"여성차별법"의 검색결과 입니다.

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여성주의 특징 페미니즘 차이점 다문화사회 여성문제 가족복지론 남녀평등과법 다문화가정 한국사 요약 노인운동법 사회복지조사론

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"여성차별법" 검색결과 301-320 / 40,584건

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온라인 게임 내에서의 여성 유저 성차별 (여성 유저들을 대상으로 한 심층 인터뷰)

온라인 게임 내에서의 여성 유저 성차별 여성 유저들을 대상으로 한 심층 인터뷰 서론 주제 선정 및 중요성 연구설계 본론 성차별 본론 성희롱 결론 해결방안 한계점 목차 3 주제 ... 유저들이 여성 유저를 차별 하고 있다 ” ONLINE GAME 75% 남성 한국 남성의 75%, 여성의 65% 가 게임 이용을 즐긴다고 밝히고 있다 . 65% 여성 80% 2017 ... 게임 내 성차별 · 성희롱이 있다고 응답한 여성이 무려 91.2 % 에 이른다 . 한국컨텐츠진흥원 ‘ 2017 게임이용자 실태조사 보고서’ 청년참여연대 ‘ 오버워치 내 성희롱

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.25

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한국 여성복지의 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지 선택하여 조사해보시오.

되었다.여성운동을 계기로 여성 문제가 사회 전반으로 확대되었으며, 성차별적인 법과 제도뿐만 아니라 의식, 태도, 가치관 등 문화적인 요인까지 변화가 일어났다. 보편주의적, 제도주의 ... . 결론적으로 이 여성복지는 현존하고 있는 여성 억압 및 성차별문제를 해결하는데 여성의 복리를 증진하고 나아가 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로서 사회보장과 사회복지 ... 여성복지 문제 해결을 위한 관련 법 제정이 이루어졌으며, 부녀상담소 설치 등 부랑 여성과 근로 여성의 문제에 대한 관심이 집중되었다. 1970년대 여성복지의 방향이 사전 예방 사업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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(가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

를 통해 여성들이 성차별적인 대우를 받지 않고, 법적으로 보호받을 수 있는 환경을 조성합니다.이러한 여성 인식 개선을 위한 정책들은 여성들의 사회적, 경제적 자립을 증진시키고, 빈곤 ... 격차, 노동 시장에서 여성이 받는 차별적 대우, 가사노동과 가족양육 책임 등이 여성의 경제적 안정성을 떨어뜨려 빈곤으로 이어지기 때문입니다.여성이 빈곤의 여성화 되면 가족 내 ... 구성원들이 모두 권리와 책임을 공정하게 분담할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요합니다.2-3. 성차별적 임금 격차빈곤의 여성화 현상 중 하나인 성차별적 임금 격차는 여성들이 남성

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.24

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성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

의 수립을 위하여 1985년 ‘남녀차별철폐협약’이 법적인 효력을 얻게 되고, 1988년「남녀고용평등법」에 의해서 성 차별 금지가 가능하게 되어 성 차별에 의한 여성취업 의식에는 문제 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.서론최근에 우리사회에서는 맞벌이 가족이 늘어나면서 남성 생계부양자와 여성 가사 ... 년에는 남성인구보다 여성인구가 더 많은 인구구조를 보일 것으로 전망되고 있다(통계청, 2005). 그러나 여성의 위치가 변화되어지고 있지만 ‘가정생활’에서의 성 차별을 의식하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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여성문제와 여성복지

)의 반발 등에서 발생하는 불평등과 성차별의 문제영역이라고 볼 수 있다. 한편, 요보호여성의 문제는 여성가구주 가족을 구성하고 있는 영세미망인, 이혼녀, 미혼모, 윤락여성, 근로여성 ... 법” 제4조에 규정된 여성으로, 저소득모자가정, 미혼모, 가출여성, 요보호여성 등으로 간주되었으나, 최근에는 여성복지의 대상범위가 보다 포괄적인 의미로 확대되고 있다.여성이란 용어 ... 되기 시작하였으며, 그 이전에는 '부녀복지'로 사용하여 왔다.여성들이 겪는 차별은 개인적인 것이 아니라 사회구조적 차원이라는 점이 여성문제가 사회문제가 되는 근거로서 볼 때에 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

