"소통하라"의 검색결과 입니다.

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소통하라 독후감 - 소통하라 관련 독후감 2건 제공

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"소통하라" 검색결과 301-320 / 25,618건

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사회복지면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해

·주제: 사회복지면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해-사회복지 실천의 구체적인 방법인 면접에 대해 작성하고, 사회복지면접의 목적이 무엇인지 서술하라. 또, 내 ... 가 만약 사회복지라면 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 어떻게 할지 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지 실천의 구체적인 방법인 면접이란?Ⅱ. 본론1. 사회복지면접 ... 의 목적2. 내가 사회복지사라면 어떻게 언어적 의사소통을 할지 생각을 기술3. 내가 사회복지사라면 어떻게 비언어적 의사소통을 할지 생각을 기술Ⅲ. 결론, 면접과 언어적 의사소통, 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

REPORT사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십 ... 을 설명하라.사회복지행정조직에서 효과적인 리더십은 조직의 목표 달성과 사회적 가치 실현을 위해 필수적입니다. 이러한 조직은 사회적 문제를 다루고 취약계층을 지원하는 역할을 하기 때문 ... . 공감과 이해:사회복지행정에서 리더는 다양한 취약계층과 문제에 대한 공감과 이해를 가져야 합니다. 리더는 조직 내부와 외부의 다양한 이해관계자들과의 원활한 소통을 통해 사회적 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

분석 #1 *5년차 Day RN : ? (짜증스러운 표정) ⇒ 비언어적 의사소통의 한 종류로써, 1년차 간호사로 하여금 위축되거나 자책감을 느끼는 요인이 될 수 있다. ?“ 805 ... 호 OOO환자 한시간전에 알부민 넣고 바로 검사 내려 보내라 했는데 왜 아직 안갔어?”,“ 하.. 검사 다시 잡아야 되잖아. 아까 그것부터 빨리 하라고 몇 번이나 말했어. 지금 한 ... 시간 지났잖아. 이브닝번으로 넘겨서 검사 잡아야 되는거 몰라?” ⇒ 짜증스럽고 따지는 듯한 말투로 이야기하여 ‘공격적 행동’에 해당하는 의사소통 기법을 사용하였다. (간호진단

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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EBS '달라졌어요' 프로그램 중 한가지를 시청하고 사회복지실천기술의 개입 방식을 정리

는 것이 내가 자녀에게 잘해주는 것만이 아니라 자녀가 이를 받아들이고 수용하는 것도 중요하기에 어떻게 소통하는 것이 나와 자녀, 우리 가족을 위한 일인지 생각해보기 위해 선택하게 되 ... 타지만 물을 달라는 표현을 무언가를 찾는 손짓으로 표현하고 부모가 물이라고 말하라고 여러 차례 말하자 물이라고 작게 말하는 모습을 보였다. 연못을 향해서 자전거 행동을 꺾는 금쪽 ... 하며 물을 찾는데 엄마는 ‘주세요.’라는 표현을 사용하라고 하자 그제야 조금씩 사용하는 모습을 보였다. 금쪽이는 매일 10분씩 한글 공부 시간을 가지는데 글자에 맞는 내용을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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스포노노_알란 페이턴_독후감

다. 각각의 에피소드들은 각자 독립된 내용이지만, 하나의 주제의식을 공유한다는 점에서 공통점을 지닌다. 즉, 작가는 독자들에게 사회문제나 개인사 혹은 인물 간의 관계성이나 소통 문제 ... 야”라고 말하며 여전히 차별적인 발언을 일삼는다. 이러한 상황에서 어머니는 아이 앞에서 남편에게 사과하라고 강요하지만, 정작 본인은 침묵으로써 일관한다. 이후에도 부모님 사이 ... 에서는 계속해서 말다툼이 벌어지지만, 누구도 먼저 나서서 화해하려는 시도를 하지 않는다. 이렇듯 타인과의 의사소통 부재 및 단절은 오늘날 많은 사람들이 안고 있는 고질적인 문제 중 하나이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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(A+자료)리더와 관리자의 차이를 논하라

리더와 관리자의 차이점을 논하라.◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론 .....................................................3Ⅱ. 본론 ... 내 동기유발, 영감을 일으키는 역할을 담당하며,구성원 간 인간적 관계를 유지하고 의사소통에 기여해 팀 내 협력을 이끌어냅니다.2. 관리자관리자는 조직 내에서 업무를 조직하여 기업 ... 는 조직 내 업무 계획, 조직의 목표 달성을 위한 역할을 수행합니다.3) 의사소통 측면리더는 인간관계, 구성원 간 효과적 의사소통을 중시하는 반면 관리자는 주로 업무적 목표에 치중되어있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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(컴퓨터의이해) 다음 각각의 문제에 대하여 주요 내용을 ①, ②, ③, ④ 번호를 붙여서

