"1차2차면접"의 검색결과 입니다.

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"1차2차면접" 검색결과 3,161-3,180 / 38,338건

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료수집을 위한 설문지 작성방법

Ⅱ. 본론1) 설문지법의 의의2) 설문지의 구성요소3) 설문지법의 장단점4) 설문지 작성과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론설문지는 설문지를 이용한 자료의 수집 방법이다. 설문조사 ... 자료가 있다.3) 설문지법의 장단점(1) 설문지법 장점설문지법은 다른 자료수집방법들 보다 시간이나 비용, 노력이 상대적으로 적게 든다. 큰 표본에도 적용이 쉽게 가능하며 면접 ... 하여야 하며 설문지 적용의 방법에 대하여도 미리 검토하는 것이 필요하다. 설문지를 이용한 조사방법은 대인면접, 우편, 인터넷, 전화 등이 있다.(2) 질문의 내용 결정연구문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지현장실습 중간평가서 종결평가서

으로서 맡았던 주요 역할은 다음과 같습니다.(1) 사례관리팀 보조: 사례회의 참여, 초기면접 기록 보조, 서비스 연계 서류 정리(2) 서비스제공팀 보조: 어르신 급식지원, 도시락 ... 1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가2. 실습에 임한 자세 및 노력3. 실습을 통해 배운 점4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술5. 실습에서 어려웠던 점6. 기관 및 ... 실습지도자에게 건의할 점Ⅱ. 사회복지 실습종결평가서1. 실습일정에 대한 평가2. 실습내용 및 역할에 대한 평가3. 실습목표에 대한 평가4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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수능 100일을 앞둔 고3 학생들에게 주는 말 <당당하게 자신의 꿈에 도전하라>

자리 숫자로 출발한 것 같은데 벌써 수능이 바로 코앞이다. 정말 세월의 빠름이 실감이 난다.학년 초에는 모두가 같은 조건에서 출발하였지만, 1, 2차 수시모집을 치르고 합격자와 불 ... 은 우리 시대에 이미 공부가 인생의 전부가 되었다는 것을 말해준다. 여기에다 요즈음 수능, 논술고사, 적성 고사, 구술 면접, 내신 등등 대입 전형이 다양화되면서 학생과 학부모

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지 조사론 요약본

[1강 : 사회복지와 조사의 만남 - 사회적 위험에 대한 과학적 대응] 1. 실천지혜와 사회복지조사 ① 위험으로 가득한 세상 → 사회복지학 : 사회적 위험으로 가득 찬 세상 ... 수 있는 기초를 제공 / 사회복지학과 사회복지사가 실천지혜를 얻는 기초2. 사회복지조사와 새로운 상상 ① 사회복지조사는 시작이자 끝이다 - 서베이와 면접 등을 통한 보고 ... - 관점과 조사(조사자의 이념과 패러다임 충분히 이해) / 이론과 조사 / 질문과 비판 [2강 : 사회복지조사의 윤리학과 정치학] 1. 논쟁적 연구의 사례 : 인간의 복종

시험자료 | 17페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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[지역간호학 실습] 보건소, 맞춤형 방문건강관리 사업, 실단위보고서

?연계함으로써 가족과 지역주민의 자가건강관리능력을 개선하여 건강 수준을 향상시켜 주는 포괄적인 사업이다.[대상자]순위기준1순위기초생활수급자2순위차상위계층3순위1순위, 2순위에 해당 ... > ‘서비스 참여 및 개인정보 처리 동의서’ 작성2) 동의서 작성 대상자> ‘지역보건의료정보시스템’에 대상자 등록이론과 같음3)기초조사 실시1) 건강면접 및 가구 조사2) 요구도 조사3 ... ) (필요시) 채혈검사1) ‘가구조사표’, ‘건강면접조사표(해당연령)’ 작성2) ‘요구도 조사표’ > 요구도 조사3) 당해연도 건강보험공단에서 건강검진 받지 않는 대상자 중 희망자

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.05.12

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고 실제 채용

십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략2. 위와 같은 전략을 수립한 이유3 ... 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총 ... 규모의 전문 한식당 A를 개업했으며, 식당 운영을 책임질 총지배인 1명을 선발해야한다.1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략첫째, 최대한 많은 사람

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

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사회복지실천모델(클라이언트중심모델, 위기개입모델, 인지행동모델, 과제중심모델, 권한부여모델)을 기술하고

