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"산재근로자 복지사업" 검색결과 3,101-3,120 / 5,245건

  • 산업재해보상법
    .18만 일한 일용직 근로자에게 산재 를 인정하는 것은 부당하다 며 근로복지공단을 상대로 소송을 냈다.서울행정법원박씨의 업무 환경을 고려할 때 석면 노출과 발병 사이에 인과관계가 인정 ... 하다”며 근로복지공단을 상대로 낸 요 양 불 승인 처분 취소 청구소송에서 “통근재해로 인정 해야 한다”며 원고승소 판결했다고 15일 밝 혔다.재판부는 판결문에서 “대법원 판례는 '사업 자 ... 과 근기법의 차이점 3. 구상권에 대해서 결론 1. 해결방안 및 시사점 2. 솔로몬의 선택근로자나 가족을 보호 내지 보상해주기 위해서는 산재보험은 중요한 의미를 갖는다.업무상의 사유
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05
  • 사회보장과 정치경제 및 사회구조와의 관계
    하는 대신 오히려 조기퇴직이나 인원을 감축하려 할 것이다. 국민연금에서도 보험료가 근로자의 기여금과 사용자의 부담금으로 구성되어 있으므로, 사용자 입장에서는 근로자를 채용하면 추가부담 ... 이 발생하여 근로자를 신규 채용을 하지 않으려 할 것이다. 다만 근로자 1인을 신규채용 하는 비용보다 근로자 1인이 벌어주는 수입이 많다면 신규채용을 할 것이다. 그러한 과정에서 균형 ... 이 복합적으로 나타난 결과 사회의 안정과 정치적 안정으로 국가발전의 계기가 되며 복지사회를 이룩하는 토대로서 오늘날 학국사회의 양국화 련상 기저에는 사회보장제도의 미흡에 상당부분
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 우리나라 노조현황
    1. 노동조합의 개념1) 노동조합의 정의“노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적. 사회적 지위향상을 도모할 목적 ... , 정치적 기능, 경영참가 기능으로 분류할 수 있다.가) 경제적 기능단체협약, 노사협의회 및 임금협상을 통해 노동자들에게 복지환경이 불리하게 처해지지 않도록 하는 활동. 오늘날 노동조합 ... 고 회사경영상 어렵다는 이유로 사용자측의 정리해고, 산재희생자들에 보상거부 등 현실적인 측면에서 잘 맞지 않는 부분도 있다.라) 정치적 기능경제적 기능과 불가분의 관계. 노동조합
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22
  • 기업복지와 국가복지에 관하여
    한 서비이 이른바 자주복지이다.즉, 근로자 자주복지는 노동조합에 의하여 근로자에 대한 복지사업이 이루어지는 민간에 의한 복지의 일종이다.이러한 노동자 자주복지는 노동자 스스로의 재원 ... 나 기업복지 등 다른 산업복지요소에 비해 미미한 수준이라고 할 수있다.한국은 노동조합법에 의하여 근로자의 자주복지 사업을 수행할 수 있도록 규정하고 있으며, 노동조합법의 규정에 의하 ... 함으로써 변형하거나 완화한다.즉, 국가는 국민의 많은 부분을 차지하고 있는 근로자들을 위해 복지향상을 위한 법령의 제정, 제도의 이행, 예산의 지원 등 여러 가지 활동을 하고 있다.그
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 공공부조정책
    하여 복지대 상 자의 정확한 선정 및 적정급여 지급 7. 효율적이고 일관성 있는 일처리로 행정업무를 줄여 찾아가는 서비스 제공 사업별로 다른 소득 · 재산조사 방법을 통일시켜 한번 ... 으로부터 벗어나려 하기보다는 사회보장 급여에 의존하여 생계를 해결하려는 의존심이 생겨 결국 가난에 정체되어 버리는 현상을 말한다 (2) 근로연계 복지 대상자로 하여금 최종적으로는 자립 ... 이 제정되어 근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업을 추진하였다 . 생활보호법은 일제시대 조선구호령의 기본 틀을 답습한 것으로 , 전체 저소득층을 대상으로 하지 않고 연령의 제한까지 두
