"성별영향분석평가 제도"의 검색결과 입니다.

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성별영향평가제도 의료불평등 기혼취업여성 사회불평등 차별 이데올로기 근래사회 차별 성인지관점 여성가족부

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"성별영향분석평가 제도" 검색결과 301-320 / 3,326건

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.

를 자각하게 되며 성별의 고정관념을 획득하여서 동성의 사람을 모방한다고 설명을 한다. 성역할발달이론들은 공통적으로 유아 초기의 부모-자녀 관계가 성역할의 발달에 미치는 영향력 ... 하는 여성의 역할은 매우 다양하지만 대중매체의 내용과 형식의 제도는 전통적인 성고정관념에 의하여 여성의 능력 그리고 역할을 소극적으로 평가를 하고 있다. 또한 이 고정관념은 어린이 ... 적 인간의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어나면서부터 여성과 남성이라는 성별에 의하여 구분이 되어져 서로 다른 역할을 부여받게 된다. 이것이 바로 성별에 따르는 역할, 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.02.23

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우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고, 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요.

하며, 가족 구성원 간의 역할 분담을 촉진합니다. 이러한 유연한 육아휴직제도를 국내에 도입한다면 부모들의 직장 참여율과 가족 내 성별 역할 균형을 높일 수 있을 것입니다.- 스웨덴의 유아 ... . 이를 통해 우리나라의 가족복지정책의 현황과 문제점을 분석하고, 외국의 사례를 참고하여 우리나라에 적용 가능한 개선 방안을 모색하고자 합니다.우선, 가족복지정책에 대한 개념과 목표 ... 를 소개한 후, 한국의 가족복지정책의 현황과 주요 정부 정책을 살펴보겠습니다. 이후에는 대표적인 외국의 가족복지정책 사례를 소개하고, 그들의 장점과 한계를 분석합니다. 비교 분석

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오

에 미치는 영향력을 강조하고 있다. 그런데 자녀의 성별에 따라서 부모는 기대를 다르게 하고 행동과 태도도 다르게 하며 의식적으로 딸과 아들의 행동에 대한 보상도 다르게 한다. 뿐 ... 의 산업사회가 요구하는 여성의 역할은 매우 다양하지만 대중매체의 내용과 형식의 제도는 전통적인 성고정관념에 의하여 여성의 능력 그리고 역할을 소극적으로 평가를 하고 있다. 또한 이 ... 대안 - 양성적 인간의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어나면서부터 여성과 남성이라는 성별에 의하여 구분이 되어져 서로 다른 역할을 부여받게 된다. 이것이 바로 성별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

적으로 고려하며 남성과 여성 둘 다에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 정책 개발과 집행의 도구로서 성 분석의 필요성이 중요하게 대두되고 있다. 특히 지금까지 정책의 효율성과 효과 ... 성을 평가하기 위한 정책평가와 분석이 이루어져 왔지만, 평가 및 분석의 준거로 성(gender)은 적절히 고려되지 못했다. 이러한 상황에서 최근 성인지 관점은 매우 중요한 개념 ... 적으로 고려하며 남성과 여성 둘 다에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 정책 개발과 집행의 도구로서 성 분석의 필요성이 중요하게 대두되고 있다.성 인지적 관점은 여성이 남성과 다른

리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.03.16

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

가 포함된 이력서와 여대를 나온 지원자의 원서에 감점을 주었다. 성별에 대한 편향만이 문제가 아니었는데, 키워드를 자체적으로 분석하는 AI 채용 프로그램의 알고리즘 때문에 지원자 ... 이 일인공 지능 및 기타 러닝 기술에 대한 의존도가 높아지면서 고용주들은 관련 관계자와 함께 사용 방법을 검토하면서 이러한 도구의 잠재적인 차별적 영향을 평가하고 완화하기 위한 조치 ... 들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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[교육학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

