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"자기평가의 정확도" 검색결과 301-320 / 65,403건

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    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    있는 방안을 마련할 수 있을 것이다.[나] 교육 프로그램 개발이는 직무 평가정확성과 공정성을 높이기 위해 필요한 방법이다. 먼저, 현재 평가 시스템의 강점과 약점을 분석 ... 하여야 한다. 구체적인 목표를 수립하고, 교육을 통한 효과를 평가할 기준 또한 정하여야 한다. 그 후, 외부 전문가를 고용하여 워크숍 및 세미나, 자기 주도 학습 지원, 멘토링과 피드백 ... 등의 교육을 실시하고 지원시스템을 구축한다. 교육을 진행한 후, 정기적으로 평가하고 보완하는 과정을 거쳐야한다. 이러한 단계를 통해 정확평가, 공정성, 피드백, 자신감, 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    만 3-5세 대상 활동 시대 소집단 활동 교사의 지침(교수학습 방법)에 대해 설명하세요
    교사는 아동들의 참여도와 성과를 평가하고, 긍정적인 피드백을 제공함으로써 아동들의 자기 발전을 촉진할 수 있다. 최근 연구에 따르면, 정기적인 피드백을 받은 아동들은 자기 주도 ... 한 능력을 보다 정확하게 평가할 수 있다. 최근 연구에 따르면, 다양한 평가 방법을 도입한 소집단 활동은 아동들의 전인적 발달을 평균 20% 더 효과적으로 지원하는 것으로 나타났 ... 함으로써 자기 평가 능력을 기를 수 있게 된다. 따라서 교사는 활동의 목적과 목표에 맞는 다양한 평가 방법을 활용하여 아동들의 학습 효과를 극대화해야 한다.아홉째, 소집단 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 를 좁힘 -선입견 감소 및 제거해주는 수단 -구성원 간 공감 증가로 팀워크 향상 -직원의 사기진작과 능률 향상 ?의사소통능력의 구분 문서적인 측면 언어적 의사소통에 비해 권위감O, 정확 ... 한 문서를 시각적, 효과적으로 작성하는 능력 언어적인 측면 대화를 통해 상대방의 반응, 감정 파악O, 유동성O, 정확성↓ -경청능력 : 상대방의 이야기를 주의를 기울여 집중하고 몰입
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
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    만1세 1학기 영아 발달평가 8명 /평가
    하게 신체활동을 한다.의사소통선생님의 이야기에 잠깐 가만히 앉아 들어보려고 하고 영아가 자기 이름을 정확하게 소개를 할 수 있다. 발음이 부 정확하지만 끝까지 말하려고 노력 ... 1학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만1세)관찰기간년 3월 ~ 8월관찰자0 0 0영 역발 달 상 황기본생활식습관배변습관수면습관기저귀를 하고 있으며 소변 ... 에도 관심을 가지고 함께 놀이하는 모습을 보인다.예술경험친구들과 함께 자연스럽게 손을 잡고 빙글빙글 돌면서 더 신나게 음악에 맞춰 표현해보이며 배운 노래중 ‘통통통’노래가사를 정확
    리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것 연구 주제 부모가정에서 성장한 청소년의 가정환경이 자기효능감에 미치는 영향
    자기효능감에 미치는 영향연구의 목적과 필요성이 연구가 왜 필요한가한부모 가정에서 성장하는 청소년들은 이중적 어려움에 직면해 있다. 한편으로는 가정 내에서 부모의 역할이 분담되지 않 ... 영향을 미칠 수 있으므로, 이들의 정서적 안정과 건강한 사회적 성장을 돕기 위한 연구가 필요하다.자기효능감은 개인이 자신의 능력을 믿고 어려운 상황에도 효과적으로 대처할 수 있 ... 다는 신념을 의미한다. 한부모 가정에서 자라는 청소년들의 경우, 가정환경이 이러한 자기효능감에 미치는 영향이 크다고 볼 수 있다. 가정환경의 경제적, 정서적 조건이 청소년의 자기효능감
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 핸드폰 등 전자매체를 통한 놀이시간이 길어지면서 가정에서 부모와 함께 전자매체가 아닌 균형 잡힌 놀이를 할 수 있는 방법을 3가지 이상 제시하시오. (아이 연령 기재)