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02 | 수정일 2023.04.18
  • 사회복지 서비스 제공에 있어서 정부 부문의 역할과 민간 부문의 역할을 구분 기술하여 제출하시오
    체계를 구축에 필요한 법과 제도를 마련하고 각종 사업의 시범과 그 실시, 확대를 도모하여야 한다. 또한 다양한 지역 복지 모델에 대한 평가와 확산의 역할을 담당해야 한다. 정부 ... 상실에 이르렀을 때 사회적으로 이에 대응하기 위한 제도로 산재, 건강, 실업, (장기요양을 위한) 개호보험 및 공적연금을 포함하는 것이다. 프로그램의 담당 부처로는 보건복지부, 고용 ... 역할이 강화될 뿐 아니라 정부부문에서의 역할 확대 요청 및 우선권 부여가 이루어졌다. 최근 기업은 민간공급주체로서 주요한 위치를 차지하게 되었는데, 사내 근로자와 그 가족을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.07
  • 노동 사회학 - 외국인 노동자 노동 실태 조사(시화공단, 동대문 부근)
    으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다...PAGE:41. 외국인 노동자의 정의 및 개념◆산업기술연수생제도 ... .열악한 노동조건의 원인..PAGE:31. 외국인 노동자의 정의 및 개념◆외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 제2조 :"외국인근로자"란 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람 ... :외국인 노동자(연수생)가 연수업체에 일정기간 연수하고 검증절차를 거쳐 취업자격을 획득하면 정식근로자로 취업시키는 제도..PAGE:52. 국내 외국인노동자 현황연도 총체류자99년
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 건설근로자(건설노동자)의 현실, 건설근로자(건설노동자)의 임금, 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도, 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스, 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점과 고용개선 대책 분석
    유도1) 고용관리책임자에 의한 고용관리 개선2) 고용?산재보험 가입시 하수급사업주 인정승인 기준완화3) 일용근로자에 대한 효율적 고용보험적용 수단의 강구4) 건설근로자의 계속고용 ... 이상 공동주택공사에 대하여 의무가입제도 규정2) 건설근로복지수첩 발급?교부공제계약사업주는 건설근로자퇴직공제회로부터 근로자 개인별로 건설근로복지수첩을 발급받아 교부한다.3 ... ) 건설근로자퇴직공제계약 체결2) 건설근로복지수첩 발급?교부3) 퇴직공제부금 납부 및 퇴직공제증지 첩부4) 퇴직공제금 지급3. 실적Ⅴ. 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스Ⅵ. 건설
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 자본주의에서의_소수자와_여성문제_발표용
    연수생 신분으로 입국하여 지정연수업체를 이탈하는 순간부터 소위 미등록근로자로 분류되기 때문에 미등록 근로자를 고용하는 사업주는 이를 역으로 악용하여 임금체불 그 밖에도 폭행 등 ... 으로 떠안은 연수생에게는 더 많은 임금을 지불하는 다른 사업체의 미등록근로자를 택할 수밖에 없는 이유가 되었다. 그 결과 산업연수생들은 한국에 입국 하자마자 사업체를 이탈 ... 기 시작했고, 여야를 막론하고 복지를 중요한 정책우고 있다. 이러한 복지는 사회계급을 자본의 소유정도를 바탕으로 빈자와 부자로 나누거나, 자본가와 노동자로 나누는 관점에 바탕
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 가족문제와 사회복지
