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코칭리더십 감성 리더십이란 허쉬와 블랜차드 직무성과 감성리더십 간호관리 리더십 21세기 인재상 간호팔로워십
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"리더십코칭" 검색결과 301-320 / 2,634건

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    시스템 접근 방식과 힘의 장 모델
    ) 프로세스라기보다는 코치 한 명에 팀 하나인 여전히 일대일 ( one-to- one) 프로세스다.코칭의 시스템 접근 호킨스는 리더십 팀 코칭에서 코치가 8가지 기술을 효과적으로 적용 ... 에 적용한다. •검토 Review - 이 마지막 단계에서 코치와 팀은 프로세스가 어떻게 전개되었는지 검토하고 다음 단계에 대한 계획을 세운다.코칭의 시스템 접근 리더십 팀은 조직의 과제 ... 과 힘의 장 모델 1. 시스템 접근이란 무엇인가 ? 2. 코칭의 시스템 접근 활용 3. 힘의 장 모델 4. 시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 5. 마무리 6. 토의해보기시스템
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02
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    리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 커뮤니티에서 중심적인 역할을 하는 능력으로, 많은 이 ... 들이 관심을 가지고 연구하는 주제입니다.리더십은 단순한 지위나 권한에 의해 부여되는 것이 아니라, 개인의 능력과 행동, 그리고 영향력을 통해 나타납니다.이러한 리더십이 어떤 것인지 ... , 유능한 리더는 어떤 특성을 가지고 있는지, 그리고 리더십을 개발하기 위해 어떤 과정이 필요한지를 알아보는 것은 매우 중요합니다.본 글은 이러한 주제들을 탐구하고, 리더십에 대한 심층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    리더십 주제 : 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 역할 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 ... 사회에서 리더십은 하나의 조직 또는 전체 사회를 이끌어나가는 것에 있어 매우 중요성이 높은 요소라고 할 수 있다. 자신이 소속된 조직 또는 사회를 이끌어나가는 것에 이어서 해당 조직 ... 과 사회구성원들의 요구사항에 대해 정확하게 파악하고 이들이 가진 능력을 최대치로 끌어내서 목표달성을 이루어내는 것에 있어서 리더십이 기여하는 바가 점점 더 커지고 있는 상황이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    역량을 강화할 수 있다.셋째, 멘토링과 코칭을 통한 학습도 리더십 개발에 중요한 역할을 한다. 멘토링은 경험이 많은 선배나 리더가 후배에게 조언을 해주고, 성장할 수 있도록 돕 ... 과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2 ... . 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.4. 파일명은 필히! "과목명_이름" 으로 제출합니다.I. 서론리더십은 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견
    스타일이 달라져야 한다고 주장. - 리더십 유형을 지시형, 코칭형, 지원형, 위임형으로 구분. - 구성원이 능력이 부족하고 의욕도 낮으면 지시형, 능력은 부족하지만 의욕이 높 ... 으면 코칭형, 능력이 있지만 의욕이 부족하면 지원형, 능력과 의욕이 모두 높으면 위임형이 효과적임. 4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석 1) 리더십은 고정된 것이 아니라 변화 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견 목차 1. 서론 2. 리더십의 행동이론 1) 개념
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    (A+)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    특징에 맞는 리더십은?- MZ세대에 요구되는 리더십3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘세상에 바뀌지 않는 것은 없다는 사실 외에는 모든 것이 바뀐다’는 말이 실감 ... 의 구성원들을 중요시하게 생각하는 사고의 전환이 필연적으로 필요하다.3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?‘코칭은 리더에게 필요한 능력’이라는 방향에서 리더십과 직접적인 관련이 있 ... 다. 코칭 리더십은 피코칭자 스스로 자신의 가능성을 인식하여 변화와 성장을 가능케 하도록 리더가 이끌어주고 돕는 활동을 의미한다. 리더는 구성원과의 신뢰를 기반으로 그들 안에 내재 되어있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    간호관리학실습 _ 리더십 분석 보고서 / A+ 받은 과제 자료!!!
