"리더의유머스타일"의 검색결과 입니다.

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"리더의유머스타일" 검색결과 301-320 / 378건

현대카드M 마케팅 성공사례

적Life-style31.5%16.7%10.2%19.5%24.0%인구구성비현대카드 M의 TARGET현대카드 M TargetingMultipleMotor라이프 스타일에 따라 자동차와 생활 ... 율 2006.4.19일자 [이데일리 윤도진기자]기존의 신용카드 Segmentaion신용카드성 별나 이소 득성 격라이프 스타일직 업관심분야여성전용 신용카드블랙카드남성전용신용카드프리미엄카드 ... 체크카드현대카드 Segmentation신용카드성 별나 이소 득성 격라이프 스타일직 업관심분야Segmentation기존 신용카드사의 Segmentation은 연령별, 소득별, 성별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 86페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25

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[소비자행동] 스타벅스 마케팅

스타벅스와 함께라면 그곳에 어디든 휴양지가 된다는 뜻을 전하는 광고인데, 이 광고를 보면 바쁜 현대인들을 타겟으로 한 광고현재 스타벅스는 감성적인 마케팅 대신에 감각적이고 유머러스 ... 한 광고를 함으로써 바쁜 도시인, 현대인을 대상으로 광고 마케팅을 실시하고 있음.스타벅스 이용자들의 준거집단인 바쁜 뉴요커, 트랜드 리더 등을 겨냥한 광고'스타벅스 커피 = 마약 ... 의 가치가 높다고 생각되어 구매로 이어지게 함. -커리어 우먼. 바쁜, 세련된 현대인의 이미지 창출, 세계에서 가장 도심답고 세련된 라이프스타일을 즐기는 사람들이라는 뉴요커의 꿈꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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결혼정보회사 업계 1위기업 듀오

도 큰 의미가 있겠지만 듀오의 철저한 회원자격심사를 신뢰하는 소비자의 만족도가 높았다는 점도 의미가 있다. 또 듀오의 데이터베이스 시스템의 경우 남녀고객의 생활스타일, 직업, 소득 ... 적 가격결정통합적 가격 전략추구구매자의 따른 가격 차별화 전략-결혼유무 : 초혼과 재혼으로 구분-고객수준 :소득수준, 교육수준, 라이프 스타일, 집단에의 소속여부.가격에 차이를 둔 ... 하였다. 등의 지하철 광고와 는 신문광고 < 사랑의 부르는 주문> 등의 돌출광고는 신선한 발상과 유쾌한 재치 그리고 따뜻한 유머로 많은 이들의 사랑을 받았다.캐치프라이즈는 '한국대표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[조직행동론]이순신장군의리더쉽

리더 일련의 원칙에 따라 일한다. 예외적인 것만 통제한다. 원칙과 계획을 따른다. 말하기도 하고 듣기도 한다. 팀 중심적이다.리더의 스타일(1)방임적 리더 최대한이 자유, 최소한 ... 의 통제 그룹을 유지하는 기능만 수행 민주적 리더 현대에 보급되고 있는 형태의 리더 최대 약점 : 위기 대처 능력 부족리더의 스타일(2)독재적 리더 앞에서 질주하며, 타인의 감정 고려 ... 없음 최대 약점 : 융통성 발휘 제한 가부장적 리더 리더와 구성원간 일치단결 최대 약점 : 공동체 규율 문란리더의 스타일(3)파벌적 리더 특정한 대상에만 관심 집중 최대 약점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.03

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[자기소개서] 쌍용자동차 해외영업 마케팅 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

하고 효율적으로 바꿔라]교내 영어 학술 동아리 회장으로 기획력을 활용한 회원 참여율을 높인 적이 있습니다. 이를 위해 3가지의 문제점에 대한 기획을 계획하였습니다. 첫째, 리더 ... 하기 보다는 상냥하게, 천천히 말할 수 있다는 점 때문입니다.[남들을 유쾌하게 만드는 재주가 있습니다]세상을 살아가면서 유머와 해학이 없다면, 너무나 무미건조한 삶이 될 것 같 ... . 항상 긍정적인 태도 덕분에 어떤 일이 있어도 포기하지 않고, 끝까지 맡은 일을 해내는 스타일 입니다. 그러한 결과 다양한 프로젝트를 할 때, 친구들이 먼저 함께 하자는 제의를 받

