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"소속계속" 검색결과 301-320 / 35,209건

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    매슬로우(A. Maslow, 1970)의 욕구 위계설은 인간의 욕구 수준을 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정욕구, 자존감 욕구, 자아실현 욕구 등으로 구분하는데 마케팅 커뮤니케이션 측면에서는 제품이 유형이나 목적에 따라 각기 다른 수준의 욕구를 통해 소비자의 욕구를 자극하게 된다.
    REPORT매슬로우(A. Maslow, 1970)의 욕구 위계설은 인간의 욕구 수준을 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정욕구, 자존감 욕구, 자아실현 욕구 등으로 구분하는데 ... 되면 안전의 욕구가 나타난다. 이 욕구는 근본적으로 신체적 및 감정적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구이다.3단계: 소속감과 애정 욕구(Belongingness and ... Love Needs)일단 생리적 욕구와 안전 욕구가 어느 정도 충족되면 소속감이나 애정 욕구가 지배적인 것으로 나타나게 된다. 한마디로 집단을 만들고 싶다거나 동료들로부터 받아들여지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    드림널스 양극성 장애 시뮬레이션
    시면 안 될까요?”“그냥 지금은 제가 아이돌 가수가 돼서 보시다시피 엄청 바쁘게 살고 있어요.”“사람들도 저를 몹시 부러워하고요. 그리고 계속 따라다니고.”“소속사도 지금 유명한 거 ... 을 가졌다며 가족들에게 반말하는 모습을 보임. tv에 나오는 연예인을 욕하면서 본인이 길거리 캐스팅 됐을 때 갔어야 했다며 유명한 소속사 앞에 가서 사정 만나게 해달라 소란을 피우 ... 나고도 조증 증상 계속 보여 정신과 입원 후 조울증 진단 받고 현재까지 외래 F/U 하면서 지내고 있다. 현재 아버지는 경조증 증상 보이기는 하나 현재까지 투약 꾸준히 하면서 일상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.04.23
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    (교육심리학) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    겠다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 동기위계설매슬로우는 대부분 인간의 행동들은 개개인이 의미 있는 삶을 만들어나가기 위한 목표를 계속해서 추구하는 경향을 보인다고 생각했다. 하나를 만족 ... 의 욕구, 사랑과 소속감의 욕구, 자아 존중의 욕구, 자아실현의 욕구로 분류되며, 이러한 욕구는 낮은 단계의 욕구들이 채워져야만 다음 단계의 욕구에 동기가 부여되고, 의식할 수 있 ... 을 원하는 인간의 기본적인 욕구이며, 외부의 환경으로부터 장례 및 보호에 대한 장례에 대한 보장을 원하고 보호받기를 원한다. 안전을 보장받게 되면 안전의 욕구가 충족된다.3) 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    (생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고
    에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.1. 생리적 욕구2. 안전 욕구3. 사랑과 소속감의 욕구4. 존중과 인정 ... 를 제대로 해소하지 않으면 정신건강에 부정적인 영향을 미친다는 것은 이미 경험을 통해 알고 있기에 중요한 부분으로 생각한다.3. 사랑과 소속감의 욕구생리적 욕구, 안전 욕구를 충족 ... 하면 대인관계에서 나타나는 애정, 소속감 욕구가 나타난다. 여기에는 사회적으로 조직을 구성하며 이에 속해 단체로 생활하거나 유희 등을 함께 하고자 하는 욕구가 나타난다. 인간은 누구
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론
    소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등의 특성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 체계이론1) 내용 요약 및 소속조직2) 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 등이 있다. 그 중에서도 조직을 유기체로 바라보고, 환경과 상호작용을 하는 개방체로 바라보는 체계이론에 대하여 알아보고자 한다.1) 내용 요약 및 소속조직체계이론은 조직을 체계 ... 다.행정복지센터의 경우, 환경의 상황 가운데서 업무를 처리하며 그 안에서 계속해서 변화해 환경 내로 성공적으로 적응해 나아가야 하는 조직이다. 그 이유는 조직은 이러한 환경과 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현의 특성에 대해서 설명하고 이론에 비추어 자신을 분석해보시오. (1)
