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"삼성전자왜강한가" 검색결과 301-320 / 1,018건

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    해외 인수합병전략과 성공적인 추진방법
    *현대전자LG전자삼성전자맥스터사제니스사AST사목적 : 단기간에 신규사업[하드디스크 드라이브(HDD)]로의 진출목적 : 제니스가 보유하고 있는 브랜드 인지도와 디지털 TV 및 셋톱 ... 전략도 없이 인수 추진사후적 요인 인수 후 이질적인 조직문화를 통합하지 못함 삼성전자 : 본국중심적 운영체제  AST인수 당시 현지경영체제를 지속시키려 했으나, 1년 만에 현지 ...  한국기업의 권위적, 관료주의적인 경영방식에 강한 거부감123[사례] 국내 전자3사의 미국기업 인수사례p.257*국내 전자3사의 미국기업 인수사례의 시사점사전적 성과결정 요인
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.06
  • [삼성전자 - 합격자기소개서] 삼성전자 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 삼성인턴합격자기소개서_ 삼성전자인턴자기소개서합격_ 삼성전자합격자소서_ 삼성전자100전100승합격예문
    삼성전자 자기소개서 합격 우수예문◆ 자기소개(400)세계 최고수준인 삼성전자의 뛰어난 이력, 보여지는 성과와 더불어 제가 가진 맡은 일에 대한 의무감과 책임감이 더해져 역량 ... 을 더욱 끌어올릴 수 있을 뿐만 아니라 미래의 삼성전자에 반드시 필요한 귀중한 자산으로 거듭날 것이라 생각됩니다. 회사라는 조직생활이 요구하는 것은 열정을 가지고 창의적인 일을 만들 ... 엔 반드시 성공하겠다는 마음을 가지는 것이 더 나은 모습으로 나를 발전시킬 수 있을 것 같습니다.◆ 지원동기 및 포부(500)구미에서 자라면서 어렸을 때부터 삼성전자를 보며 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.19
  • HTC 경영실패
    회사의 핸드폰을 좋은 시선으로 바라보고 있다. 하지만 우리나라를 철수한 이후 계속해서 좋지 않은 실적을 내 비치는 HTC를 보면서 항상 왜 그런지 궁금증만 가지고 있었다. 그래서 이 ... 기회를 통해 HTC의 현 상황과 왜 이렇게 될 수밖에 없는지에 대한 원인을 조사해 볼 것이다.기업소개사람들에게 HTC에 대해 물어보면 대부분 생소한 기업이라고 생각 할 것이 ... 다. 최초의 구글 스마트폰으로 꼽히는 '넥서스원'을 만들며 인기를 끈 HTC는2010년부터 OEM을 완전 중단했다. 세계시장에서 HTC의 강한 도전을 받고 있는 소니에릭슨도 프리미엄
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
  • 현대상선에 있어서 적대적 M&A 대응 전략 분석
    율 5하여 정부의 공정거래법에 대한 강한 불만을 토로하였다.하지만 최근 강철규 공정거래위원장의 국정감사에서의 입장에서 “정말로 삼성전자의 적대적 M&A가 문제가 된다면 증권관련 법률 ... . 또한 그 역으로서 삼성이 국외의 이스턴 텔레콤을 인수하려했던 사례를 또한 검토한다.나. 적대적 M&A의 사례(삼성전자)(1)사례경과미국계 금융회사인 캐피탈그룹이 지난 10월 14일 ... 자신들이 투자한 삼성전자 등 국내 굴지의 대기업 총수들을 차례로 소환해 경영능력을 테스트했다. 예전 같으면 생각도 못했을 일이 일어날 정도로 시대가 변했는데 정부는 여전히 옛날
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08
  • LG전자 MC사업본부 합격 자기소개서
    삼성전자 구미의 선임연구원분께서 디바이스 하나가 애초에 패드가 없는 선적불량이었다고 강력하게 불만을 제기한 적이 있었습니다. 하지만 제가 그 디바이스를 받아 이전과 비슷한 경우 ... 였습니다. 설령 결과가 좋지 않더라도, 주저앉아 포기하지 않고 왜 실패하였는지, 어떻게 하면 똑같은 일을 반복하지 않을지에 대한 고민에 고민을 거듭하였습니다. 고민 끝에 질문에 답을 찾 ... 며 체계적으로 일하는 즐거움을 느껴봤습니다. 쉬는 시간에는 틈틈이 독서를 하며 스스로에 대해 많은 생각을 하였습니다. 왜 그 동안 나태했었는지, 어떻게 하면 지금의 잘못된 습관을 고쳐서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 빌 게이츠는 왜 생각주간을 만들었을까