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2015.10.19

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[위대한 승리] 잭 웰치의 위대한 승리 감상문

하는 비즈니스 리더이며 청와대에 잭 웰치 혁신 바람을 몰고 온 장본인이다. 그리고 이 책《위대한 승리》는 은퇴 이후 강연과 대담, 전 세계의 비즈니스맨을 만나면서 그들이 잭 웰치에게 공통 ... 시키는 방법, 자신의 경력을 개발하는 방법 등 개인의 문제까지 승리의 순간을 위한 로드맵을 상세하게 제시하고 있다. 이 책의 또 다른 묘미는 잭의 직설적이고 유머러스한 말들이다. 나쁜 ... 에는 오히려 장애물이 될 수도 있다고 저자는 이야기한다. 물론 잭 웰치의 일에 대한 가치관, 스타일 등이 모두 무시되어서는 안 된다. 그는 분명 크게 성공한 모델이기 때문이다. 여기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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뮤지컬 영화 `HAIR`를 본 후에 영화평론문

Forman)의 손에서 새롭게 태어났다. 그는 'HAIR'를 통해서 자신만의 영화 스타일을 심화시켰고, 영화는 미국 내에서 굉장한 화제가 되었다. 하지만, 당시 한국은 박정희 대통령 ... 지 않은 주제 때문에 자칫하면 지루할 수 있는 2시간을 유머러스하고 재치있게 신나는 음악과 춤으로 풀어감으로써 관객의 눈을 사로잡았다.오클라호마의 작은 마을 출신인 클라우드가 입영 ... 을 며칠 앞두고 뉴욕으로 여행을 떠나면서 영화는 시작된다. 그는 자유라는 이름으로 뉴욕 센트럴 파크에서 생활하는 히피족을 만나게 되고, 히피족의 리더인 버거와 독특하면서 각별

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[리더십]방송인 박경림으로 부터 배우는 대인관계

박경림의 테크노리더로써의 가치를 재분석하고 이를 통해 우리가 배워야 할 가치에 대해서 고찰하고자 노력하였다.ASK 프레임워크로 분석한 결과 현재 박경림은 Attitude 면 ... 에서 소명의식, 국제적 마인드, Skill 면에서 어학능력 대인관계 능력에 강점을 보이고 있다. 박경림의 테크노 리더로써 자질을 보이는 소양은 모두 기본적으로 박경림의 특유의 대인관계 ... 리더십, ASK 프레임워크ContentsIntroduction연구배경연구방법테크노리더로써의 박경림의 가치 분석방송인 박경림의 약력 및 활동상황테크노 리더십 프레임워크(ASK

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.10

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[인사관리]사우스웨스트항공(SWA)의 인적자원관리 성공요인

'Dream'을 소중히 여기는 정신  이상(理想)을 갖도록 유도 일관성 있는 경영전략 경영스타일 로 최고의 리더쉽 노사관계 갈등의 최고 해결능력 노조원들이 회사가 발전해야 자신들도 잘 될 ... 의 신뢰가 기업의 성공에 밑거름CEO 소개동료채용 제도 유머와 즐거움이 있는 직장채 용유머 훈련, 사내교육(사원대학), 1일 순환근무제교 육제안제도, 팀 지연제도운 영Stock ... -efficiency)유머감각이 있는 사람 = 창의적이며 업무처리능력 뛰어남 직원 = 회사의 가장 중요한 고객 Outrageously Positive한 사람신뢰와 배려리더쉽에 투자인간

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29

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세계의 CEO 아니타 로딕

샵]의 상징인 단순한 스타일의 용기와 녹색 컬러 역시 이 시기부터 사용된 것들이다. 돈이 없어서 선택한 값싼 용기와 벽에 생긴 습기 자국을 가리기 위해 칠했던 녹색 컬러가 [바디샵 ... 을 창업하면서 자신이 할수 있는 많은 일들을 했으며 환경보호와 기타 사회적인 문제를 해결하려 했고 정치적인 면까지 영향을 미쳐 윤리적인 리더, 그리고 바디샵이 다른 기업과는 다른 윤리 ... 의 기본적인 아름다움은 젊고 늘씬하고 정형화되있는 아름다움이 아니라 진정한 아름다움은 일상 생활의 건전한 일부분이며 개성, 호기심, 상상력, 유머에 대한 것이며 자기 자신에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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리더십

