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"갈등론적 패러다임" 검색결과 301-320 / 9,155건

  • 효과적인 지휘 방법 전략적 접근법
    고 이끌어갈 지식과 통찰력을 갖추게 할 것이다.섹션 I: 역동적인 세계에서의 리더십 재정립끊임없는 변화와 빠른 기술 발전으로 특징지어지는 시대에서, 지휘와 리더십의 전통적인 패러다임 ... 성공으로 이끈다.섹션 III: 도전과 갈등 탐색A. 적응적 문제 해결:명령 방법은 예기치 않은 도전과 변화하는 상황을 수용할 수 있을 정도로 충분히 유연해야 한다. 이러한 측면 ... 에서 필수적이다.B. 갈등 해결 및 감성 지능:효과적인 리더는 역동적인 팀 환경 내에서 갈등이 불가피하다는 것을 이해한다. 감성지능과의 갈등을 관리하고 해결하는 능력은 강력한 지휘
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    한 사회적 갈등의 불씨가 되기도 한다.5) 서비스 급여: 전문적 관계를 통한 복합적 문제 해결서비스 급여는 물질적 지원만으로는 해결할 수 없는 복합적인 문제에 전문가의 인적·전문적 개입 ... 에 직면하기 때문에 실현 과정이 매우 험난하고 첨예한 사회적 갈등을 유발할 수 있다. 또한 그 효과가 비가시적이고 장기적으로 나타나기 때문에 단기적인 정책 성과를 측정하고 평가하기 ... 은 서비스 급여의 확충에 전략적 우선순위를 두어야 한다. 이는 우리 사회가 직면한 구조적 문제에 대응하고, 복지의 패러다임을 전환하기 위한 필연적인 선택이다.1) 인구구조 변동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰
    , 그리고 타종교에 대해 전반적으로 무지한 상태이므로 우리나라에는 종교간의 갈등이 일어날 가능성이 매우 높은 편이다. 종교 간의 갈등은 지연, 혈연, 학연 등으로 인한 갈등보다 더 ... 심각하다. 그리고 종교 간의 갈등은 위에 기재한 지연, 혈연, 학연으로 인한 갈등을 증가시킨다. 현재 세대 갈등, 성 갈등 또한 잠재적 종교갈등이 혼재한 대한민국의 사회속 각 ... 있고, 나라를 이끌어감에 부족함이 없는 넓은 범위의 속히 ‘싸게 먹히는’ 통치 수단 중 하나라고 생각한다. 하지만 새로운 변화들이 정착화되면서 기존의 패러다임은 완전히 사라지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 시대적인 변화에 따른 가족정책의 패러다임 전환의 필요성과 변화하고 있는 내용을 제시하고 가족정책의 발전방향에 대한 본인의 견해를 작성하시오.
    가족복지론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 가족의 유형과 가족정책 전환의 필요성2. 전문가가 보는 가족정책 패러다임 전환의 필요성3. 변화하고 있는 가족 ... = 여성의 일이라는 구시대적인 인식이 점차 사라지고 있다.본론에서는 현재 시대적인 변화에 따른 가족정책의 패러다임 전환의 필요성과 변화하고 있는 내용을 제시하고 가족정책의 발전방향 ... . 전문가가 보는 가족정책 패러다임 전환의 필요성참여연대 2018년 5월 1일 기고(대구대학교 사회복지학과 교수 - 이진숙)에 의하면 〃IMF이후, 흔들린 가정을 복구하기 위해 2004
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    기존에 교육에 대한 패러다임은 학교는 교육의 공간이며, 학교 졸업 이후 교육은 없다는 것이었다. 그러나 기존 교육과는 다른 평생교육의 패러다임이 부상하게 되었다. 평생교육 패러다임 ... 에 대한 적응의 문제가 있다.2. 4차 산업혁명, AI 등 빨라지는 사회 변화에 대한 적응의 문제가 있다.3. 세대 간 갈등의 문제로 인하여 고립될 가능성이 존재한다.4. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오. 서론
    사회복지실천론사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.서론사회복지실천은 사회복지를 수행하는 데 있어 큰 틀을 정하는 패러다임이자, 관점 및 시각, 이론, 모델 ... 한 각각의 지식은 명확하게 구분되기보다는 상호 보완적이고 중복되는 특징을 가지고 있다.이러한 지식은 실무에 미치는 영향의 정도에 따라 패러다임, 시각, 이론적 모델 등으로 구분 ... , 클라이언트 욕구에 대한 혁신적 해결책 만들기, 치료적 관계 종결 결정하기, 조사수행 또는 전문적 문헌 해석하기, 갈등 당사자 중개 및 협상하기, 서비스연계하기, 모금, 대중, 입법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 3대구성축 서술
    은 실천에 영향을 주는 구체성에 따라 패러다임과 시각, 이론, 모델의 형태로 구분된다. 패러다임은 미국 사회학자 토마스 쿤의 정의에 따르면 다음과 같다. “한 시대를 지배하고 있 ... 는 과학적 인식과 과학적 이론, 관습, 관념, 사고, 가치관 등이 총체적인 틀로 결합되 있거나 개념의 집합체를 패러다임이라고 하였다. 이로 인해 추상적인 수준이었던 개념적 틀과 세계관 ... , 현실에 대한 인식의 방향을 결정하게 된다.”라고 정의 하였다. 사회복지실천에서의 패러다임은 1900년 전후에 의료적 개념으로 사용되었다. 진단과 치료의 개념이 중심이 되었기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.