    에 윤종용이라는 분이 계셨다. 이분의 경영철학이 ‘사시미론’ 이다. 전자제품도 사시미와 같아서 신선하지 않은 것은 팔리지 않는다는 말을 했다. 덕분에 삼성은 빠른 시기에 다양 ... 한 것이 사실이다.스피드 경영의 뒷면에는 ‘대충경영’이라는 것이 있다. 삼성의 경쟁자인 일본업체들은 기술에 대한 자존심이 강하여 대충 만들어 시장에 내놓지 못한다. 하지만 삼성은 대충 ... 빌 게이츠는 왜 생각주간을 만들었을까(매 순간 최고의 결과를 얻는 사람들의 비밀)대니얼 패트릭 포레스터 저, 이민주 역. 토네이도 2012.02.16 발행1. 생각의 중요성회사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17
  • 마키아벨리의 군주론이 현대경영에 미치는 시사점 (군주론 독후감과유사)
    를 자의 애플 특허침해 판정으로 배상금을 지불하라는 판결이 나오는 일이 발생하였다. 이에 반발하며 삼성전자 권오현 대표는 사내미디어인 ‘삼성전자live와 미디어삼성’에 공지문을 올렸 ... 의 정주영 회장같은 창업주가 생전에 강력한 리더십을 발휘하여 기업을 경영하는 것을 우리는 볼수 있었다. 그런데 앞에서 언급한 정주영 회장을 혹자들은 ‘고집이 강하고, 독단적 이 ... 는 상황에 밀물과 썰물이 너무 강하여 도저히 공사가 진행되지 않아 고민하던 차에 정주영 회장이 해결책으로 큰 고물배를 구입하여 그 사이를 막아버리고 연결해버린 사례가 있다.어떻게
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31
  • [사물인터넷][사물인터넷 마케팅][마케팅][웨어러블pc]사물인터넷 마케팅의 중요성과 웨어러블 디바이스의 발전에 따른 소비자의 성향과 향후 발전방향
    의 핵심이라 해도 과언은 아니다. 소니, 삼성에 이어 애플에서는 아이워치가 나올 것으로 예상되고 있다. 아이워치 이왜에도 나이키의 밴드형 웨어러블 디바이스가 출시되었고, 아디다스 ... 까지만 해도 낯선 용어였던 사물인터넷이 우리들 곁으로 성큼 다가온 것을 느낄 수 있었던 것은 ‘CES 2014’의 핵심 키워드가 바로 사물인터넷이었고, 최근 삼성과 구글도 사물인터넷 ... %가 긍정적인 구매의사를 가지고 있는 것으로 판단되고, 스마트폰과 연결된 시계, 운동 데이터를 자동으로 수집해주는 신발 등의 목적으로 강한 구매의사를 나타낸 반면, 일본의 경우
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.06
  • [독후감]과학기술로 세상을 열다
    것 같다는 느낌이다. 나는 이 책에서 60명을 다 요약하는 것보다는 내가 중요하다고 생각하는 분들을 내용을 써보고자 한다.도서 내용 요약 :삼성전자 전 대표이사 회장 강진구강진구 ... 전 삼성전자 회장은 초기 반도체사업을 주관하여 성공시키고, 가전 제품을 세계화 시킨 인물로 평가 받고 있다. 강진구 회장은 대학 졸업 후 HLKZ에 엔지니어로 입사했다가 KBS ... 회장은 “1년만 해보고 안되거든 회사를 접어도 좋다”라고 할 정도로 강진구 회장을 신뢰하고 있었다. 삼성은 한국전자통신 인수를 계기로 통신 분야 영역을 확장할 수 있게 되고 반도체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 국제기업론,국제마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장 할인자료
    1980 년대 대규모의 성공적 통신기업 사업부문 분리된 운영단위로 관리 전략 체계의 부재 36삼성전자 NEC 의 반도체 사업분야 반도체산업의 한국 ․ 일본 비교에 있어서 대표적인 일본 ... 기업이다 . 삼성전자와 DRAM 분야에서 주된 경쟁자이다 . 성공적으로 메모리사업에서 비메모리사업으로 사업구조 조정을 해왔다 . 37반도체 분야 세계 10 대 업체 38NEC vs ... 삼성전자 2. NEC vs 삼성전자 제품의 다각화 39NEC vs 삼성전자 내수기반의 확고 40NEC vs 삼성전자 기술인프라 및 기술인력의 확보 41NEC vs 삼성전자 글로벌