    다문화가족이란 ? 대한민국 국내에서 배우자의 한쪽이 한국이 아닌 다른 문화권 출신으로 이루어진 가족다문화가족 유형 국제결혼가족 새터민가족 외국인근로자가족국제결혼가족 국적이 다른 ... 남녀가 결혼하는 것 새터민가족 가족단위로 한국에 입국한 경우 가족 중 일부가 먼저 입국 후 입국한 가족들과 합류한 경우 혼자 입국하여 한국에서 가족을 이룬 경우외국인근로자가족 부모 ... 하고 있는 외국인근로자의자녀국내체류 외국인 현황 단위 : 백명 (2009.6.30 일 기준 ) 출처 : 법무부외국인차별문제외국인 노동자의 문제점 1. 저임금 , 임금체불 구분 전체
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 사회보험제도2.5
    부터 국민연금이 시행되고 1992년 5인 이상 사업근로자와 자영업까지 확대 적용되고 1995년 7월부터 농어민에게 확대 적용되었으며 1999년 4월부터 도시자영자에게도 적용 ... 적으로 운영되어 오다가 국민건강보험으로 통합되면서 2000년 1월 1일부터 국민건강보험공단이 관장하게 되었다.(남재일 외. 2005. 사회복지개론. 학현사 P. 135)기여금은 근로자 ... 전체일괄관리부과방식이원화(직장·지역)관리수정적립방식순부과방식관리단위개인별관리사업장·세대별 관리사업사업장보험료 관장보건복지부장관보건복지부장관노동부장관노동부장관자격관리방식직장·지역통합
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.27
  • 영국과 한국 복지제도 비교
    의 위험분산에 한계를 노출하고 있다.고용보험은 근로자와 사업주가 공동부담하는 기금으로 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력개발, 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자 ... 의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 대상은 5인이상 사업장의 사업주와 근로자, 일용직근로자이다.산업재해 보상보험은 국가가 보험제도를 운영하여 사용자를 의무적으로 가입 ... 하게 하여 보험료를 납부하게 하고 산업재해를 입은 근로자가 보상을 받게 하는 제도를 시행함으로써 근로자의 업무상의 재해를 보상할 수 있도록 한 것이다. 현재는 근로복지공단이 담당
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 사회복지정책
    어야함.-간병급여: 요양을 종결한 산재근로자가 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 보험급여로서 간병급여를 지급하여 주는 제도.#급여내용 ... 은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 소극적이고 사후적인 실업보험의 역할을 넘어 근로자의 직업능력을 개발하고, 노동시장의 구조조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 각종 지원 사업을 복합 ... 이상 사업장으로 확대 적용되어 왔다. 고용안정사업, 직업능력개발사업은 1998년 10월 1일부터 근로자를 고용하는 모든 사업장에 고용보험의 세 가지 사업이 확대 적용되고 있다.1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 시장경제1주차
    척회보장기본법, 고용보험제도, 공동모금회..PAGE:23한국사회복지제도의 발전: 1998-현재23김대중 정권긴급실업대책 : 고용보험 개선, 공공근로 사업국민기초생활보호법 : 국민 ... 중심에서수요자 중심으로의전달체계 확립복지와 고용,교육,보건,기술의융합을 통한 시너지 효과로복지사업의 효율성 극대화복지경영 마인드를 바탕으로고객감동의새로운 서비스 개발모두에게 주 ... 와 새로운 사업구상2..PAGE:31. 복지에 관한 한국인의 인식특징과 문제점..PAGE:4한국인, 당신은 지금 행복하십니까?조선일보 2011. 1. 1: 10개국 5,190명 갤럽
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.05
  • 보건복지부 홈페이지에 들어가서 관심 있는 정책을 한 가지 선택하여 Gilbert와 specht의 분석틀(목표체계 포함)에 의거하여 분석 및 요약하여 제출할 것.