로, 매년 분석하여 여성인력의 경제활동 참여 촉진 및 지위 향상을 위한 정책방향의 기본자료로 활용할 수 있다.성별분업 이데올로기는 비단 가족 내부에서뿐만 아니라 법, 노동시장, 복지 등 ... I. 서 론오늘날 여성의 경제활동은 지속적으로 증가하고 있고, 정보화 산업발달 등은 여성정책에 긍정적 또는 부정적 영향을 미치면서 여성의 삶에 변화를 가져오고 있다. 여성 ... 적으로 나타난다. 개인의 능력에 관계없이 단지 여자라는 이유만으로 남성보다 업무수행 능력이 부족하거나 체력이 약하다는 등의 평가를 내려 남성 위주의 결정이나 정책이 쉽게 만들어 진다. 노동

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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[사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

로, 매년 분석하여 여성인력의 경제활동 참여 촉진 및 지위 향상을 위한 정책방향의 기본자료로 활용할 수 있다.성별분업 이데올로기는 비단 가족 내부에서뿐만 아니라 법, 노동시장, 복지 등 ... I. 서 론오늘날 여성의 경제활동은 지속적으로 증가하고 있고, 정보화 산업발달 등은 여성정책에 긍정적 또는 부정적 영향을 미치면서 여성의 삶에 변화를 가져오고 있다. 여성 ... 적으로 나타난다. 개인의 능력에 관계없이 단지 여자라는 이유만으로 남성보다 업무수행 능력이 부족하거나 체력이 약하다는 등의 평가를 내려 남성 위주의 결정이나 정책이 쉽게 만들어 진다. 노동

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

고 지원자를 받아 면접과 평가를 진행하며, 최종 합격자를 결정하기까지 여러 단계가 필요하다. 이 과정에서 인적자원관리(HRM)는 구체적인 직무분석, 평가도구 개발, 면접 기법 등 ... 자의 이력서, 자기소개서, 각종 평가도구와 면접을 종합적으로 활용하여 이 인재상이 충족되는지 판단하게 된다. 이렇게 체계적인 선발 시스템을 갖추면, 성별·나이·배경과 관계없이 조직 ... 적으로 평가할 수 있으나, 연고 중심 문화가 강하면 이러한 도구들이 형식적인 절차로 전락하기 쉽다. 결과적으로 기업의 인사제도는 공정성과 신뢰도를 상실하게 된다.학연, 지연, 혈연이 전혀

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘)이론을 택1 하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서

었다. 여성의 생산 노동의 가치는 평가절하되었다.실제로 우리 사회에서는 남성과 여성의 임금 격차가 적지 않게 나타나는 것을 확인할 수 있는데, 남성과 여성 사이의 임금 격차는 성별 ... 되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교 분석해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 사회주의 페미니즘의 주요 개념과 관점2. 사회주의 페미니즘의 한계III. 결론IV. 참고문헌I ... 하다. 마르크스와 엥겔스 같은 사회주의자들은 사유재산 제도의 발생과 계급 분화의 과정에서 여성이 프로테스탄트와 마찬가지로 생산 수단과 자본을 소유하지 못했기 때문에 억압의 대상이 되었고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향에 대해 적어보시오.

에서도 여전히 가부장제가 가족 생활 형태에 미치는 영향은 상당한데, 이를 이해하고 분석함으로써 현대 가족의 모습을 파악할 수 있다.가부장제 가족의 역사와 변천 과정을 탐구함으로써, 우리 ... 과 역할 분담에 대한 대화를 촉진하고 있다. 따라서, 현대 사회에서 가부장제의 영향력을 이해하고 분석하는 것은 가족 정책 및 사회적 변화에 대한 효과적인 대응을 위해 중요하다. 이 ... 라 사회 구조에도 영향을 미쳤으며, 가부장제가 가진 성별에 근거한 역할 분담과 권력 구조에 대한 재고를 촉구했다.현대 사회에서 가부장제는 여전히 존재하지만, 그 형태와 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석