    라 할 수 있다. 건강가정기본법의 제정이 우리나라의 가족정책 등에 미친 영향을 보면 정책의 패러다임 전환과 국민, 국가 사이의 새로운 관계 형성, 가족정책의 시스템 기반 확보, 가족 ... 을 위한 제도적인 서비스를 활성화하는 등을 강조하고 있다. 이 중에서 정책적인 패러다임의 변화를 보면 건강가정기본법 제정의 이전 가족정책은 선가족 후사회, 정책의 잔여성과 보충 ... , 가정 양립의 정책 등 사회정책의 전반에 걸쳐 패러다임의 변화에도 역시 영향을 미쳤다고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.3차 건강가정기본계획법1)배경3차 기본계획은 일단, 가족관계의 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.
    포스트 코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19 팬데믹과 사회문제의 심화1) 코로나19 팬데믹으로 인한 ... 사회문제의 심화2) 코로나19에 대응하는 사회서비스체계의 한계2. 포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향1) 보편주의 실현을 통한 사회보장 사각지대 해소2 ... 형 서비스 제공6) 양질의 일자리 확보를 통한 개인 역량 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론2019년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    , 양극화, 기후변화와 자연재해, 저성장 그리고 성장전략 전환. 세대갈등 문제, 디지털 문제 등 여러 사회문제들이 발생하고 있다. 그 가운데에서도 가장 시급하게 해결이 되어야 할 ... 적인 관점이 없다는 큰 한계를 초래하는데, 결국에 기존 정책의 틀로는 저출산을 해결할 수 없다는 것이 명백하게 드러났다. 이제는 저출산 정책에 대한 패러다임의 변화가 필요하다는 것 ... 장기요양이 필요한 질병·사고로 인해 간병이 필요할 경우에 가족 간호를 위한 휴가 등의 시책을 마련하여야 한다.2) 성평등 패러다임이제 성평등 패러다임으로 더욱 파격적이며 과감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    하는 노동자 복지를 포함한 자원봉사 이념을 주장하였다.커먼스는 1919년 노사 호의라는 책에서 노사 간 대립 갈등을 해소하기 위한 상호의존적 협력관계를 강조했다.호의는 노사간에 형성 ... 어서 지게 된다고 생각했다.이런 사회적 붕우이키하으로 기업 경영에 대한 새로운 패러다임이 요구되었고. 인간 관계라고 하는 새로운 패러다임으로 접근한 것이 호?송 실험이며, 이 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후, 사회복지서비스에 대한 젠더분석을 서술하시오.
    패러다임을 전환하고, 실질적인 성평등을 실현하기 위해서는 체계적이고 심층적인 젠더 분석이 요구된다.본론국민연금 및 건강보험제도 분석국민연금제도는 한국 사회보장체계의 핵심 축 ... 으나, 동시에 여성들이 가족 돌봄의 주체로 여겨지는 사회적 규범은 여전히 강고하다.이러한 구조적 모순은 여성의 경제활동 참여와 돌봄 노동 사이의 갈등을 심화시킨다. 고용보험과 장기 ... 한 삶의 경로와 경험을 반영하는 포용적이고 유연한 사회보장 패러다임의 전환이 요구된다.가족 관련 사회복지서비스의 젠더분석한부모가족 지원정책은 한국 사회의 변화하는 가족 구조를 반영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    김현한 외 함께 이어가는 우리 독후감
    를 말해도 묵살당할 것 같았고, 나의 의견이 무의미하다고 여겼다. 그래서 침묵을 선택했고, 다른 친구들과 거리를 두었다. 겉으로는 갈등이 없었지만, 속으로는 늘 ‘소외’의 감정 ... 하며 서로의 관점을 존중하고 조율했다. 그 안에서 가장 크게 느낀 건, ‘서로 다름’이 갈등의 씨앗이 아니라, 더 나은 이해로 가는 문이라는 사실이었다. 『함께 이어가는 우리』는 이 ... 처럼 교육이 더 이상 ‘개인주의의 정점’을 향하게 해선 안 되며, 연대와 협력을 기반으로 한 새로운 교육 패러다임을 만들어가야 한다고 말한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교원대학교 컴퓨터교육학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    의 성공에 어떻게 기여했는지 알려주세요.þ 최신 컴퓨터 과학 동향과 발전 사항을 어떻게 따라가고 계신가요?þ 가장 흥미로운 프로그래밍 패러다임은 무엇이며, 왜 그렇게 생각하시나요?þ ... 위해 필요한 주요 기술과 능력은 무엇이라고 생각하시나요?þ 작업물에 대한 비판이나 피드백을 어떻게 다루시나요?þ 팀원이나 동료와 갈등 상황에 직면했던 경험에 대해 설명해주세요. 어떻게 해결했나요?
