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"가중순위 결정법" 검색결과 301-320 / 1,507건

  • 기술과 경영 인강 기말고사 시험대비 요약본
    모형 : 점수모형자본예산모형 : 회수기간법3. 중간고사이번시간 학습내용- 재무기능자금조달 방법 결정자금 분배- 경제성 평가기법상대적 순위 모형 : 프로파일 모형재무기능(Finance ... - 경제성 평가기법상대적 순위 모형 : 점수모형자본예산 모형 : 회수기간법점수 모형- 각 대안의 경제성을 상대적 점수로 측정하여 그 점수의 크기에 의해 우열을 결정하는 방법- 절차1 ... 기술과 경영2017 2학기#28주차 18주차 학습 내용 소개1. 재무기능과 경제성 평가 기법자금조달과 자금분배상대적 순위 모형 : 프로파일 모형2. 경제성 평가 기법상대적 순위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.01.18
  • 가중순위
    1단계 : 순위를 매기기 위한 판정기준1. 영양 2. 맛 3. 돈 4. 먹는시간 5. 포만감 6.양 7. 쿠폰 8.배달의신속함2단계 : 2안 비교순위 결정법에 의해 판정기준 ... 의 순위결정판정기준얻은투표총투표수배달의신속함111115맛11111117가격1111116먹는시간포만감11양1111116쿠폰112영양113단계 : 상위 몇 개의 판정기준을 선택하여 가중 ... : 각 판정기준 (가격, 맛, 양, 배달의신속함)에 대하여 해결방안들을 비교 순위결정 방법에 의하여 투표판정기준음식종류맛가격양배달의신속함총점최종순위가중치:0.4가중치:0.3가중치:0
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25
  • [사회복지조사론] 자료처리의 과정(단계, 절차)
    .가중치를 이용한 자료조정은 응답자에게 중요도에 따라 가중치를 부여하는 방법을 말한다. 즉 일부 응답자에게 높은 가중치를 부여하면, 그 응답자의 의사결정에 따른 효과의 반영이 분석 ... 으로 사용되는 질문지번이나 면접법의 경우, 판독하기 어려운 응답이나 불완전한 응답, 일관성이 없는 응답, 애매모호한 응답, 기록이 제대로 이루어지지 않은 응답 등의 경우가 많 ... 편집된 자료를 일정한 기준에 따라 각 항목별로 계통적 숫자나 기호를 부여하는 과정이다.이러한 부호화를 위한 항목의 결정원칙은 첫째, 항목들이 연구목적에 맞게 적절히 분류되어 연구문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.26
  • 조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.
    으로 해당 직무들에 대해 기업의 목표달성관련 중요도, 직무수행상 난이도, 작업환경 등을 포괄적으로 고려하여 그 상대적 가치를 기초로 순위결정하는 방법이다. 직무간에 차이가 명확 ... 이 있고, 개별등급에 대한 정의를 내리기 어려운 점도 있다.다. 점수법직무를 평가요소로 분해하고 척도에 의해 평가요소별 점수를 부여한 후 요소별 중요도에 따른 가중치를 적용 ... 어 있고, 임률이 시장에서 객관적으로 인정되는 몇 개의 기준직무를 선정하고, 평가요소별 기준직무와 일반 직무를 비교함으로서 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법이다.요소비교법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 경영자의 경영의사결정 과정
