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"고용안정화" 검색결과 301-320 / 69,510건

[고용노동부] 취업지원서비스 재참여 신청서

일신청인 (서명 또는 인)○○지방고용노동(지청)장ㆍ제주특별자치도지사 귀하유의사항「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제11조제4항에 따라 수급자격자 또는 수급자는 유예 ... 사유 해소「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제11조제4항 및 같은 법 시행규칙 제6조제4항에 따라 취업지원서비스에 다시 참여하기 위해 위와 같이 신청합니다.년 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 대리인(선임, 해임) 신고서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제2호서식] 대리인[ ] 선임[ ] 해임신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시를 하기 바라며, 색상 ... 관련 [ ] 기타( )「고용보험법 시행령」 제4조제2항 및 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)[ ] 보험사무대행기관(서명 또는 인 ... )직업안정기관의 장ㆍ근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하첨부서류없음수수료없음210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)작성방법1. 대리인을 선임

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국 복지국가의 새로운 DNA: 사회적 자유주의와 자유안정성을 향하여 (New DNA of the Korean welfare state: Towards social liberalism and freecurity)

주의에서 찾는다. 개발주의 시기부터 형성된 경제우선주의, 고용중심주의, 그리고 후견주의는 신자유주의와 결합되면서 독특한 가부 장적 자유주의를 형성하였다. 개인의 안정성이 약한 상황 ... 기존의 고용중심 패러 다임을 탈피하고, 기존 유럽의 유연안정성을 개인의 자유 관점에서 재해석하고 발전시킨 자유안정성 개념을 운영모델로 제시하려 한다. The Korean ... 되고 있다. 고용연계성이 높은 사회보험이나 근로연계복지, 과도하게 중앙화된 사회 서비스, 그리고 낮은 탈상품화 수준과 민간보험의 활용은 가부장적 자유주의의 단면을 잘 보여준다. 이

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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21년도 제주개발공사(JPDC) 인턴 합격 자소서

은 역량”작년 8월부터 타 공단에서 기간제 사무원으로 근무하였습니다. 제가 맡은 사업은 바로 고용유지 대부사업 및 생활안정자금 융자사업, 기타 복지사업 보조입니다. 현재 코로나 19 ... 들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자 ... 을 꾸준히 지속해오고 있는데, 도의 가장 큰 기관인 만큼 도민과 상생하고, 지역사회와의 동반 성장하려는 의지가 보이기 때문입니다. 특히 도민의 주거안정을 위한 '마음에 온' 통합 브랜드

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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한국법무보호복지공단 울산지부 취업지원직(육아휴직대체직) 자기소개서

가벼운 교통사고를 당했을 때 어머니는 단순한 육체적 치료뿐 아니라 정서적 안정을 위한 상담을 이어 가셨고, 그 덕분에 형은 사고 후 트라우마 없이 학교생활에 복귀할 수 있었습니다. 그 ... 자리 지원에서 시작된다’는 확신이 들었습니다. 졸업 후 고용복지센터 인턴 근무 중, 재정지원 일자리사업을 관리하며 기업과의 업무협약 체결, 구인업체 발굴, 통계관리 업무를 수행 ... 가 다양하여 보호대상자의 경력·역량에 맞는 일자리를 발굴할 여지가 크다고 판단했습니다. 저는 공단 울산지부에서 허그일자리프로그램을 시행·관리하며, 출소자 및 보호관찰 대상자의 안정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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일본 60세 정년연장의 성공과 노사정 역할 - 정년법제와 고령자 고용정책을 중심으로 - (Success for 60-year-old retired Plan and the Tripartite Role in Japan - Focus on Legal Retirement Age and The Employment Policy of The Aged -)

위해 고령자 및 여성의 취업률 상승이 과제로 대두되었다.이러한 문제를 해결하기 위해 ‘고연령자등의 고용안정 등에 관한 법률’이 제정된 이후 여러 차례 개정되었다. 일본 기업들은 60 ... 세 정년연장에 따라 고령자 고용안정을 위한 인사관리의 개선방안을 마련하는데 많은 노력을 기울려 왔다.우리나라 경우 일본보다 고령화가 더 빠르게 진행되고 있어 고령화에 대한 대비 ... 일본은 세계에서 유례가 없을 정도로 빠른 고령화의 진전, 연금지급 개시 연령의 인상, 고령자의 높은 취업의욕 등을 배경으로 고령자의 고용 확보가 중요한 과제로 되고 있다. 특히

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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동국대학교노동법학전공대학원면접시험, 동국대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 동국대학교노동법학전공대학원연구계획서, 동국대노동법학전공대학원자기소개서, 동국대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 동국대법학전공대학원자기소개서, 동국대노동법학전공대학원기출문제, 동국대노동대학원연구계획서,동국대학교노동대학원논술문제, 동국대학교법학전문학원논문주제

