"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 301-320 / 90,982건

현지채용인의 절차공정성 지각이 조직동일시에 미치는 영향: 문화 가치 수준의 조절효과를 중심으로 (Impact of Procedural Justice on Organizational Identification of host-country national employees: Moderating Effects of Cultural Value dimensions)

한국의 대기업들이 적극적인 글로벌전략을 추구하면서 다양한 국가에서 현지채용인들을 관리하는 이슈가 중요해지고 있다. 본 연구는 한국의 A글로벌 기업에서 49개국에 위치하고 있 ... 성을 확인한 점을 들 수 있다. 특히, 한국의 글로벌기업이 해외지사의 인력을 관리하는데 있어서 각 해외지사의 집단주의 수준에 따라서 특별히 더 절차공정성 확보에 주시해야한다는 실무적인 ... 인들이 속한 국가문화가치의 다양성이 조직동일시와 절차공정성에 미치는 효과에 대해서 검증하고자 하였다. 구체적으로 본 연구에서는 Hofstede가 제안하는 각 나라의 문화가치수준이 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제

자는 의견도 있다.대기업 집단의 직원 평균과 비대기업 집단의 직원 평균을 비교하면 4.5배 정도 차이가 나는데, 전반적으로 직원 평균과 남녀 평균은 단순하게 CEO 뿐만 아니 ... 도 있었다.대기업 집단의 계열사에서는 특히 롯데 신동빈의 사례에서 보면 지배주주가 상장 계열사를 비롯하여 비상장 계열사에서도 중복으로 등기 또는 미등기 임원을 하면서 여러 곳에서 보수 ... 로 돌고 도는 출자구조를 통해 가공 자본을 형성하고 있다. 가장 이상적인 대기업 집단의 구조는 지주회사 하나 상장, 그 다음 지주회사가 아래 계열사 100%씩 가지고 있고, 이 계열사

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

에서는 부서별 하위 조직문화(마케팅 대 회계)가 다를 수 있다.Q. 양복과 넥타이 등 정장 착용 근무 기업 대 캐주얼 복장 기업과의 조직문화 차이점은?*마이어-브릭스 성격 유형과 집단생활 ... 14주차집단 유형과 진화모델*조직문화 이론조직문화이론은 기업에서 근무하는 직원들이 공유하는 신념, 가치, 규범 등이 그들의 행동에 어떤 영향을 미치는 가를 설명한다. 조직 문화 ... 는 어떤 방식으로 누구에게 무슨 내용을 보고 할 것인지를 결정하고, 주요 의사결정과 직장 상사 업무 보고, 회의, 의사결정, 직장 내 의사송방식에 영향을 준다. 한편, 대기업

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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‘동일인’ 관련 제도의 개선방안에 대한 연구 (A Study on the Improvement of the Problems related to the Same-Person regulations)

위원회에 주어진 재량으로 인한 불확실성, 일부 제도적 미비, 과대집행 등으로 인한 불합리한 규제 부담이 있다는 점이다. 특히, 경제력집중 규제의 출발점이라고 할 수 있는 기업집단 ... 지 않는 상태로이해된다. 따라서, 현행 공정거래위원회 실무상 동일인이 어떤 과정으로 확정되고 있는지, 그 과정에서 기업집단과 공정거래위원회가 어떤 작용을 하고 있고, 특히 그 행정 ... 에서는 기업집단의 동일인 신청권, 공정위의 심사 및 수리 여부 결정권과 직권지정권, 기업집단의 불복제도 등을 마련하는 것이 주요 골자이다. 셋째, 동일인 확정절차의 핵심적인 요소

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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조직개발 프로세스 모델을 적용한 제조업 구성원의 직원몰입 향상 사례연구 (A Case Study of Improving Employee Engagement by Applying an Organization Development Process Model in a Korean Corporation)