    이 동일한 중요성을 가지고 있는 것은 아니다. 의사결정에서 선택된 기준에 정확한 우선순위를 부여하기 위하여 가중치를 부여하는 것이 필요하다.의사결정 기준에 가중치를 부여하는 가장 간단 ... 경영자의 경영의사결정 과정목차경영자의 경영의사결정 과정I. 문제의 확인II. 의사결정기준의 인식III. 기준에 가중치의 할당IV. 대체안의 개발V. 대체안의 분석VI. 대체안 ... 를 선택하는데 영향을 주지 못한다.III. 기준에 가중치의 할당(allocating weights to the criteria)의사결정의 기준을 인식하는 단계에서 선택된 모든 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    는 직무조합측 대표들, 경영자측 대표들 등이 위원회가 되어 평가 순위를 매긴 뒤 평균 순위를 매기는 방식이다.서열법은 가장 간편하고 빠르게 상호 비교를 통해 순위결정할 수 있는 방법 ... 의 순위는 알 수 있으나 어느 정도의 차이를 가지는지의 차이 정도는 파악할 수 없다는 한계가 있다.2) 분류법등급등급기술문직무A직접 감독 상황에서만 이루어지는 반복 작업. 특별한 위험 ... 으나 요소 비교법에서는 요소마다 랭킹을 매기기에 동점이 나올 수 없고, 따라서 점수법에 비해 더 적극적으로 직무 가치를 비교 책정할 수 있게 된다. 임금 결정과도 직결되기에 요소 비교법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 골프의 Scoring과 Ranking과 인사평가,골프의 Scoring과 Ranking,인사평가사례
    ranking method) 평가자가 피평가자의 능력이나 업적을 총체적으로 비교하여 피평가자의 순서를 단순하게 결정하는 방법 〮 교대 서열법 (alteration ranking ... 못한다 . 이렇게 짝을 지워 비교한 결과를 토대로 최대리 , 이대리 , 송대리 , 박대리 , 정대리 , 김대리 순으로 6 명의 서열을 결정할 수 있다 . . 쌍대비교법 예시02 ... Scoring 의 의미 해당 경기의 라운드에서 몇 타를 쳤는지 확인하는 것 홀의 길이에 따라 점수에 관련한 기준타수가 다르며 타수가 적을 수록 순위에 유리01. 골프 Scoring 의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 융합창의공학설계(마트내 과부화 현상에 대한 해결방안)
    을 만든다 . 억지끼워 맞추기4. 아이디어 판정 2 안 비교법 2. 가중순위 결정법 3. 제품 스케치신속성 실용성 편리성 무인화 디자인 융통성 판단기준 융합창의 공학설계 1. 2 안 ... 0.2 편리성 0.1 가중치 설정 융합창의 공학설계 2. 가중순위 결정법사물함 종류 신속성 0.4 무인화 0.3 융통성 0.2 편리성 0.1 총 득표수 최종 점수 크기변형 카트 ... 4 0.9 신속형 카트 6 1.9 스마트형 카트 15 3.9 다기능형 카트 10 2.7 탑승형 카트 9 2.1 최종 순위매기기 융합창의 공학설계 2. 가중순위 결정법사물함 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.14
  • 목표계획법의 의의와 특징, 목표계획모형, 목표계획법의 유용성과 한계 및 적용분야
    성에 비추어서 제 목표에 대한 우선순위결정되고, 이것이 선형의 모형으로 표현될 수 있다면 이는 바로 목표계획법으로 해를 구할 수 있는 것이다.목표계획법에서는 선형계획법에서와 같이 ... 계획문제의 정형화된 일반적 모형은 다음과 같다.편차변수에 부여되는 가중치 wi는 꼭 필요한 것은 아니며, 우선순위지수의 수와 목표제약조건의 수가 같을 필요는 없다.III. 목표계획법 ... 에서는 선취적 우선순위개념을 사용하여 의사결정자의 우선순위를 반영하고 있다. 선취적 우선순위란 높은 우선순위가 부여된 편차변수는 낮은 우선순위를 가진 편차변수 보다 우선적으로 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 창의적 공학설계
    . 아이디어 다듬기 ( 범주내에 억지 끼워 맞춤 ) 모형 스케치 1 안모형 스케치 2 안모형 스케치 3 안6 . 아이디어 평가 과정 ( 가중 순위 결정법 ) 차체 무게 가중치 :0 ... .3 내구성 가중치 :0.2 제작 난이도 가중치 :0.2 직진성 가중치 :0.3 합계 순위 스케치 1 안 3 4 3 4 3.5 1 스케치 2 안 2 3 1 2 2.0 2 스케치 2 ... 