계에서는 우리나라 성별 임금 격차가 크게 나타나는 이유로 연공서열제, 여성의 경력 단절 등을 꼽는다. 여성 경력 단절이 발생하게 하는 여성 차별적 노동시장 문화가 있는데 차별이 작동 ... 하지 않는 방식의 직접적인 차별은 많이 감소했으나 실질적으로 고학력인 여성이 면접 과정에서 많이 탈락하거나 회사에 들어간 뒤 승진이 잘 이루어지지 못한다며 이는 회사가 여성을 가사 ... 는 같은 가치 노동에 대해 같은 임금을 지급하도록 관련한 법을 강화해야 한다. 여성과 남성의 무급 돌봄노동, 노동시장의 참여 차이에 따른 남녀임금 격차를 개선하기 위해서 여성의 돌봄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구

여 의사소통의 장애와 저급한 인종으로 보는 차별 등으로 결혼이주여성뿐만 아니라 외국인 노동자들은 일상적으로 욕설과 폭언을 경험하고 있다. 그리고 성희롱과 성추행과 같은 비인간적인 행위 ... 이 현실이다.3) 결혼이주여성의 산업현장에서 발생하는 문제점 해결을 위한 서비스 제안가. 고용허가제 개선결혼이주여성 가족의 권리에 관한 모든 형태의 인종차별철폐협약과 미비준한 국제노동 ... 기구 핵심협약과 같은 국제협약의 조항을 비준해야 하고 고용허가제를 이 수준에 맞게 수정해야 한다. 특히 민간단체들은 결혼이주여성과 관련한 국제법을 국가가 조인하도록 촉구하고 고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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여성인권의 현황과 주요쟁점(인권법)

인지를 법적 관점에서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 세계인권선언과 여성인권여성인권에 대한 개념은 1948년 UN 총회 결의로 채택된 ‘세계인권선언’에 포함된 차별금지의 원칙 ... 에 따르면 여성에 대한 직간접 차별금지 구현을 위한 입법 조치, 정치, 법, 사회 전반에 실질적인 성평등 인식제고, 가정폭력 등 여성에 대한 폭력을 용납하지 않는 조치, 인신매매 ... 평화의 기반’이라고 명시한 세계인권선언은 여성인권의 개념을 정립하는 데 상징적인 역할을 하였다. 한편 1979년 채택된 유엔 여성차별철폐협약(CEDAW: Convention on

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.06.07

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[조선대학교/KCU] 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 인강 중간고사 정리본(직접 타이핑)

세상에는 구조적으로, 사회적으로 남녀 차별이 있는 것 또한 사실남녀 차별은 여성 만에만 있는 것이 아니라 남성에게도 있으며 쌍방간에 존재남녀가 다르다 = 말 그대로 ‘다르 ... 다 / 차별 = 누군가가 ‘더 낫다’는 우월성의 개념때로는 구별과 차별을 구분하기 어려울 때도 있을 수 있음ex) “너는 여자친구보다 힘이 더 세니까 무거운 물건을 들고 가라”구별 ... = 남녀는 힘이 다르다 / 차별 = 남자만 무거운 짐을 들어야 한다무거운 짐을 드는 것은 남자가 일방적으로 해야만 하는 것이 아니라 배려의 문제결론적으로 남녀는 다르다는 것물론 이

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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온라인 속 여성 혐오 표현의 양상

습니다. 온라인 속 여성 혐오 표현은 여성에 대한 모욕, 폭언, 차별적인 표현 등 다양한 형태로 나타나며, 이는 여성들의 온라인 경험에 부정적인 영향을 미칠 뿐 아니라 사회적으로도 큰 문제 ... 로 대두되고 있습니다.여성 혐오 표현은 온라인 공간에서 뿐만 아니라 현실 세계에서도 여성에 대한 폭력과 차별을 부추기는 요소로 작용할 수 있습니다. 이에 따라 온라인 속 여성 혐오 ... 됩니다. 이는 온라인 공간에서도 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 성별에 근거한 폭언, 성적 모욕, 성차별적 콘텐츠 게시 등을 포함합니다. 이는 사회적으로 여성에 대한 부정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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혜화동 집회 미투운동등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계

