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"남년고용평등" 검색결과 301-320 / 7,150건

  • 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    된다. 마지막으로 기회의 평등은 결과의 균등을 보장하지는 않지만 모든 사람에게 출발선상의 동등한 기회를 제공하자는 소극적 평등 개념이다. 교육, 고용 등 사회 각 분야에서 차별 ... . 국민기초생활보장제도국민기초생활보장제도는 우리나라 사회복지정책 중에서도 평등의 가치를 가장 잘 구현한 공공부조 제도로 평가된다. 2000년 「국민기초생활 보장법」 시행과 함께 ... 는 것이다.물론 국민기초생활보장제도가 완벽히 모든 불평등을 해소하는 것은 아니며, 여전히 남은 과제들도 존재한다. 예를 들어 비수급 빈곤층(기준을 약간 초과하여 지원을 못 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 대학글쓰기 논증문(최종)
    사상은 거의 사라졌지만 아직 가부장적인 가정들은 남아있다. 통계청의 2015년 일,가정 양립지표 자료에 따르면, 맞벌이 부부들 중 여성의 가사 노동시간은 하루 평균 약 3시간14분 ... 법안 마련을 통해 제공해야 한다. 과거에 당해왔던 성차별로 인한 구제차원으로 여성과 남성을 평등하게 하는 방안이 필요하다. 직장을 예로 들어본다면, 고용 시에 여성과 남성의 비율 ... 로 인한 차별을 하지 않는 제도를 마련해야 한다. 여성 고용률 등을 종합한 지표인 ‘유리천장’지수를 4위를 기록하며 성 평등이 제일 실현되고 있는 나라인 핀란드의 제도를 참고해 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체 ... 한다. 이것은 자녀를 양육하는 부모에게 주어지는 법적인 권리이다. 남녀고용평등법 제19조 제1항에서는 사업주가 근로자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 ... 다.한편, 육아휴직을 마친 뒤 복귀하였을 때에는 휴직 전과 동일한 업무, 동등한 수준의 임금을 받을 수 있는 직무로 복귀할 수 있다. 이 또한 남녀고용평등법에서 규정하고 있는데, 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    고용 차별이 여전히 존재한다. 노인 고용 차별은 주로 나이에 따른 편견과 선입견에서 비롯되며, 이는 고용 기회에서의 불평등을 초래한다. 이러한 차별은 다양한 형태로 나타나며, 그 ... 있다. 하지만 이러한 중요성에도 불구하고, 노인 고용 차별은 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 나이 제한을 둔 채용 공고나, 고용된 노인들에 대한 임금 차별 및 낮은 승진 기회 ... 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ. 서론 노인 고용은 현대 사회에서 매우 중요한 문제로 부각되고 있다. 고령화 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더와 공공정책의 방향에서 영화 <Help> 감상 후 보고서
    젠더와 공공정책방향에서 영화 감상 후 보고서영화 '헬프'는 1960년대 미국 미시시피주 잭슨을 배경으로 한 이야기로, 백인 여성 작가 스키터가 흑인 가정부인 에이블린, 미니 ... 고, 불안정한 고용 상태에 처해있으며, 백인 가족의 자녀를 돌보면서도 인간적인 대우를 받지 못한다. 특히 가정부들은 백인 가족의 화장실을 사용하지 못하며 열악한 환경에서 생활해야 한다 ... 와 평등 지향’에 들어맞지 못하며 인종차별 문제에 대한 깊은 성찰이 부족하다고 느꼈다. 그럼에도, 이 영화는 그 시대의 인종차별 문제를 적나라하게 보여주고, 그 문제를 타파하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 기출문제
    ⑤ 명확한 목표 달성29. 복지국가 유형론에서 ‘남유럽형’의 특징으로 옳은 것은?① 가족 중심 부양체계② 고용기반 사회보험③ 탈상품화 수준 높음④ 여성의 경제활동률 높음⑤ 조세 중심 ... 하는가?① 효율성② 평등③ 안정성④ 공공성⑤ 형평성6. 사회복지정책에서 급여의 선택성이 갖는 한계로 옳은 것은?① 행정비용의 감소② 보편적 복지 확대③ 낙인효과 발생④ 사회적 연대 강화 ... ⑤ 평등의 실현7. Titmuss가 제시한 복지의 세 가지 유형에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?① 잔여적 복지는 시장 실패 시 개입한다.② 제도적 복지는 복지를 보편적 권리로 본다
    시험자료 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.
    주제 : 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.1. 서론2. 본론(1) : 복지국가의 의미(2) : 복지국가의 위기와 재편3. 결론4. 참고자료1. 서론복지 ... 할 수밖에 없다는 주장까지 제기되고 있다.복지국가에 대한 평가가 이렇게 극단적으로 갈라지는 까닭은 복지국가라는 것이 불평등을 바탕으로 하는 자본주의 경제와 평등을 추구하는 정치적 결단 ... 이라는 본질적으로 대립할 수밖에 없는 두 원리를 적절하게 조합하고 균형을 잡으려는 투쟁과 타협의 산물이라는 데에 기인 하는지도 모른다. “시민권은 평등한 권리를 승인하는 원리이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.