    Ⅰ 서론보건복지부 홈페이지 우측 상단의 정책란을 선택하면 보육에 관한 내용을 볼 수 있다. 이 중에서 본인이 관심을 갖는 정책은 영유아 보육료 지원 사업 이다. 보육료 지원 ... 측면된다.2. Gilbert와 specht의 분석틀(목표체계 포함)에 의거한 영유아 보육료지원 사업 분석 및 요약1) 영유아 보육료지원 사업의 목표체계사회복지정책을 분석하고자 할 때 ... . 이러한 점 때문에 사회복지 재화와 서비스의 기분이 무엇인가가 중요한 쟁점이 되며 이에 대한 수요를 제한할 필요성이 있다. 할당의 영역에서는 영유아 보육료지원 사업의 대상을 어떤 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27
  • [행정학]국민건강보험법
    Ⅲ. 국민건강보험제도의 재정부담 1. 보험료 - 재정은 원칙적으로 가입자의 보험료에 의하여 조달된다 . 근로자의 경우 근로자와 사용자가 공동으로 부담하며 , 지역가입자의 경우 보험 ... .94% 4.21 % 4.31 % 4.48% 4.77 % 5.08 % 5.33 % 5.64% 보험료 부담비율 구분 계 가입자부담 사용자부담 국가부담 근로자 공무원 사립학교 교원 군인 ... 운영에 소요되는 재원은 보험료 와 정부지원 으로 구성되며 , 「국민건강보험법」상에서 다음과 같이 규정한다 . 보험료 ( 국민건강보험법 제 62 조 ) * 보험자는 건강보험사업에 소요
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.30
  • 간호사의 주요 스트레스와 대처법
    은 “지난해 말에 이어 이번 달에 또 다시 간호사가 유산하는 일이 발생했다” 면서 “외국의 경우 10년 이상 3교대 근무자가 유방암이 발병한 경우 산재처리를 해주는 등 복지가 잘 되어 있 ... 과 연결해서 바라보는 것은 무리가 있다는 입장이다.하지만 00병원 노조 측은 암 발병 이외에도 여성 근로자에 대한 근무환경은 열악하다며 실태조사를 요구하고 있다.000지부장 ... 았다.또한 00의료원은 얼마 전 병원 사업장 여성노동자 건강권 쟁취를 위한 공동대책 위원회 출범 기자회견에서 한 해 동안 간호사 8명이 아이를 유산했으며 4명은 선천성 심장질환아를 출산
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.15
  • [보육학개론] 보육시설 운영관리 - 운영관리와 문서관리 (보육운영시간, 보험가입, 원아모집, 문서의 작성과 시행, 파일링, 문서보관)
    운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정·운영할 수 있다. 보육시설은 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시설 ... 관련 보험보육시설자의 대표자는 관계법령이 정하는 바에 따라 종사자에 대하여 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입해야 한다.3) 원아모집보육시설 운영관리에서 원아모집 ... 은 중건복지부령으로 정하는 자의 자녀들이 우선적으로 보육시설을 이용할 수 있도록 규정하고 있다( 참조). 이러한 점을 고려해서 보육시설의 장은 입소신청자에게 우선입소대상 순위, 저소득
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02
  • [보호법리][교원노조][통일영업비밀법]보호법리와 교원노조, 보호법리와 통일영업비밀법, 보호법리와 의견광고, 보호법리와 통근재해, 보호법리와 영업비밀침해, 보호법리와 업무상재해
    하여야 할 것이다.단체협약의 규범적 부분에 관해서는 일반적 구속력이 인정된다. 즉 동종의 근로자의 과반수가 하나의 단체협약의 적용을 받게된 때, 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 ... . 노동조합법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준 ... 적 부분이라고 한다. 즉 규범적 부분은 단체협약에서 ‘근로조건 기타의 근로자의 대우에 관한 기준’을 정한 조항을 가리킨다. 따라서 임금에 관한 사항(임금액?임금지급방법?지급시기?각종
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 진폐증 환자를 대상으로
    2. 진폐의 예방 3. 근로자들의 건강 관리 4. 진폐관리구분의 판정 및 통지 5. 진폐근로자에 대한 보호사업진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(이하 진폐법)2. 더 ... 고시 제2009 - 227호 10) 근로복지공단(2003), 고용 징수·산재보험 실적분석 11) 한국산업인력공단(Q-Net)(http://www.q-net.or.kr/) 태백산재 ... 기준과 장애 등록 절차진폐 전문의료기관의 현황진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(이하 진폐법)진폐증 환자에 대한 요양체계의 문제점12345Company Logo적용범위
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
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2025년 09월 13일 토요일
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