방시키는 것이지만, 그 차이는 방법론과 여성/남성의 본질적인 차이를 이해하는 데 있다.한국의 급진주의경향급진적 페미니즘은 여성생태, 출산, 예술, 여성의 역할, 성차별, 사회활동 ... ’의 편견을 상세히 묘사하고 있다. 그녀는 여성이기 때문에 여성으로서 겪어야 할 언어적, 문화적, 신체적 폭력뿐만 아니라 직장, 조직, 학교, 가정에서 경험해야 할 차별적 요소 ... 들을 그린다. 이것은 오랜 세월 문화 속에서 구조화되고 축적되어 온 사회현상을 예리하게 바라보는 소설이다.이는 한국 여성의 ‘표준생활’이며, 여성이 우리 사회에서 직면하는 차별과 폭력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

제공, 다양한 역할 모델 홍보, 직장에서의 성별 고정관념에 대한 도전 등이 포함될 수 있다.7) 법적 보호여성이 남성보다 부당하게 적은 임금을 받지 않도록 하기 위해서는 임금 차별 ... 에 대한 법적 보호가 필요하다. 정부는 임금 차별을 금지하고 여성들이 임금 차별을 경험하면 법적 구제를 제공하는 법을 제정하고 시행해야 한다.결론적으로, 성별 임금격차와 같은 성과 ... 는 것은 전통적 분업의 경계가 재편되고 있음을 함축하기 때문이다. 이러한 현상 자체는 바람직하다 할 수 있지만, 문제는 여전한 성차별적 관행으로 인해 여성이 노동시장 전 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책목차1.시작하는 말12.기존 연구에 대한 논의3.직장에서의 여성차별 실태와 근본원인3.1실태3.2 ... 근본원인4.직장에서의 여성차별 해결방안5.끝내는 말4참고문헌1. 시작하는 말유년기 가정에서부터 학창시절까지, 때로는 부당함을 느끼기도 했지만 인식조차 하지 못하고 당연하게 받아들이 ... 기도 하면서 여성차별은 한국사회의 전반에서 계속되어 오고 있다. 그러나 여성차별 문제가 가장 두드러지는 곳은 남성 위주로 운영되는 직장이다. 학창시절까지 별다른 문제의식이 없던 여성

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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산업복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

의 문제는 여성과 크게 관련된 문제로 사업장에 영향을 미침 인종 차별 문제는 이주 근로자와 관련된 문제로 사업장에 영향을 미침 노인 차별 문제도 노인과 관련된 문제로 사업장에 영향 ... 근로란 우리나라 근로기준법에 따르면 '정신노동과 육체노동'을 의미한다.4. 일의 중요성정신건강에 유리하게 작용함 개인과 가족 및 주변사람에게도 큰 영향을 미침 자신의 계층 지위 ... 에 자신이 이바지하는 바를 인식하기 어려워짐 자신이 하는 일이 근로자 삶 전체에 어떤 의미가 있는지 인식하기 어려워짐6. 근로자가 사업장에서 경험할 수 있는 일돌봄의 문제나 차별

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

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국가별 성차별 실태와 대응 방안으로서의 교육의 역할 비교

이나 법적 처벌 없이 사회적으로 용인되었기 때문에 개도되지 못하고 현대 사회의 이슈로서 계속 이어지게 되었다. 경제가 어렵고 불황기에는 성차별이나 여성혐오가 심해지는 경향이 있 ... 라고 한다면 여성차별을 의미하지만, 종종 남성들에게 남자다움과 과장된 남성성을 지니도록 강요하는 것을 두고도 성차별의 의미가 되기도 한다.2. 성차별의 원인대표적으로 잘못된 성 고정 ... 관념, 문화적으로 깊이 답습해온 성차별 문화, 가부장적 유교 문화 등에 의해서 성차별이 생긴다. 남성과 여성의 역할이 고정된 것이 아니라 가변적이어야 바람직한데, 성차별에 대한 비판

