"전문가형 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기아 평가원기출답안 리더십 팀워크 학업계획서 순천향 구미병원 사회복지행정론 김모임 리더십 리더십보고서 기아 생산직 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문가형 리더쉽" 검색결과 301-320 / 33,936건

판매자 표지

정동일 사람을 남겨라 독후감

보고 그리고 일을 잘 할 수 있는 그런 리더십을 발휘해야 한다는 점에 대해서 동의를 했다. 전문성을 바탕으로 해서 일을 알려줄 수 있는 사람이 가장 좋다고 생각을 하긴 했다. 이것 ... 정동일 사람을 남겨라 독후감리더십을 통해서 조직에서 신뢰를 얻고 꾸준히 자기 희생을 실천하는 건 굉장히 어려운 일이라고 생각을 했다. 단순히 물질적인 보상, 인센티브를 지급 ... 하는 것이 오히려 조직 발전을 저해하는 그런 역할을 할 가능성이 있다는 건 이해를 했다. 결국 지급되는 보상은 개인에게 차등적으로 갈 수밖에 없기 때문에 자신이 이익을 더 많이 얻기 위

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

들의 수만큼이나 많다.(3) 내가 생각하는 리더십 : 목표를 달성하기 위한 조직 및 집단 내에서 조직 및 집단 내 구성원들을 자발적으로 이끌어 가고, 모두 성장 할 수 있도록 도움을 주 ... 도 갖게 되었고, 나는 그 의문에 답이 나올 때까지 리더십에 대해 더욱 공부하고 싶고, 더욱 알아가고 싶다.Ⅳ 참고문헌강의교재 15page Hyperlink "https://terms ... 리더십과제Ⅰ 서론1. 리더십의 일반적 정의와 나의 관점(1) 리더십 정의리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

론적) 및 현대적 접근법(경쟁적 가치 리더십) 내용 정리Ⅲ 결론경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형(비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가) 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장은 자칫 갈등을 유발 ... 는 리더십이 필요하다.넷째, 사회복지조직에서 구성원들의 전문적 목표는 조직의 목표와 완전히 일치하지 않을 수 있다. 조직이 추구하는 목표와 조직구성원이 추구하는 목표가 다를 수 있고, 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

다운로드 장바구니
서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내 ... 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일 ... 할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례

에 근거한 두터운 전문성과 소신2) 책임감3) 최선을 다하는 모습4) 솔직함과 소신5) 부하 직원을 아우르는 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례 ... 리더십의 영향력에 대한긍정적 사례과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 리더십의 긍정적 사례 [정은경 前 질병관리청장]1) 정확한 정보 ... , 임파워먼트 등에 초점을 두고 대인관계를 강조한다. 이처럼 리더십이란 리더가 조직의 목표를 효과적으로 실현하기 위해 조직을 통솔하고, 영향력을 행사하는 과정을 말한다.본 과제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

강의를 통해 다양한 리더십 이론들에 대해 학습한 바 있습니다. 여러분이 가장 공감하는 이론은

줄 것인지 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십내가 공감가는 리더십 이론은 변혁적 리더십 이론이다. 공감이 갔던 이유는 변혁적 리더십이 사회복지조직에서 발휘되었을 때 효율 ... 아 고도의 전문화된 기술을 수용하기가 쉽다. 변혁적 리더십은 역할에 관한 모델의 제시 또는 조직에 몰입하도록 하여 추종자가 성장할 수 있도록 하는 리더로서의 역할을 수행하게 되 ... 논하십시오. 실제 사례를 활용하는 것이 좋을 것 같고 단순한 설명보다는 귀하의 비판적 의견을 최대한 제시하십시오.문 1. 강의를 통해 다양한 리더십 이론들에 대해 학습한 바 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

에 의해 체계적으로 정의가 내려졌다. 또한 전략적 리더십은 CEO들을 위한 21세기의 새로운 리더십으로 자리를 굳혀가고 있다.2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소1) 전략적 방향 ... 쇼크 여파로 불경기가 지속되면서 조직 내 구조조정의 소용돌이 속에서 새로운 리더십 필요성이 증대되었다.- 민주화와 정보화의 진전(1) 개인들의 가치가 중시, 교육수준과 전문화 수준 ... ) 전통적 리더십2) 현대적 리더십3) 새로운 리더십의 변화4) 상황에 따라 달라져야 하는 리더십1. 리더란?1) 리더 : 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날 우리의 상황(정부, 지역사회, 기업 등)을 해결할 수 있는 인물의 리더십

다. 많은 전문가들이 사회 양극화에 대해서 우려를 표하고 있음에도 불구하고, 여전히 양극단 간의 격차는 심화되고 있으며, 사회 전반에 불만이 팽배해지고 있다.다양한 사회 양극화 현상 ... 중에서도 특히나 국내 전문가들이 우려를 표하고 있는 것은 문화기반시설 및 문화예술활동의 수도권 집중에 따른 문화 격차의 문제이다. 왜냐하면, 문화의 격차가 지속될수록 점점 더 많 ... 은 사람들이 지방 도시를 떠나게 되고, 이는 인구 불균형뿐만 아니라 지방 도시의 소멸을 야기할 수 있기 때문이다. 따라서, 많은 전문가들은 정부 차원의 문화 소비 격차를 좁히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 시험A+족보

4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. 첫 인상을 좋 ... ) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오

