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자기소개서 고혈압 지식부족 사회복지행정론 삼성서울병원 간호사 자소서 대웅제약 연구 실습종결평가서 지역사회간호과정 식품영양학과
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"지식관리활동" 검색결과 301-320 / 157,115건

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    자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오
    . 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사관리자는 자원봉사활동을 계획하고 조직, 운영 및 평가를 하는 일을 수행하고, 이것을 위하여 자원봉사자들과의 소통과 협력을 유지하며, 자원봉사활동의 가치 ... 와 목적을 실현하기 위해 노력한다. 자원봉사관리자를 정의한 내용을 살펴보면 자원봉사관리자로서 자원봉사자들의 자원봉사활동에 관련한 만족을 주고 활동에 필요한 교육 그리고 프로그램 개발 ... 며, 자원봉사리더까지 포함을 하는 용어로 폭넓게 사용이 되고 있다. 자원봉사활동에 있어서 자원봉사관리자의 역할은 중요하며, 본론에서는 자원봉사관리자의 주요업무 그리고 자세에 대해 서술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    보건교육
    를 예방하고 나아가 건강증진을 돕기 위한 것? 필요성: 수단으로서 필요, 건강관리가 이뤄지는 모든 현상에 필요,? 목표­ 건강관리에 필요한 지식을 갖도록 함­ 스스로 건강에 유익 ... 도록 도움나. 보건교육 사업의 지침? 보건교육은 모든 연령층, 모든 생애주기를 대상으로 함? 보건교육은 개인이나 집단 건강에 관한 지식, 태도, 행위를 바람직한 방향으로 변화시키는데 ... : 교육주제 명사형태, 고혈압­ 방법식: 능동적, 무엇 무엇을 하자, 고혈압을 관리하자­ 문제식: 문제제기, 질문형태, 고혈압을 어떻게 관리할 것인가4) 보건교육 계획안 작성 시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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    인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    적자원을 획득·개발하여 환경의 니즈에 대응하고 이를 효율적으로 활용하여야 한다. 인적자원관리은 그 가운데에서 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ‘기업의 장래 인적자원의 수요 ... 어내는 조직적인 성인교육활동이다. 그래서 인력자원개발은 지식일꾼으로서의 신지식인을 만들어 내는 성인교육활동이나 평생직업교육의 주요 목적이다.?2) 성인학습의 특징? 성인학습자는 경험 ... 을 관리하는 역할을 수행하는 것은 교육받은 사람이며, 이런 사람을 신지식인이라고 부른다. 신지식인은 지식을 활용하여 부가가치를 능동적으로 창출하는 사람이며 동시에 새로운 발상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
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    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    은 개인의 지속적인 성장 과정으로, 개인의 특별한 관심사와 역량을 바탕으로 한 경력 계획과 경력 관리의 두 가지 중요한 활동으로 진행된다. 여기서 경력 계획은 개인이 자신의 기술 ... 과 능력에 기반한 경력 목표를 설정하는 활동이고, 경력 관리는 이러한 계획을 실현하기 위해 필요한 단계들을 실행하는 과정이다.조직 개발은 조직의 효율성과 구성원들의 역량을 향상 ... 시키기 위해 행동 과학의 원리를 적용하는 과정이다. 이는 조직 전체의 거시적 변화와 함께 개인이나 소그룹의 미시적 변화를 포함한다. HRD 전문가들은 변화 관리자로서 조직 개발 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    [A+] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    지 못한 조직과 비교해서 경쟁에서 우위를 가져간다. 이는 인적자원관리의 얼마나 중요한지 알 수 있는 대목이다. 특히 기업과 같은 조직은 ‘지식경영활동’을 통해 인적자원을 관리 ... 지식경영활동의 인적자원관리 방법 사례이다.1) 삼성종합기술원 ? 연구회 활동삼성종합기술원의 연구 방법론, 프로세스 혁신과 시스템 등을 이용한 혁신적인 연구회 활동은 대표적인 지식경영 ... 적자원관리의 방법이다.2) CJ E&M ? 신입사원 멘토링 101[사진1]멘토링 제도는 선배 사원이 신입사원이나 연차가 낮은 사원에게 회사 적응에 도음을 주는 지식경영활동의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
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    A+ 지역사회간호학 간호과정 케이스 스터디 간호진단 3
    니까...” 2. 간호진단 수립 (NANDA 간호진단분류체계) 간호진단 #1. 무릎통증과 관련된 활동지속성 장애 #2. 지식부족과 관련된 비효율적 건강관리 #3. 부적절한 주거환경 관련 ... “다리 움직이는 것” 정도로만 인식하고 있어 신체 활동에 대한 올바른 지식이 부족함. 최근 일주일 동안 대변이 손가락 만큼 딱딱하게 나옴. - 최근 한 달간 배변 빈도의 감소 ... 로 조절 가능) 4 (대상자도 인식) 14 4 #2. 지식부족과 관련된 비효율적 건강관리 4 (고도비만, 운동 부족, 당 지식 미흡) 5 (교육으로 개선 확실) 5 (자기관리 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지