    모 가정, 다문화 가족 등 다양한 가족 형태로 증가하고 있다. 민주적이고 평등적인 가족관계에 대한 요구가 늘어나고 있으며 가족 간 소득의 양극화도 발생하고 있다. 이에 대처하기 위 ... , 고용촉진정책, 아동양육 프로그램 및 서비스, 노인부양프로그램 및 서비스, 대인 복지 서비스가 있다. 그 예로는 국민기초생활보장제도, 저소득 모·부자 가정지원 정책, 세금공제제도 ... , 자활사업, 고용촉진훈련, 실업급여 등이 있다. 정부와 민간복지기관에서 가족복지 서비스를 주로 제공하고 있으며 포괄적인 제도가 미비하다. 전통적으로 가족의 형태를 유지하고 가족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [82년생 김지영]을 읽고 - 우리 모두가 00년생 000이다
    %에 달한다. 이제는 여자라서 공부할 기회가 없는 사람은 거의 없을 정도로 성별에 따른 교육 불평등은 해소되었다. 그렇다면 사회적으로는 어떤가? “남녀고용평등법”이 시행된 지 30년이 지났 ... 『82년생 김지영』을 읽고 : 우리 모두가 00년생 000이다강의명:교수명:학과명:학 번:이 름:제출일:지난봄, 친구가 선물해 준 덕분에 조남주 작가의『82년생 김지영』이라는 책 ... 을 접하게 됐다. 이 책에서는 대한민국에서 나고 자라는 여성들이 보편적으로 겪는 일들을 김지영이라는 인물을 통해서 보여준다. 조남주 작가는 주인공의 이름을 80년대 당시 여자아이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. 세번째로 사업의 폐업과 같이 사업장이 유지 불가능 ... ) 육아휴직 제도의 장점육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. 고용노동부는 모성보호제도 등 남녀고용 ... 평등법을 바탕으로 근로자의 임신, 출산, 육아에 관련된 권리가 보장되고 불리한 처우가 발생하는 것을 막기 위해 신고센터를 운영하고 있다. 육아휴직을 신청했다는 이유로 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    양극화 3. 주 4 일 근무 반대 주 4 일제 도입으로 일자리 양극화가 심해질 것이라는 우려 누구는 쉬고 누구는 못 쉬는 ‘ 불평등 ’ 이 생긴다 . 중소기업계는 21 년 7 월 ... 1. 주 4 일 근무 도입 배경 2004 년 근로기준법 개정으로 주 40 시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68 시간 노동을 허용했고 , 2018 년에야 최대 주 52 ... 근무를 허용 . 2019 년 주 4 일제를 시범 도입한 마이크로소프트 재팬은 업무 생산성이 39.9% 향상 . 뉴질랜드 금융기업 퍼페추얼가디언은 2018 년 기존 임금을 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_성공한 나라 불안한 시민
    년간 심화된 경제적 불평등과 불안정의 문제가 상존하고 있고, 집권초기 문제인 정부가 자신 있게 부르짖은 소득주도 성장, 청년고용확장, 노동존중사회, 포용복지가 아직은 멀리만 있 ... 을 마련해야 할 때이기 때문이다.2016년 촛불집회에서 보인 국민들의 요구는 ‘나라다운 나라’와 ‘민주주의다운 민주주의’를 만들어 달라는 요구였다. 이러한 요구는 “더 평등하고 더 공정 ... 한 세상”으로 요약될 수 있다. 이렇게 어둠을 뚫는 불꽃들이 모여 바꾼 세상도 5년이 지났다. 5년이 지난 지금 우리의 삶은 어떠한가? 과연 더 기회가 평등하고 과정이 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    덴마크의 행복지수가 항상 최상위권인 이유에 대해 서술하시오
    하며 남들보다 더 가져야 행복을느끼는 경우가 많기 때문에 반대로 불행하다고 느끼는 사람도 많다는 것이다.그래서 일까. OECD 회원국 가운데 한국은 지난 17년간 지속해서 자살률 1위 ... 다는 점에서 행복 연구와 관련한 사람들에게는 상당히 특별한 지점, 국가라고 할 수 있다고 말한다.한국인의 행복지수가 낮은 배경으로는 끊임없이 남들과 비교하는 사회적인 분위기가 가장 ... 클 것이다. 끊임없이 경쟁을 강요하며, 무엇 때문에 돈을 버는지도잃어 버릴 정도로 그저 남보다 잘 살기 위해 물질적 가치를 맹목적으로 추구하는 사회이기도 하다.다시 말해 지금 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별 국가의 복지 유형 및 변화(또는 위기)의 관점에서 한국과 서구의 복지국가 발달 과정을 비교 분석하여 논리적으로 기술하라.