    적으로 학습하여 정확한 발음과 읽기 능력을 기른다. 이 방법은 체계적이고 규칙적인 훈련을 통해 읽기 능력을 빠르게 향상시킬 수 있다.2)장점:● 기초 문해 능력 향상: 발음중심 접근법은 읽 ... 기와 쓰기의 기초적인 능력을 체계적으로 키울 수 있어 초기 학습자에게 매우 유익하다.● 정확한 발음 습득: 글자와 소리의 관계를 명확히 이해하게 되어, 학습자가 정확한 발음을 할 ... 수 있게 된다.● 자동화된 읽기: 철자와 소리의 규칙을 익히게 되면, 읽기 속도와 정확도가 자연스럽게 향상된다.3)단점:● 의미 파악 부족: 발음중심 접근법은 소리와 철자에 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
  • 자유학기 운영계획
    있다.하수요 법칙과 공급 법칙을 바탕으로 시장 균형 가격의 결정원리를 말할 수 있다.과정평가 영역성 취 수 준자기평가동료평가수시상협동학습에 능동적으로 참여하고 모둠 친구들과 협동 ... 선인들의 삶과 지혜을 알고 나의 생각과 감정을 선인들을 통해 풀어내는데 어려움이 있다.과정평가 영역성 취 수 준수행평가1차상글을 정확한 발음으로 의미가 드러나도록 알맞게 띄어 읽 ... 교육과정 편성다. 자유학기제 시행을 위한 연수·홍보 활동라. 진로교육 활동을 위한 환경 구성2. 학생 활동중심의 수업 및 평가 구안 ·적용가. 토론·조사·실험·프로젝트 수업 구안
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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    [수업지도안] 초등학교 음악 수업지도안으로 단원은 <강강술래>입니다.
    들의 활동 모습, 발표, 수업 참여?실기평가?자기평가지(2) ‘청어엮자’, ‘꼬리따기’ 노래 익혀 놀이하기?수업관찰 : 학생들의 활동 모습, 발표, 수업 참여?실기평가?상호평가지(3 ... 게 하는 데 그 목적이 있다. 제재곡 익히기와 놀이 방법 익히기, 활동 과정에서의 음악적 표현력과 놀이 참여도를 평가하여 다음 단계의 음악 수행 과정에 피드백을 제공한다.나교수ㆍ학습 ... )도입▶강강술래에 대한 자기 경험 발표하기▶강강술래 유래 이야기 알아보기▶강강술래 전체 놀이 동영상 감상하기- 놀이 동영상 감상한 소감 이야기하기▶장단에 맞추어 걷기- 자진모리장단
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02
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    [A 레포트]상담이론과실제-인간중심 상담의 인간관계에 대한 이론과 주요 개념과 행동주의 상담 이론에 대한 인간관에 대한 설명과 행동주의 상담에 대한 주요 개념에 대해서 설명
    고 객관적으로 평가하고 자신의 행동을 구체적으로 바꾸는 것이 중요합니다. 부적응적인 행동을 하는 내담자는 그 행동을 줄이면서 없애고 강화하고 획득하는 것이 목적이며 자기가 이루고자 하 ... 적인 인식이나 주변 세계에 대한 경험에 따라 행동합니다. 내담자를 치료하는 것은 상담자가 아닌 내담자 자신입니다. 상담자의 역할은 내담자가 자기 잠재력을 탐구하고 찾아냄으로써 객관 ... . 인간중심의 목표는 타인의 가치관에 의해 만들어진 잘못된 자아에서 벗어나 진정한 자아를 발견하도록 도움을 줍니다. 자기를 수용하고 긍정적인 생각을 하는 것은 상담자의 무조건
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담 초기의 단계에 주로 활용될 수 있는 상담기법에 대해 작성해보세요
    할 수 있는 상담 기법1) 라포 형성2) 내담자의 이해와 평가3) 상담 구조화4) 상담 목표의 설정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론상담은 도움이 필요한 사람(내담자)과 전문적인 ... 가 충분히 이뤄져있지 않다. 만약 상담자가 내담자의 문제를 정확하게 파악하지 못한다면 이후에 전개될 상담은 효과적이지 않을 것이다. 환자의 병명을 정확하게 진단하지 못하면 그 후에 어떠 ... 초기에 내담자와 상담자 사이에는 라포 형성이 중요하다. 라포라는 것은 상담자와 내담자 사이의 신뢰 관계를 말한다. 내담자가 상담자를 믿고 의지해야 자기의 솔직한 이야기를 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    2025년 KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 강의 요약본
