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"금호그룹인수" 검색결과 301-320 / 1,955건

  • [아시아나항공] 일반직 자기소개서
    적으로 목적한 바를 끝까지 추진하는 사람)1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술하시오.저는 중국, 일본과 우리나라의 가교 역할을 하는 아시아나 항공 ... 이 제가 가진 능력을 최대로 발휘할 수 있는 회사라고 생각하여 귀사에 지원하였습니다.저는 중국어와 일본어를 공부하여 중국과 일본의 문화에 대한 관심이 많고 그들에 대한 지식이 풍부 ... 보다도 고객에 대한 서비스라고 생각합니다. 그러므로 10년 후에는 귀사의 핵심인 서비스 담당 부서에서 대리로 근무하며 늘 고객의 소리에 귀 기울이고 그들 모두가 만족할 수 있는 최고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 넥센 타이어 신제품 런칭 커뮤니케이션 전략서[Nexen Tire communication strategy, launching a new product]
    국가들이 잇달아 도입하고 있는 타이어성능표시 ( 이하 라벨링 ) 제도는 한국업체들이 상위 그룹으로 진입할 수 있는 기회가 될 것이다 . 라벨링 제도란 타이어의 주요 성능을 부문 ... -4 경쟁사분석 _ 금호타이어 1960 년 설립 , 현재 금호아시아나 그룹 계열사 국내 타이어 시장 점유율 2 위 고객이 가장 추천하는 기업 6 년 연속 1 위2 -5 경쟁사분석 ... 넥센 타이어 신제품 런칭 커뮤니 케이션 전략서 [ Nexen Tire communication strategy, launching a new product]INDEX 01 시장
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.17 | 수정일 2016.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 하반기 아시아나IDT "최종" 합격자소서(IT)
    .2. Specialist : 자신의 분야에서 최고를 추구하며 스스로 개척하고 지속적고성과를 도모하는 인재입니다.1. 귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 ... 함을 해결한 IoT 스마트 우산을 개발한 경험이 있습니다. 프로젝트 초기 사용자 설문조사를 실시한 결과 대표적인 두 가지 문제를 도출할 수 있었습니다. 먼저 외출 시 갑자기 비가 오 ... 적인 피드백을 받을 수 있었습니다.아시아나IDT 입사 후에도 고객의 니즈를 파악하고 고객에게 최적의 편의를 제공할 수 있는 IT 서비스를 개발하며 저의 비전을 달성하겠습니다.2
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2024.04.09
  • 최근 3년 간 금호아시아나그룹 5대 빅 뉴스
    에 따라, 노사가 임금 동결을 하였다는 기사를 보고 금호아시아사 사원들의 애사심을 느낄 수 있었습니다. 저 또한, 이렇게 개인적인 욕심을 버리고 회사를 먼저 생각하는 마음을 배우 ... 면서 금호아시아나의 발전에 도움이 될 수 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.3. 2013-06-19 [금호아시아나그룹] 금호아시아나 그룹 단체헌혈 10년금호아시아나는 지난 2004년 대한 ... )가 부딪혀서 발생한 사고이다.-선정이유? 금호아시아나 그룹 뿐 아니라 올 한해, 전 세계적으로 이슈 되었던 사고였습니다. 개인적으로도 안타깝고 유감스러워 뉴스 선정을 하기에 다소 어려웠