거리 , 회전반경 , 내구성을 시험한다 . - 주행거리는 정지된 상태에서 출발시킨 자동차의 상대적 주행거리로 결정한다 . - 내구성은 콘테스트 후에 차량의 파손상태와 2 미터 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    주체를 통해 직무의 가치를 평가하는 방식이다.3)장점(1)서열법은 가장 빠르고 쉬운 방법으로 포괄적, 전체적 관점에서 각 직무를 상호 비교하여 순위결정할 수 있다.(2)간단 ... 적 가치를 결정하는 직무 평가방식이다.2)장점(1)분류법은 직무평가에 있어서 주어진 등급에 분류만 하기 때문에 다른 직무평가 방법보다도 실시과정이 용이하고 간단하다는 장점이 있 ... 화되는 정의를 내리기가 쉽지 않다.(3)직무평가시 어느 등급으로 분류하느냐에 대한 의사결정에 주관적 판단이 개입될 소지도 적지 않다.4)분류법을 위해 필요한 직무 등급표의 예(생산직종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 간호관리학 간호과정 케이스 A+보장
    ············································································ 1P1. 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1) 1단계 전반적 관리현황파악2) 2단계 간호관리 진단규명3) 3단계 가치관의 우선순위결정4) 4단계 행동목표5) 5단계 문제의 진술 ... 부족- 3단계 : 가치관의 우선순위 결정높은 OUT 산출 가능성을 가져올 간호 관리진단 중의 우선순위결정진단명질적 간호간호생산성직원만족점수 합부적절한 질적 간호4329- 4단계 ... : 매우 높음)가중치자가평가표가중치X점수손 씻기 교육가중치X점수우수성3515515가능성4520312위험성21212비용12233합계4744우선순위1순위2순위- 8단계 : 문제 상황(가중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2022.08.05
  • 정수계획법과 목표계획법(정수계획모형과 목표계획모형)
    가 적어진다.따라서 변수가 정수 값을 가져야 하는 문제에 있어서는 일반적인 선형계획모형에 새로운 제약방정식을 추가하여 결정변수의 일부 또는 전부가 정수가 되도록 해야 하는데, 정수계획법 ... 적으로 수리적 모형으로 나타내면 다음과 같다.(3) 정수계획법의 종류1/ 순수정수계획법(all integer programming) : 모든 결정변수가 정수가 되어야 하는 문제이 ... 다.2/ 혼합정수계획법(mixed integer programming) : 결정변수 중에서 적어도 한 변수는 분수 값을 가질 수 있는 문제이다.3/ 0~1정수계획법(zero-one
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.03
  • 직무평가(Job Evaluation)
    비교하여 순위결정하는 방법을 말한다. 서열을 매기기 위한 방법으로 일괄서열법, 쌍대비교법, 위원회방법 등이 개발되어 있다.? 장점과 단점모든 직무에 대한 지식이 있는 평가 ... 직무에 대한 가치가 점수로 명확하게 산정되며 직무들간의 가치비교를 구체적으 로 할 수 있고, 평가요소 및 가중치가 결정되면 이후 평가과정에서는 평가자의 주관 이 최소화 될 수 있 ... 다. 그러나 직무의 평가요소에 대한 가중치 설정에 문제가 제기될 수 있고, 비용과 시간이 많이 소요된다.? 요소비교법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    다는 한계점을 가진다.서열법은 주로 체크리스트 등을 이용하여 종업원의 근무성적 및 능력 등에 순위를 정하여 평가하는 방법이다. 이러한 서열법은 주로 고과 요소가 분리되어 있으며 그 ... 들 가중치를 어떤 식으로 배분할지에 따라 서열이 변화할 수 있기 때문에 인사고과의 목적에 따라서 그 가중치를 적절하게 설정하는 것이 중요할 것이다. 이러한 서열법은 직접 서열법과 교대 ... 서열법, 쌍대비교법 등으로 세분화될 수 있다. 서열법은 실시하기가 용이하며 전문적 지식이 필요없다는 점에서는 장점을 가지나, 고과대상자가 다수일 경우에는 순위에 있어서 고과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
