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"감정노동자보호법" 검색결과 301-320 / 6,568건

  • 시대별(고대, 중세, 근대) 아동복지의 특성을 설명하여 아동복지발달사를 정리하고 현대사회 아동복지에 대한 본인의 관점을 설명하시오.
    수 있다.근대 : 근대는 아동복지의 시작이라고 할 수 있다. 산업혁명으로 인해 많은 공장들이 만들어지고 노동자로서 아동이 중요한 역할을 하면서 아동 노동과 그 문제점들이 만들어지 ... 기 시작했다. 수많은 아동들이 열악한 환경에서 일하면서 이른 나이에 세상을 떠나고 신체적 정신적 문제가 생기기 시작하자 국가차원에서 이러한 아동들을 보호하기 위한 법들을 제정하기 ... 시작했다.영국에서는 처음으로 국가가 아동을 포함한 빈민층을 책임지겠다고 선언하는 빈민법이 탄생하게 되었고 이 법에 따라서 처음으로 아동들이 국가의 보호를 받기 시작했다. 1601년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 방안 중 하나로 가장 적절한 것은?① 채용 시 차별적 기준 허용② 내부고발자 보호제도 구축③ 임금격차 확대④ 성과주의 강화34. 평등고용정책의 주요 목적은?① 인사비용 감소② 공정 ... 경쟁 환경 조성③ 고용량 확대④ 생산성 향상35. 직장 내 성차별 개선을 위한 실질적 접근법은?① 여성전용 직무 배정② 동일가치노동 동일임금③ 임금격차 비공개④ 여성채용 제한36
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 이 초래된다는 점이다. 이번 과제에서는 고령자의 은퇴로 인해 발생할 수 있는 노인 문제를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제 ... 와 신체 능력도 저하되고, 세대 차이와 새로운 환경에 적응하기 어려운 상황에서 은퇴자들은 노인들에게 중요한 문제가 된다.고령인구 증가, 노동력 부족, 고령자 부양비 증가, 사회보장비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 프레임전쟁
    라 사회보장 프로그램과 정부의 보호적이거나 규제적인 감시를 없애기 위한 다목적 접근법이다. 둘째, 도미노 의안은 그러한 정책 변화가 더 광범위한 목표를 향한 출발점을 의미하며 그 ... 한 식품은 환경, 외교정책, 시정, 삶의 질, 시골의 활력, 안보 이슈로서 진보주의자들을 통합할 수 있다. 셋째, 윤리적 기업은 노동 이슈이자 환경 이슈이며, 공동체 이슈이자 건강 이슈 ... 이다. 마지막으로 모두를 위한 운송은 노동, 환경, 국가 안보 이슈로서 진보주의자들이 제기할 수 있는 훌륭한 전략적 의안이 될 수 있다.2) 제8장 논증의 기술효과적이고 성공적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • A+자료 역사와 비판적 사고 에세이
    으로부터 불이익을 받을 것을 우려하기 때문에 실질적으로 비정규직을 보호할 수 없다. 또한 비정규직 보호법인 ‘비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하고 2년 이상 고용할 경우 ... 근로자들을 보호하기 위해서는 더욱더 구체적인 보호법이 필요하다고 생각한다.가장 우선으로 바뀌어야 할 부분은 동일한 업무를 하고 있는 비정규직 근로자가 정규직 근로자와 급여 차이 ... 는 방안이 없는 것은 아니다. 하지만 방안이 제대로 된 역할을 하지 못하고 있는 것은 확실하다. 우리나라에서는 정규직과 비슷한 업무를 하는 비정규직 노동자가 불합리적인 차별을 받게 되
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국정치_한국의 이익집단정치
    들과의 관계에서 내부자 지위 추구.특히 직업적 이익 대표하는 집단이 영향력이 큰 편.Ex) 노동자단체, 소비자집단, 전문가단체, 사용자단체 등② 촉진적 집단 : 사상 정체성 정책 ... 소수자 단체가 여론에 영향 미치려하는 측면에서 촉진적 집단이나, 일차적 목적은 특정한 집단이익을 대표하는 것이므로 보호적 집단의 성격도 가짐.Ⅱ. 한국 이익집단정치의 발전ⅰ. 한국 ... : 공청회(국회법 제64조) 및 토론회: 국회의원, 정당관계자들과 공청회와 토론회에 참여해 정보를 제공하고 집단이익 구체화: 한계 = 공청회와 입법청문회가 과반수의 의결절차를 거쳐야
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년 대한적십자사 혈액관리본부 혈액원 간호직 간호사 직무 자기소개서 및 면접자료
    기록하고 산소 포화도 측정을 도왔으며, 보호자에게는 침착하게 상황을 전달했습니다. 실습생 신분으로 할 수 있는 범위 내에서 최대한의 역할을 수행하며 위기 상황 속에서 제 감정 ... 습니다.감정노동 대처 훈련: 감정노동 관련 서적과 교육 프로그램을 통해 비언어적 표현, 표준화된 대처 언어 등을 익히고 있으며, 모의 상황극을 통해 현장 대응 훈련도 진행했습니다.전산 및 ... 기록관리 역량 강화: 대한적십자사에서 사용하는 헌혈자 전산관리 시스템 사용법을 사전에 학습하며 업무의 정확성 확보에 힘쓰고 있습니다.의사소통 능력 향상: 다양한 연령대의 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징