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27
  • 재무관리 재무분석보고서 (아시아나 항공)
    의 지분율은기존 42.70%에서 30.09%로 줄어든 상황입니다.이는 금호아시아나그룹금호석유화학의법적 계열 분리 판결에 따른 것입니다.박삼구(금호산업) vs 박찬구(금호석유화학 ... 등급15년 기준으로 당기순이익이 -1,392억이기 때문에 EPS, PER 이 0보다 작은 값을 나타내고 있어 수익률을 평가할 수 없는 상황입니다.BPS는 액면가5,000원임을 고려 ... 했을 때 자본잠식상태임을 추정할 수 있습니다...PAGE:34아시아나 항공 펀더멘털.아시아나 항공의 베타값을 보면 1.11로 시장보다 변동성이 크다는 것을 확인할 수 있습니다.유가
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 사업 다각화 리스크,SM그룹의 대한해운 인수,사업 다각화란,성공 및 실패 사례 분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    본론 – SM 그룹의 대한해운 인수 대한해운 소개 02 대한해운 현황 세계적인 에너지 , 자원 전문 수송선사 설립 1968 년 사업분야 외항화물 운송 , 대리점 및 기타 그룹매출 1 ... 과 기술력 확보라는 명확한 비전을 설정 ↓ 약 2 년에 걸친 인수 대상 기업 분석본론 – 실폐사례 : 금호아사아나 그룹의 대우건설 인수 금호아시아나 그룹 소개 02 금호아시아나 그룹 ... 비율본론 성공 · 실패 사례를 통한 사업다각화 리스크 분석 02 두산인프라코어의 밥캣 인수 금호아시아나의 대우건설 인수 사업다각화 성공 · 실패사례 분석을 통한 SM 그룹의 사업
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 16하반기 금호아시아나그룹 최종합격 자소서입니다. 인증 메일포함 (리조트 사업부문)
    다는 것이 쉽지 않을 것입니다. 하지만, 단 1개의 업체라도 더 효율적으로 영업할 수 있다면 끝까지 노력하겠습니다. 이를 통해 금호 리조트의 점유율 상승에 기여하고 싶습니다.무엇 ... 보다 이 목표를 이루기 위해선 많은 경험과 직관을 쌓을 수 있는 기회가 주어져야 합니다. 금호리조트는 골프장업, 휴양콘도미니엄업, 워터파크 사업 등을 주된 영업시설로 끊임없는 기회 ... 합니다. 금호 리조트의 영업을 함에 있어도 각 기업과 법인들의 Wants와 원하는 것을 적절히 파악하여 서로가 만족할 수 있는 계약을 유치하곘습니다.4. 도전적인 목표를 정하고 열정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10 | 수정일 2017.01.13
  • 한국타이어 vs 금호타이어 경영분석
    한국타이어 vs 금호타이어 경영분석1. 기업분석 2. 산업분석 산업 개요 산업 구조 분석 3. 영업분석 시장지위 및 경쟁력분석 사업 전략 4. 재무분석 (1 ) 표준재무상태표 ... % 이상의 시장점유율을 유지하는 과점적 시장구조 국내 시장 역시 한국타이어㈜ , 금호타이어㈜ , 넥센타이어 ㈜가 시장을 과점③ 성장과정 및 수명주기 타이어업계가 최근 몇 년간 성장세 ... 를 이어오다가 2012 년을 기점으로 정체기 금호타이어는 2013 년 매출액이 전년대비 9.1% 하락한 3 조 6985 억원을 기록 , 2010 년 이후 처음으로 하락세④ 경기 민감
    리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.
