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사회복지행정론 역할 도서관 경영 간호관리학 경영 자원봉사론 객관적인 사정 조직변화 기관분석보고서

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"정보사회와조직구조" 검색결과 301-320 / 87,392건

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사회복지행정론 정보관리 요약보고서

12장. 정보관리1. 정보화 시대의 사회복지행정1) 정보화 시대의 조직변화- 수평적 조직구조의 보편화 현상① 업무환경의 변화와 업무수행방법의 변화② 의사소통 및 의사결정방식 ... 의 변화③ 인적자원관리부문에서 정보화 시대에 필요한 지식과 기술을 요구하는 현상2) 정보화 시대의 사회복지조직- 사회복지현장에서의 정보관리체계 개발은 전산 프로그램을 개발하여 업무 ... 에 활용하는 것 을 주 내용으로 하며, 초보형태의 정보관리체계로 볼 수 있음.- 사회복지기관에서는 개인 간의 정보격차에서 파생되는 불평등만이 문제가 되는 것이 아니 라 사회복지기관 간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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현대자동차 인사직무 자소서

입니다. 특히 단순한 직무 지원이 아닌, 인사 조직이 수행해야 할 구조 설계와 문화 리더십의 핵심 기능에 대해 전략적 사고를 기반으로 서술하고 있어 현대자동차의 HR 철학과 정교 ... 실행, 스마트워크 문화 정착 등 현대자동차가 추진하고 있는 최신 인사 조직 혁신 방향에 발맞추어, 지원자는 사람을 전략으로 인식하는 시선, 일하는 방식의 철학화, 그리고 일의 사회 ... 하게 봅니다. 첫째는 ‘조직이 사람을 전략으로 보고 있는가’, 둘째는 ‘일하는 방식을 스스로 설계할 수 있는 유연성이 있는가’, 셋째는 ‘일의 의미가 사회적 영향력으로 확장될 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.05.23

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... 적위임: 여유, 잠재력개발 / 조직 비용 증가4. 조직구조의 유형[공식]: 라인/라인-스태프(권한관계)/매트릭스(기능.생산, 전문화 필요시)/프로젝트/위원회/직능/팀/학습.[비공식 ... : 동기 ?변화기(움직임기): 실천 -재결빙기: 적응, 지속12. 조직변화 유형: 강압적/경쟁적/주입식/상호작용적/자연적/사회화/기술관료적/계획적13. 조직변화 전략!(257p

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

(환경·사회·지배구조)를 핵심 가치로 삼는 경영 활동을 전개하고 있다. 이는 환경 보호 노력과 조직의 투명한 지배구조 확립, 사회적 책무 실천을 모두 아우르는 개념이다. 기업들이 이런 ... 과 조직, 그리고 지역사회가 상호 연결되는 현대 사회에서 이러한 흐름은 기업의 지속 가능성을 좌우하는 핵심 과제로 부각되고 있다. 경제적 가치만을 추구하는 방식으로는 조직과 지역 ... 받는 이유는, 신뢰와 협력 관계가 쌓일수록 기업과 사회가 동반으로 발전하는 선순환 구조가 형성되기 때문이다. 이는 서로 다른 이해관계자 집단 간의 갈등을 줄이고, 지속 가능한 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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직업윤리 보고서 (간호학과 공동체윤리 A+)

과 조직 간의 신뢰, 협력, 책임의 환경을 조성하는 데 중추적인 역할을 합니다.1.1 업무 역학의 진화 기술 발전, 세계화, 변화하는 사회 경제적 패러다임으로 인해 최근 수십 년 ... 동안 일의 역학은 상당한 변화를 겪었습니다. 전통적인 계층 구조는 팀워크, 유연성 및 혁신을 강조하면서 평평한 조직 모델로 바뀌고 있습니다. 더욱이 원격근무와 경제의 증가는 고용 ... 개념을 재정의하고 직장 관계와 책임에 대한 기존의 이해에 도전하고 있습니다.1.2 상호연결성과 상호의존성 이렇게 상호 연결된 세상에서 개인과 조직의 행동과 결정은 공동체와 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

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조직문화이론의 사회복지조직에의 적용시 장단점(유용성, 한계점)

, Fargerhaugh, Suczek, & Wiener, 1985).따라서 조직을 다문화적 체계로 이해하면 조직의 구조적 ? 기능적 특징을 이해하는 데 도움이 된다.셋째, 조직문화이론을 사회복지 ... 문화는 정보의 체계적인 수집, 수집해야 할 정보의 선별, 정보의 활용과 해석 등에 대한 사회복지사의 역량을 개선시킬 수 있다.브로디(Brody, 1993)는 조직관리자가 의사소통 ... 조직문화이론의 사회복지조직에의 적용시 장단점(유용성, 한계점)조직문화이론은 사회복지조직에 적용성이 있는 것으로 평가된다. 첫째, 사회복지조직에서 문화의 개념은 공유되는 가정과 믿

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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임상추론 기출문제 (정답 및 해설 포함)