    을 제 신청자에 대한 면밀한 조사를 시행하였다. 또한 빈민을 보호 받을 가치가 있는 사람과 보호받을 가치가 없는 사람으로 나누어 음주, 낭비를 일삼는 보호 받을 가치가 없는 빈민 ... 활동의 근원이 되었다.배경① 빈곤에 대한 구비법의 비효과적 대처- 비인간적인 처우② 차별적이고 무원칙적인 시여와 자선단체의 난립- 영국 : 박애주의적인 감정과 실천 증가, 혹한 등 ... 받을 자격이 있지 구분하였다는 것이다. 자선조직협회의 구제 대상은 노동력이 있는 보호 받을 가치가 있는 빈민에게 한정되었고, 보호가치가 없다고 판단된 빈민은 억압적 구빈행정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술
    부터 동부여성발전센터 오렌지룸에서 '한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 한부모 노동자의 육아휴직 현실과 제도적 개선 방향을 논의 ... 을 의미 하는데, 자녀의 보호를 누가 맡느냐에 따라 모가 주 양육자이면 ‘모자가족’으로, 부가 주 양육자이면 ‘부자가족’으로 불리게 된다. 선행연구에서 한부모가족을 ‘부자가족’과 ‘모자 ... 에 의해 보호받지 못하는 장애인, 노숙인, 등 주변화 된 계층의 사람들이 ‘사회적으로 배제된 자(thesocially excluded)로 지칭되면서 처음으로 공론화 되었다.2. 한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램
    보호하고 있는 부자가족(motherless family)으로 분류될 수 있다. 한부모가족지원법(2016)에서 한부모가족이란 모자가족 또는 부자가족을 말하며, ‘모’는 배우자 ... 와 사별 또는 이혼, 배우자로부터의 유기된 자, 정신 또는 신체장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 사실혼 관계의 자를 제외한 미혼 여성 등의 여성이 18세 미만(취학시 ... - 의사소통 방법- 친구 사귀기- 나 전달법- 자기이해 및 자존감 향상- 자기이해 및 자존감의 개념 이해- 자기이해 및 자존감 향상 기법 습득연간복지사 1명 봉사자 2명20명주1회
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 진주제일병원 간호사 직무 합격 자기소개서 1
    하였습니다. 이 과정에서 조기 이상 징후를 발견한 사례가 있어, 지도 간호사님께서 실제 간호 기록법에 대해 칭찬해주신 기억이 있습니다. 또한, 환자나 보호자에게 어려운 의료용어 ... 을 받은 경험이 있습니다. 또한, 간호연구 발표 대회에서는 “간호사 감정노동과 이직률 상관관계”에 대해 발표하여, 창의적인 주제 선정과 설문 기반 분석 능력으로 좋은 평가를 받 ... 력을 키우고 있으며, 이를 실습 중 간호일지 정리, 환자 교육 자료 제작 등에 적극 활용했습니다. 특기는 타인의 말 속 감정을 빠르게 파악하는 공감 능력입니다. 실습 중에도 환자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년 원광대학교병원 신규간호사 직무 자소서
    습니다.이후 저는 감정노동에 대한 이해를 높이기 위해 ‘환자 응대 스킬’ 관련 강의를 수강했고, 간호커뮤니케이션 스터디를 주도하며 다양한 상황에서의 대처법을 시뮬레이션했습니다. 또한 ... 기관으로, 단순한 진료 서비스를 넘어 치유와 돌봄을 실천하는 병원입니다. 이처럼 다채로운 의료 환경에서는 환자뿐 아니라 보호자, 의료진, 직원 등 다양한 내외부 고객과 원활히 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    공단 순천병원은 근로자 건강센터, 산업보건센터, 직업병 인정업무 등을 수행하는 기관으로서, 산업현장의 보건 안전과 노동자 권익 보호라는 공공의 가치를 실현하는 중추적인 역할을 하 ... 를 구성하여 매주 토론을 진행했습니다. 이 과정에서 서로의 의견이 다를 때는 감정적으로 대하지 않고, 항상 “왜 그렇게 생각했는지”를 질문하며 진심 어린 대화를 이끌어갔습니다. 이 ... 경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 사회복지조사론(경기도 장애인복지시설종사자 인권실태조사)
    에서 서비스의 핵심을 갖는데 종사자는 무조건적인 친절한 서비스를 당연한 결과로 인식하고 있다. 감정노동에 따라 소진 및 건강의 심각성이 크다. 이용시설 중 주간보호시설을 이용하는 사람 ... 행위에 성희롱을 당하고 업무소진과 감정노동이 다소 높다. 직장의 근무여건으로 이직율이 높고 열악한 근무여건이 이직율에 영향을 미친다. 함께 일하는 종사자들은 그들의 클라이언트가 가지 ... 시설의 종사자 인권 범위를 인간으로서 기본적인 권리와 노동자로서 권리, 사회복지직업이 갖는 특수성에 발생하는 안전에 대한 권리와 감정 노동 및 소진에 따르는 건강에 대한 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 스튜어트 밀
