"종합관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 직무수행계획서 종결평가서 교직원 면접 협력의 중요성 자소서 간호등급제 사회복지행정론 보건의료정책

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"종합관리직" 검색결과 301-320 / 27,023건

조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

]이 있다.우선 인사평가는 보통 사무관리직에 한정해서 진행된다. 생산기능직 분야의 직원은 평가대상에서 제외되는 경우가 많다는 것이다. 특히 생산직 근로자와 노동조합자는 인사평가 자체 ... 를 노동자를 통제하는 수단이라고 인식하는 경우가 크기에 사무관리직에 한정해서 인사고과를 실시하는 것이 일반적인데 인사평가라는 것 자체가 조직의 목적을 위해 조직의 발전을 위해 실시 ... 인적자원관리조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.이름 :아이디 :1. 서론인사고과란 조직구성원의 근무실적 및 근무태도 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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지역사회교육현장 사례 조사하기

은 본관과 분관에 각각 2명씩 총 4명으로 전체 본관에는 4명, 분관에는 3명으로 사서직에 있는 직원은 7명이다. 관리직에서는 본관에 사무 3명, 공업 1명, 시설 1명 전체 6명 ... . 이용과 대출을 위해서는 전라북도 거주자여야 하고 전라북도에 직장이나 학교를 둔 다른 시, 도 거주자여야 한다. 종합자료실에서는 일반, 청소년 도서를 1회에 7권까지 빌릴 수 있 ... 교육활동 등과 같은 관점에 따라서 여러 가지 해석을 할 수 있다. 지역사회교육에 관한 개념을 종합하면 지역사회교육은 지역사회를 기반으로 하여 교육을 통해 지역주민을 하나로 묶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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생활의 변화로 인해 경험한 스트레스 상황에 관해 이야기나누고, 이를 극복하기 위한 방안을 논하시오

시키고 해결책을 찾는 데에 큰 도움이 됩니다. 종합적으로, 생활의 변화로 인한 스트레스 상황에서는 긍정적인 마인드셋과 스트레스 해소를 위한 자기 관리, 목표 설정과 계획 수립, 그리고 도움 ... 과목명 : 정신건강론 주제명 : 생활의 변화로 인해 경험한 스트레스 상황에 관해 이야기나누고, 이를 극복하기 위한 방안을 논하시오 새로운 직장이나 학교, 혹은 이사로 인해 생활 ... 를 해결하기 위해 노력하는 자세를 유지합니다. 이는 스트레스 상황에서도 긍정적인 에너지를 유지하고, 문제를 극복하는 데 도움이 됩니다. 둘째로, 스트레스 해소를 위한 자기 관리

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.10

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지역사회간호 실습 업무조정협력보고서

하다.2) 협력사전적 의미로는 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미이며, 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로 각 전문직이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 적절 ... , 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 전문화된 여러 직종간의 업무 상호 의존성, 즉 협력이 강화되고 있다. 따라서 이러한 증가 추세에 따라 의료서비스팀을 구성 ... 과해당인력의역할인력 1 : *** 지역보건팀 간호사, 의사→ 임산부 엽산제 및 철분제 무료제공, 영유아 검강검진인력 2 : 임산부 산전, 산후 관리,태교 전문 강사→ 산전, 산후 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

인력에 대한 인적자원관리 제도화 수준이 높을수록 노동생산성과 품질, 이직률 등과 관련한 조직성과가 개선되는 것을 발견했다.종합해본다면 조직이 비정규직 인력을 적극적으로 활용할 계획 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.차 례1.서론2 ... .본론2-1.비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계2-2.비정규직 인력 관리방안3.결론‘1. 서론한국의 외환위기 이후 비정규직 고용이 증가하였으며, 2020년 8월 기준 통계청의 경제

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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바람직한 인력운영 방안을 논하라

교과목명 : 인력개발과활용 바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전학 ... , 개발한 과학적 관리법을 통해 조직을 운영하는 전통적인 초기의 원리적인 이론이다. 능률성, 생산성을 높이고자 공식적, 합리적인 조직관리에 초점을 두고 환경의 영향을 무시한 폐쇄 ... 체제로 조직의 원리 부처 편성 기준, 관리자 기능 등에 중심을 둔다. 과학적 관리법을 기반으로 한 고전적 조직이론은 행정조직에 영향을 미치면서 행정개혁을 추구했고 행정관리설에 더 힘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

· 가족형태의 다양화와 가족기능 변화· 가족해체와 관련 사회문제· 새로운 가족환경에 대응하는 사회정책X. 종합적 대응방안· 사회문제 해결을 위한 통합적 접근· 정부, 기업, 시민사회 ... 와 기회를 제공했지만, 동시에 새로운 형태의 사회문제들을 야기하고 있다. 2022년 대국민 종합 요구조사에 따르면, 한국 국민들은 저출산·고령화 등 인구문제(85.7%), 물가상승(83 ... 하나로 인식되고 있다. 2022년 대국민 종합 요구조사에 따르면, 사회·경제·정치적 양극화(81.3%)와 소득·고용의 불안정 심화(78.4%)가 국민들이 심각하게 여기는 사회문제 중

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.

