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"동기부여이론란" 검색결과 3,161-3,180 / 42,396건

  • [발표자료] 교육심리 교실수업과 학습동기
    는 행동을 결합하여 개인의 목표를 설정하는 과정이다 . 자기조절적학생 은 목표를 설정하고 , 그 목표를 모니터 하여 , 마침내 목표에 이르도록 동기 부여되며 , 목표에 맞는 전략 ... 을 선택하고자 시도한다 . 하지만 자기조절적 학생에 이르게 하는 것은 교사에게 굉장히 어려운데 , 학생에게 그러한 동기부여되기 힘들기 때문이다 . 이러한문제해결방법은 ?학생의 학습 ... 들에게 더 완벽하고 긴 피드백과 개념에 대한 평가를 더 많이 제공한다 .학생의 학습동기를 증진하는 모델 - 학습환경 요소 학습환경 요소 : 동기 부여하는 환경 만들기 긍정적 학급환경
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정, 유아교육기관, 지역사회 차원에서 제시하시오.
    는 아이들의 능동적으로 사회학습에 참여하며, 동기부여를 가질 수 있게 해준다.유아교육기관에서 사회학습이론이 영유아 발달에 도움을 주는 요인으로는첫번째로 교사들은 교사로서 역할을 수행 ... 반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정, 유아교육기관, 지역사회 차원에서 제시하시오.1.서론2.본론 ... 있다고 보았다.관찰학습의 인지과정은 4가지 과정을 거치게 된다.순서는 주의, 파지, 운동재생, 강화와 동기화로 이루어진다.주의는 타인의 행동을 주의 깊게 관찰하는 것이다.파지란
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (나폴레온 힐 멘탈 다이너마이트 시리즈) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.
    과 태도가 성공을 이루는 핵심 원칙임을 강조한다. 이는 단순한 동기 부여를 넘어, 마음가짐이 실제로 우리의 삶과 성공에 어떻게 영향을 미치는지를 구체적으로 설명해준다. 나는 이 개념 ... 적으로 성장할 수 있는 동기부여해 주었다. 나는 이 시리즈를 통해 어려운 상황에서도 긍정적인 마음가짐과 끈기를 유지하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었다. 교훈적인 측면에서, 이 ... 하는 어려움과 장애물을 극복할 수 있는 동기부여가 된다고 주장한다. 이는 나에게 자신의 비전을 명확히 설정하고, 그것을 향해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 프로그램개발과평가 ) 프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오
    한 기관에서 목적을 달성할 수 있도록 그 내용과 과정을 개발하는 것이다. 프로그램 기획을 통해 합리적 증진, 효율성과 효과성 증진, 책무성 증진, 동기부여와 사기진작에 도움을 주 ... 에 대응할 수 있다. 또한, 기획 과정에 클라이언트가 참여하게 된다면 자신의 의견이 받아들여지고 중대한 의사결정이 이루어졌다고 생각하여 성취감과 인정을 얻을 수 있어 동기부여 ... 성 확립과 인지도 확보, 개념적 또는 이론적 기반, 철학적 기반, 경험적 증거에 기반한 실천, 체계적 평가가 필요하다. 현재 상황에 대한 정밀한 분석과 평가가 그 자체로 의미가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    )☞ 허즈버그(Herzberg)의 2요인설(동기?위생이론)? 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론과는 다르게 위생요인(직무환경)이 충족되면 불만족 요인이 줄어들 뿐 만족요인인 ... (Maslow), 알더퍼(Alderfer)의 동기이론을 비교한 것이다. 빈칸을 채우시오.허즈버그2요인이론매슬로우욕구체제이론알더퍼ERG이론상위욕구↕하위욕구동기요인자아실현욕구( 성장욕구 )내 ... 적동기↕외적동기존경욕구관계욕구( 사회적욕구 )( 위생요인 )안전욕구생존욕구생리적욕구☞ Maslow의 욕구단계이론① 생리적 욕구② 안전 욕구③ 사회적 욕구④ 자존 욕구⑤ 자아실현 욕구