    을 줄 수는 있지만 지나치면 병이 되기 마련이다. 대부분 자신의 생각이나 능력으로 어떻게 해볼 수 없는 상황에서 일어나기 때문이다. 갑작스러운 해고나 감봉 통보, 원하지 않는 업무 ... 된 기업사명과 기업목표에 대해서 살펴보도록 하겠다. 기업사명과 기업목표는 직원들에게 자부심과 동기유발을 줄 수 있기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 기업사명의 정의 및 포함해야 하는 내용기업 ... 가지1) 동화약품동화약품은 “좋은 약이 아니면 만들지 마라. 동화는 동화식구 전체의 것이니 온 식구가 정성을 다해 다 같이 잘 살 수 있는 기업으로 이끌어라”를 기업의 경영이념
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.11
  • 대기업들의 윤리경영 성공,실패 사례분석 (신세계,금호아시아나,현대글로비스 윤리경영 사례연구)
    으로부터 사랑받는 기업인간적 차원종업원과 함께 가꾸는 기업Ⅴ-(2) 윤리헌장금호아시아나 그룹의 경영이념인 세계인류의 가치 창출기업, 종업원과 함께하는 기업, 이웃으로부터 사랑 받 ... 회사와의 동반성장을 꾀하고, 셋째는 지역사회와의 성장과 배려를 지원하는 것이다. 신세계그룹의 사회적 책임경영 추진방향은 국제기준(ISO 26000)에 따라 6가지로 구분하고 있 ... 의 도서관을 운영해오고 있다.③ 어린이의 건강한 성장을 위한 희망스포츠클럽어린이들이 스포츠를 통해 건강한 정신과 육체를 기를 수 있도록 마련한 프로그램으로 신세계 그룹은 현재 총 15
    리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.11.10
  • 금호아시아나 자기소개서
    금호건설, 금호아시아나1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][신뢰할 수 있는 항공, 아시아나 ... 엔지니어가 될 것입니다. 직무 로드맵을 만들고 저와 같은 꿈을 꾸는 후배들이 더 쉽고 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 저만의 노하우를 가르쳐 주고 싶습니다. 기업과 조직원, 고객, 사회 ... 모두에 헌신하는 ‘正道’를 지키는 전문가가 되겠습니다.3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 금호건설 경영관리
    을 발휘할 수 있는가"와 "회사 성장 가능성"입니다.금호건설은 2014년 6월 필리핀의 푸에르토 프린세사 공항의 첫 해외공사 수주에 성공하며 이후 해외 시장 개척에 발 빠르게 움직 ... 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]회사를 선택할 때 두 가지 우선 요소를 고려합니다. "얼마나 역량 ... 경영 지식을 지구촌 곳곳에 꿈과 희망을 담는 금호건설 Hub에 담을 것을 약속드립니다.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 넥센타이어 기업 경영 상태 분석 ( 비교대상 : 금호타이어)
    성 비율이 양호하다. 이로써 넥센타이어의 전반적인 단기채무지급 능력이 금호타이어 보다 낫다는 것을 알 수 있다. 다만 두 기업 모두 현금 비율이 심하게 불량하다2. 자본구조비율 분석재무 ... 의 자본구조비율이 금호타이어 보다 낫다는 것을 알 수 있으나, 전체적인 자본구조비율은 불량하다. 부채 의존도가 높고 비유동자산이 자기자본 범위 이상으로 투자 되었으나, 장기자본 ... 여 개 국이다.넥센타이어 재무상태표 및 손익계산서 분석비교 대상 : 금호타이어1. 유동성비율 분석재무비율넥센타이어금호타이어평가유동비율149.500116.802양호(넥센>금호)당좌비율
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18 | 수정일 2019.08.22
  • 한국 현대사 정치, 사회, 경제 등의 문제점과 해결
    에 나는 이 좌우 이념이 조화가 되어 더 이상 미래에 이러한 큰 과제를 주어서는 안 된다. 빨리 이 과제를 해결하여 우리에게 희망과 가능성이 있는 시회를 볼 수 있었으면 좋겠고 자긍 ... 에 한 원인이다.1980년대 신군부 정권 즉 전두환 정군 때에도 정경유착이 극심하게 나타났다. 이때 기업인들은 살아남기 위해 정경유착을 선택하게 된다. 예시로는 당시에 삼성그룹 ... 회장 이병철은 동양방송을 내놓았고 현대그룹 명예 회장인 정주영도 중공업계열사인 현대양행을 정부에 귀속시켰다. 정치권과 관계를 잘 맺지 못한 기업은 망하게 되었다. 이때 전두환이 받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.08
  • [생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적.부정적 효과, 연혁, 시급 1만원 인상시 찬반론