는데, 이런 사람은 사무직과 같은 내근직에 배치하는 것이 현명한 선택일 수 있는 것이다. 이처럼 종업원의 성격적 특성과 적성 등을 종합적으로 고려하여 종업원을 직무에 배치할 수 있 ... 활동적인 것을 좋아하는 사람이 있는데, 이러한 사람은 영업직이고 판매직에 배치하는 것이 현명한 선택일 것이다. 반면 선천적으로 내성적이고 정적인 것을 좋아하는 종업원도 있 ... 이 낮고 복지수준도 턱없이 낮다면, 종업원은 자신의 직무에 만족하지 못하게 되고, 나아가 사직을 심각하게 고민할 수 밖에 없을 것이다. 일전에 나는 중소기업 사무직 근로자로 일을 한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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[A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

정규직 간호사로 제한함.- 이중 무성의하게 응답하였거나 근무경력 기준 6개월이 충족되지 않은 자 등 30부 제외함.? 표본- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 근무경력 ... 오? 포함기준- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 자- 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사인 자- 연구의 목적과 방법을 이해하고 연구에 자발적으로 참여하기로 동의한 자? 선정 ... 를 규명하는 것이 이직의도를 파악하는 것보다 간호사의 지속적인 근무를 향상시키기 위한 근무환경 조성에 더 효과적이라고 보고되고 있으며, 이에 간호관리자는 유능한 간호인력을 확보하기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무 ... 예약/판매 활동’, 그리고 항공화물 수송을 위한 지원 업무와 화물운송 서비스 향상 전략을 수립하며 집행하는 ‘화물운송활동’이 있다. 마지막으로 운항관리는 종합통제센터와 국내외 공항 ... 안전운항을 위해 비행중인 항공기를 모니터링하면서 실시간으로 정보를 제공하는 역할을 담당한다.기술직은 관리자 양성을 목표로 항공기 오퍼레이션을 위한 기술지원, 정비기획 등 다양한 항공

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| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.

이다.직 무수행 평가의 중요성에 대하여 정리해보면 다음과 같다.1) 관리적 결정 측면① 많은 관리적 결정은 종업원의 직무수행에 근거한다.규모가 큰 기업에서는 대부분 직무수행을 처벌 ... 수행 관리체계를 설계하는 경향이 있다. 이는 그만큼 업무수행 평가가 중요하다는 것을 나타낸다. 1년에 한 번씩 이루어지는 연례 업무수행 평가 이외에 종합적인 업무수행 관리체계 ... 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.Ⅰ. 서론기업에서 관리자는 부하 직원들이 직무를 얼마나 잘 수행하고 있는지를 분석하기 위해 직무수행 평가를 한다. 누가 맡은 일을 잘하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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[특강자료] 학부모 진로 교육 특강 자료

다.물리치료사, 임상심리사, 사회복지사, 상담전문가 등 보건 의료 복지 관련직에서 향후 10년간 고용 증가가 예상된다. 또한 환경공학 기술, 산업안전, 위한 관리원의 고용도 증가할 것 ... 으로 전망한다. 더불어 법률, 경찰 및 소방 관련직, 방송 및 연예 관련직, 큐레이터 및 문화재 관련직, 환경 및 산업안전 관련직 등에서도 다소 증가할 것으로 보인다.반면에 경기 ... 침체와 인구 감소로 인한 제조 및 건설 관련직, 교육 관련직, 영업 및 판매 관련직(영업, 판매, 유통 관련 포함), 출판 관련직, 음식 서비스 및 식품 가공직(공급초과) 등

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.14

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사례관리실천과정 활용-사례관리 실천사례 연습

사례관리론과제명: 사례관리실천과정 활용-사례관리 실천사례 연습(내용) 사례관리가 필요하다 여겨지는 1인을 선정하여, 학습한 사례관리과정을 바탕으로 과제를 작성해 보자.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사례발굴2. 접수 및 사정3. 사례판정회의4. 서비스 계획 수립5. 서비스 개입6. 서비스 점검 및 평가7. 종결 및 사후관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리 ... 반면에 사례관리는 클라이언트의 욕구에 초점을 맞추고 기관의 범위를 넘어서서 지역사회 차원에서 적극적인 서비스 제공 및 점검을 강조한다. 이에 리포트에서는 사례관리의 과정에 맞춰 장애

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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OO종합사회복지관 실습평가서

1. 실습일정에 대한 평가 OO종합사회복지관에서의 실습은 사회복지사로서의 역량을 키우고, 실무능력을 향상시키는 과정이었다. 주 내용은 프로포절 작성법을 배우고 실제 작성하기 ... 었다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1 1주차 -실습기관, 법인에 대한 이해 -OO종합사회복지관 주요 사업 이해 -영화 ‘말아톤’ 감상 후 감상문 작성 -프로포절 교육 및 ... 실제 작성 -팀별 오리엔테이션 (운영지원과, 지역조직팀, 교육문화팀, 사례관리팀) -부설센터 오리엔테이션 (OO지역아동센터, OO주간보호센터, OO시실버인력뱅크) -후원기획안 교육