의 구조와 동향을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 정책을 제안할 수 있 습니다.예를 들어, 고용 안정성을 높이기 위한 법적 제도, 비정규직 노동자의 권익 보호, 실업 보험 등 ... 수 있습니다. 이를 통해 노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등 을 줄이는 데 기여할 수 있습니다.2. 노동시장 안정화노동법은 노동시장의 안정화를 위해 중요한 역할 ... 을 합니다. 안정적인 노동시 장은 경제 발전의 중요한 요소 중 하나로, 노동자와 사용자가 모두 공정한 조 건에서 일할 수 있도록 보장합니다. 노동법학을 연구함으로써, 우리는 노동시 장

자기소개서 | 317페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.23

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21년도 하반기 JPDC 인턴 합격 자소서

사업 및 생활안정자금 융자사업, 기타 복지사업 보조입니다. 현재 코로나 19로 인하여 많은 소상공인과 중소기업 사업장들이 어려우므로 정부에서는 고용유지지원금을 지원하고 있 ... 지 못한다면 고용유지지원금의 수급 요건이 충족되지 못하기 때문에, 그러한 사업주들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정 ... 가 보이기 때문입니다. 특히 도민의 주거안정을 위한 '마음에 온' 통합 브랜드 공공구축 사업, 그리고 주거복지센터 운영 등을 통해 도민의 주거안정을 위해 노력하고 있습니다.그뿐만 아니

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 사업계획서

■ 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식]가사서비스 제공기관 사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시 ... 를 합니다.(앞쪽)1. 인증 신청기관①상호 및 법인명칭②대표자 성명③전화번호2. 다른 법률에 따른 가사서비스 제공 시구분 운영 방안겸업 여부[ ] 겸업하지 않음[ ] 겸업(「직업안정 ... [ ] 만 12세 이하 아동을 제외한 가구 구성원 보호·양육[ ] 그 밖의 서비스(직접 작성: )※ 해당되는 곳에 모두 "√"표시를 합니다.4. 가사근로자고용 현황계①상시 고용 가사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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대학 졸업 취업자의 첫 일자리 유지 영향 요인 분석 (The Analysis on the First Job Retention Factors of College Graduate Employment)

, 사회적 평판에 대한 만족도는 고용유지에 부정적 영향 요인으로 나타났으며, 고용안정성, 근무환경, 근로시간 등 근로조건과 인간관계 만족, 자율성과 권한, 발전가능성 등은 고용유지 ... 이 연구는 대학 졸업 취업자의 첫 일자리 고용유지의 영향요인을 대졸 취업자의 특성, 일자리의 특성, 일자리에 대한 취업자의 만족도 인식, 대학 졸업을 통해 획득한 업무능력과 전공 ... 지식의 4가지 차원에서 분석하였다.연구결과, 대학 졸업 취업자의 특성과 일자리 특성은 첫 일자리 고용유지에 영향을 미치고 있었다. 일자리 만족도 중 임금소득, 복리후생, 인사승진

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] (취업지원서비스, 구직촉진수당)수급자격 인정 통지서

[별지 제2호서식][ ][ ]취업지원서비스구직촉진수당수급자격 인정 통지서취업지원신청인성명주소상담 일정상담 일시상담 장소소 재 지담당자성 명전화번호「구직자 취업촉진 및 생활안정지원 ... 시기 바라며, 정당한 사유 없이 상담에 응하지 않는 경우에는 같은 법 제12조제4항에 따라 수급자격의 인정이 철회될 수 있습니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장제주특별자치도지사직인심사 ... 청구, 행정심판 및 행정소송 안내1. 수급자격 인정 통지에 이의가 있는 경우에는 통지서를 받은 날부터 90일 이내에 원처분청을 경유하여 고용보험심사관에게 심사청구를 할 수 있습니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] [구직촉진수당 지급 정지 통지서, 구직촉진수당 지급(중단, 감액)통지서]

까지( 회차 지급주기)총 정지 또는 중단 횟수사유지급 감액해당 기간(지급주기)년 월 일 ∼ 년 월 일까지( 회차 지급주기)감액기간 중 지급할 금액원사유「구직자 취업촉진 및 생활안정지원 ... ○○지방고용노동청(지청)장제주특별자치도지사직인심사청구, 행정심판 및 행정소송 안내1. 위 통지에 이의가 있는 경우에는 통지서를 받은 날부터 90일 이내에 원처분청을 경유하여 고용보험

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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창업진흥원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드