    하세요. 네트워킹: 비슷한 이해관계나 목표를 가진 사람들과 연결되는 것은 새로운 기회를 탐색하고, 지식을 공유하며, 멘토를 찾는데 도움이 됩니다. 건강관리: 건강한 몸과 마음은 모든 자기 ... 개발 활동의 기반이 됩니다. 균형잡힌 시가, 규칙적인 운동, 충분한 수면, 스트레스 관리에 주의를 기울이세요. 시간관리: 시간을 효율적으로 관리하여 중요한 활동에 더 많은 시간 ... 시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지 목 차 시간관리 일일목록 전자기기 제한 집중력 향상 정리정돈 운동관리 요리습관 자기관리 자기개발 효율적인 이동 시간
    노하우 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
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    사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)
    ) 의사결정지원 시스템(5) 지식기반 시스템II. 사회복지행정에서 정보시스템의 전산화* 참고문헌사회복지조직의 정보화I. 정보체계 시스템현실적으로 유용한 정보체계를 설계할 때에는 관리 ... 가지 유형이 있다. 조직관리 정보, 클라이언트 정보, 사업수행정보이다.관리운영활동을 위한 조직관리 정보란 계획, 예산보고 등과 같은 기본적인 행정목적을 위한 것으로 클라이언트 관리 ... system)의사결정지원 시스템(DSS)이란 관리자의 의사결정과정을 지원해 주는 정보 시스템이다. 다시 말해, 관리활동에 관한 자료를 검색하여 문제를 발견하고 필요한 정M자료를 수집
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오.
    자원봉사론자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오.서론자원봉사 활동 ... 적으로 활용하기 위해 노력한다. 자원봉사 관리자는 또한 자원봉사자들과의 소통 채널을 유지하며, 그들에게 필요한 지원과 자료를 제공함으로써, 효율적이고 성공적인 자원봉사 활동을 돕는다.자원 ... 훈련자원봉사 관리자는 또한 자원봉사자들에게 필요한 교육과 훈련을 제공한다. 이는 자원봉사자들이 효과적으로 업무를 수행하고, 프로젝트의 목표를 달성하는 데 필요한 지식과 능력을 갖출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    구강보건교육학 학습목표 A,B항 정리
    , 관리, 평가에 대한 개념: 교육공학의 기본적인 기능, 활동영역④ 이론과 실제에 대한 개념 : 명제로 구성되며, 지식기반으로이론과 문제해결을 위한 지식의 적용2. 교육공학의 효능 ... 성, 치면세균막 관리 및 과정, 관리 효과) / 2차 교육-1차 교육의 지시 확인 및 효과 평가, 새로운 지식의 확대(치주조직상태 검사, 치면세균막 평가) / 3차 교육-2차 교육 ... 결과의 평가, 기타 구강관리용품의 사용방법 교육, 지식의 확대(치주조직 평가, 치면세균막 평가, 잇솔질 방법 평가)④ 치면세균막 관리교육의 효과 측정 : 치면세균막 관리교육을 수행한에
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23
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    보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리
    , 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문 1편 요약 정리(최근 5년 이내)[국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 경험]{주제 1. 지식을 바탕으로 일함}1) 보건의료 분야의 전문 ... 간호관리학- 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 -과목명교수명학년 / 분반학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 서론 1~3P? 1) 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 ... 문헌고찰Ⅱ. 본론 3~5P? 2) 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문 1편 요약 정리(최근 5년 이내)? 3) 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 역할
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03
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    지역사회 감염 예방을 위한 간호중재 프로그램 연구_지역사회간호학 레포트_A++자료_최우수자료
    는 단순한 지식 전달뿐 아니라 실습, 환경 관리, 피드백, 심리적 지원, 지역사회 연계 등 다차원적 접근이 필수적임을 보여준다.2-4. 간호중재 적용본 프로그램에서는 이론적 근거 ... 를 토대로 다음과 같은 중재 전략을 설계하였다.① 개인적 차원 : 감염병 지식 제공, 손 위생 및 개인 보호구 사용 실습, 자기효능감 향상 활동.② 환경적 차원 : 주거 및 공용 공간 ... .· 핵심 중재 단계 : 교육, 실습, 환경 관리, 심리적 지지 활동 병행.· 정리 단계 : 질의응답, 피드백, 다음 회기 목표 안내.· 프로그램 진행 중에는 참여자의 안전을 최우선
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