. 통증의 생물심리사회적 모델(Biopsychosocial model)에 대한 올바른 설명은?① 생리적 요인만 고려한다② 심리적·사회적 요소를 포함한다③ 손상된 조직의 구조만 중점 ... ontextual factors’란 무엇을 의미하는가?① 단순 생리학적 요인② 환경·사회·문화적 영향 요인③ 조직손상 범위④ 근전도 변화28. 근골격계 환자에서 “self ... 은?① 복잡한 임상정보를 통합하여 치료계획을 구조화② 진단명 부여③ 법적 문서화④ 자료 축소99. 임상추론 교육에서 ‘deliberate practice(의도적 연습)’의 핵심

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.19

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

을 설명하는 이론으로 시작되었으나 점점 영역을 확장하여 인간들이 구성하는 사회의 심리적·사회적 구조 등을 설명하기 위해 사용되었다. 체계 이론은 우리 사회라는 전체는 가족이나 조직 ... 성을 강화시키기 위해 한국보건복지정보개발원 희망복지지원본부 내에는 희망복지지원단 중앙지원센터를 설치하여 참여 인력의 교육을 담당한다. 7. 매트릭스 조직구조 매트릭스 조직은 전통적인 ... Ⅰ. 사회복지행정의 이해 1. 사회복지행정이란 사회복지행정이란 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오.

) 객체지향 방법론의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 소프트웨어는 단순한 도구를 넘어 사회 전반 ... 모델링을 핵심으로 하며, 데이터의 구조와 관계를 중심으로 시스템을 설계한다. 주로 엔티티-관계 다이어그램(ERD)을 사용해 데이터 구조를 정의한다.②전사적 관점: 조직 전체의 정보 ... 시스템을 구축할 수 있다. 이는 특히 대규모 조직에서 정보 흐름의 일관성을 유지하는 데 유용하다.②데이터 중심의 안정성: 데이터 모델링을 중심으로 설계하므로, 데이터 구조가 안정적이고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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교육행정 5-9~12장 내용정리

제 5장 조직이론1. 조직의 개념-Etzioni(1964) 는 조직 목표달성에 필요한 일정한 구조를 가지고 있는 사회단위 또는 인간의 집합체라고 정의했다.-Katz와 Kahn ... 는 조직을 환경과 상호작용하는 개방체제로 규정하고 상호작용을 강조.☞ 조직이란 두 사람 이상이 일정한 목표를 추구하기 위하여 의도적으로 구성한 사회체제로써, 목표달성을 위한 특정 ... 한 과업, 권한, 의사소통, 자원 구조 등을 갖는 체제.2. 조직의 원리: 계층의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔한계의 원리, 적도집권의 원리1) 계층의 원리

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

하는 데 중요한 역할을 하며, 비공식조직은 공식적으로 정해진 구조와 규칙에 따라 운영되는 공식조직과 달리, 조직 내에서 자연스럽게 형성되는 자발적이고 비공식적인 관계와 네트워크를 말 ... 한다. 공식조직은 확립된 패턴과 구조를 중심으로 운영되며, 미리 정해진 규칙, 계층 구조, 문서화된 문서, 체계적인 프로세스, 역할 등이 특징으로 전통적인 기업, 정부 기관 등이 이 ... 을 보여준다. 공식조직은 명시된 규칙과 프로세스에 따라 운영되며, 비공식조직: 인간관계와 의사소통에 의해 주도되며, 유연성과 적응력을 바탕으로 번창한다. 현대사회의 조직에서 공식조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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마케팅 외부환경분석과 내부 환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

한다. 조직미친다. 조직은 마케팅 목표를 지원하는 효과적인 의사소통 및 의사결정 프로세스를 촉진하기 위해 조직 구조를 분석해야 한다.6) 마케팅 정보 시스템마케팅 정보 시스템 ... . 이러한 외부 요인들은 경제적, 정치적, 법률적, 사회적, 기술적, 환경적일 수 있으며, 조직의 시장 환경을 형성하는 데 중요한 역할을 한다.1) 경제 환경경제 환경은 마케팅 전략 ... 적, 법적 환경을 인식할 필요가 있다.3) 사회 및 문화 환경사회문화적 환경은 소비자의 행동을 형성하는 관습, 신념, 태도, 가치관을 의미한다. 조직은 목표 시장의 요구와 선호에 부합

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

사업의 수행에 효과적이고 유용한 매개체이다.6. 지역주민 참여를 활성화시키기 위한 옳은 방안은? ②① 다른 지역사회와의 경쟁심을 유발하지 않도록 한다.② 새로운 조직을 구성하기 ... 성을 향상시켜 공공보건의료의 부담을 경감시키도록 한다.[풀이] -정보의 공개와 홍보, 여론의 정확한 수집 및 반영-위원회의 활성화, 자생적 주민조직의 활용과 조직-다른 지역과의 경쟁관계 ... 간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비1회차간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.간호군은 노인을 위한 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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[조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