, 폐업한 기업의 94%가 고용주 없는 1인 기업이고 종사자 10인 이상은 0.9%에 불과했다. 즉 생존율이 그만큼 낮다는 의미다. 더욱이 이들은 안정성이 낮은 서비스업에 종사 ... 이후 평균 58.6%가 3년 미만에 폐업하는 등 사업의 안정성이 낮다. 신규 사업자들의 17.3%는 1년 미만, 41.3%는 1~3년 미만에 폐업했다. 창업 기업 중 생존 기간 ... 이 가장 짧은 산업은 서비스업으로 나타났는데, 그중에서 개인 사업자의 창·폐업이 활발한 도·소매업과 음식·숙박업의 안정성이 매우 낮게 나타났다.세 번째 문제는 신생 기업의 90

자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.06

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사회적경제 조직에서 일하는 성인 발달장애인의 근로경험과 삶의 변화에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Employment Experiences and Life Changes of Adults with Developmental Disabilities Working in Social Economy Organizations)

한국발달장애학회 박유경, 서홍란

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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조직변화에 대한 구성원 저항의 다차원적 접근 (A Study on the Multi-Dimensional Approach of Employee Resistance to Organizational Change)

한국인사조직학회 김정진, 박경규

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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경영권이라는 신화를 넘어 (Break the Myth: Management Right)

서울대학교 법학연구소 이철수

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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근로복지공단 자소서

조직과 차별화된다고 생각합니다. 특히 보험사업 분야에서는 산재보험과 고용보험의 안정적 운영뿐만 아니라, 산업재해 예방 및 재활까지 연계된 정책을 통해 근로자의 권익을 실질 ... 됩니다. 따라서 응대 시에는 신속하고 정확한 정보 제공뿐만 아니라 정서적 안정감을 줄 수 있는 태도가 중요하다고 생각합니다. 저는 행정기관 인턴 근무 중 실직자 및 고령 근로자의 고용보험 ... 공단은 근로자의 재해 예방부터 산재보상, 재활, 고용까지 아우르는 종합적 지원체계를 갖춘 유일한 공공기관으로, 근로자의 일터 복귀와 삶의 질 향상을 실질적으로 지원한다는 점에서 다른

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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대졸 청년층 고용의 질 유형에 따른 이직 관련성 연구: 잠재 프로파일 분석의 적용 (A Study on the Relationship between Profiles of Employment Quality and Turnover in Young College Graduates: Application of Latent Profile Analysis)

연구는 하위 차원의 질적인 차이를 반영하는 고용의 질 유형을 제시하였다. 또한, 이직 의도와 이직 준비 행동을 구분하여 전반적 고용의 질이 낮은 경우에 경제적 보상과 고용안정 ... 본 연구는 한국고용정보원의 대졸자 직업이동 경로조사(GOMS) 자료를 기반으로 대졸 청년층 임금근로자를 고용의 질에 따라 유형을 분류한 후, 각 유형과 주요 개인 및 일자리 특성 ... 과 취업 준비 특성과의 관련성을 탐색하고, 유형에 따라 이직 의도 및 이직 준비 행동에서 나타나는 차이를 파악하고자 하였다. 본 연구에서는 GOMS의 설문 구조를 바탕으로 고용

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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고용보험법 제70조 제2항의 해석에 관한 소고 (View on the Interpretation of Employment Insurance Act Article 70, Paragraph 2)

대법원 2021. 3. 18. 선고 2018두47264 전원합의체 판결은 고용보험법 제70조 제2항의 수급권자가 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 내에 신청하여야 한다는 조항 ... 을 준수하여야 할 의무를 부과하는 것으로 이행하는 것이 법률 문언에 충실한 해석인 점, 2011년 고용보험법 개정 결과 조문이 변경된 것은 실체적 조항과 절차적 조항의 분리일 뿐 ... 행위에 대하여 제재처분을 할 수 없다’와 같이 기간 도과의 법적 효력이 명시된 상태로 규정되어야 함에도 불구하고 고용보험법 제70조 제2항은 그 효과를 규정하고 있지 않

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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청년층의 학교에서 고용으로의 이행 특성: 성･학력별 이행과정의 차이를 중심으로 (School to Work Transition of Youth in Korea: the Characteristics and Policy Implications)

본 연구의 목적은 우리나라 청년층의 학교에서 고용으로의 이행 특성을 분석하고, 그들의 학교에서 고용으로의 원활한 이행을 위한 연구의 함의를 제시하는 것이다. 이를 위하여, 고용 ... 하였다. 분석 결과 우리나라 청년층의 학교에서 고용으로의 이행은 교육기간과 NEET 기간이 상당히 긴 특성이 있는 것으로 나타났다. 또한 고졸자에 비해 대학이상 졸업자의 이행과정이 상대 ... 적으로 더 다양하고 변동성이 큰 동시에, 안정적인 일자리로 더 빠르게 취업함으로써, 그 이행과정이 역동적이라고 평가할 수 있다. 따라서 청년실업을 줄이기 위한 정책은 노동시장에 대한

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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