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    인간. 또한 조직원들은 물질적이고 경제적인 동기보다 비경제적인 사회적, 심리적 욕구에 따라 그 동기가 작동된다는 것 또한 이 실험에서 밝혀졌다.2) 현대적 이론가. 목표관리(MBO ... 을 통한 관리 계획 개선, 조직 참여자의 동기 유발, 업적 평가 개선 등과 조직 효율성 증진을 궁극적인 목적으로 한다.목표관리 이론의 장점은 업무 자원 배분을 합리적으로 할 수 있 ... 사회복지행정론과제 주제: 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 목표, 목적을 달성하기 위해 공식적으로 기술, 자원의 조정이 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조건형성 및 조작적 조건형성 관련 실험을 요약하고 조건형성 원리를 교육분야에 적용할 수 있는 방법에 대해 고찰하시오
    는 능력을 키울 수 있다. 또한, 긍정적인 강화를 통해 학습자의 동기부여를 높이고 지속적인 학습을 유도할 수 있다. 이러한 접근 방식은 교육 분야에서 학습자의 성취를 높이고 학습 ... 자가 원하는 행동을 했을 때 긍정적인 보상을 제공하는 것이 중요하다. 이러한 긍정적 강화는 학습 동기부여를 높이고, 효과적인 학습을 유도하는데 큰 역할을 한다. 긍정적인 보상은 학습 ... 하고 행동할 수 있는 능력을 키울 수 있다. 또한, 긍정적인 강화를 통해 학습자의 동기부여를 높이고 학습의 효율성을 높일 수 있다. 이러한 교육적 접근 방식은 학습자들의 성취를 높이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의, 인본주의, 사회, 구성주의 학습이론의 개념, 정의, 의미와 네 이론의 비교와 공헌점에 대해 서술하시오
    하며, 학습자의 자율성을 존중하고 학습의 주체로서의 역할을 강조한다. 이론은 학습자의 동기부여와 자기효능감 향상, 학습자의 발달과 성취도 향상, 그리고 학습자의 자아개념 발전에 기여 ... 결과 사이의 인과관계를 중심으로 학습을 이해하는 이론이다. 이 이론은 행동의 반응성을 강조하며, 학습의 과정에서 개인이 얻는 결과가 학습을 촉진시키는 동기가 된다고 주장한다. 이론 ... 학습하고 행동을 습득한다는 개념을 제시한다. 이 이론은 환경과 상호작용하는 개인의 행동에 대한 이해를 돕는다. 이론은 또한 개인의 행동을 결정하는 인지, 동기, 감정, 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기 부여하는 능력이다. Katz & Kahn는 조직구성원이 업무를 수행함에 있어 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과를 스스로 수행해 내려는 노력 ... 해서는 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하며, 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용 ... 하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요하다. 사회복지 조직 내에 올바른 리더십과 팔로워십이 이뤄질 때 더 나은 복지 실현이 가능하다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 유형, 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고
    하도록 기존 동기부여 이론의 한계를 극복하는 수단으로 등장하기도 하였다(박원우, 1995). 임파워먼트 개인 접근방법의 목표는 청소년 개인이 보다 자기 지시적이고 자기주장적일 수 있 ... 임파워먼트 참여를 통한 힘을 부여할 수 있는 긍정성은 동기부여를 통한 적극적 변화보다 실천적이라는 것에 주목하여 경영학분야에서는 임파워먼트가 일에 집중하고 변화와 성장을 추구 ... . 임파워먼트의 개념 임파워먼트는 구조기능적 관점에서 체계이론을 바탕으로 가치 중심의 철학, 행동양식에 머물렀던 사회복지의 새로운 사회정치적 방향으로 전환하는 전환적 접근방식이라는 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    혈압관리와 관련된 지식부족 간호진단 및 간호과정입니다.간호계획에 대한 중재 및 이론적 근거 내용도 구체적이고 자세하게 작성하시오.