    컨설턴트의 정의- 김은영, “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화된 모습”- 이정숙, “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략”: 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR ... 소프트 CEO“다른 사람의 좋은 습관을 내 습관으로 만든다.”오픈마인드의 소유자로 새로운 생각을 가진 사람의 말을 귀담아 들어 자기 것으로 만든다.1) 신문읽기로 세상 보는 안목 ... 에는 여덟 시간 통화하고, 읽을 거리를 집에 가져와 저녁에 다시 또 읽는다.”1) 관습에서 벗어나라2) 아이처럼 살아라 (호기심을 가져라)3) NO라고 말하라4) 내면 평가를 중시
    시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14
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    중학교 영어 세특 작성 예문입니다. 상황별로 설정하여 간단명료한 문장으로 학생의 학습 태도를 잘 나타냈습니다.
    및 어법 사용이 대체로 정확하며, 알아듣기 쉬운 발음으로 자신감 있고 유머러스하게 발표하면서 메시지를 명확하게 전달함으로써 청중의 몰입과 호응을 끌어내는 능력을 보였으며, 자기 ... 의 의견을 덧붙이며 정확한 발음, 자연스러운 억양 및 적절한 속도로 발표를 수행함. ‘자신이 존경하는 사람’ 발표에서 존경하는 만화가의 작품세계를 재치 있게 그림으로 표현하여 수업 ... 분위기를 즐겁게 이끎. 교복 착용에 관한 주장하는 글쓰기에서 반대 견해를 정하고 두 가지 타당한 근거를 제시하며 설득력 있고 완성도 있는 글을 작성해 동료평가에서 만점을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02
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    학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+
    는 고과내용이고과의 목적과 부합하지 않을 때 발생한다.신뢰성의 저해 요인으로는 평가 척도의 신뢰성 문제와 평가자의 오류가 있다. 평가기준에 있어서 정확성을 의미하는 타당성과 일관 ... [인적자원관리] · 주제 :?인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리는 지금까지 여러 가지 평가들을 받으면서 살아왔다. 평가가 왜 필요한 것일까 ... ?학교를 다니면서 시험이란 평가를 받았고 학점은행제에서도 평가를 통해 등급을 받으며 자격증 또한 평가를 통해 획득할 수 있다.평가가 있어야만이 열심히 하였으며 성실히 했다는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
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    한국어 학습자의 한국어 모음 발음과 관련된 오류 예시를 5개 이상 들고, 이에 대한 교육 방안을 제시해 보자. (중국어권, 일본어권, 영어권 학습자 중 한 집단을 선택하여 작성할 것)
    플리케이션 활용:발음 훈련 애플리케이션은 학습자들에게 실시간 피드백을 제공하여 정확한 발음을 향상시킬 수 있도록 도와준다.▶ 실천 방안: 발음 교정 앱을 도입하여 학습자들이 자기 ... 하도록 한다.6. 자기평가 및 피드백 시스템 도입:학습자들이 자기평가를 통해 자신의 발음을 파악하고, 피드백을 통해 교정할 수 있는 시스템을 도입한다. ... 다른 발음을 명확하게 이해하고 습득할 수 있다.▶ 실천 방안: 페어 워크나 그룹 활동을 통해 서로 다른 발음을 비교하고, 정확한 발음을 연습하는 기회를 제공한다.3. 발음 훈련 애
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31
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    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    게 파악해 적절한 개입 프로그램으로 연결하며 적성에 따른 직무배치를 유도하도록 한다.직업평가는 가장 우선적인 과정이며 성공적인 재활 활동과 연결이 깊다. 이에 따라 정확하고 적절한 직업 ... , 능력을 이해해 자기 진로를 탐색할 수 있다. 직업평가에서 얻은 정보는 고용서비스의 계획수립과 서비스 적격성에서 근거 자료로 활용하고 직무배치 가능성의 예측, 적합한 지원 결정 ... 교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용내용: 여러분이 현장에 취업하여 직업상담을 진행할 경우의 가상상황을 설정하여 작성합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업평가2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    간호관리학 협력 및 조정 관련 보고서