씩만 덧붙인다(1번 과제 총 3장). 단, 1번 과제 전체분량은 A4 용지 2페이지 이내이다. (15점) (가) 정보사회와 4차 산업혁명에 대하여 설명하라. (나) 컴퓨터와 통신 ... 이 결합하여 우리사회를 변화시킨 것들에 대하여 설명하라. (다) 처리장치의 최신동향에 대하여 조사하고 설명하라. ※ 기본 개념은 교재 1, 2, 3장에 나와 있으며 그밖에 더 자세 ... 한 내용은 교재9,11장,참고문헌이나 인터넷 검색을 이용하여 추가 작성한다. 2. 컴퓨터의 입출력에 대한 다음 사항을 작성하라. (15점) (가) 가상현실 등의 응용을 위한 3차원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라

관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대 ... 어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정 ... 하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.▶ 피자헛의 해외 진출 전략1) 프렌차이즈 전략2) 현지화 전략3) 국내 라이센싱 후 매출이 증가하자 해외 직접 투자 전략3. 참고

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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30년대 소설과 도시의 거리？？소설가 구보씨의 일일？, ？비오는 길？, ？마권？을 중심으로？ (Novels in mid 30's Korea and the street of city)

구보, 병일, 만성이 느끼는 고독은 타인과의 의사소통의 단절에서 비롯된다. 이러한 고독과 단절감은 지루할 정도로 지속적이고 반복적으로 제시된다. 이러한 고독과 단절감의 지루 ... 한 제시는 결국 의사소통의 단절을 분석하고 확인해 가는 과정으로 귀결된다. 이 주인공들에게 이러한 고독과 단절감을 주는 것은 이들이 거리를 돌아다니며 대면하게 되는 대중들이다. 이 대중 ... 를 떠나 도시에 우연히 모여 살게된 낯선 사람들이며, 대량생산과 대량소비의 주체로 구성된다. 이들 간에 의사소통이란 무척이나 어려운 일이며, 그에 따른 고독은 근대 도시의 일반적인

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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<성공하는 사람들의 7가지 습관> 종합적인 분석, 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

종합적인 분석: 주제, 줄거리 및 구조독후감 및 학술적 분석스티븐 코비목차1.소개1.1 스티븐 코비의 배경1.2 책의 목적1.3 7가지 습관 개요2.습관 1: 능동적으로 행동하라 ... 2.1 능동성의 정의2.2 능동적 행동의 예2.3 능동적 행동의 이점2.4 능동성을 개발하기 위한 연습3.습관 2: 끝을 염두에 두고 시작하라3.1 끝을 염두에 둔 시작의 정의3 ... .2 개인 사명 선언문의 중요성3.3 개인 사명 선언문을 개발하는 방법의 예3.4 개인의 가치와 목표를 명확히 하기 위한 연습4.습관 3: 중요한 것을 먼저 하라4.1 시간 관리

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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인문의 숲에서 경영을 만나다 2 독후감

), 문화(운명을 결정짓는 소프트 파워), 소통(성공을 위한 공감지능), 지식(보이지 않는 미래의 부), 전략(인생의 결을 바꾸는 지혜), 권력(먼저 나를 지배하라), 징비(역사를 바로 ... 들이 나눈 대화를 기록한 오긍의 “정관정요”를 설명하면서 군주의자세를 열두가지로 설명하고 있다. ①문제는 밖이 아니라 안이다. ②군주가 되려면 끊임없이 공부하라 ③풀베고 나무하는 사람 ... 에게도 물어보라. ④덕행을 쌓아라. ⑤사람을 대함에 있어 정성을 다하라. ⑥인재 모으기에 힘서라. ⑦신상필벌을 분명하게 하라. ⑧좋아하는 바를 함부로 드러내지 마라. ⑨마음으로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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아동문학개별과제(자기성찰보고서및문학활동계획안)

이나 과제물제출로만은 자기반성이나 고찰할 수 있는 기회를 갖기 힘들고,이론적인 주입식으로의 학습이라는 한계가소통과 대화와 토론이라는 것이 글로만으로는 아무래도 한정적이다보니 줌출석수업 ... ( 서울 )지역대학장문학 활동 계획안-(반응중심 문학활동 구성망)언어반응활동-혼자심부름한 경험에 대해 이야기 나누기엄마가 무엇을 조심하라고 했는지 이야기나누기빨간모자에게 편지써보기다음 ... 모자’목 표- 동화를 듣고, 동화속에서 심부름을 하는 주인공의 입장이 되어본다.- 그림책과(구현동화) 이야기 나누기를 통하여 일상생활에 필요한 의사소통 능력과 상상력을 기를 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.12.12

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서디평_인적자원관리_과제(A+받음)