본 연구의 목적은 인수합병 이후 조직의 정체성 혼란 위기를 겪고 있는 S기업이 조직개발 프로세스 모델을 기반으로 실시한 기업의 직원몰입 활동 과정을 탐구하는 것이다. 본 사례 ... 에서 S기업은 단순한 조직개발 활동이 아닌 활동 내용의 제도화를 통해 직원몰입을 향상시킬 수 있었다. 이를 위해 McLean(2006)의 조직개발 프로세스 모델에 근거하여 본 사례연구 ... 를 실시하였다. 본 연구는 주로 참여적 관찰 및 설문과 면담 등의 방법을 통해 진행되었다. 설문은 인수기업이 활용한 Gallup Q12 질문지를 S기업에 적합하도록 내부 전문가

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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기업의 고객집중도와 조세회피 (Corporate Customer Concentration and Tax Avoidance)

세율) 모형에서 관찰되었으며, 시장경쟁 정도를 두 집단으로 구분했을 때는 높은 집단에서 고객집중도 기업의 조세 최소화 행위가 더 뚜렷하게 나타났다. 셋째, 대규모 기업집단에 소속 ... [연구목적]본 연구는 유가증권 및 코스닥 상장 제조업을 대상으로 고객집중도가 있는 기업의 조세전략을 분석하였다.[연구방법]주요변수인 고객집중도(CC)는 기업 전체 매출 중에 10 ... 비율로 구분하나 고객집중도가 있는 기업은 조세회피를 적극적으로 하는 것으로 나타나 일관된 결과가 확인되었다.[연구의 시사점]본 연구는 고객집중도의 영향과 관련한 연구의 범위를 확장

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이 해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여 ... )대자본 조달이 어려움(개인기업의 성질), 개인 기업->공동기업(자본주의 초기) ㉡ 합자 회사 : 무한책임(경영)+유한책임(자본조달, 출자액 한도 내 책임)㉢ 유한 회사 : 2~50 ... 명이하의 사원, 지분의 양도가 자유롭지 않음. 중소기업 적합.㉣ 주식회사 : 대규모 자본형성, 대규모 회사 적합형태장점단점개인 기업설립 용이, 이익 독점무한 책임, 자본과 기술

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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공정거래법상 동일인의 ‘사실상 지배’에 관한 해석기준 (An Interpretation of ‘de facto control’ by the same person under the Korean Competition Law)

한국경쟁법학회 이봉의

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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순환출자의 법적 문제 (Legal Issues of the Circular Ownership)

한국상사법학회 천경훈

논문 | 61페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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독점규제법상 특수관계인 이익제공의 부당성 판단기준에 대한 고찰: 한진그룹 사건(대법원 2022. 5. 12. 선고 2017두63993 판결) 및 효성그룹 사건(대법원 2022. 11. 10. 선고 2021두35759 판결)을 중심으로 (Antitrust Analysis on Supreme Court Decisions Concerning ‘Undue Attribution of Interests to the Related Persons of Big Business Group’ in South Korean Antitrust Law)

한국경쟁법학회 주진열

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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평택항 자동차 하역구조 개선효과에 대한 실증분석 (The Empirical Analysis on Improvement Effect of Automobile Loading/Unloading Structure in Pyeongtaek Port)

/unloading structure in Pyeongtaek Port in the future. 국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 기업경영리뷰 김학수, 선일석, 김진수 ... 된 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 설문조사를 토대로 실증분석을 하였다. 분석은 일원배치 분산분석(ANOVA)을 통하여 집단 간의 인식차이가 있는지를 검증하였으며, 분석 ... 결과 항만 근로자 노동감소 및 사고율 감소 측면에서 기대효과에 대한 집단 간의 인식차이가 존재하였다.이러한 연구는 향후 평택항의 하역구조 개선방안에 대한 정책적 방향을 설정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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[한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'