이간관계적 비공식적 지도자의 능력이 된다.마지막으로, 과정(process)으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적성취를 달성하도록 지휘하고 조정하는 것 ... 의 필요성을 보완하여 설명하면 다음과 같다.첫째, 사회복지조직의 많은 전문가는 자율성을 추구하는 욕구를 가진 반면, 조직은 이들을 통제하려는 욕구가 있다. 이 두 욕구 사이에 긴장이 ... .넷째, 사회복지조직의 목표와 조직구성원의 전문적 목표가 완전히 일치하지 않을 수 있다. 이때 두 목표 사이에 가능한 한 많은 부분이 일치하도록 노력하는 리더십이 필요하므로 리더십

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

신속하게 이루어지도록 한다.내용 지식의 전문가리더십 진단지를 통해 직접 진단을 진행하여 보고 내용적으로 본 과정에 적합한지 사전에 확인한다. 나아가 사전 학습으로 가장 적합한 온라인 ... 과 교수자의 교수활동을 지원하는 존대로서, 내용전문가,교육이 원활히 진행되기 위한 촉진자, 안내자, 관리자등 다양한 역할을 수행한다. 내용전문가로서의 튜터는 과정 전에 학생들이 학습 ... 을 수행하는 데에 있어 다양한 조언을 줄 수 있고 학습자의 수준을 파악하거나 자료를 공유하는 역할을 수행한다. 이를 위해 튜터는 학습되는 내용에 대한 전문적 파악과 분석이 선행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오

를 달성해야 한다. 이러한 맥락에서 자신의 리더십 스타일을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 조직을 이끌어가는 것은 매우 중요한 과제이다. 본 과제를 통해 자신의 리더십 스타일을 구체 ... 자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가 ... 하고 있다. 조직의 성공과 발전은 효과적인 리더십에 크게 의존하기 때문이다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 동기부여를 통해 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
간호리더십 보고서

에서 자신을 위한 비전과 목표를 스스로 추구할 수 있어야 하며, 조직 내 구성원 누구나 자신의 역할에 전문가로서 권한을 가지고 일하는 조직문화 속에서 리더십은 누구에게나 중요하다. 현대 ... 의 환자 수를 배정받아서 담당 간호사로서 전문직다운 책임 있는 간호를 수행해야 한다. 이때 경험하는 부담감을 자신의 성장 기회로 전환하여 책임을 다하는 능력이 바로 슈퍼 리더십과 셀프 ... 간호리더십- 리더십이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석과 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 -과목명교수명학년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

리더십 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요 ... , 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어 있으며, 어떤 인기 있는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
[리더십] A받음 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교,분석하고 정리하시오

더라도 많은 나라들이 리더들의 대처 방식에 따라 나라의 운명이 갈리게 됐다. 초기부터 보건 전문가를 내세워 국민들에게 전문 지식을 전달하고 철저한 방역 수칙과 코로나 대응 시스템을 만들 ... 을 가져다 줄 수 있으므로 리더는 바람직한 리더십을 행사해야만 한다.2) 두 인물에 대한 리더십 특성을 3가지 이상 나열, 근거를 제시하여 비교·설명트럼프는 정치가로서의 삶 이전 ... 사업가 집안답게 사업가로서의 삶을 살았는데 그에 걸맞게 그는 거래적 리더십 특성이 두드러진다. 거래적 리더십이란 구성원이 주어진 업무를 효울적으로 달성할 수 있도록 구성원의 욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성

적으로 사용했다. 당시 이러한 방식에 회의적이었던 야구 구단들의 비판을 감수하고 데이터 전문가 등 비전통적 인재를 고용하는 등 구단 운영 방식을 새롭게 재구성하였다. 더불어 코치진 ... 조직행동론 첨부된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성 조직행동 ... 론 첨부된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성 목차 1. 서론 2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력이다.3) 간호에서 리더십의 필요성현재의 보건의료 ... 1. 리더십과 간호1) 리더십개인이나 팀, 조직을 이끌어 나가는 개인 또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지 ... 와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이라고도 한다.2) 간호리더십모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 팀워크의 중요성과 장단점에 대해 설명하시오

처럼 한 사람의 천재가 모든 일을 다 해내는 시대는 저물었다. 21세기 현대사회는 여러 분야의 전문가들이 힘을 합해서 하나의 큰일을 이루어 나가는 시대가 되었기에 팀워크가 중요한 핵심 ... 리더십에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 어떠한 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인 및 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이 ... 다. 말 그대로 “리더가 가지는 자세”다. 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해서 리더와 집단이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것이다. 오늘날 리더십은 집단이 추구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

에는 육성 프로그램과 지속적인 교육이 필수적이다. 대다수의 글로벌 기업들은 내부 리더십 아카데미나 전문 교육 기관과의 파트너십을 통해 이러한 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램 ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라.서론금세기에 걸친 글로벌화는 국가와 지역, 더 나아가 문화와 언어에 이르는 다양한 차원에서의 융합을 가속화하고 있다. 따라서 글로벌 리더는 단순히 자국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

사회화 과정모델: 달톤의 모델(수습자-동료-멘토-후원자)/베너의 모델(초보자-신참자-적임자-숙련가-전문가)-간호윤리이론: 길리건(감성)/콜버그(이성)// 의무론(인간은 목적)/공리 ... 와 대상자평등한 간호제공/개별적 요구 존중/ 사생활 보호 및 비밀 유지/ 알 권리 및 자기 결정권 존중/ 취약한 대상자 보호/ 건강환경구현전문가로서의 간호사 의무간호 표준 준수/교육 ... 의사결정 기법: 브레인 스토밍/명목집단 기법(대화없이 아이디어 제시-투표)/델파이 기법(전문가 의견-만장일치)-의사결정도구: 의사결정나무/PERT(각 활동의 소요시간 3가지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기