    화와 민주화 과정과 밀접한 연관성을 갖고 있습니다. 일제 강점기를 거치며 한국은 사회적 불평등과 빈곤이 심화되는 상황을 겪었습니다. 그러나 1945년 광복 이후 경제적 회복과 사회 ... 은 선진 복지국가로 인정받고 있습니다. 그러나 아직도 여전히 발전해야 할 과제가 많이 남아있습니다. 노령화, 저출산, 사회적 불평등 등의 문제에 대한 대응이 요구되고 있으며 한국 ... 을 목표로 하며 사회보장제도를 강화하여 국민의 기본 생활 수준을 보장합니다. 반면 자본주의적 복지국가는 개인의 자유와 시장 경제를 중시하면서도 사회적 불평등을 완화하기 위해 일부 취약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.
    과 가사서비스 노동자까지 포함한다면 130명 내외가 될 것으로 보고 있다. 이는 통계청 경제활동인구조사(2020년 8월)에서의 임금노동자(특수고용, 호출노동 포함) 2,172만 명 ... 의 비율이 85.5%에 해당된다.4. 돌봄 노동의 문제사례9년차 활동지원사로 일하고 있는 이문인(52)씨는 장애인 자녀를 홀로 키우며 생계를 책임지고 있지만, 늘 ‘고용불안 ... 가족의 안녕과 복지를 증진시키고 사회적으로 불평등한 상황을 해소시키는 역할을 하고 있다. 돌봄 노동은 어린이, 환자, 노인 등 약자를 부양하는 것으로 간주되긴 하지만 양육자, 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
  • 마태복음 20장1-16절 포도원 주인의 비유 해석
    ,720원(2020년 대비 1.5% 인상) 되었다고 합니다.고용주는 최저임금을 꼭 지켜야 하는 것입니다.그 원칙을 벗어날 때 서로간의 불화가 생기게 됩니다.이런 관점으로 오늘 본문 ... 에게 같은임금을 주었으니 이것은 임금 지불의 불평등입니다.현실 사회에서도 불균형 불평등과차별에는 불만의 목소리가 튀어나옵니다.오늘날 고용주가 이렇게 행하면 노동법에 따라책임을 져야하 ... 다는 것은그와 그의 가족들을 먹여 살리고자 하는 마음입니다.이 마음이 그날 일할 수 있는 시간이 1시간 밖에 남지 않은 시간에도그를 고용하게 된 결정적인 동기인 것입니다.하나님의 정의란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 베버리지 보고서에 대해 상세하게 설명하세요
    의 불평등이 줄어들었으며, 이는 사회적 이동성과 경제적 성장을 촉진하는 데 기여하였다. 주택 문제 역시 보고서의 제안을 통해 공공 주택 건설이 활발히 이루어졌으며, 1950년 ... , 인종, 지역 간의 불평등 문제는 보고서에서 충분히 다루어지지 않았으며, 이는 후속 복지 정책에서 중요한 과제로 남아있다. 마지막으로, 보고서의 제안이 실제로 구현되기까지는 상당 ... 영국의 베버리지 보고서에 대해 상세하게 설명하세요Ⅰ. 서론베버리지 보고서는 1942년 영국의 사회 개혁을 목표로 한 중요한 문서로, 공식 명칭은 《사회 보험과 건강 서비스에 관한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    할 수 없는 것이 지금의 현실이다. 고용노동부에서는 2021년 일과 가정의 양립 실태조사를 진행했는데, 근로자의 34%가 육아휴직 신청 자체가 부담스럽고, 회사 분위기 및 여건 ... 한다는 불평등이 존재했다고 한다. 이러한 현실은 군에서만 있는 일이 아닌, 어느 직업군에서나 비슷하게 있다.이처럼, 육아휴직제도가 존재함에도 이를 마음 편히 쓸 수 있는 부부는 흔 ... 이하의 자녀가 있거나, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 부부의 경우 그 근로자가 자녀를 양육하기 위해서 신청할 수 있는 휴직 제도를 말한다. 2020년 2월 28일부터는 부부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만
    했다.구체적으로는 다음과 같은 법칙을 추출했다.남녀고용평등법 제2조【정의】①이 법에서 “차별”이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산등의 사유로 합리 ... 직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만, 여성의 경우에 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활속에서 남녀불평등의 예 ... 이 발생하고 있지만 최근에는 남성에 대한 차별이 많이 일어나고 있다. 남녀평등이 이루어지지 않는 곳에서는 항상 남녀에게 부담을 주는 현실이 있다고 생각한다면 우리 사회의 성차별과 성차별
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지리 대비 요약
    을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 ... ): 따라서 산업 연수생 제도 & 고용허가제를 병행하다가 시간이 지나 고용허가제만 적용함.#1980년대 이후, 국민 경제수준↑,삶의 질↑ & 교육수준도↑ (힘든일 안하려함 ... 2023-2 중간고사 대비 요약본Unit2_한국사회지리학의 발달과정사회지리학의 발달과정 개관 : 1970년대 후반부터 사회지리학의 발달2. 1980년대 이후 사회지리학에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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2025년 11월 09일 일요일
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