유해성, 부작용 문제 제기-[침묵의 봄] ‘레이첼 카슨’ : DDT 폐해 널리 알림, 환경정책과 환경운동의 기폭제=>70년대 이후 대부분의 국가 DDT 농약으로 사용 금지#기업 ... 하는 시스템을 의미하며, 기업의 목표 설정, 목표 달성 수단, 성과 모니터링에 필요한 구조를 제공하고, 회사 내에서 권한 및 책임의 분배 및 의사결정 방식을 결정하는 것#요즘 관심 가는 E징집단 ... DBMS 즉 저장,관리,분석할 수 있는 범위를 초과하는 대규모 데이터 세트를 규모로 그 정의는 주관적이며 앞으로 계속 변화될 것⇒“높은 통찰력, 의사결정, 프로세스 자동화를 위해 비용

시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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군사정보직 군무원 국정학 기출('22년~'11년/29개)

설명 중 가장 적절한 것은?① 개인이 상대에게 사이버공격수단을 통해 무력화시키는 것이다.② 개인이 상대에게 정보적으로 우위를 점하는 것이다.③ 적대국가나 집단이 상대국가에 대해 ... 사이버공격수단을 통해 파괴 및 무력화시키는 것이다.④ 적대국가나 집단이 상대에게 정보적으로 우위를 점하는 것이다.3. 일본정보기관 중 국내나 주변국의 신호정보를 수집하는 부대 ... 는 어느 기관인가?2009년 당과 군 정보기관이 통폐합되었으며, 대남도발을 ㅈ도하는 기관으로 그 중 ‘천안함 북침사건’을 주도하였다. ① 보위사령부 ② 문화교류국 ③ 정찰국 ④ 정찰

시험자료 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.06.28

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내부매출거래에 따른 접대비 한도초과액의 수익관련성 연구 (The Revenue Contribution of Meals & Entertainment Expenditure of Tax－Excessive Consumptions concerning Internal Revenue Transactions)

하였다. 본 연구의 결과에 의하면 내부매출거래의 비중의 증가가 접대비 손금한도와 부의 관련성을 가지는 것으로 나타났다. 또한 대규모기업집단에 소속여부와 내부매출 규모를 고려하였을 경우 ... 이 기업특성과 괴리된 획일적 한도산정의 문제점이 존재하므로, 향후 손금불산입 규정이 내부매출거래의 비중, 대규모기업집단여부, 내부매출거래의 규모와 같은 기업특성을 고려하여야 한다는 점 ... 접대비는 업무와 직접적으로 관련되지 않는 과소비성 또는 불건전하고 기업의 투명성을 저해하는지출이라는 역기능을 지적하는 의견이 대다수이기는 하지만 기업활동에서 필요하며, 매출증대

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

의 기업가 집단이 다수 시민들의 이익을 대표하는 시민단체에 비해 쉽게 조직화될 수 있다는 것이다. 즉, 규모가 작은 집단이 규모가 큰 집단에 비해 조직화되기 용이하다고 주장하고 있 ... 화된 인센티브라는 유인책에 의해 집단 행동에 참여할 가능성이 높아지기 때문이다. 두 번째는 ‘정치 기업가’이다. 이익 집단 내에서의 정치 기업가는 조직을 관리하고 리더십을 통해 조직을 이 ... 으로 대표되는 기업가 정신을 내포하는 개념이다. 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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[A+ 레포트] 기업의 마케팅 전략 사례 레포트

설명 및 사례전략 집단은 비슷한 비즈니스 전략을 가진 기업들의 집합으로 비슷한 제품 또는 서비스를 제공하고 비슷한 시장 세그먼트를 공유한다. 전략 집단은 특정 시장에서 비슷한 경쟁 ... 조건에 직면하며, 서로 경쟁하고 협력하며 발전해 나간다.2.1 전략 집단의 특징유사한 경쟁전략 추구: 전략 집단 내 기업들은 제품 라인업, 가격 정책, 마케팅 전략 등에서 유사 ... 한 특징을 가지고 있어서 경쟁력을 확보하기 위해 비슷한 방향으로 움직이고 있다.유사한 제품/사업 특성을 가짐: 전략 집단 내 기업들은 유사한 제품이나 서비스를 제공하기 때문에 유사