    에게 SBAR 적용 시 의사소통능력과 의소소통명확성을 증진시켜 주요 의사결정상황에서 정확역, 수정한 것을 사용하였다.3) 연구 결과시뮬레이션 실습 전과 후에 측정한 의사소통명확성은 3 ... 방식의 교육방식이 사용되고 있었다. 교육기간은 일회성 교육, 2일부터 4주간 교육으로AR 시뮬레이션 교육 프로그램 개발 및 효과 분석1) 연구 필요성 및 목적효과적이고 정확한 의사 ... 소통은 환자 안전에 있어 가장 중요한 요소로, 간호사와 의사 사이의 의사소통이 원활해야 중환자나 응급 환자 치료에 대한 적절한 결정과 치료를 할 수 있을 것이다. SBAR는 정확
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
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    변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.
    정확하게 평가할 수 있도록 해줍니다. 종속 변수는 연구 과정에서 핵심적인 역할을 합니다. 이는 연구 결과의 기준점을 제공하고, 연구의 질적과 양적 결과를 측정하는 데 사용 ... 입니다. 이러한 변수는 연구의 구체적인 요인을 대표하며, 그 결과에 미치는 영향을 평가하는 데 사용됩니다. 이를 쉽게 설명하면, 우리는 이를 많은 시나리오에서 사용할 수 있 ... 됩니다. 또한, 독립 변수의 효과를 평가하고 그 상관 관계를 확인하는 데도 중요합니다. 따라서, 종속 변수는 연구 설계 및 실행과정에서 중요한 선택이며, 그 선택은 연구의 주제, 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인,가족,집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술하시오
    :클라이언트의 평가와 사회적 상황을 정확하게 평가하고, 어떤 문제가 있는지 확인하는 능력이 필요합니다.개별화된 계획 및 목표 설정:각 클라이언트에게 맞춤형 서비스 계획을 작성 ... 다양한 클라이언트 이해:사회복지사는 다양한 연령, 문화, 인종, 종교, 성별, 성소수자, 신체적 및 정신적 건강 상태를 가진 클라이언트를 이해하고 존중해야 합니다.평가 및 문제 확인 ... 상황에서 냉정하게 대응하고, 필요한 도구 및 자원을 활용하여 클라이언트를 지원합니다.인터뷰 및 평가 도구 사용:사회조사, 평가, 진단, 계획 수립을 위한 도구와 기술을 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • <대인관계의 심리학>나의 자아개념 및 자아개념 형성과정-사회비교이론, 자기지각이론, 자아거울이론을 중심으로
    비교이론, 자기지각이론, 자아거울이론이 적용된다.1-1 사회비교이론사회비교이론이란, 인간은 누구나 자신의 태도나 능력에 대해 좀 더 정확하게 평가하고자 하는 동기를 갖고 있 ... 하는 하향비교, 자신을 정확하게 평가하고자 자신과 유사한 특성이나 능력을 가진 사람을 대상으로 비교하는 유사 비교 등이 있다.1-2 자기지각이론자기지각이론이란, 인간은 자신의 행동 ... 은 수많은 타인과의 상호작용 속에서 자기 자신의 모습을 평가하고, 주위 환경으로부터 영향을 받으며 자기에 대한 신념과 생각을 형성하게 된다. 이러한 자아개념을 형성하는 과정에서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    [A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)
    를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면 ... 어, 특정 지역 방언이나 억양을 사용하는 지원자가 AI 시스템에 의해 부정확하게 평가될 수 있으며, 이는 공정성 문제를 야기할 수 있습니다. 프라이버시 문제: AI 면접 과정에서 수집 ... (AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
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2025년 11월 08일 토요일
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