    와 문제를 해결해 나갈 수 있도록 보완적인 역할을 하게 되는 것이다.한편, 욕구계층이론에서는 인간의 욕구를 맨 아래 단계 생리적 욕구에서부터 안전의 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 자존심 ... 는 안전의 욕구를 말한다. 소속과 사랑의 욕구는 가족 또는 집단에 소속되고 싶고 그 속에서 애정을 교환하고 싶어 하는 것을 말한다. 자존심의 욕구는 인정의 욕구라고도 할 수 있 ... 의 감정, 상황적 요소를 생각해 의사소통을 하고 혼자 있는 것은 물론 다른 사람과의 만남에 있어서도 기피하는 면이 없다. 또한 나는 현재에 안주하지 않고 계속해서 나의 성장과 발전
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • A+ [인간관계론] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    ) 2단계 ? 안전 욕구3) 3단계 ? 애정과 소속의 욕구4) 4단계 ? 존경의 욕구5) 5단계 ? 자아실현의 욕구2. 매슬로우 욕구 이론의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 는 욕구 이론을 제시하였다. 욕구 이론은 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구로 총 다섯 단계의 피라미드 형태로 이루어져 있다. 매슬로우 ... 하고 보호구를 착용하며 안전의 욕구를 충족시킨다.3) 3단계 - 애정과 소속의 욕구생리적 욕구와 안전 욕구가 어느 정도 충족되면 그 상위단계인 애정과 소속의 욕구가 나타나게 된다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.20
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    교육심리학 만점과제(공통형)-1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
    . 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.목차1번 문제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 매슬로우의 동기위계설2. 매슬로우 동기위계설의 교육적 시사점Ⅲ. 결론참고문헌2번 문제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성2. 강화계획의 의미와 실생활 ... 성을, ‘소속감과 애정 욕구’, ‘자존 욕구’가 속해 있다. 성장 욕구에는 ‘자아실현을 위한 욕구’, ‘지적 욕구와 이해 욕구 및 심리적 욕구’가 속해 있다. 매슬로우가 제시한 인간
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07
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    노인의 사회적 노화 중 노년기의 지위와 역할의 변화가 노인의 삶에 미치는 영향
    다는 것을 인식하여야 한다. 사회화 과정은 소속된 사회집단의 가치, 신념, 지식을 흡수하는 과정을 통해 이루어지게 되는데, 이것은 평생 동안 계속된다. 우리는 아주 어릴 적부터 직 ... 으면서 계속적으로 성장, 발달하는 시간이기도 하다. 즉, 이 책에서 수용하는 노화 혹은 노년이라는 모델은 삶의 수명이 다하여 종착점에 도달하는 것이 아니라, 한 번의 여행 또는 여러 차례 ... 대신에, 여러 길 혹은 오르막길이 있을 수 있기 때문이다. 즉, 노화로 인해 노년의 삶이 계속 악화되기보다는 개인적 성장의 기회를 얻을 수 도 있다는 것이다.이러한 맥락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    분식회계에 대하여 설명하시오
    이 회계 감사인이 소속된 기업 내지 회계 감사인을 고용(Employment)하는 관계가 발생하게 된다. 따라서 회계감사인은 지속적으로 이러한 “거래” 내지 계약이 계속하여 일어날 수 ... 하는 금융기관이다. 기업은 금융기관과 대규모의 자본 거래를 계속하여 수행하게 되는데, 금융기관은 만약 기업의 재무 건전성에 문제가 생길 경우 그러한 자본 거래를 통해 얻을 수 있 ... 으며, 특히 이른바 ‘재벌’이라 불리는 거대 대기업들의 분식회계가 적발된 경우 해당 기업의 신뢰도가 크게 떨어지고 기업의 주가 등이 하락하였다. 뿐만 아니라 기업이 소속된 산업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 가족상담및가족치료 ) 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요. 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.