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.25

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여성차별에 관한 이론 중 갈등 주의적 관점에서 여성문제 해결 방안에 대해 제시하시오

여성차별에 관한 이론 중 갈등 주의적 관점에서 여성문제 해결 방안에 대해 제시하시오? 본 문1. 서론갈등 주의적 관점에서 여성문제 해결 방안에 대해 토론할 때, 여성차별의 근본 ... 하다. 여성들의 정치적인 참여를 증가시키기 위해 선거 제도와 정당 내부에서의 여성들의 대표성을 보장하는 정책을 시행해야 한다.2. 갈등 주의적 관점에서 여성차별 문제의 본질적 원인갈등 ... 주의적 관점에서 여성차별 문제의 본질적 원인에 대한 연구 결과는 여러 가지가 있다. 그 중 일부 연구는 문화적 전통과 사회적 구조 등의 문제가 여성차별의 원인이라는 것을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.

도 다문화군의 심리적 어려움을 심화한다. 결혼이주여성이나 외국인 근로자, 다문화 자녀 등이 지역사회나 직장, 학교에서 언어적·비언어적 차별을 경험하면, 이는 곧 소속감 결여와 자존감 하락 ... 군이 겪는 심리적 어려움은 언어 교육, 일자리 문제, 자녀 양육, 법적 지위 등 다양한 요소와 결부되어 있으므로, 상담만으로는 한계가 있다. 예컨대, 결혼이주여성이 가정폭력 피해 ... 에 대처하는 전략을 학습할 수 있다. 2021년 한 지역사회 연구에 따르면, 다문화 자녀를 대상으로 한 집단 상담 프로그램에서 인종 차별에 대한 대처법과 감정 조절 훈련을 진행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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여성복지의 개념과 발전과정

하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하면서 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 및 기타 사회제도를 개선하는 일 등 ... 되었고, 남녀평등과 여성의 발전문제가 대두되었다. 1980년대에는 1983년 여성개발원의 설립과 1987년 ''남녀고용평등법" 의 제정, 1988년 정무장관(제2)실의 발족, 1989년 ... ''모자보건법" 의 제정 등 여성의 지위향상과 사회복지 증진을 위한 제도적 기틀을 마련하였다. 그리고 1991년에는 " 영육아보육법"을 제정하여 종전의 탁아사업을 보육사업으로 전환

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

도 여성들이 다양한 형태의 차별과 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위한 노력이 필요하다. 여성은 역사적으로 사회적인 위치와 권한에서 남성들에 비해 불리한 상황을 겪어왔다. 이러 ... 한 현실은 여성들이 경제적, 정치적, 사회적으로 제한을 받게 되는 결과를 낳았다. 성차별과 성폭력은 여전히 심각한 문제로 남아있으며, 여성들이 직면한 경제적 어려움과 가정, 직장 ... 을 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 교육, 경제적 자립, 법적 보호 등의 다양한 영역에서의 지원과 개선이 필요하다. 따라서 여성 복지를 실현하기 위해서는 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아보고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.

을 내세운 개정안은 사실상 가족형태를 차별의 사유로 삼는 차별금지법으로 작용할 것이다. 특히 정춘숙 법안은 여성가족부 등에 가족형태에 따른 차별과 관련한 기획·정책추진·평가·규제 등 ... ’은 "건강가정 실현에 기여"하는 것을 목표로 한다. 건강가정기본법 개정의 근거로 이른바 사각지대에서의 차별을 지원하고 해소하기 위해 가족 개념을 바꾸고 가족 개념을 삭제해야 한다는 주장이 ... 회는 이번 결정에서 건강한 가정이 정상적인 가족 이념을 강화하고 가족 구성원 및 그렇지 않은 사람을 차별할 수 있다는 점을 들어 건강가정기본법 명칭 변경을 권고했다.건강가정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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