 ... 망상과 관련된 사고과정장애단기목표대상자는 7일 이내 망상을 인지하고 말로 표현한다.장기목표망상과 관련된 사고장애가 소실된다.간호중재간호계획이론적 근거간호수행대상자와 라포형성을 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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정신병동 조현병 케이스

정신병동 조현병 케이스간호과정 사례보고서(Case Study)Ⅰ. 대상자의 질병에 대한 병태생리 ... Ⅴ.사례에 대하여 간호과정 적용 ... 이 관찰되었음.4) 정신건강상태 사정 (MSE)5) 사례에 대하여 간호과정 적용? 우선순위에 따라 간호문제 list up건강기능양상의미있는 자료(주관적&객관적 자료)참고문헌과의 비교

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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간호단위관리의 문제점 및 개선방안

의 필요성간호단위는 간호행정이라고도 말하며 간호부서의 목표를 달성하기 위하여 인적?물적 자원을 바탕으로 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 관리과정을 통하여 간호 관리가 수행 ... 는 중요한 과정이다. 따라서 간호단위 관리의 초점에 맞추어 쾌적하고 효율적인 물리적, 인간적 환경을 조성하여 환자에게 가장 적절한 간호를 제공해야하고, 그로 인해 가능한 한 신속 ... 간호단위 관리의 문제점및 개선방안과목명 :관리학 실습학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 12. 연구 기간 및 방법 13. 문헌 고찰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.04

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바람직한간호관리자의리더십

시킬 수 있는 새로운 리더십이 요구되는 실정이다. 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입 ... 1. 서론간호사는 환자를 직접 돌보는 접점에서 병원의 생산성 향상과 의료서비스의질을 결정하는 중요한 위치에 있다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요 ... 하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. 의료기관에서 관리자의 기능은 대상자, 기관, 의료 기관 종사자, 의사 등

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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지역사회실습 보건교육계획안 [관절염]

고 말할 수 있다. 2. 학습한 관리방법과 운동법을 일상생활에서 실천할 수 있다. 학습 단계 학습과정 학습활동 소요 시간 자료 도입 1. 인사/소개 2. 동기유발 1. 인사 및 소개 ... 보 건 교 육 계 획 안 과목 지역사회간호학 교수 조 조원 일시 대상 65세 이상 노인 장소 시간 학습주제 퇴행성관절염 학습 목표 1. 퇴행성관절염의 관리방법에 대한 정보를 알 ... 2. 동기유발 - 상황극 동영상 시청 ※ 대상자들의 집중을 이끌고 주제에 대한 관심을 유도 한다. 2분 PPT, 상황극 동영상 전개 1. 정의 2. 증상 3. 자가 관리법 4

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2024.06.16

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간호사의 스트레스

적 조직문화 창출과 수직적 문화개선 효과적인 인사관리를 제안하였다.(3) 간호사의 감정노동의 스트레스병원조직의 일원인 간호사는 병원의 서비스 향상 노력에 따라 자신의 감정과 무관 ... 는다.이러한 증가되는 스트레스에 대한 관리방법을 찾아 사회적 조직적 개인적으로 해결해 나가면 간호사의 스트레스는 감소될 수 있을 것이다. 또한, 간호사가 될 간호학생인 내가 스트레스요인 ... 의 정도를 파악하고 스트레스 관리 방법을 확인한다.③ 간호사의 감정노동의 스트레스의 정도와 종류에 대해 파악한다.④ 간호사가 병원 내에서 받는 괴롭힘(태움)에 대한 스트레스 원인과 해결

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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간호관리학 case study

함으로써 간호업무 수행을 효율적으로 달성하도록 하는 병동의 주요 역할자이다. 또한 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 일선관리자이다. 그러므로 간호단위관리자의 역할은 기획, 조직, 인사 ... , 지휘 및 통제과정에서 중요한 의사결정을 하며, 임상전문가, 리더, 숙련된 관리 기술자로서의 역할을 한다.역할내용환자관리간호실무 표준화, 간호의 질 향상, 안전관리, 의무기록관리 ... , 환자와 보호자 만족도 향상인력관리실무교육, 간호역량 계발, 인적자원 보유, 직무만족도 향상, 긍정적 조직문화 형성, 인사관리, 학생 및 위탁 교육물품관리물품 공급체계 및 재고관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2018.12.14

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모성간호학- 아동간호학실습, 모유수유교육자료

매체 평가방법 간호사 산모 도입 1. 인사 및 강의를 소개한다 . 2. 학습 목표를 정확히 설명하고 , 활동을 안내한다 . 3. 모유수유의 중요성과 필요성을 알린다 . 1,2. 교육 ... 에 따른 해결방법 인식한다 . 5. 간호사의 시범을 보며 일반적인 유방 관리 방법을 인식하고 실행해본다 . 6. 간호사의 설명을 들고 모유수유와 관련된 좋은 음식과 좋지 않은 음식 ... 하세요 .여성건강관리 간호학 1,2 수문사 모유수유 코칭 프로그램 개발 2010 양정옥 외 2 명 간호사의 모유수유 지지가 모유수유 실천에 미치는 효과 2008 장군자외 2 명

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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[A 받은 자료] 간호관리학 컨퍼런스 / 케이스스터디 / casestudy

예수병원의 목적과 사업을 지지하여 진료사업, 전도사업, 교육 사업을 통하여 환자를 중심으로 한 전문적 간호역할을 향상시키고 간호실무와 교육에 이바지한다.- 간호 관리 업무과정을 수립 ... Ⅰ. 실습내용보고서1. 간호단위의 목표와 구조, 병상 수, 환자현황 파악① 간호단위의 목표와 구조간호단위의 목표?조직의 직책에 따라 업무에 대한 책임을 부여한다.?효율적인 인사 ... 의 개발을 위한계속 교육 프로그램을 운영한다.?환자를 신체적, 정신적, 사회 심리적, 영적 요구를 가진 인간으로 이해하고 최상의 전인간호를 제공한다.?환자에게 간호과정을 적용하여 간호