  • 나만의 주식투자 마법불패공식
    순위를 보여주는 멋진 홈페이지이다. 이용할 수 있을 때까지 참고하면서 우량한 기업을 찾으려고 노력할 것이다.5. 최고의 기업을 찾아내는 방법은? 가치가중지수마법공식만으로는 부족 ... 각 개별품목에 알맞은 중요도를 결정하고 이를 적용시켜 평균치를 얻게 된다’라고 되어 있었다. 가치가중지수란 것이 게릴라 전에 대응하기 위해 상황에 맞게 전술을 변형하기 위한 것 ... 과 비슷하단 생각이 들었다.6. 폐쇄형 뮤추얼펀드 ETF에 투자하라가치가중지수는 정공법이 아니다. 게릴라 전을 분쇄하기 위한 교란술이다. 그래서 가치가중지수는 단순하지 않다. 전술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 기술관리 요약정리(기말고사)
    한 프로젝트에 순위를 매기면서 투자 결정.?R&D 집중도는 업종에 따라 상당히 다르며 산업 내에서도 상당한 편차가 존재한다.(기업규모가 R&D비용에 영향을 미침: 같은 비율이라도 규모 ... 을 동시에 고려할 수 있게 함. (적절한 조화가 필요)?Q-sort(주관성에 대한 과학적 연구법): 여러 다른 측면에서 사물 또는 아이디어들의 순위를 매기는 간단한 방법-일련의 프로젝트 ... 에 부여하는 가치를 측정하는데 활용.?개인이 개별 특성의 가중치를 정확히 평가하기 어려우나 컨조인트 가중치를 통계적으로 측정해 내도록 구성되어 있음.?제품 개발과 가격 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2023.03.15
  • 공학설계입문
    , 쓰레받기 , pvc 파이프 장력을 이용한 빗자루 + 쓰레받기 – 깡통 , 빗자루 , 쓰레받기 , pvc 파이프 , 빨래줄8. 가중순위 결정법 편의성 가중치 :0.3 가격 가중치 ... :0.2 제작 난이도 가중치 :0.2 효율성 가중치 :0.3 합계 순위 대가 휘어지는 걸레 3 4 4 1 3.0 3 늘어나는 세차 도구 4 3 4 2 3.2 2 크랭크축을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • (학점은행) 인적자원관리 - 업적평가 시 주관성의 배제 방안
    에 이바지 한다.업적평가를 위해서 행해지는 평가방법은 크게 1)비량적 방법과 2)양적방법으로 나뉜다. 비량적 방법에는 첫 번째 서열법이 있다. 서열법(Ranking Method)이란 ... 직무평가방법 중 가장 간편한 방법으로 직무의 상대적 가치를 전체적이면서도 포괄적으로 파악한 후 순위를 정하는 방법을 말한다. 쉽고 간편하며 비용도 적게 드는 방법인 반면 평가대상 ... 이 많아질수록 활용도가 떨어지고, 평가자의 주관이 개입될 수 있다. 또한 절대적 성과차를 구별할 수 없기 때문에 피드백을 통한 능력 개발에는 한계가 따른다. 두 번째는 분류법(Job
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의성 공학 시험대비자료 (완벽대비)
    들을 선정하는 것[2] 표 작성법 공부* 브레인스토밍과의 차이점- 2안 비교순위 결정법에 의한 평가 기준의 우선순위 결정- 가중순위 결정법을 활용해 아이디어 평가하기(평가기준 ... 에 합계 1인 가중치로 환산하여 최종순위결정)6장 강제연결법[1] 정의주변에 있는 물건 중 서로 무관해 보이는 어떤 사물이나 단어를 무작위로 몇가지를 선택한 후 강제로 연결해 봄 ... 이 처음 시도 1941년2. 강제연결법, 스캠퍼, 발명원리, 분리원리 함께 사용하면서 아이디어를 도출하는 것도 좋다.[2] 전제조건1. 양이 질을 낳는다.처음부터 좋은 아이디어
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12
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2025년 11월 27일 목요일
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