    고, 생각하면서 그 공부를 하는 식의 교육을 받아왔다. 여섯 번째 가족이라는 소속은 결국 죽을 때까지 계속될 것이기에 가족 간에 원만한 관계를 유지하기 위해 노력해야 한다. 부족한 부분 ... 고, 부모님이 보여주시는 행동과 말투들을 배워 커다란 변화를 가져오게 된다. 부모님의 거울이 자식이라고 하듯이 그것은 과거부터 지금까지 계속해서 이어져 오고 있다. 이러한 삶 속에서 나 ... 에서 벗어나, 자신의 삶을 살기 위해 노력하고 있으며 그 속에서 외박과 자취에 관한 이야기는 계속되고 있다. 그에 대하여 부모님의 입장은 그 속에서 너의 생활비와 월세, 밥값을 모두 댈
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    에 대한 욕구 등둘째, 안전의 욕구: 인간이 자신의 신체와 정신에 대하여 안전을 보장받고 싶어하는 욕구셋째, 소속의 욕구: 인간이 다른 사람들과 함께 공동체를 꾸리며 그 공동체 ... 의 일원으로서 소속되고 싶은 욕구넷째, 존경의 욕구: 공동체를 형성한 인간이 주변으로부터 자기 자신의 존재 가치에 대해 충분히 존경을 받고 싶은 욕구다섯째, 자아 실현의 욕구: 존경 ... 구성원들은 자기 자신을 계속적으로 개발하고자 하는 의지를 갖고 있게 되며 적극적으로 변화에 대응하고자 하는 욕구 역시 가지면서 주변의 상황에 민첩하게 대처하게 된다.3. 조직활성화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한국 청소년 문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국 청소년 문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가지 제시하시오. 서론
    했다.즉, 비속어는 충동적이고 반사적인 감정 뇌를 자극하기 때문에 이 언어를 계속 사용하면 충동적이고 공격적인 감정이 증가하게 되고, 이를 다시 사용하는 악순환이 반복된다.청소년 ... 개선안매슬로의 욕구 계층 이론에 따르면 소속감과 사랑에 대한 욕구는 충분히 충족되지 않거나 부족할 때 문제를 일으키는 결핍의 욕구이다. 청소년기는 또래끼리 친밀감을 형성하려는 욕구 ... 가 다른 시기보다 높고, 또래에 대한 소속감과 사랑에 대한 욕구가 무엇보다 필요한 시기다.비속어 사용이 청소년들의 이런 욕구를 충족시키는 데 기여하고 있다는 사실에 주목할 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    에릭슨(Erikson)의 심리사회이론을 발달단계에 따른 과업과 위기를 설명하고, 그 시기마다 중요한 것이
    에 의하여 상처받지 않으며 가치 있는 목표를 계속적으로 추구할 수 있는 용기를 가지도록 하게 될 것이기 때문이다. 네 번째는 근면성 대 열등감으로 아동은 인지적 사회적 기술을 숙달 ... 아가는 과정이다. 이 시기의 청소년은 확신을 가지지 못하고 있기 때문에 소속된 집단에 동일시하려고 하고 진정으로 찾으려고 하는 가치를 탐색하려고 한다. 소속된 집단에 동일시하려고 하 ... 는 특성 때문에 청소년기에는 또래 관계와 소속 집단의 중요성이 크다고 여겨진다. 여섯 번째는 친밀감 대 고립감의 단계로 친밀감은 합리적인 정체감이 형성되어 있을 때만이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    드라이커스(dreikurs)의 민주적 부모교육의 양육원리에 대해 설명하세요
    의 경우 긍정적인 방법으로 인정받거나 소속감을 느낄 수 없다고 생각하여 오히려 부정적인 행동을 함으로써 자신을 드러내려고 한다. 즉 부정적인 행동에는 반드시 원하는 것이 있다는 것이 ... 은 영유아는 무슨 일이든 부모와 함께하길 원한다. 그러면서 부모의 사랑을 받고 있다고 생각하며 가족 내에 소속감을 느끼고 인정을 받았다고 느낀다. 영유아는 부모의 관심을 끌어 보 ... 한다. 만일 부모가 즉각적으로 대응을 한다면 영유아는 주변 환경을 거뜬히 통제한다고 받아들이고 계속해서 이 방법을 사용하게 된다.(3) 앙갚음하기관심 끌기와 힘 행사하기가 통하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30
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    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    와 동료를 평가하는 등의 문제는 계속되었다. 이에 따라서 정부가 다면평가제도에 대한 대대적인 개정사항을 발표하였다. 일선 부서 별로 다면평가제도를 자율적으로 활용하되, 평가의 결과 ... 평가를 활용하는 조직의 약 75%가 개발목적 활용다면평가를 활용하는 조직의 약 25%가 평가목적으로 활용3)공무원 다면평가제 (관련 규정)소속 공무원에 대한 능력개발과 인사관리 ... 를 위해 소속 장관은 해당 공무원의 상위층 공무원, 하위층 공무원, 동료, 민원인에 대하여 다양한 다면평가를 실행할 수 있다. 소속장관은 다면평가의 방법과 절차에 관하여 구체적인 사항