어야 할 속성으로 지능?발의력?외향성?유머?자신감?열성?공평성?동정?사회적 성숙성?성취욕구?결단력 등이 지적되고 있다. 이러한 속성론의 맹점은 지도자가 갖추어야 할 공통적이고 보편 ... 는c style) : 창조적 리더십민주형은 집단토론과 집단결정을 장려한다. 그는 혼자 정책을 결정하려고 하지 않고 부하직원이나 집단구성원의 의견을 토대로 정책을 결정한다. 민주형이 ... 있다고 생각하기 때문에 지도자나 집단에 대한 무관심의 태도는 사라지고 자연히 적극적인 자세를 취하게 된다.3) (자유)방임형(laissez faire style) : 방관

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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McGregor의 X-Y이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악

아 전통적인 남미기업의 가부장적이고 전제적인 리더싶의 피라미드구조의 회사조직을 혁신적으로 Restructuring하였다. 즉, 모든 비서들을 없애고 공격적인 제품다각화전략을 실시 ... 의 변화가 필요하다. 이러한 변화를 바로 펀 경영 시스템에서 찾아 볼 수 있다. 직원들의 유대감을 높이기 위해 단체 활동과 여러 교육프로그램을 도입하고 일상생활에 딱딱함을 유머로 크 ... 을 원칙으로 한다. 또한 철강산업은 매우 위험하므로 방심을 하거나 주의를 게을리 하지 않도록 정신교육을 철저히 한다. 또한 계획과 통제로써 관리를 한다. 그리고 리더쉽 스타일은 강력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23

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네이버 카페 활성화를 위한 광고 홍보 마케팅전략

구조와 안정적인 수익구조 형성2. 왜 Café 를 선택했는가?외부 환경 분석강 점약 점① 현재 시장의 리더로서 많은 회원수 확보 ② 기존 한메일 사용자를 통한 카페 이용효과 ③ 쉽 ... . 네이버카페인지도는 높아진 상태7. 네이버 광고 전략네이버야 후스타일기존에는 볼 수 없었던 광고. 다른 제품의 광고를 활용하여 반전을 주어 시청자들에게 관심을 끌 수 있는 광고 ... 들이 네이버에서 검색을 하길 요구한다.야후가 보여준 유머러스한 광고는 시청자들에게 웃음을 줄 수 는 있지만 정작 의도한 야후의 동영상검색 '야미' 에 대한 내용의 전달은 부족하고 빠른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.27

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[경영]리더십

들Ⅱ리더쉽 자질평가ⅢI. 리더십에 대하여…리더쉽이란리더는 상황에 따라 스타일을 변화시킬 수 있어야 한다.Leadership사람을 이끄는 능력사람들이 의욕을 가지고 일할 수 있게 만드 ... 을하며 결정1940년1950년1960년21세기 리더십 방향21세기 리더의 역할전문성을 지닌 리더흔들리지 않는 리더열정을 지닌 리더경영학적 마인드를 지닌 리더변화를 추구하는 리더십 ... 성을 추구하라. 스마트한 사고를 높이 평가 하라. 조용하고 효과적인 행동을 지향하라.팀웍을 중시하라. 빠른 성취 보다는 수준높은 성취를 추구하라. 지속적인 헌신을 찾으라.글로벌 리더 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.21

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새 기업문화 개발

문화란?2)기업문화의 구성요소공유가치리더십 스타일구성원관리시스템전략구조기술7가지 요소들간의 상호연결성과 상호의존성이 높을수록 뚜렷하고 강한 기업문화가 형성된다.2.기업문화와 경쟁력 ... 나는 직장문화최고의 승객서비스 인간존중 창의성경영이념저가전략,정시성 구성원의 창의성,아이디어 존중 구성원 만족중시 주인의식제고 종간 자발적 협력 노사화합 FUN경영 유머감각중시공유 ... 화, 강한 자부심 구성원들간의 자부심,신뢰감,책임감, 공동참여의식4 – 유능한 리더 3 – 역량 있는 관리자 2 – 성과 지향적 팀원 1 – 탁월한 인재계층별 인적자원 특성5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

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A+ [마케팅] 빕스(vips) 마케팅 분석!!