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.04.24
  • 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    서 대비, 신상필벌과 성과보상주의, 사원복지에 최선을 다하는 등이 있다.그의 예로는 최근 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장, 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 ... 로서 책임질 줄 안다. “왜 투명경영이란 말이 기업경영의 화두가 되는지부터가 나는 의문이다. 나는 누가 묻기 전에는 투명경영이란 말 자체를 꺼내지 않는다.”라는 그의 말에서 알 수 ... 을 확대해 나가면서 추진력과 성취욕 면에서 엄청난 결과를 나타내는 잘 할 수 있다 는 강한 신념으로 일을 시작했다. 그의 자서전 중이 땅에 태어나서 라는 책에서 『다행스럽게도 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 컬러와 마케팅(컬러마케팅)
    과 갈색삼았으며 , 신제품 개발 또한 삼성전자에 못 미쳐 , 그 결과 애니콜에 밀리게 되어 , 모토로라는 싸고 기능 떨어지는 휴대폰이라는 이미지로 굳어지게 되었다 . 컬러 마케팅의 성공 ... ( Contents)2 ☞ 컬러 마케팅의 성공적인 사례 . - 삼성 and 첼시 . - 파커 (Parker) 의 빨간색 만년필 . - 모토로라 . - 포카리스웨트 . ☞ 컬러 마케팅 ... , 지성 , 평화 ) 삼성은 당시 새 로고를 만들기 위해 유럽과 미주 20 여개국 에서 색깔에 대한 여론조사를 실시하였다 . 많은 사람들이 파란색으로부터 신뢰감을 얻는 것
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.15
  • 위대한 기업은 다 어디로 갔을까를 읽고
    경영학원론- 「위대한 기업은 다 어디로 갔을까」 를 읽고 -Ⅰ. 序1. 위대한 기업은 다 어디로 갔는가?우리나라를 대표하는 기업인 삼성전자의 이건희 회장은 2001년 6월 계열사 ... 던 기업들의 비극적인 최후가 우리에게도 일어날 수 있다는 강한 경고처럼 들린다. 이처럼 과거 화려했던 영광을 뒤로한 채 사라져버린 위대한 기업들을 돌아보고 그들의 발자취를 따라가지 않 ... 기 위해서 그들이 몰락했던 원인을 알아보는 과정이 경영학을 공부하는 우리에게 필수불가결적으로 필요하다고 하겠다.2. 이 책의 선정이유15년 전의 나의 모습은 책가방에 늘 샤프 전자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.31
  • 2016 산림치유지도사 자소서
    습니다.3는 집단에서 구성원들과 업무를 공유하면서 우수한 성과를 도출하였던 구체적인 경험, 결과 등을 기술하여 주십시오.삼성전자봉사단에서 전라1팀 팀장을 하게 되면서 사회적인 문제를 도출 ... 가 있고 재능과 능력이 있는 아이들과 사람들에게 투자하고 인재를 육성하여 재단이 지속적인 변화에 앞서나갈 수 있는 강한 철학으로 지속 가능한 시스템을 만들고 나겠습니다.17사단 인천 ... 친구는 왜 이 활동을 시작했을까´ 라는 의문이 드는 분노 유발 친구도 있어서 정말 스트레스를 많이 받고 있는 저를 보면서 ´오빠는 이 활동에 집중하고 있는 팀원들은 생각 안 하
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.03.23
  • [건축과 문화] 스티브 잡스와 건축
    적 히트 상품을 만드는 전자 제품 회사이다. 삼성과 LG의 노트북을 놓고 비교하면 딱히 뭔가 다른걸 못느끼겠는데 삼성과 애플의 노트북을 놓고 비교하면 뭔가 다르다. 애플 제품을 보 ... .2.2 그리고 건축2.3.1 잡스와 현실왜곡장 - 성격2.3.2 그리고 건축2.4.1 잡스와 디자인 - 신념2.4.2 그리고 건축2.5.1 잡스와 픽사 - 실패2.5.2 그리고 ... 는 의 학교 졸업생 선배이다. 전자공학의 신동이었던 워즈니악은 어느날 전화를 공짜로 할 수 있게 만드는 블루박스를 만들었는데 사업에 재능이 있던 잡스가 그 장치에 전원 공급 장치
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 삼성의 국내외적 브랜드 모습.