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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A+ 받은 감염관리 현황 보고서

, 간호 인력 부족, 시설 및 장비 부족 그리고 환자와 의료진의 인식부족이 꼽힌다.국내 한 종합병원에서 감염관리를 위해 손씻기를 강화하고 환자 개인물품을 사용하도록 지시했음에도 불구 ... 수행과 인지에서 종합병원 간호와 상급종합병원 간호는 차이가 큰 것으로 나타났다. 종합병원에서 다제내성균 감염관리 간호경험이 ‘있다’고 응답한 군이 ‘없다’고 응답한 군 보다 수행도 ... 에서 더 낮은 결과가 나왔는데, 이는 간호사들이 감염관리 간호경험이 있으나 상급종합병원에 비해 종합병원의 감염관리 시설과 시스템이 미비한 게 가장 큰 원인일 것으로 추측한다. 또

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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사례소개 및 사례관리하기(영화, 미안해요 리키)

3) 장애물 파악 4) 사례관리자의 종합적인 의견 2. 세브 1) 강점과 자원 2) 욕구 파악 3) 장애물 파악 4) 사례관리자의 종합적인 의견 Ⅲ. 개입계획 1. 리키 2. 세브 ... 갈등이 심화하며 자신을 감정을 조절하는 데에 어려움을 겪고 있다. 회사 안에서 상사와의 갈등, 벌금, 대출 등과 같은 경제적인 부담이 장애물로 여겨진다. 4) 사례관리자의 종합 ... 물로는 아버지와의 관계 악화와 아버지와의 소통 부재, 원만하지 않은 대인관계, 분노에 따른 문제 행동 등이 있다. 4) 사례관리자의 종합적인 의견 세브에게는 무엇보다도 가족 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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노인이 되면 다양한 문제를 가지고 있다

적 지원을 넘어 심리적 지지, 사회 참여 기회 제공, 건강 관리 등 종합적인 접근이 필요하다.본론1. 노인의 주요 문제노인들은 현대 사회에서 다차원적이고 복합적인 어려움에 직면해 있 ... 들은 안정적인 소득원 없이 제한된 연금이나 저축에 의존하고 있어 빈곤의 위험에 노출되어 있다. 특히 국민연금이 충분하지 않은 현 상황에서 많은 노인들은 생계를 위해 불안정한 일용직 ... 으로 인해 의료서비스에 대한 의존도가 높아진다. 그러나 높은 의료비용과 제한된 의료보험 혜택으로 인해 적절한 치료를 받지 못하는 경우가 많다. 특히 혼자 사는 노인의 경우 건강관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오

에서 교육복지 대상 학생이 주된 클라이언트로 가족은 지역 내 종합사회복지관이나 희망 복지지원단 등에 의뢰하여 가족 개입이 이루어진다.Ⅱ. 사회자원사회자원은 사례관리 서비스를 제공하는 학교 ... , 학생을 둘러싸는 환경과 자원을 의미하는 것으로 지역사회, 학교, 친구, 학부모 등이 포함된다. 사례관리 협력 기관에는 정신보건센터, 주민자치센터, 종합사회복지관 등이 있고 지역 ... 교사, 관련된 부서와 협력관계를 유지해야 하고 사례관리가 진행되는 상황을 관리직인 교장 혹은 교감에게 정기적으로 보고하는 것이 요구된다. 교외 운영체계는 사례관리자가 개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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방아 골 지역 사회욕구

___⑤ 경영직, 관리직 ___⑥ 판매직, 서비스직___⑦ 전문직, 자유직 ___⑧ 사무직, 행정직 ___⑨ 학 생___⑩ 무직 ___⑪기타___________3. 전체 가족 구성원 ... 99년 도봉지역조사살기 좋고 서로 돕는 도봉구만들기 지역주민 설문조사안녕하십니까?여러분의 가정에 건강과 평안이 넘치기를 바랍니다.도봉구와 방아골·창동종합사회복지관에서는 21세기 ... 주민들에게 필요한 서비스와 프로그램을 개발하기 위하여 준비한 것입니다.설문조사의 결과는 종합적으로 통계 처리되므로 여러분의 개인적인 의견과 정보는 외부로 유출되지 않으며, 통계법

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지

의 전문직들과 대등한 협력 관계 내에서 일할 수 있을 정도의 자질을 가지고 사회복지사로서 가치와 정체성을 드러낼 수 있는 사람을 의미한다. 사회복지 실천 현장이란 사회복지사들이 서비스 ... 기관에서 1차적인 기능이 사회복지 서비스 제공을 위한 것으로 사회복지사들이 중심이 되어서 활동하는 실천 현장을 의미한다. 1차 현장의 예로는 지역사회종합복지관, 노인복지관, 사회복귀 ... 이 되고 있으며 사회복지사의 주요한 업무는 정부 규정 및 지침에 의하여 규정되고 서비스를 계획하며 관리 및 지원하는 행정체계와 서비스를 직접적으로 제공하는 집행체계로 나뉜다. 각종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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