    자기소개서 | 288페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    충북대학교 컴퓨터과학전공 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    의 성공에 어떻게 기여했는지 알려주세요.þ 최신 컴퓨터 과학 동향과 발전 사항을 어떻게 따라가고 계신가요?þ 가장 흥미로운 프로그래밍 패러다임은 무엇이며, 왜 그렇게 생각하시나요?þ ... 위해 필요한 주요 기술과 능력은 무엇이라고 생각하시나요?þ 작업물에 대한 비판이나 피드백을 어떻게 다루시나요?þ 팀원이나 동료와 갈등 상황에 직면했던 경험에 대해 설명해주세요. 어떻게 해결했나요?
    자기소개서 | 275페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.
    어 주창된 이론으로 사회투자국가란 영국의 사회학자 기든스가 세계화 시대 사회민주주의 소생의 길로 ‘제3의 길’을 제시하면서, 새로운 복지국가 비전, 새로운 사회경제정책의 패러다임 ... 이나 실업자 등 비경제활동인구를 활성화시키는 적극적 노동시장정책을 강조한다. 이런 패러다임은 탈산업사회의 새로운 사회적 위험들을 수습할 수 있는 프로그램들과 거의 일치한다. 사회투자 ... . 사 길’을 근간으로 새로운 복지국가 비전, 새로운 사회경제정책의 패러다임으로 제창한 개념이다. 이런 사회투자국가는 제2차세계대전 후 케인즈주의 복지국가와 신자유주의 대립에서 ‘제3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오
    변화에 따라 기존의 전통적인 리더십 모델로는 급변하는 경영환경에 대응하기 어렵다는 인식이 확산되면서 새로운 리더십 패러다임이 요구되고 있다.리더십 연구자인 로렌스 콜버그는 리더십 ... 에서 발생할 수 있는 문제점들이 있다. 첫째, 모든 사람이 처음부터 완벽한 리더로서 성장하지 않기 때문에 일부 구성원들은 항상 부족한 모습을 보일 수밖에 없다. 둘째, 조직 내 갈등 ... 이 리더의 역할을 수행하면서 나타나는 부작용 역시 무시할 수 없다. 특히 최근에는 조직 내 갈등 관리 차원에서 구성원들이 리더의 역할을 수행하는 경우가 종종 발생하고 있는데, 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    “부부교육 프로그램”을 설계하시오.① 주제 : 30대 부부의 부부관계 향상② 회기 : 8회기로 구성
    까지 자신들이 가지는 것이 서로 다른 두 개의 패러다임을 계속해서 조정하고 함께 협상하는 과정에 속한다.그러한 과정에서 당연하게 발생하는 갈등을 원활한 상호작용을 통해서 해결하게 되 ... 면 부부라고 하는 새로운 체계를 이전보다 안정적으로 형성하고 결국 결혼만족까지 이르게 되는 것이다. 그러나 결혼초기에 있어서 발생하는 갈등에 대해 효과적으로 대처하지 못하고 있으며 적응 ... 에 실패하게 되면 부부가 이혼에 이르게 되는 확률이 가장 높다고 한다. 그렇기에 결혼 초기의 부부관계는 만족도도 높을 수 있으나 반면에 갈등의 잠재력도 역시 높은 시기인 것이다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 포스트모더니즘의 개념에 대해 정리 2. 포스트모더니즘으로 설명할 수 있는 예시
    기 시작했다. 그 이전에는 교육 과정의 패러다임은 합리주의가 바탕이 되어 교육을 인간의 이성을 배양하기 위한 지식 또는 기술의 전수로 보았지만 이후 교육계에서 모더니즘적 사상 ... 는데 언어의 의미가 고정되어 있지 않고 내용이 언어와 텍스트 속에 산재하여 있는 것으로 보고 있다. 복잡하고 갈등적 다원주의의 다양성에 대한 의미의 연구에 주목하며 탈중심적, 지배 ... 지식 학습 및 실천과의 관계를 통해 새롭게 변용된 교육 패러다임 체계를 제공하고 있다.지금까지는 근대사회를 통해 지속된 공교육의 목표가 게몽주의적 이념에 근거하여 보편적, 총체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀장 혁명
    다.이 책에는 여러가지 사례를 들며 팀장과 직원들의 갈등을 나타내고 그에 대한 해결책을 제시하고 있다. 물론 이 해결책을 전부 수용하거나 한번에 적용할 수는 없다. 하나씩 살펴보 ... . 하지만 뉴노멀 시대에 새로운 패러다임으로 접근하지 못하면 도태될 수 밖에 없고 팀장으로서 역할로 원활할 수 없을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.04
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2025년 11월 07일 금요일
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