    을 전문성 있고 친절하게 교육했다. 또한 상처전문간호사의 역할과 수행하는 업무 범위에 대해서 자세히 설명해주어 간호실습생의 성장을 지원하였기에 대상자로 선정하였다.리더십 유형 코칭 ... 리더십(1) 상황 기술김** 환자는 고령, 중증도가 높은 질환, 잦은 ICU와의 전동, 비경구 영양공급, 산소요법 수행 중으로 장시간 부동 환자이며 욕창 예방을 위한 자세 변경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.
    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더(leader)란 일반적으로 지도자를 의미하는바 선도적 위치에 있는 사람이 ... 고 작아질 수도 있다.리더십(leadership)이란 집단의 목표를 달성하기 위해 아랫사람들은 협동시키고 아랫사람들이 가진 능력을 최고도로 발휘하게 하는 리더의 작용이다. 쿤츠 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    가 많다.코칭 리더십코칭리더십이란 리더가 개별 구성원 안에서 잠자는 능력이나 가능성을 크게 높여 당면한 문제에 대한 대응책을 발굴하고 이를 바탕으로 특정 문제에 효과적으로 대처할 수 ... 있도록 돕는 리더십을 말한다. 코칭리더는 조직 구성원들과 적극적으로 교류하고 구성원 개개인의 발전을 도모함으로써 구성원 개개인의 역량을 향상시키는 역할을 한다.서번트 리더십서번트 ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    리더십의 특성이론과 행동이론
    을 설명하지 못했다. 둘째, 선천성에 무게를 두어 후천적인 학습, 코칭, 피드백을 통한 리더십 개발 노력을 과소평가하는 경향이 있었다. 셋째, 빠르게 변화하는 VUCA(변동성, 불 ... (potential)'으로, 행동을 '표현(performing)'으로 이해한다면, 리더십 개발 프로그램에서 선발 기준(특성)과 코칭·피드백(행동)을 통합적으로 설계할 수 있는 교차 보완 가능 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 목차 서론 본론 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 특성이론, 행동이론 비교 결론 서론 리더십 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03
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    최신자료/ 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    . 리더십의 종류대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 리더십을 다음과 같은 여섯 가지 유형으로 분류하였다. 첫 번째는 코칭(coaching) 리더십이다 이는 구성원들의 능력 개발에 초점을 맞춰 구성원들의 역량 강화를 위해 응원과 프로젝트 추진을 하는 것이다. ... Ⅰ. 서론리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직 ... 조직 또한 마찬가지이다. 각 집단마다 적절한 리더십의 유형과 특징은 천차만별이다. 그럼 지금부터 필자가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.18
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    리더십 유형에 따른 발언행동의 영향력과 심리적 임파워먼트의 매개효과 (The Influence on Voice Behavior of Leadership Type, and the Mediating Effects of Psychological Empowerment)
    한국경영교육학회 오희화, 고종식
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    할 수 있습니다. 또한, 팀원들의 동기 부여 수준이 높지만 기술적 능력이 부족한 경우에는 지도형 리더십으로 리더가 직접 코칭을 해주며 과업 수행을 도울 수 있습니다. 오늘날 조직 ... 리더십오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.오늘날 조직의 가장 큰 특징이라고 한다면 수평적인 조직 문화인 ... 다.카리스마적 리더십 이론은 리더의 카리스마와 매력이 조직을 이끌고 변화를 촉진하는 핵심 요소라고 강조합니다. 이 이론에 따르면, 카리스마적 리더는 강력한 비전을 제시하고 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.20
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    스포츠코칭론(코치의 어원)
    의 개념출처: 신진균(2013). 코칭 리더십. 한국학술정보.최근 들어 비즈니스, 스포츠, 학습 등의 다양한 영역에서 코치들의 활약이 증가하는 추세로서, 특히 스포츠 코칭은 코치에 대한 ... 이 되고. 그 내용은 동기부여, 목표관리, 문제해결, 리더십과 조직문화에 이르기까지 다양하다(김현수 외, 2008).둘째, 스포츠에서 코칭의 의미는 시합에서 좋은 결과를 내는 것 ... 는 도구인 마차를 의미한다.오랜 세월 이후 좌석이 여러 줄 배치된 버스가 코치로 불리게 되었는데, 사람들을 가고 싶은 곳으로 데려다준다는 의미가 코칭, ‘코치하는 것’의 동사적 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    리더십주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의2. 리더쉽과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 도록 유도할 수 있는 사람이어야 한다. 우리 사회는 끊임 없이 이러한 리더를 요구해왔다. 많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽을 가진 인재를 뽑기 위한 질문들이 즐비 ... 해 있다. 조직에 처음 입성했을 때, 초반에는 팔로워로서 조직의 문화와 분위기에 적응해 나아가지만 이 후 그들의 본래 갖고 있던 리더쉽이라는 자질을 발휘시키기 위해서이다. 거대한 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.