적 욕구 구조를 가지고 있으며 이는 Maslow의 욕구 계층설로 설명된다. 산업혁명은 기술과 생산 방식의 전환을 통해 인간의 생활 조건과 욕구 계층을 재편하며 사회 조직과 개인 ... 가 제시한 욕구 단계와 맞물려 상위 욕구로의 이행 조건을 마련했고 이는 사회 조직과 개인의 동기 구조를 근본적으로 변화시켰다.1) 1차 산업 혁명 - 생리적 욕구1차 산업혁명은 증기 ... 예측미래 사회 조직은 수평적 네트워크 구조와 자율적 프로젝트 중심 조직으로 이행하며 전통적 계층제와 중앙집권 구조가 분산된 형태로 재편될 것이다. 블록체인 기반의 탈중앙화 거버넌스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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연세대 정보산업경영전공 학업계획서 (연세대 공과대학원 합격)

Technology)’라는 주제를 중심으로 연구하고 싶습니다. 즉, 기술이 인간의 삶의 질을 어떻게 개선하고, 조직문화나 사회구조를 어떻게 재편하는가를 다루는 연구를 해보고자 합니다. 제가 생각 ... 하건대 정보기술(IT)이 단순히 산업의 한 부분이 아니라, 산업 전체의 구조와 사고방식을 재편하는 힘이라는 걸 느끼면서, 저는 기술과 경영을 잇는 가교 역할을 하고 싶다는 꿈을 가지 ... 하고 있는 주제들은 ‘데이터 기반 경영 의사결정의 윤리적 기준 수립’, ‘인공지능(AI) 도입이 조직문화에 미치는 영향’, ‘지속가능한 산업 생태계 구축을 위한 정보경영 전략

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

의 차이를 기술하시오. Fayol의 관리 기능 계획(Planning): 미래의 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 수립. 조직화(Organizing): 자원을 조직화하고 구조화. 충원 ... , 장기적 안목, 사람들의 사고방식 변화. 결론적으로 관리는 구조적, 체계적 접근을 통해 안정성과 질서를 유지하며, 계획, 조직화, 충원, 통제와 같은 기능을 수행한다. 리더십은 비전 ... 적 일체감을 조성하는 리더십은 독특한 사회적 현상으로 볼 수 있다. 왜냐하면 리더의 역할은 모든 분야에서 작은 조직이든지, 큰 조직이든지, 공적인 조직이든 사적인 조직이든 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

-`생산성`개념 투입(Input) -> 변환(Transform) -> 산출(Output) 4.조직구조 조직구조란 조직 구성원들의 상호관계, 즉 조직 내에서의 권력관계, 지위·계층 ... 관계, 조직 구성원들의 역할 배분·조정의 양태, 조직 구성원들의 활동에 관한 관리체계 등 조직구조 결정요인 : 조직구조는 조직목표의 효과적 달성에 영향을 미침, 조직구조에 영향 ... 을 미치는 요인: 조직의 전략, 규모, 기술, 환경, 경영철학, 의가셜정 구조 등 조직구조의 구분 : 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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한국사회보장정보원 자소서

한국사회보장정보원 ______________________________________________________________________ 2025년도 제3차 직원 채용 ... 의 원문 파일을 제공받는 데 성공하였고, 이후 Python을 활용해 데이터를 자동으로 정제하고 구조화하는 스크립트를 개발하였습니다. 특히 병합 기준이 애매한 ‘지리정보 기반 인구통계 ... 를 공공정보 기반의 분석으로 전환’하는 이 경험은 행정 업무에서 요구되는 실질적 문제 해결 역량을 키우는 전환점이 되었습니다. 또한 저는 이 경험을 통해, 사회보장정보원과 같이 데이터

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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사회복지행정론(중간고사)

- 사회복지전문요원제도 시행③ 대학원에 사회복지조직과 행정절차에 관한 교육 포함 - 국립 중앙사회사업종사자훈련소 설립④ 행정관련 논문 수 급증 - 사회복지행정론 교재 처음 출간 ... 법이 명문화되었고, 사회복지행정발전의 토대가 마련되었다.④ 1990년대 : 최초로 대학에 사회사업학과가 설치되었다.(8) 사회복지조직문화에 관한 설명으로 적절하지 않은 것 ... 은? (배점 : 4.5점)① 사회복지조직문화는 조직 내부에 한해서 영향력을 갖는다.② 구성원들을 위해 사회복지이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. 서론 산업혁명 이후로 인류의 경제와 사회 구조는 끊임없이 발전하고 변화해왔다. 특히 산업사회에서 지식경제기반사 ... 에서 일하며, 계층화된 조직구조와 명확한 직무분류가 특징이었다. 또한, 표준화된 생산과 빠른 제품 회전률은 기업의 경쟁력을 높이는 주요한 요소였다. 이러한 특성은 기업의 구조 ... 능력, 결정력, 그리고 계획 및 조직화 능력이었다. 리더십의 한계와 변화의 필요성 그러나 산업사회의 리더십 스타일은 시간이 흐르면서 한계를 드러냈다. 기계와 표준화된 생산 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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