, 배스킨 라빈스 등 유명 브랜드의 한국 입점을 성공하신 정진구님이 새로 리더로 오시므로 전략은 완전히 바뀌게 되었습니다. 건물의 지하와 한 층에만도 입점하기 시작했죠. 5. 지방 ... 하고 친환경적인 샐러드바를 통한 강점을 고객들이 인지하도록 하는 이성적 소구 - 감성적 소구 : 밝고 자유로운 분위기를 즐길 수 있다는 감성적 소구 실행스타일 : 경쟁사인 아웃백과 빕스 ... 광고(빕스의 강점인 샐러드바와 아웃백의 특징을 비교)를 통한 이미지 차별화로 소비자의 구매 의도를 향상 - 빕스의 분위기에 맞는 밝은 분위기와 유머러스함을 강조광고 전략TV광고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20

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[인간관계론] 서번트리더십

적 관계안정적 외부환경 반복적, 일상적 업무관리관리자리더십변화에 대한 대응합의분권적/수평적파트너 관계지속적 변화가 필요한 상황리드리더목 표방 법조 직 구 조관 계적합한 상황 ... 의 차이점창의성과 유연성으로 능동적 대응환경변화 대응수동적 대응주인의식 및 책임감부하의 태도의존적자율적리더의 태도권위적위임/합의방법명령/통제파트너관계관계가부장적관계분권적/수평적조직구조 ... 는 것은 바로 구성원이다. 즉 기업의 출발은 사원들을 제대로 대우하는 데에서 출발한다고 믿고 있다. 시노버스 파이낸셜사는 조직의 리더를 스포츠 게임을 응원하는 '치어리더'라고 부른다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[미국문학]18,19세기 미국 문학

는 조상들의 plain style 를 없애는 방법을 보여줬다. 그의 언어에는 복잡하고 라틴어에서 온 이상한 단어들로 가득했다. 커튼 매더가 그의 스타일을 a cloth of gold ... Plantation 은 퓨리턴 역사의 가장 흥미있는 것이다. 여기서는 퓨리턴과 인디언들의 어렵고 힘든 관계를 묘사했다. 이 작품은 퓨리턴들이 존경하는 plain style 이다. John ... Winthrop 의 The History of New England 역시 plain style의 작품이다. Winthrop 는 메사츄세츠 베이 식민지의 창시자였으며 청교도 성직자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.14

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[경영학]원칙 중심의 리더쉽을 읽고

. 비근한 예로 사람으로 태어나 타인에게 기대거나 구걸하고 사는 것은 사람답게 살지 않는다고 생각한다.누구든지 자의든 타의든 비교 우위에 살고 싶어하며 또한 살아야 한다. 즉, 리더 ... 아야 한다고 전제한다면 과연 훌륭한 리더가 되기 위해서는 어떤 자세와 마음, 그리고 그것을 어떻게 적용해야 하는 방법론은 중요한 화두임에 분명하다.우리는 수많은 리더가 있었고 지금 ... 멸망의 빛이 되신 Jesus Christ 등등 수많은 리더가 있다. 대한민국이 남자로 태어나서 이런 리더의 모습은 삶의 용기와 의욕을 가져다준 원동력임에 틀림없었다. 과연 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.14 | 수정일 2024.10.24

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셀프 이미지 마케팅 분석

앞에서 미소 짓는 법을 터득하고 멋진 헤어 스타일과 세련된 패션 감각까지 갖추면서, 그에게 쏟아졌던 “유머 감각도 없는 촌스런 동독 여자”란 비난이 자취를 감췄다는 것입니다 ... 에서 앞으로 10년 안에 비즈니스 리더들에게 가장 중요하게 요구될 덕목 중 하나가 '타인에 대한 공감 능력'이라고 발표했습니다. 공감은 느끼는 것이지만 공감능력은 그 감정과 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03

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