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"기아자동차 채용정보" 검색결과 301-312 / 312건

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    [경영] 핵심인재 관리방안 - 삼성사례
    순회특강」을실시하여 학생들에게 비전을 심어줄 예정- 기아자동차는 도요다와 폭스바겐에서 근무했던 마케팅 핵심인력을 판매부사장으로영입했으며, 향후 연구개발인력의 10%를 외국인으로 채울 ... 명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 이직을 고려하는 가장 큰 이유가 「리더에 대한 불만」이었다고 함.(3)외자계 기업의 채용 확대 등으로 핵심인력 수요가 급증□외자계 기업들은 국내 ... 를 확보·사내 타 인력과 비교해서는 안되며 글로벌 시장에서의 해당 인력의 가치를 인정- 수동적으로 기다리는 채용에서 목표 인력을 적극적으로 영입하는 공격적 채용으로 전환국내 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26
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    [현대사회과학기술]IT(정보기술)
    부터 텔레매틱스 서비스가 본격 도입될 예정이다.4현대-기아자동차LG텔레콤의 통신망을 이용한 텔레매틱스 서비스를 내년 하반기부터 제공할 예정이다. 현재 텔레매틱스 정보센터 및 무선 ... 1.IT(Information Technology)의 개념 및 정의1기술적 측면에서의 정의정보기술(Information Technology)은 컴퓨터·소프트웨어·인터넷·멀티미디어 ... ·경영혁신·행정쇄신 등 정보화 수단에 필요한 유형·무형기술을 아우르는, 즉 간접적인 가치 창출에 무게를 두는 새로운 개념의 기술이다. 따라서 업무용 데이터, 음성 대화, 사진, 동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.27
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    [경상] 청년실업
    한 미래에 대비해 입사 사원 감축 등을 통해 긴축재정을 채택하고 있기 때문이다. 전 최근 현대·기아차는 300명 모집에 5만 여명이 몰려들었다고 한다. 신세계에도 100명 모집 ... 으로 `중소기업 직장체험 프로그램`을 실시하고 정보기술(IT) 등 분야의 직업교육 기회를 늘려나가기로 했다.또한 대졸 예정자로부터 구직 등록을 받아 인력수급 전망시스템을 구축하는 등 노동 ... 시장 수요와 학교교육-직업훈련기관간 연계를 강화해 나갈 방침이다.정부는 대기업의 경우 대부분 고용시스템 자체가 경력자 중심의 상시채용 체제로 전환된데다 경기전망이 낙관적이지 못해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
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    [인재상] 21세기 기업이 요구하는 인재상에 대하여
    양성과정 등을 인재육성 프로그램으로 갖고 있다.5) 현대 기아차전문인, 창조하는 도전인, 봉사하는 사회인을 최고로 여긴다. 직무별로 전문가를 육성하기 위해 모든 직원을 직종. 직무 ... 에 보이지 않는 기업의 자산이다.▶회사별로 인재상을 살펴보면 다음과 같다.1) 코오롱 주식회사기업을 구성하고 있는 인력, 기술, 자금, 정보, 설비 중에서 가장 중요한 것은 인력입니다 ... 천재급 인재는 물론 분야별로 세계적인 경쟁력을 갖춘 핵심 인재를 원한다. 세계 각국의 우수 인재를 뽑기 위해 국적을 불문해 채용한다.삼성이 바라는 인재상은 인간미와 도덕성을 갖추
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
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    [기업윤리] 기업윤리경영
    을 실시함기아자동차→ 청탁배격과 원칙준수를 강조한「임직원 윤리실천강령」을 마련하여 전국 5백 개 지점 및 공장에서 참여한 3만 명의 서명과 함께 협력업체 270여 개까지 확산 ... , 판매권 등 모든 활동에 공정성과 정직성을 추구하고 협력업체 와 정보를 공유* 계획단계에서 협력업체를 참여시켜 일체감을 형성하고 계약된 바에 따라 적시에 대금을 지급지역사회 ... 제고와 함께 고객에게 신뢰와 믿음이 증대되어 충성고객이 증가하게 되는 것이다. 아울러 기업이미지 제고로 인해 직원을 채용하는데 있어 상대적으로 우수한 인재를 선발하는데 보다 용이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02
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    [경제] 정주영은 누구인가
    의 현안이 되었다. 이 시기에 정주영은 한국산업의 경쟁력 제고를 위해 부실인 기아자동차를 인수해 조기 정상화 시켰고, LG반도체를 합병해 현대전자를 반도체 생산 세계 1위 기업 ... 인원 2백50만 명의 인원과 장비, 자재는 2차 대전의 노르망디 상륙작전 이래 최대 규모였고 이 공사를 위해 현대건설은 매년 1천여 명씩을 신규 채용해야 했다. 또 단일공사로 세계 ... 로 알려진 사우디아라비아의 주베일 산업항 공사를 수주할 때 현대건설은 많은 우여곡절을 겪었다. 1975년 7월, 현대건설은 사우디아라비아에 10억 달러의 항만 공사가 있다는 정보
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