    는 목표를 달성해야 한다.사회복지조직은 영리조직에서 추구하고 있는 성과를 통한 보상의 교환관계가 아닌 전혀 다른 조직상황 가운데 처해 있으므로 더욱 효과적인 리더십이 요구되고 있 ... 다. 즉 조직 환경의 변화에 더욱 능동적으로 대처함으로써 조직구성원의 직무만족과 사기를 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 더욱 효과적인 사회복지조직에 리더십이 요구되고 있 ... 는 것이다.이어지는 본론에서는 이러한 리더십의 중요성과 사회복지조직의 리더십 중에서 가장 적합한 리더십 이론에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성리더의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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  • 자료 표지
    콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트3제작시기2020.12§ 목차PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할2. 인 ... , 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. 입으로 소리내서 하시고, 노트에 써보시면 좋습니다.PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할1. 콜
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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  • 자료 표지
    최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.
    Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 ‘리더십’의 개념이 다시 산업계, 그리고 사회 다양한 분야에서 중요하게 대두되기 시작하였다. 리더십은 21세기를 이끌어가는 리더의 필수적인 덕목 ... 으로 떠오르고 있으며, 리더십의 부재는 지도자의 자격 상실이라는 말까지 나오고 있다. 리더십이란 어떠한 조직의 목표달성을 위하여 리더가 집단을 이루는 구성원들이 자발적으로 움직일 수 ... 있도록 사회적 영향력을 행사하는 과정이라고 볼 수 있으며, 지도자가 가지고 있어야 하는 자질조건이라고 한다.이러한 리더십은 오래 전부터 많은 학자와 연구자들의 흥미와 관심
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    은 영향을 받기 때문에 각각의 개인차가 존재하고 자조 기법에 대한 효과성도 확신하기 어렵다.또한 리더십에 관련된 멘토링과 코칭도 최근의 리더십 개발활동 중에 하나이다. 임원 코칭을 받 ... Ⅰ. 서론기업은 효과적인 리더에 의해서 가시적 영향을 받기 때문에 리더십에 대한 연구와 이를 증진 시키기 위한 방법을 개발하는 것은 모든 리더들의 과제라고 할 수 있다. 세계 ... 경제문제를 논의하는 다보스포럼(2017년)에서의 주제를 리더십으로 선정하면서 점차적으로 불확실성이 커지는 미래사회에서 중요한 것은 리더십이라는 설명을 하였다. 이에 효과적인 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 할인자료
    가 더 많습니다. 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하면서 리더십 기술을 개발하고 개선하는 효과를 볼 수 있습니다. 코칭과 멘토링의 경우 리더들이 그들의 경험을 이해하고 새로운 기술 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인들이라면 변화무쌍한 이 시대 ... 에 진정한 리더로 롱런하기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론이고 높은 수준의 기술을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 배우고 개발해 나아가야 합니다. 이러한 리더십 역량은 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.08.11
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2025년 12월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감
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