    라는 두 가지 유형으로 나눌 수 있고, 산업별 최저임금은 ‘일부 취약한 입장에 있는 근로자 집단의 보호’ 및 ‘공정한 임금의 결정’이라는 역할, 일반적 최저임금은 ‘임금구조의 기본 ... 적 하한선 설정’ 및 ‘거시경제정책 수단으로서의 최저임금’이라는 역할 등 네 가지의 기본적인 역할을 한다고 설명하고 있다.원래 최저임금제는 생계비 미만으로 상당수의 여성, 연소자 ... 에 대한 사회적, 경제적 정책을 요구할 수 있는 사회권적 기본권임과 동시에 일할 환경에 대한 최소한의 권리 보장이라는 자유권적 기본권이라는 것이라고 할 수 있다. 비슷한 맥락
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.19
  • CJ대한통운
    조선미곡창고를 시작으로 하여 현재까지 이어져 내려온 오랜 역사를 자랑하는 기업이다. 대한통운은 이전에 동아 그룹, 금호아시아나 그룹의 계열사였으나 CJ그룹에 편입된 후 2012년 ... . 결론 및 느낀점1. CJ대한통운 기업소개(1) 기업개요CJ 대한통운은 CJ그룹의 유통, 물류 중심의 계열 회사이자 대한민국의 종합물류기업이며, 1930년 11월 15일 모태인 ... 에서 대량주문이 많이 이루어진다는 의미이다. 기업 중에서도 온라인 쇼핑몰, 홈쇼핑 등으로 구분할 수 있겠다.(2) Targeting (목표시장선정)이제까지는 택배시장도 시장진출 전략
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2019.03.26
  • 최초공제 실제 합격 자기소개서 금호타이어
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][회사와 제가 동반성장 할 수 있고 환경을 생각하는 회사 ... 에 기여하겠습니다]제가 품질관리 직무를 하게 된다면 금호타이어에 입사하여 품질안정화와 생산성 향상에 기여 할 수 있을 거라고 생각합니다. 왜냐하면 저는 항상 문제 해결능력을 발휘 ... 를 찾았습니다.]하나. 저의 발전가능성을 생각했습니다. 점점 커져가는 신흥개도국들과 중국시장에 있어서 자동차 타이어 수요는 계속 늘어날 것입니다. 따라서 금호타이어는 급속하게 성장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28
  • 금호고속 공채/경영관리직 자기소개서 합격자 샘플 (금호고속 채용 자소서/금호고속 지원동기 자기소개서예시)
    하고, 금호고속의 문화와 비전을 이해하겠습니다. 금호고속만의 경영능력과 비전을 배워 공동목표에 기여할 수 있도록 할 것입니다. 이후 실무경험과 고객과의 소통을 통해 여가산업에 대한 ... 패스를 벤치마킹해서 금호고속만의 유로패스를 만들어 아시아를 넘어서서 글로벌 시장에 진출할 수 있는 길을 닦고 싶습니다. 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖 ... [ 금호고속 자기소개서 합격예문 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2022.04.20
  • 금호타이어 자기소개서
    금호타이어 신입사원 그룹공채 자기소개서(자소서 항목)① 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]② 입사 ... 는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 ... 가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내](작성 팁) 세부 업무 분야를 선택하여 해당 분야에 관심을 갖게 된 계기
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20
  • 금호아사아나그룹 bcg매트릭스 및 swot 전략
    ASISNA AIRLINESMISSION 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭 ... 운송산업 –H51CSR 금호아시아나그룹은 ‘ 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상 ’ 이라는 경영철학 하에 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다 .금호아시아나 그룹 내 매출 ... – 비록 그룹의 재무구조 개선 ( 금호산업과 금호타이어의 워크아웃 ) 을 위해 꾸준히 수익성을 유지하고 있는 기업의 전신인 금호고속을 매각하였지만 , 경영권유지를 바탕으로 국내시장
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.15
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감