에 대해 설명해 보시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 클라이언트중심모델2. 위기개입모델3. 인지행동모델4. 과제중심모델5. 권한부여모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천 ... 사회복지실천모델들을 설명하고 사회복지사로서 내가 적용할 수 있는 역할은 무엇인지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 클라이언트중심모델클라이언트 중심모델은 칼 로저스에 의해 1940년대 체계 ... 긍정적 시각을 가지며 클라이언트 능력을 신뢰한다. 마지막으로 사회복지사와 클라이언트 사이의 인간 관계가 중시되고 클라이언트 문제는 지금-여기를 강조한다.2. 위기개입모델위기개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1.특수아동이란? 정신적 발달, 감각적 능력, 신경 운동적 또는 신체적 능력, 사회적 행동, 의사소통능력 면에서 보통 아동이나 정상 아동 ... 과는 다르기 때문에 특수교육이 필요한 존재들이다. 2. 심리검사란? 심리검사는 개인의 인지, 감정, 행동, 성격 등의 심리적 특성을 측정하고 평가하는 도구 혹은 절차를 의미한다. 이러 ... 의 진단과 평가를 위해서는 표준화된 검사, 관찰, 면접, 검목표, 질문지 등이 사용되어지게 되는데 표준화된 검사는 형식적인 평가로 검사도구를 활용하여 평가하게 되는 구조화된 절차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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A+확률표집과 비확률 표집을 비교하여 서술해 봅시다

차 산출이 용이하지만 샘플의 규모가 크기 때문에 시간이 걸리는 단점이 있습니다.2. 시스템 샘플링시스템 샘플링이란 한 집단에서 모든 증례가 일정한 순서로 배열된 경우 일정한 샘플링 ... 으로 나눠 작은 그룹마다 샘플을 채취하면 샘플링 오차가 줄어든다는 것입니다. 따라서 샘플 크기가 같을 경우 다른 비확률 샘플링 방식에 비해 표준 오차가 상대적으로 적습니다.2. 편의 ... . 모든 경우 추출 가능성이 명확한 추출 방법이라고 할 수 있습니다.1. 확률 샘플링확률 샘플링의 가장 기본적인 방법으로 샘플링 상자에서 직접 무작위로 샘플 수를 추출하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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청소년프로그램개발및평가_청소년프로그램 요구분석기법 중 서베이, 인터뷰 기법에 대해 간단히 설명하시오. 그리고 중학생을 대상으로 진로프로그램을 개발한다면, 어떤 질문지를 사용하여 청소년들의 요구분석을 할 것인지 질문지를 만들어 제시하시오. (10문항~15문항).

소년들의 요구분석을 할 것인지 질문지를 만들어 제시하시오. (10문항~15문항).목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 서베이 및 인터뷰 기법 탐구(2) 중학생을 대상으로 한 진로프로그램 개발 ... 다. 그리하여 질문지 문항을 만들면 다음과 같다.1) 귀하의 학년은 어떻게 됩니까?① 1학년 ② 2학년 ③ 3학년2) 현재 ㅇㅇ중학교에서 진행하고 있는 진로프로그램(드림로드 프로젝트, 나의꿈 ... 으로 한 진로프로그램 개발을 위한 질문지를 만들어보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 서베이 및 인터뷰 기법 탐구서베이 및 인터뷰 기법 탐구에 대해서 탐구하기 이전에 요구분석이 무엇인지 정리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

는 현재 대학졸업자를 대상으로 신입사원 공채를 실시하며 서류 통과자들에 한해 2차 면접에서는 ‘단계별 심층면접’을 실시한다, 국내·외 경력사원을 모집한다. 또한 대학생을 대상으로 하 ... 인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개포스코의 성장은 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 ‘제철보국’의 사명감 하나로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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전략적 가족치료의 세가지모델(MRI의 의사소통이론,헤일리의 기법,밀란모델)에 대해 설명하고 세모델의 공통점과 상이점을

가족상담및가족치료주제: 전략적 가족치료의 세가지모델(MRI의 의사소통이론,헤일리의 기법,밀란모델)에 대해 설명하고 세모델의 공통점과 상이점을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 세 모델의 설명2. 세 모델의 공통점 및 상이점Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인은 사회의 복잡성과 경쟁성, 미래에의 불확실성, 다양한 가치관과 정보의 범람하는 것 등 ... 및 치료에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 세 모델의 설명전락적 치료모델 세 가지의 모델 주요개념으로는 아래와 같이 이야기 할 수 있겠다.첫째, MRI모델이다. 이 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록 시에 유의할 점을 설명하십시오.