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    [국제경영] 한국기업의 국제화 과정과 방안
    자동차 보수용 부품 판매(국내/해외)Auto Tech사업 : 제동/안전/조향/현가/전장/의장/MODULE해외사업 : 자동차 부품수출/컨테이너 영업(냉동, 스틸, 특수)환경사업 : . ... ------------------------------ 2 ∼ 71. 문제와 그에 대한 방안a 인력 양성b지구촌 정보 습득을 가일층 촉진c외국에 우리나라를 적극적으로 알리는 일 ... 은 허위성을 가진 투자가 아닌 적극적인 투자로 전문인 양성에 힘을 써야 할 것이다.b지구촌 정보 습득을 가일층 촉진기업이 정보를 입수하여, 관리하며, 활용하기 위해서는 기업에서 전문적인
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
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    [마케팅과 경영전략] 현대자동차 사례
    %순캐피탈 : 할부금융, 가계자금대출, 신기술금융,리스, 신용카드기아자동차 : 승용, RV, 상용, 버스, 특장현대하이스코 : 강관 생산·공급계열사 현황..PAGE:8현대자동차 ... 다임러크라이슬러 기획담당 사장사내성명직위구분..PAGE:9제품정보카운티 뉴 에어로타운 대형버스, 뉴포터, 마이티, 중대형트럭, 리베로 , 특장차▶ 버스 및 트럭트라제 XG, 갤로퍼 ... ..PAGE:10내부자원 분석마진전통과 노하우로 축적된 자본구조, 기업인지도우수한 전문인력 채용과 적정인원 관리 및 지속적 인재양성품질개선 및 원가절감을 위한 연구개발저원가 원료 구매 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15
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  • 자료 표지
    자동차사이트분석
    지만 대부분 외주를 통해 싸이트를 구축했다.다.기아자동차▷ 평가 와 분석총 7개의 하위구조로 구성되어 있다. 1.회사소개, 2.자동차전시장, 3.자동차관련 정보, 4.서비스안내 ... , 5.채용정보, 6.쉼터, 7.건의함 등으로 구성되어 있다. 화면구성의 특징은 서비스안내에서 지도/도명을 이용하여 지역부별 서택이 용이하다. 회사소개는 년대별로 관련사진을 첨부 ... 로서의 위상에 걸맞지 않는 수준이다. 동영상이나 다양한 정보의 제공에 있어서도 대우자동차 사이트에 비해 뒤지고 있다. 대우자동차사이트의 경우 자동차 고객이 관심을 가질만한 증권정보, 골프
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.15
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  • 자료 표지
    [교육] 사이버교육
    소프트도 초·중·고교생 대상의 온라인 사업부문을 접고 국민카드·한진해운·기아자동차·현대정보기술 등의 사이버 연수원을 구축해 주는 등 기업 대상의 사이버교육 부문에 전력을 기울이고 ... 계획’을 강행하기 위해 불가피한 측면이 있다. 그렇지만 3년전 교원정년을 단축해 놓고서는 교원부족 때문에 해마다 고령의 기간제 교사를 다시 뽑았다가 이번엔 그것도 모자라 다시 채용 ... 여시장이 형성될 것으로 전망되고 있다.지난해 온라인 교육시장의 규모는 약 6700억원이며 올해는 7500억원대로 성장할 것으로 예상되고 있다. 교육 콘텐츠는 성인정보·영화·증권
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.14
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    [경영전략] 현대자동차 경영전략
    이고, 내년에도 미국,유럽시장에 대한 집중공략으 로 수출규모를 확대키로 했다.내수판매도 최근 특소세인하특수에 힘입어 올해 수준을 유지하거나 약간 늘리기로 했다. 기아차는 올해 판매 ... 있다.이밖에도 울산공장 근무기사중 선발자를 대상으로 하는 생산기술능력 향상과정과 역시 울산공장에 근무하는 서기중 선발자를 대상으로 하는 정보관리능력향상과정을 개설, 효율적 인력 ... 운영 및 업무생산성을 향상하고 미래지향적 비전을 제시하도록 하고 있다.③ 특별교육먼저 PC에 대한 기본 이해 및 소프트웨어 사용능력과 정보화시대의 도래에 따른 정보수집 및 가공능력
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05
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    [인사관리] 주5일근무제 사측 노측 입장
    의 매출이 급격하게 늘어나고 있는 현대차ㆍ기아차 등과 스포츠 용품 전문 상장기업인 FNC코오롱 등이 주 5일 근무제의 수혜업체로 부각되고 있다.물론 쇼핑업체와 카드업체들도 수혜주이 ... 다.과거 산업화시대에는 장시간노동에 기초하여 경쟁력을 유지할 수 있었지만 지식정보화시 대에는 이러한 전통적인 노동방식으로는 결코 일류기업이 될 수 없다.이제 노동의 양적 투입 전략 ... 은 임금의 계약직을 채용하는 형태의 사업비 절감을 강요할 가능성이 제기된다.②단계적 시행으로 인한 노동환경 악화현재 노사정에서 준비한 주 5일 근무제의 기초는 '단계적 시행'이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02
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2025년 11월 27일 목요일
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