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    [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    수 있게 된다.4) 성공사례 : 코레일코레일의 경우 1990년대부터 경쟁할 만한 힘을 높이기 위해 중심이 되는 지식관리와 해당 수준을 격상시킬 필요성을 인지하게 되고 1999년 ... 의 시간가치를 높이는 데에 도움이 되도록 이바지하였으며 지식경영 제도를 통하여 도출된 개선사항과 이를 적절하게 정제하여 업무에 적용하는 활동을 계속 이어나가 해당 고객들이 서비스의 향상 ... < 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    간호관리(간호직 8급)
    로 바꾸는 전환과정, 목적을 달성하기 위한 수단, 과정적 측면과 기능적 측면 모두 고려, 양질의 간호를 제공하기 위해 간호사들이 알고 행해야 할 지식과 기법, 간호 활동을 기획·조직 ... ■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등 ... 의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직
    시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... 가 조직에 기여한 수준을 인정하고, 성과급과 함께 복리후생을 지급함으로써 직무 활동을 지속할 동기를 부여한다.넷째, 인적자원관리는 근무환경 개선, 노사관계 안정화, 근무생활의 질 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    의 개념도 손으로 만질 수 있던 유형 자원에서 무형 자산인 지식으로 변화하고 있다. 결국 기업의 인사관리는 기업 활동 성과를 좌우하는 활동이라고 할 수 있다. 기업이 자금과 가계 ... , 스피드, 지식 등이 중요해졌고 결국 이는 사람ㆍ인재 문제로 귀결되었다. 더욱 치열해지고 있는 시장 경쟁 속에서 생존하기 위해서는 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것이 ... 을 위해 효율적인 생산 활동을 전제로 한다. 따라서 생산성 목표는 기업의 제1차적인 기본 목표가 되며 인적자원관리에서도 조직성과의 제１차적 판단 기준으로 작용한다. 또한 이러한 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    A+받은 학점은행제 경영학 과제_경영학개론_지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    에서 지식을 효과적으로 관리하고 활용하는 것을 목적으로 합니다. 또한 현대 기업에서 매우 중요한 개념 중 하나입니다. 기업의 경쟁력은 지식의 창출, 공유, 활용에 따라 결정되기 때문 ... 입니다.지식경영은 현대 기업 환경에서 매우 중요한 개념으로 부상하고 있습니다. 기술의 발전과 급변하는 경영환경 속에서, 기업은 자산으로서의 지식을 효과적으로 관리하고 활용하는 능력 ... 이 중요합니다. 이는 연구개발(R&D), 혁신 활동, 고객 피드백 등을 통해 이루어집니다. 예를 들어, 고객의 요구사항을 분석하여 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 과정에서 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
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    사회복지행정론 요약자료
    별 서비스 공급주체를 분화. 예방: 네트워크(연계) 구축, 사례관리, 종합적 욕구파악노인장기요양서비스: 보건복지부-국민건강보험공단.장애인활동지원서비스: 보건복지부-국민연금공단. 자활 ... (MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원 ... 의 응집력 향상. 공식조직: 정형화 구조, 조직 안정성, 업무 신뢰성.일관성희망복지지원단: 지역단위 통합서비스 컨트롤 타워 역할. 민.관 협력 맞춤형 사례관리, 시.군.구 통합사례
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    노인의 경제활동 참여에 대해 토론하시오
    의 변화가 필요하다. 노인의 경제활동 참여를 촉진하기 위한 방안으로는 재교육 프로그램 제공, 노인 친화적 일자리 창출, 건강 관리 지원 등이 있다. 이러한 방안들은 노인들이 경제활동 ... 을 하 등 다양한 산업 분야에서 이루어지고 있다. 특히, 서비스업 분야에서의 참여가 두드러지며, 이는 노인들이 자신의 경험과 지식을 바탕으로 다양한 서비스업에서 활동하고 있 ... 음을 보여준다. 예를 들어, 교육 서비스, 건강 관리, 숙박 및 음식 서비스업 등에서 노인의 경제활동 참여가 활발하게 이루어지고 있다.노인의 경제활동 참여 이유는 다양하다. 경제적 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28
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    인적자원관리와 인적자원개발
    Development)교육훈련이란 근로자 개인의 지식, 기술, 그리고 태도를 변화시키고 향상시키는 활동을 말하며 크게 훈련과 개발이라는 두 기능을 포함하고 있다. 훈련기능은 근로자 ... 들로 하여금 특정한 직무와 과업을 잘 수행할 수 있도록 지식과 기술을 연마하는 성격이 있는 반면, 개발기능은 장기적인 시각에서 기업이 미래 경영활동에 필요한 직무와 과업을 잘 수행 ... 1, 과제 주제: 인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 조직의 목표 달성을 위해 상호 보완적인 역할을 수행하며, 밀접
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감
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