의 인간관계와 소통 능력에 혁신적인 영감을 주었다. 이 책은 대화의 원칙, 비판을 피하고 칭찬을 택하라는 등의 다양한 인간관계의 지혜로 가득 차 있으며, 나에게 큰 영향을 끼친 부분 ... [인적자원관리] 데일 카네기의 인간관계론 독후감 과목명 인적자원관리 이름 데일 카네기의 "인간관계론"은 인간 간의 상호작용과 소통에 관한 가르침을 담은 명작 중 하나로, 나 ... 을 중심으로 적어보고자 한다. 우선 "인간관계론"은 데일 카네기의 저서로, 총 4부로 구성되어 있다. 1부에서는 대화의 핵심 원칙에 초점을 맞추어 상대방과의 소통에서 중요한 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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디자이너 하라켄야 조사 자료

이 된 논리가 더해져서 이루어졌다. 이것이 바로 디자인만이 갖는 독특함이며 순수 예술과 구별되는 특성이다. 때문에 기술을 실현시키기 위해서는 제작자와 소비자의 소통이 필수적이고, 즉 ... , 커뮤니케이션은 디자이너가 최우선으로 추구하는 바이다.하라켄야디자인하우스 (월간디자인 2010년 2월호)- 소개:(1958~) 일본 디자이너무사시노 미술대학 교수, '디자인 ... 의 디자인'의 저서, 무인양품 아트디렉터, 나가노 동계올림픽 브로슈어 패키징 디자인, '햅틱-오감의 감성' 전시-그의 철학하라켄야 디자이너는 공간등을 매체로 소비자에게 체험을 시키

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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이상이 일상이 되는 상상

이 일상이 되도록 상상하라, 내 공간에서 나다운 실천선배 시민의 출발점은 공상이다. 위험이 왔을 때 선배 시민은 자각할 줄 알고, 자각과 함께 학습할 줄 안다. 그다음 공감과 실천 ... 라고 생각하여 “우리가 무엇을 할 수 있을까?”에 더욱 중점을 두게 되었다.선배 시민으로서 가장 중요한 것은 소통이다. 그렇다면, 노인들은 자신의 공간을 care center에서 c ... 다.오랜 경험과 지혜를 바탕으로 모범이 되는 새로운 노년상, 선배 시민. 이제는 노인복지관이 단순히 노인들을 돌보는 캐어 센터가 아니라 선배 시민들이 자각하고 학습하며 소통까지 하

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[A+] 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

의 의견을 제시하라.제목: 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 낫다고 생각합니다.내용: 일반적으로 우리나라와 일본은 고유한 관습과 전통을 중시하여 비슷한 문화 ... 와 가치관을 가진 인재를 선호하는 경우가 많습니다.또한 같은 언어를 사용하는 직원들의 의사소통이 원활하기 때문에 조직 내에 안정을 가져온 다고 생각하므로 국내 국적을 가진 사람을 우선시 ... 에 소통과 협력, 효율성이 높습니다.하지만 현대에 이르러 글로벌 경제와 다문화적인 환경이 확대되면서 다양성을 중시하는 기업들이 많아지고 있고, 이는 조직의 혁신과 경쟁력을 향상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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경영 공통251 경영학원론 맥도날드 KF, 서브웨이 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략

질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드 ... , KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라 ... 질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 입니까?1) 이병철2) 정주영3) 김우중4) 이건희11. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2) 입사할 기업 ... 조직하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 구체적으로 문제를 정의하라.20. 최근 기업에서 원하는 “도덕적이고 긍정적인 사고

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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사회복지면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해

·주제: 사회복지 면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해·내용: 사회복지실천의 구체적인 방법인 면접을 구체적으로 작성하고, 사회복지면접의 목적이 무엇인지 서술하라 ... . 그리고 내가 만약 사회복지사라면 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 어떻게 할지 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론1. 사회복지에 대한 정의2. 면접에 대한 정의Ⅱ. 본론 ... 1. 사회복지 면접의 목적1) 클라이언트의 심리적 위안 도모2) 클라이언트의 궁극적 행복 추구2. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 기술1) 호응과 권유를 통한 면접2) 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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노사관계론 A+

) 최근 일부에서 최저임금제의 폐지를 주장하거나 업종별, 지역별 차등적용을 주장하는데 이들의 주장 근거는 무엇인지 설명하라.① 근로자 고용 비용 증가로 인한 기업 및 자영업자의 경영난 ... 으로 자연스럽게 이어지는 수순이 된다.2) 또한 이들의 주장에 찬성/반대한다면 그 이유는 무엇인지 설명하라.필자는 이들의 주장에 반대한다. 일단 최저임금은 노동시장의 경제학적 법칙 ... 제품 및 서비스 질의 향상으로 이어지는 만큼 오히려 경제구조가 더욱 탄탄하게 보완되는 기대효과를 누릴 수 있을 것이다.3. 월마트의 무노조경영이 가지는 장점과 단점을 분석하라.1

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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