    계열사 웹사이트의 이미지를 하나로 통합해 대표성을 강화함으로써 브랜드 가치를 높이는 동시에 웹사이트 구축 비용을 절감 할 수 있다 . - 삼성브랜드는 왜 강한가 中 -PI ... 를 전략적인 차원에서 관리해 나가고 있다 . 또한 언론을 통해 그들이 보도되면서 삼성 이미지를 대표하는 역할을 수행하고 있다 . - 삼성브랜드는 왜 강한가 中 -BI (Behavior ... , 정책적 방침 등이 이에 속한다 . - 삼성브랜드는 왜 강한가 中 - 사람들은 흔히 “ 삼성에 근무하는 사람들 삼성맨 라고 부릅니다 . ” 그게 바로 접니다 . BI 를 통해서 제
    리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.04.30
  • 리더의 언어
    Exception( 두번기회는 없고 예외도 없다 ) - 삼성전자 애니콜 화형식 : 이기태사장은 불량폰 500 억어치를 전직원 동참하에 불태움 3. 만인 앞에서 약속하게 하라 - GE ... 떠들고 멍청히 듣는다 2 부 . 리더의 언어는 가슴을 뛰게 한다 3 부 . 리더의 언어는 실행을 드라이브 한다 4 부 . 리더의 언어는 소리 없이 강하다 에필로그 . 독서후감저자소개 ... 다수 대통령은 과연 리더의 언어를 몰랐을까? ‘왜 저렇게밖에 말을 못할까?’, ‘하필 이런 시기에 저런 행동을 하고 싶을까?’, ‘차라리 가만있어 줬으면 좋겠다!’…. 회사의 팀장이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 부자 삼성 가난한 한국
    부자 삼성 가난한 한국삼성은 번영하는데 왜 한국 경제는 어려워지는가미쓰하시 다카아키 저. 오시연 역. 티즈맵 2011.05.28 발행1. 미국식 경제구조저자가 말하는 바는 단순 ... 형 경제구조의 우등생이 된 것처럼 보인다. 한국의 돈벌이는 이런 식이다.하지만 삼성전자와 현대차는 이익을 환원하지도 않고 환원할 수도 없다. 그들은 스스로가 칼날 위를 걷고 있다고 생각 ... 하면, 한국 정부는 환율과 세금으로 대기업을 도와주었다. 깎아준 세금은 배당으로 외국으로 모두 나갔고 한국의 실질 임금 상승은 OECD 중 꼴찌라는 부작용을 강조하는 저자는 삼성전자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년 하반기 sk텔레콤 자기소개서
    적으로 작성(1300자 10 단락 이내)올해 여름방학에 현장실습을 하게 되었습니다. 여러 기업 중 삼성전자서비스에서 고객응대를 하는 콜센터 상담원을 모집해서 지원하게 되 ... 가 지나서야 결국 ATM기기를 설계 하였습니다.왜 이 사건이 나에게 가장 큰 영향을 끼쳤냐면 지금까지는 제가 잘 해오고 있다고 믿었고, 내 자신의 역량을 되돌아 본적이 없 ... 에겐 엄청난 시련이 다가 온 거였습니다. 그 때의 심정은 뉴스에 나오는 탈영병의 심정을 이해할 수 있었습니다. 당황해 하는 저를 본 분대장은 왜 그러냐고 물어보았지만, 창피하고 부끄러워 말
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.17 | 수정일 2017.09.21
  • [경영혁신]경영관리(사례중심)
    경영혁신주제 : 경영관리- 목차 -1. 경영관리의 의미2. 계획1) 목표와 전략, 계획의 구분2) 계획수립의 이유3) 계획의 유형4) 사례 (삼성전자)3. 조직화1) 조직 ... 대처를 위해 필요2) 계획수립의 이유경영활동의 방향 제시불확실성 감소낭비와 과잉의 최소화통제의 기준 설정3) 계획의 유형4) 사례 (삼성전자)세계적인 불황여파로 삼성전자가 위기경영 ... 는 '비젼 2020' 달성을 위한 원년이 될 것비젼2020은 오는 2020년 매출 4000억달러, 브랜드 가치 세계 톱5 달성 등 100년 기업을 향한 삼성전자의 로드맵이다. 삼성전자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
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2025년 05월 19일 월요일
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