    , 직 지불하는 도시주민과 소농, 소작농에게도 국회의원 투표권이 부여되게 되었다. 이후 몇 차례의 거듭된 선거법 개정을 통해 모든 도시 및 농업 노동자들과 20세기 들어서는 여성 ... 들도 투표권을 가지게 되었다.산업적 측면에서 19세기 세계최초의 산업 혁명을 통해 영국을 중심으로 산업자본주의가 확립되었다. 기술혁신, 공장제의 확립, 자본가와 노동자로의 계급분화 ... 의 상인자본 지배하의 공장제 수공업(manufacture)에서 산업자본가와 그의 고용인인 노동자에 의한 공장제 기계공업이 면공업, 모든 제조업과 광업으로 확산되었다.이러한 시대적 변화
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    하며 클라이언트나 기타 기관 임원이 감정적으로 불공평하게 대우받은 경우 법적 틀 안에서 보호하는 것을 들 수 있습니다. 기관이 고용보장을 강화하지 못하고 이로 인해 처벌을 받으면 사회 ... 복지사 처우개선에 적극 나서는 기관이 더 늘어날 것으로 봅니다. 이 같은 조치가 우리 산업이 노동자 권익 보호를 위해 시행하는 다양한 제도와 동일한 효과를 내는 것은 물론 노동자 ... 대안이 무엇인지 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.II. 본론1. 사회복지사 처우 개선의 필요성최근 국내에서는 노동자들의 전반적인 처우 개선 운동이 일고 있습니다. 또한 많은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선
    한 시설에서 감정노동을 수행하게 되는 근로기준법 제2조에 따른 근로자로 한정하기도 하였는데 이는 민간사회복지사의 경우에는 이러한 조례에 의해서 보호 받을 수 있는 가능성도 매우 ... 였다.경기도 감정노동보호 및 건전한 근로문화 조성에 관한 조례에서는 적용대상을 경기도지사 ,경기도 산하 지방공기업과 출자ㆍ출연기관, 도의 사무위탁기관, 도의 지원을 받고 있는 다양 ... 고 생활하게 된다. 민간사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 또한 복지근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법의 적용을 받을 수 있어야 한다.공공사회복지기관과 시설에 근무하고 있는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 중앙대학교의료원 광명병원 자소서
    게 돌아가는 흐름 속에서 비어 있는 역할을 찾아 메우는 사람입니다 실습에서 3인 1조로 이동간호를 하던 중 갑작스러운 보호자 요청으로 선배 간호사와 동료가 자리를 비운 상황이 있 ... 었습니다 그러나 제가 복약 기록을 점검하던 중 환자분께서 계속 누락된 약을 보호자에게 요청하고 있다는 사실을 알게 되었고 그 이유가 복용 시 오심을 유발한다는 것이었습니다 저는 이 내용 ... 에 참여하게 되었고 해당 환자는 통증 때문에 자세를 바꾸는 데도 어려움을 겪고 있었기에 저는 최소한의 움직임으로도 처치가 가능하도록 주변 정리 동선 확보 보호자 응대 순서를 조율
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 감상문 국경 없는 마을
    지 않는 현실이다. 책은 외국인 노동자들의 삶의 애환을 그려내면서 당시에 갓 실행된 체류 외국인 보호를 위한 법적제도에 기대를 내비쳤지만 현재 오히려 역효과를 가져와 불법체류 노동자 ... 이 더욱더 늘어나게 되버렸다.최근에는 그로인해 지문날인이 부활하고 법이 강화되어 실제로 내 고교동창의 양말공장을 운영 하시는 아버지께서도 최근에 직원 중 불법 체류 노동자를 모두 해고 ... 들의 삶이 편지, 혹은 수필 형식으로 그림, 사진들과 함께 표현되어 있다. 책 이름의 ‘국경없는’이라는 단어는 실제 다양한 나라에서 온 외국인 노동자들이 이젠 우리 바로 옆에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교정학 기출문제
    수명④ 수형자 노동강도⑤ 인력충원49. 보호관찰 실무에서 ‘위험·욕구·반응성’에 맞춘 평가-개입의 최소 요건은?① 단일 체크리스트② 표준화 위험평가 + 개인화 개입계획 + 모니터링 ... 의 강화57. 교정시설의 ‘질서유지’가 법적으로 정당화되기 위한 요건은?① 시설운영의 편의② 수용자의 생명·안전 보호 목적③ 행정기관의 자의적 판단④ 민원 억제⑤ 언론 대응58. ‘수 ... 성의 조화81. 구금제도의 발전 방향으로 가장 바람직한 것은?① 구금강화② 처벌 위주의 제도화③ 개방적·인권친화적 구금정책④ 군사화⑤ 독방제 일반화82. 수형자 인권보호 제도의 실효
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
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2025년 11월 07일 금요일
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