사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록 시에 유의할 점을 설명하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정기론1) 과정기록 정의2) 과정기록 방법3) 과정기록의 장 ... 단점4) 과정기록 시 유의할 점2. 이야기체 요약기록1) 이야기체 요약기록의 정의2) 이야기체 요약기록 방법3) 이야기체 요약기록의 장단점4) 이야기체 요약기록 시 유의할 점3 ... . 문제중심기록1) 문제중심기록의 정의2) 문제중심기록 방법3) 문제중심기록의 장단점4) 문제중심기록 시 유의할 점4. 사회복지실천 기록 시 유의해야 할 일반적인 사항Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

인적자원관리주제: 급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보2. 인적자원 ... 한 조직발전을 위한 인재확보방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보인적자원관리는 확보부터 개발, 활용, 보상, 유지의 단계로 이루어진다. 이중 확보는 이중 가장 첫 ... 로 이루어지는데 이는 조직 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하기 때문에 직무분석 결과에 따라서 합리적으로 이루어질 수 있어야 한다.2. 인적자원계획인력계획은 조직내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

: 차 례 1. 서론에 대해서 2. 본론에 대해서 1) 졸업 후에 입사를 하고 싶은 일자리와 자격 2) 일본에서 원하고 있는 외국의 인재와 나만의 생각 3) 지원자만의 역량이 자격 ... 시험으로 JLPT의 1급 취득자여야 하면서 웃으면서 수업을 진행할 수 있어야 합니다. 또한, 장기적인 근무가 가능해야 되고 경험자는 우대되어집니다. 2) 일본에서 원하고 있는 외국 ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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노인학대(정신적, 신체적 또는 기타 등) 해결 방안 및 구체적인 사례 등을 제시합니다. 아울러 이를 극복하여 건강한 가족을 만들기 위한 해결 방안도 함께 제시합니다

. 서론Ⅱ. 본론1. 노인학대(정신적, 신체적 또는 기타 등)의 구체적인 사례를 제시하기2. 노인학대를 예방하여 건강한 가족을 만들기 위한 해결 방안을 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 노인학대(정신적, 신체적 또는 기타 등) 해결 방안 및 구체적인 사례 등을 제시합니다. 아울러 이를 극복하여 건강한 가족을 만들기 위한 해결 방안도 함께 제시합니다-목 차-Ⅰ ... 우리나라 중앙노인보호전문기관에 접수된 노인학대 건수는 약 1만 9천 건이었다. 지난 2017년 노인학대 건수가 약 1만 3천 건이었다는 것을 고려할 때, 불과 4년 만에 노인학대

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.13

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독후감

다.1,2차 면접을, 떨어트리는 대상을 고르는 1차면접과 뽑을 대상을 정하는 2차면접으로 구분하여 준비했다는 이야기에, 큰 고민없었던 나의 모습을 다시한번 반성하게 되었다.송도 ... 건설사 취업, 내길인가저자 : 김동휘아래와 같은 독자에게 도움이 될 수 있는 책이라고 판단된다.1.건설사 취업을 목표하는 취업준비생2.건설업에 몸담고 있으나 업에 대한 정의 ... .” 말에 감사함을 느낀다.여기서 Q&A1.을에게 갑이 왜 존재할까?A.갑이 돈을 주기 때문이다.2.갑은 돈을 왜 줄까?A.을이 일을 했기 때문이다.3.을은 어떻게 일을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.29

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교원임용제도에 대한 개인적 입장

임용고시와 학교 교육과의 괴리우리나라에서 교사가 되기 위해서는 임용고시를 치러야 한다. 임용고시는 1, 2차로 구성되어 있으며 지필 평가, 교직적성 심층 면접, 교수·학습 지도안 ... 가 사라지지 않고 있다.먼저 공정성 문제가 있다. 1차 지필 고사의 경우, 시험에 대한 명확한 답안이 존재하지 않는다. 1차 시험은 각 교과목과 교육학의 전문지식을 평가하는 시험이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05

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아래 분야 중 한 가지를 선택하여 사회복지 프로포절 계획서 작성하기(장애인분야 재가 장애인들의 취업(창업) 지원 프로그램 )

으로서의 자기 이해-1회: 오리엔테이션 및 사전 평가-2회 : 매력적인 첫인상의 비밀-3회 : 셀프리더십-4회 : 셀프리더십(강사)·면접 대비 교육-5회 : 이력서 작성-6회 : 자기 PR ... 의 성공적 취업 및 유지를 위한 프로젝트1. 프로그램 배경2. 프로그램 개요1) 목적2) 목표3) 프로그램 대상4) 프로그램 내용3. 프로그램 기대효과1) 1년 이상 취업 유지 ... 하고자 한다.2. 프로그램 개요1) 목적지적 장애인을 위한 취업 소양 교육을 통해 다각적인 지원을 하여 취업 지적 장애인의 성공적 취업과 장기 취업 유지를 도모한다.2) 목표목표 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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사회복지조사의 과학적 연구 수행 과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오. 서론

다. 아울러 사전연구논문, 학술지 자료, 신문 등 연구자가 직접 수집한 1차 자료와 2차 자료로 나눠 자료를 수집한다.데이터 분석데이터 분석 단계는 이전 단계인 데이터 수집 단계 ... 에 대한 의사결정이 이루어진다.데이터 수집데이터 수집 단계는 다양한 방식으로 데이터를 수집하는 단계이다. 연구 방향에 따라 설문지, 면접 등 수집된 자료는 다양한 범주로 나눌 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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