    효과를 높인다. 지속적인 자가 모니터링은 대상자가 책임감을 갖게 하고, 변동폭을 줄이기 위한 행동 변화 동기부여한다. 이는 건강교육 이론에서 말하는 '자기효능감'을 높이 ... 증상이 나타날 수 있는지 미리 설명해준다. 예컨대 현기증, 어지럼, 두통 등이 있을 수 있으며, 심할 경우 주치의 상담이 필요함을 강조한다.(6) 동기 부여와 심리적 지지장기적인 ... 한다. 필요하다면 가족 구성원이나 지지 그룹을 연계해, 지속적인 동기 부여가 가능하도록 설계한다.(7) 재교육 및 추후 관리일회성 교육에서 끝나는 것이 아니라, 일정한 주기로 대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강~2강에서는 프로이트와 정신분석 이론에 대해서 학습하였습니다. 정신분석에서
    다. 무의식은 마음에 있는 자료 중 약 85%를 차지한다. 무의식 개념은 정신분석 이론과 실제의 기반이 되는데 우리가 인식하지 못하는 마음 일부로 태도, 동기, 추동, 욕구, 환상 ... 교과목명 : 상담심리학 3주 1강~2강에서는 프로이트와 정신분석 이론에 대해서 학습하였습니다. 정신분석에서 의식, 전의식, 무의식에 대한 의식구조 3요소와 성격의 3요소인 원초아 ... 은 정신분석 상담에서 근간이 된다. 어떠한 것도 아무런 이유 없이 나타나지 않는데 정신적인 사건이 관련 없이 나타날 수도 있지만 사실 이들은 밀접하게 관련이 있고 과거의 정신적인 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천을 위한 다양한 이론 중 인지행동이론에 대하여 조사하고, 사회복지실천을 할 때 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.
    들을 포함하고 있습니다. 이들 이론은 개인의 사고과정, 행동결정과정, 목표설정과 달성, 동기 부여 등에 대한 이해를 제공하며, 교육, 심리치료, 조직행동 등 다양한 분야에서 응용되고 있 ... 주의 이론에 비해 인지행동이론은 개인의 내부적인 사고 과정을 강조하여 행동을 설명하려는 시도였습니다.인지행동이론은 사회인지이론, 동기이론, 자기효능감이론 등 다양한 세부 이론 ... 합니다. 개인의 개성, 동기, 가치관 등은 행동을 결정하는 중요한 요소인데, 이를 충분히 고려하지 못할 수 있습니다.실험실 중심적 연구: 인지행동이론은 실험실에서의 연구 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    김과장은 A제약회사의 영업팀에서 일하고 있습니다. 이번에 A제약회사는 신약을 개발했고, 김과장에게는 이전에 판매하던 제품을 계속 담당해서 판매할지, 새롭게 개발된 신제품을 담당해서 판매할지를 선택할 수 있는 기회가 주어졌습니다. 김과장은 어떤 선택을 하게 될지 기대이론(expectancy theory) 에 근거하여 설명하세오.