사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과, 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 설명한다.홉스테드는 최초 이론에서 문화적 가치관을 분석하여 네 가지 모델을 제시한다. 개인주의-집단 ... 홉스테드의 문화 차원 모델과한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석서론본론2-1. 홉스테드의 문화 차원 모델2-1. 홉스테드의 문화 차원 모델을 바탕으로 한 한국인의 사회 문화 ... 적 정체성 및 특성 분석결론참고문헌서론헤이르트 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 이론은 1960-1970년대 IBM의 고용인들을 대상으로 그들이 가진 태도와 가치관

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31

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소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매 결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요

하는 집단을 말한다. 예시로는 상류층이 있다.4) 개인적 요인- 소비자의 구매 결정은 성별, 연령, 경제력, 라이프 스타일 등 개인적 특성에 따라 영향을 받는다. 20대 여성과 60대 ... , 판단, 기억 등 인지 과정에 영향을 끼친다. 긍정적 기분 상태의 소비자는 부정적인 감정 상태의 소비자보다 소비재의 부정적 정보에 결정 가중치를 덜 주는 경향이 있다.- 태도 ... : 어떤 상품에 대해 갖게 되는 지속적인 호의적, 비호의적 평가, 행동, 감정2) 사회적 요인- 친구, 가족, 공식/비공식 준거 집단, 온라인 소셜 네트워크 등의 사회적 조직에서 개인

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

주제: 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시 ... 에 도입 가능성을 열어두고 충분히 생각해 볼 문제이다.본론에서는 은퇴 및 퇴직에 대해 개념, 특성, 영향, 적응과정 등에 대해 구체적으로 살펴보고 우리나라 퇴직제도 현황을 바탕으로 문제 ... 강제 퇴직제도를 도입하고 있으며 여기에는 단일정년제와 차등정년제가 있다. 단일정년제는 직종, 성별 등에 관계없이 정해진 퇴직 연령에 도달하면 일률적으로 퇴직을 하는 제도이다. 차등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법 등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

적 수준에 비해 건강에 더 영향을 줄 수 있다고 본 것이다. 타인의 시선과 평가에 예민한 청소년기 기질적 특성과 함께 빈곤 인식에 대한 이해의 폭이 넓어진다는 점이 영유아에 비해 ... , 독립변수는 청소년이 인식하는 사회경제적 수준으로 독립변수가 종속변수와 매개변수에 미치는 영향과 매개변수가 종속변수를 미치는 영향에 대해 살펴보고자 한다. 통제변수로는 성별과 부모 ... 에 대한 낮은 평가이며, 사회적 위축이 높을수록 우울이 높게 나타난다는 것이다.4) 연구대상2016년 한국아동, 청소년패널조사를 분석 자료로 사용하였으며 2010년에 선정된 전국 16

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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[생활과학과] 2024년 1학기 가족발달 출석수업대체시험 핵심체크

하면서 문제와 갈등의 원인이 됨④ 여성의 경제활동 참여율 증가에도 불구하고 여성의 일에 대한 적절한 가치평가 어려움- 일자리, 임금수준, 승진 기회 등에서 성별구분이 나타남- 한국 여성 ... 는 자유를 어느정도 가지고 있느냐에 따라 빈곤을 평가- 빈곤 분석의 일차적 관심을 수단에서 목적으로 이동시킴 ⑩ 빈곤문제- 꼭 필요한 소비지출을 할 수 있는 소득자원이 부족한 상태이 ... 과정을 연결하는 고리의 역할을 하기도 함 2) 일가족의 분리와 성별 분업① 농경시대: 가족은 노동의 일차적인 현장- 노동: 생존을 보장하기 위한 주요활동으로 생활 그 자체- 모든

방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.24

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[A+] 어떻게 인간과 공존하는 인공지능을 만들 것인가 독후감