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27
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    회사 진급 에세이_본인이 현 직급에 재직하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정, 우리 회사가 향후 발전해 나갈 방향에 대한 제안 및 그것을 위해 회사가 무엇을 해야 하는지에 대해 개인의 의견, 본인이 회사에서 성장하기 위하여 현재 보유하고 있는 역량, 기술 및 승진 후 도달하고자 하는 개인적 목표
    회사 진급 에세이 1. 본인이 현 직급에 재직하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정에 대해 서술해 주십시오. (필요시 목표달성에 실패 ... 하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정에 대해 서술해 주십시오. (필요시 목표달성에 실패한 사례와 그 원인에 대한 개인적인 분석도 기재 가능) 본인 ... 에 바로 대답을 할 수 있는 정도가 되면서, 이 학습과 과정 등에 대해서 확신을 할 수 있었던 것 같다. 그리고 학습이라고 하는 것은 완전한 것이 없기에 계속해서 본인이 배우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    영유아는 활동을 통하여 신체기관과 언어 기관을 활성화시키며 자신이 속해있는 사회에 적응하고자 많은 노력을 하는데 교사들 간에 사용하는 샘과 같은 표현을 영유아들과의 상호작용 가운데 사용하는 것에 대해 찬반 의견을 제시하시오
    의 수가 증가하고, 상호작용에서 언어의 역할도 증가한다.게다가, 영·유아들은 그들을 둘러싼 환경과의 상호작용을 통해 그들의 언어를 계속 발전시킨다.그리고 상호작용은 수직적인 영향력 ... 말해, 언어는 항상 변화하고 있다. 또한 인간이 언어를 통해 얻는 동질감과 소속감이 있다.따라서 영·유아들이 자신들의 영역에서 사용하는 언어를 맹목적으로 차단하는 것은 무의미
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
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    21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
    가 많다. 이와 같은 상황이 계속해서 반복 되고 심각해지게 되면 사회적인 문제가 매우 증가할 것이라고 생각하고, 최소한 공동체 의식을 가지기 위한 하나의 과정이 필요한데 그것이 바로 ... 적인 관심을 고취할 수 있다는 것이다. 둘째는 사회 구성원으로의 소속감을 느낄 수 있다. 생각한 것보다 우리는 사회적 존재이기 때문에 다른 사람들과 함께 인간관계를 형성하고 어떠 ... 한 집단에 소속되어 있을 때 비로소 심리적인 안정감을 느끼는 경우가 많다. 그러나 지금과 같은 사회에 있어서 어떤 집단에 속하지 못한 사람들은 심리적 박탈감과 동시에 우울증 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 교육심리학 ) 1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점
    . 매슬로(Maslow)의 동기위계설1.1. 주요개념동기란 어떠한 행동을 계속해서 하도록 하거나 지속하도록 하고, 새롭게 시작하는 준비 과정에 영향을 미치는 유기체의 조건이 ... 되며 욕 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 및 애정 욕구, 자존 욕구 등 5단계로 구분하여 정의를 내렸고, 가장 높은 차원의 상위 욕구를 자아실현 욕구로 보았다.- 1단계 생리적 욕구 ... 도 포함한다.- 3단계 소속감과 애정 욕구: 1단계 생리적 욕구와 2단계 안전 욕구가 어느 정도 충족이 되면 소속감 또는 애정 욕구가 나타난다. 집단 또는 단체를 만들고 싶
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.20
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2025년 11월 27일 목요일
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