    도전적 목표를 가질 수 있기 때문에 기대이론을 근거해 볼 때 충분히 동기부여가 된다고 볼 수 있다. 그러나, 김과장이 이러한 불확실성보다는 기존에 안정적인 일을 하고자 하는 성향 ... 해서 판매할지를 선택할 수 있는 기회가 주어졌습니다. 김과장은 어떤 선택을 하게 될지 기대이론(expectancy theory) 에 근거하여 설명하세오.김과장은 기존에 판매하던 제품 ... 을 굳이 거절할 필요가 없을 것이다. 개인이 노력할 수 있는 장이 생긴 셈이고 이 새로운 장에서 노력을 하게 되면 아무래도 새로운 성과가 생김에 따라 인센티브가 부여될 것이며, 새로운
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서
    을 설정하고, 목표 달성시 긍정적인 보상을 사용하는 것이 포함된다.⑤ 동기부여 최적화동기를 최적화하는 것은 더 매력적이 되도록 목표를 조정하는 능력을 포함한다. 이것은 본질적으로 동기 ... 를 부여하는 목표 행동을 식별하고 목표를 자신의 가치와 자기 개념에 맞추면 달성할 수 있다(Ryan & Deci, 2000).동기를 최적화한다는 것은 유한한 자원이지만 배양할 수 있 ... 에게 줄 수 있는 것과 동일한 배려, 사랑, 존중으로 자신을 대하는 것이다. 연구에 따르면 자기 연민이 안주로 이어진다는 대중의 믿음과는 달리 실제로 동기부여가 증가한다(Neff
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 것으로, 조직구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여 받고 직원의 동기와 생산성을 향상시키는 목적이 있다.? 직무설계를 접근 ... . 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적 관심, 지적인 자극이 변혁적 리더십의 주요 구성요소이다.? 서번트 리더십 : 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신으로부터 생겨난다고 전제하 ... 형성 등이 서번트 리더십의 주요 구성요소이다.? 셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    onfidence)이나 비범한 행태, 비전, 비전을 제시하는 능력, 비전에 대한 확고한 신념, 재인권력의 활용을 선호, 자신감 있는 커뮤니케이션, 위험부담, 부하의 권한확대를 통한 동기부여 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오(1) 카리스마적 리더십이론(2) 거래적 리더십(실용주의적 가치관)(3) 변혁적 리더십(4) 상징행위 ... 리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오
    습니다. 따라서 이러한 이론을 현실에 접목하여 상황에 따라 소속 조직원의 동기부여를 높이고 조직을 이끄는 리더십을 키우는 것이 개인의 성공에도 기여합니다. 기업이나 창업을 하지 않 ... 으며, 기업조직구성원의 입장에서 보면 구성원 동기에 대한 내용도 조직행동론의 학습목표 중 하나로 볼 수 있습니다. 예를 들어 조직행동이론의 학습목표 중 하나는 기업이 구성원 ... 에게 인센티브를 주는 급여체계(임직원 급여, 저임금 체계 등)를 찾는 것입니다. 이러한 관점에서, 조직 행동 이론에도 여러 가지 동기 이론이 논의됩니다. 이러한 정의 방법 외에도 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는
    인가 목표를 달성하려고 하는 욕구에 의하여 동기부여가 이루어진다는 의미이다. 머레이에 의하면 욕구는 현재 존재하는 불만스러운 상황을 바로 잡을 수 있도록 지적 작용, 행위, 의욕 ... 의 욕구위계이론은 인간의 심리를 다루는 동기이론으로서 1940년대 중반에 소개된 이후에 널리 활용이 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계매슬로우의 욕구위계론에서는 세 가지 ... 화가 되어 있다. 이러한 이론의 명제를 통해 살펴볼 수 있듯 매슬로우는 개인의 동기를 단순하며 비조직적인 욕망에 대한 목록이 아니라 정해진 욕구 질서라는 입장에서 파악을 하여 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 교육행정 예상문제
    화, 전문화됨으로써 교사의 숙련된 기술과 전문성을 향상 시킬 수 있다. 셋째, 과업 수행의 정도에 따라 성과급이 부여됨으로써 구성원의 동기를 유발할 수 있다. 반면, 부정적 측면 ... 을 보인다. 또한, 일에 대한 만족감보다 경제적 보상에 의해 동기가 유발된다. 따라서 x이론에 근거한 경영전략으로는 행정가가 구성원을 설득하고 경제적 보상을 주거나, 강압과 처벌 ... 하고 조직의 생산성을 극대화하는 것을 목적으로 삼는다. 따라서 과학적 관리론은 인간의 경제적 동기를 중요시하고, 표준화된 조건과 과업의 전문화, 경영과 노동의 분리를 강조한다. 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23
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2025년 06월 23일 월요일
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