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28

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NCS 경영학원론 정리

형태 이전의 상태㉤ 의사형성과 실행이 신축적: 인적 집단기업㉠ 소유 및 경영 합일체㉡ 소수 기업가의 자본에 의한 결합㉢ 기업가의 인적 결합 중시: 자본적 기업집단㉠ 소유와 경영 ... 분리합병을 당하는 회사기업이 해산 및 소멸하면서 신회사 설립4) 기업계열화: 대기업 중소기업 간 밀접한 거래관계가 형성되는 결합: 기술혁명 및 판매경쟁의 격화에 대응 하청화4. 기업 ... 기업윤리1) 기업윤리헌장- 기업경영에서 발생하는 행동 또는 태도에 옳고 그름을 구분하는 판단 기준2) 미국에서의 사기업에 대한 사회적 비판- 거대기업이 막강한 경제력 및 정치력 행사

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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친환경 제품 선택속성이 대학생 친환경 구매행동에 미치는 영향: 환경관심도를 기준으로 (The Impact of Eco-Friendly Product Selection Attributes on University Students’ Environmentally Friendly Purchasing Behavior: Based on Environmental Concern Levels)

본 연구의 목적은 대학생 소비자의 환경관심도 수준에 따른 집단별 친환경 구매행동에 영향을 미치는 친환경 제품 선택속성을 파악하는 것이다. 이를 위해 서울 D 대학교 대학생을 대상 ... -검증, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다.첫째, 환경관심도가 낮은 집단보다 높은 집단에서 가격, 환경성, 안전성, 신뢰성, 친환경 구매행동 수준이 상대적으로 높 ... 게 나타났으며, 유의한 차이를 보였다. 둘째, 환경관심도가 낮은 집단에서 친환경 구매행동에 유의한 영향을 미치는 요인은 가격, 환경성, 디자인으로 나타났다. 셋째, 환경관심도가 높

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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한국 스튜어드십 코드의 활성화 방안 - 기관투자자의 수탁자책임에 관한 원칙 - (The Method of Revitalization of the Korean Stewardship Code - Principles on the Stewardship Responsibilities of Institutional Investors -)

중에는 기관투자자들이 최대주주로서 또는 주요 주주로서 지위를 가지고 있다. 문제는 이러한 기관투자자들이 기업 지배구조 개선에 그 역할을 얼마나 하고 있을까? 이다. 기관투자자 ... 도 오너리스크, 주식가치의 하락, 기업집단의 부실 경영 등의 문제가 발생함에 따라, 국제적 신뢰도의 하락과 함께 기관투자자의 주주로서 권한행사가 더욱 필요하게 되었다.이에 따라 ... 기업 가치가 훼손되거나 기업 지배구조의 부실로 인하여, 기업 경영에 대한 감시와 견제를 할 수있는 주체들이 제 역할을 하고 있는지 의문이 생겨나고 있다. 기업의 이사회는 그 역할

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

계량적 접근법에는 델파이 기법, 명목집단법, 자격요건분석법 등이 있다. 인력 공급을 예측할 때에는 기업 내부적으로 기능목록(skill inventory)이나 대체도 ... 도록 기업은 예측을 통해 인력을 미리 조정해 나가야 한다. 미래를 예측하는 인적자원계획이 중요한 가장 큰 이유는, 기업의 존폐와 성공을 좌우하는 핵심인재를 확보하고 육성하는 것 ... 이 단기적인 의사결정이나 임기응변식 대응에 의해서 거의 불가능하기 때문이다. 또한, 기술과 시장이 급속히 변동함에 따라 끊임없이 인적자원의 수요와 공급 또한 변화하기 때문에 기업

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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