의 협력은 예술 창작의 경계를 확장하며, 새로운 예술적 가능성을 탐구하는 데 기여합니다.3.3 AI의 사회적 영향책에서는 AI 기술이 사회에 미치는 다양한 영향을 분석합니다. AI ... 위한 정책적 접근을 제안합니다. 저자는 AI 기술이 사회적으로 책임 있게 사용되기 위해서는 강력한 법적, 제도적 장치가 필요하다고 주장합니다.AI 기술이 일자리에 미치는 영향 ... 이 공공의 이익에 기여할 수 있도록 하는 것을 의미합니다. 저자는 AI 기술이 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 지속적인 감시와 평가가 필요하며, 이를 통해 AI 기술의 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등의 일반적 개념2. 평등이 사회복지정책에서 가지는 의미1) 유래2) 사상과 역사 ... 적 기초3) 평등에 대한 사회복지정책의 실현가치(1) 결과의 평등(2) 기회의 평등3. 평등이 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도 - 일-가족 양립정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 모든 인간은 평등하게 창조되었다는 정신에 입각해서 모든 인간이 혈통, 신분, 인종, 재산, 성별에 관계없이 일체의 차별을 받아서는 안 된다는 것이다. 그러므로 민주사회에서 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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노인자살의 요인을 찾아보고, 자신이 생각하는 효과적인 노인자살 개입방법은 무엇인지에 대해 서술하시오

게 나타난다고 하였다. 또한 65세 이상 성별에 따른 자살률은 2.4:1로 남자 노인의 자살률이 전체 자살률 보다 더 높았다. 60세 이상의 노인들을 대상으로 자살사례를 분석한 우리나라 5 ... (1) 성별(2) 연령(3) 가족관계(4) 건강상태2) 심리적 요인(1) 무망감(hopelessness)(2) 자존감3) 사회적 지지 요인(1) 가족지지(2) 친구지지(3) 전문 ... 의 개념을 주로 사용하고 있다.2. 노인자살의 요인1) 개인적 요인(1) 성별성별은 노인자살의 가장 강력한 예측변인중의 하나이다. 선행연구에 따르면 남성노인들이 여성노인보다 자살

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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사회학 연구에서 지속되고 있는 이론적 딜레마를 두 가지 측면을 서로 비교하여 설명하세요(사회학개론A+)

하는 학문 분야로서, 우리가 살아가는 사회를 이해하고 분석하는데 중점을 둔다. 사회학은 사회의 구조, 문화, 권력 등에 대한 이해를 통해 사회 현상의 원인과 영향을 밝히는 역할 ... 에 의해 영향을 받고, 사회적 문제들도 다양하게 발생하고 있다. 이에 따라 사회학은 다양한 이론과 연구 방법을 활용하여 사회 현상을 분석하고 이해하는 데 큰 역할을 하고 있다.본론 ... (Structuralism)구조주의는 사회 구조와 제도의 영향력을 강조하는 이론이다. 이 이론은 사회 현상을 구조적 조건과 규범에 따라 설명하며, 개인의 행동은 구조에 의해 제약된다고 주장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

하며, 합법성은 채용과정에서 요구되는 법률과 제도를 준수했느냐를 보게 된다. 합법성에서 가장 중요한 것은 ‘차별금지’이다. 성별과 학벌, 결혼여부 등에 대해서 기업은 인재를 차별할 수 없 ... 을 수집하여 분석한다. 이런 AI면접은 취업준비생들이 많은 연습을 한다고해서 좋은 평가를 받을 수 있는 것은 아니다. AI가 맞다, 틀리다를 가리는게 아니라 반사적인 반응을 분석하여 기업의 고성과자와 얼마나 유사한지 확인하는 테스트이기 때문이다. ... 사람을 뽑는 인적관리 활동을 말한다. 최근에는 인적관리 분야에서 채용이 점점 치열해지고 있어 우수한 인재를 뽑기 위해 어떤 채용제도를 갖출 것이냐가 중요해지게 되었다.채용은 모집

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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