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2019.07.08

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전략적간호, 방통대, 4학년 1학기

(2) 이직이 조직에 미치는 영향(3) 이직의도에 영향을 미치는 요인(4) 조직침묵(5) 간호사 괴롭힘2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 ... 의 개념과 활용(2) 목표관리 시스템의 적용과 한계(3) 목표관리 시스템의 단계별 장애요인결론참고문헌서 론간호사는 병원에서 아주 중요한 전문적 인력이고, 국민의 건강을 지켜주고 안전 ... 개인의 성과를 관리해주고 객관적 평가와 구성원에게 동기를 부여하는 방법이다. 이것은 인적자원의 개발과 육성으로 조직 유효성이 증대되는 결과를 얻을 수 있다.본 론1. 간호사의 이직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k

인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k무역학과 인적자원관리2공 ... 통인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0kⅠ. 서 론기업이 성공하느냐 실패 ... 여 공통) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하기로 해보자.Ⅱ. 본 론1. 인

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31

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(방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... . 결 론 - 이직를 줄이기 위한 방안1) 원인분석2) 이직를 감소시키기 위한 방안Ⅰ. 서 론임상간호사는 다른 기업체 근무자와 달리 정규 교육과정을 마친 뒤에도 일정기간 신규오리엔 ... 을 내면화하고 병원조직의 일원으로서 역할을 수행해야 한다. 이런 과정에서 임상간호사들은 강한 정서적 반응을 경험하면서 합당한 수준의 기술과 지식습득, 직무만족을 유지하려는 방식

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

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[CASE]정신간호-Schizophrenia, Mental Retardation

에 대한 치료84)의학적 진단9간호과정10Ⅲ. 결론13Ⅰ. 서론이번 사례연구 대상자인 박OO님은 Schizophrenia, Mental Retardation 이중진단을 받 ... , Mental Retardation에 대한 전반적인 내용을 기술하고자 하며, 사례 보고서를 통하여 간호중재를 수행하고 간호과정을 통한 환자의 변화를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론문헌 ... 에 그냥 본 후 환의를 갈아입지 않음)의사소통의 손상. (거의 말을 하지 않고 다른 환우의 간식을 말없이 뺏음)간호과정간호진단#1. 위생관념과 관련된 자가간호결핍간호사정[S

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.09

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간호현장 내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

외 공저 . (2014) . 개정 5판 학습 성과 기반 간호 관리학 . 수문사장금성 외. (2015). 간호윤리학과 전문직. 서울 : 현문사한금선 외. (2015). 의사소통과 인사 ... 간호관리학 과제: 간호현장 내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에대한 중요성목차I. 서론연구의 목적과 필요성II. 본론간호사와 의사간의 협력관계간호사와 간호조무사간의 협력 ... 균형대해 공통된 역할을 가지고 있으므로 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.• 간호사와 행정직원간의 협력관계: 행정직원은 병원업무를 환자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2022.07.31

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간호학개론 미군정시기-ppt자료

계의 저명인사로 대학병원 원장들과 간호계의 저명한 인사들로 자문위원회를 구성 “ ” 간호사업자문위원회 ※ 간호사업자문위원회 0 2 간호사업국0 2 간호사업국 간호사업자문위원회 ... 세브란스병원장 , 손금성 적십자병원장 • 김명선 세브란스의전 교수, 정진옥 산부인과개업의 이 위원들은 매주1회 회의에 참석하여 간호사업의 관련 안건들을 심의하였고 심의 과정 ... 양성을 위한 강습 필요 • 교수진 : 보건간호사인 이금전 , 손경춘, 김전선 • 교육기간 : 1945년 11월 초(제1회), 1946년 1월(제2회) 각각 6주씩 실시 • 교과과정

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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<A++> 간호관리학 성찰일지-1

하는과정이며 때로는 간호조직을 관리하는 관리자 그룹을 일컫기도 한다.[ 간호 관리과정 ]간호 관리과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로구분되며 각 단계의 기능은 다음 ... 한 자격을 정하는 일이다.3) 인사(staffing)인사는 세 번째 간호 관리기능으로 모집, 선발, 채용 등을 포함한다. 인사과정은 시간이 가장 많이 요구되는 과정 중 한 과정이다.4 ... 을 기술하시오.조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 관리자의 관리과정은문제중심과정으로 기획 조직 인사 지휘 통제의 순서로 순환적으로 기능한다.2. 수업에서 배운 것을본인은 어디

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.25

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(방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

전략적 간호관리1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).2) 보건의료 ... 조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의 ... 도록 노력을 집중하는 계기로 작용하기도 하며, 조직성과를 객관적으로 판단할 수 있는 기준이 되어 인사 관리나 성과 관리 등에도 활용될 수 있다. 이는 장기적으로 조직원들의 업무 만족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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리더십 개발 간호사

호흡하며 간호사의 영역을 넓히고 다양한 서비스를 개발해야 한다.”고 말했다. 또 “간호학생과 간호사들을 위해 경영과 기획 그리고 리더십에 대한 교육과정을 보강해야 한다 ... 적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 간호사 업무는 나이트 근무를 포함하여 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어진다. 따라서 수간호사는 자신의 업무시간 뿐만 아니라 그 이후 시간에도 병동 ... 관리를 책임져야 함으로, 다른 분야의 리더보다 막중한 임무를 가지고 있다고 생각된다. 또한 간호사 업무가 다양하고 많아 수간호사가 중간에 도와주거나 중재해야할 일들이 많이 발생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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