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"남여리더십" 검색결과 3,101-3,120 / 3,161건

  • 수퍼비젼의 개념정의와 중요성
    정신건강 서비스② 경력(6-10년>11-15년), 학력(석사학위>학사학위), 성별(여>남), 연령(40대>30대)③ 통제의 간격(수퍼바이저에 배정되는 수퍼바이지 수) ⇒ 미국아동복지 ... (Towle, 1945) : 교육적인 목적을 가진 행정적인 과정4) 부가적인 기능 : 표현적-지지적인 리더쉽 기능(예 : 사기 유지, 소속감, 안전감을 제공할 책임)♣ 수퍼비젼의 기능
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01
  • 세계대학의 이해1
    이 크기 때문에 학교측에선 이런 부담을 덜어 주기 위해 과목을 제한하고 다양한 교과목을 듣도록 유도한다..여학생 수 또한 전체 42%를 차지하고있고 처음 에는 래드클리프 여자대학 ... ..신입생선발기준은 단순히 성적을 위주로만 선발하지 않고 적극성, 다양한 문화배경, 특기, 리더십, 가정배경 등을 통해 개인적 능력을 평가하여 선발한다..학부 학생수가 6천명인데 비해 ... 번 논문을 발표하고, 2년에 한번 저서를 내어야한다. 연구업적을 인정받지 못하는 교수는 퇴진 당하기도 한다..조교수들은 3년 계약을 하고 그동안에 연구를 인정받지 못하면 대학에 남
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19
  • [소비자행동] 소비자 행동론 의 자료
    의 영향력이 크다○ 집단응집력이 강하고 구성원간의 근접성이 높을수록 준거집단의 영향력이 크다3) 개인에 따라서 차이가 있다○ 지능이 낮을수록, 외향적 성격, 자아와 리더쉽이 약할수록 ... 도 모른다는 생각을 하게 되고, 이런 피해의식은 곧 자신의 성 기를 잘라 버릴지도 모른다는 상상에 이르게 됨. 이런 공포는 곧 거세불안을 유발시키는데, 거세당한 증거는 곧 여아에 ... 게 돌출된 성기가 없는 것이라고 생 각한다는 것 남아는 자신의 거세불안을 감소시키기 위해 어머니에 대한 성적 욕망과 아버지에 대한 적개심을 억압하게 되는데, 이런 과정에서 아버지
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23
  • 분야별자기소개서예문★작성,이력서양식,자기소개서양식,예문10모음
    을 약속드립니다.감사합니다.-자기소개서2-서버관리,IT분야1.성장과정1남1녀중 장남으로 태어난 나는 유년시절 내성적이였던 성격이였지만 중.고등학교시절과 대학시절 많은친구들과 사귐 ... 과 또 군복무시절 헌병조교를 수행함으로 적극적인 성격으로 바뀌었고 리더십도 기를수 있었습니다.성균관대학교 컴퓨터교육과에 입학하여 과내 학술동아리를 만들어 참여함으로서 대인관계를 원만 ... -자기소개서5-건축관련1.성격저는 사람들과 어울리는 것을 좋아하고 활달합니다. 그러나 내성적이고 수줍은 성격이 남아 있어 낯을 가리기도 하죠. 그렇지만 한번 사귄 사람과는 정말
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.24
  • 여행사 마케팅
    판매되고 있는 여행상품중에 발견될 수 있는 맹점을 찾아내어 이를 개선하고 장점은 그대로 유지해 가는 방안이다. 넷째, 기상천외형으로서 상식을 초월한 터무니없는 아이디어 등을 여행상 ... 적으로 유리한 입장과 지위에 있고 또 가격정책결정면에서도 리더쉽을 발휘할 수 있을 때에는 가격전략 선택의 폭은 상대적으로 넓어진다. 그러나 시장지위가 낮은 후발여행사를 포함 ... 현상이 일어나는 반면 비수기에는 그 수용력이 남아 돌아가는 현상이 일어나게 된다. 그리하여 성수기에는 판매시장이 지배적인 입장에 위치하는 반면 비수기에는 구매시장이 지배하게 되
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [자기소개서] 자기소개서예문20개모음
    소개서예문9)영어자기소개서예문10)자기소개서예문1)나는 1982년 9월 10일 할아버지가 돌아가심으로 같은날에 1남 2녀중 막내로 태어났다. 광업소에 근무하시는 아버지와 알뜰한 가정 ... 이 장점이자 단점이다. 어쩌면 이런 성격이 남을 무시한다는 경향이 생길지도 모르기 때문이다. 그래서 가끔씩은 조심스러워질때가 있다. 친구들은 나를 "남생이"이라고 부른다. 어렸을때 ... 다고 생각됩니다. 수출입 업무가 아니더라도 제가 필요한 곳이라면 일할 자신이 있습니다.남보다 우수한 점부족하지만 컴퓨터 오피스도 어느 정도 다룰 줄 알고 일본어 또한 능력을 키우기 위해
    자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.05
  • [인사고과] 인적자원
    등급체계를 역할구분 및 능력발전 단계에 따라 9등급으로 설정하고 직군, 남여에 의함 차별을 폐지, 업적과 능력에 의해서만 차별이 가능하도록 함{자격등급직 책호 칭일반연구직M1팀 장부 ... 하여, 승진에 따른 불만을 최소화 하도록 함근본적으로 남·여 차별적 요소를 폐지수평적 조직구조로의 전환팀조직의 활성화직종별로 직군을 분리, 운영토록 함공정한 인사관리 체계를 확립평가 ... 을 제외한 전직원간의 상호평가와 부점장 이상을 대상으로 하는 기타 전직원의 리더쉽 평가로 구분되고, 전자의 평정결과는 근무성적평정에 포함된다. 다섯째, 연수평정에서 연수성적과 연구가점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.31
  • [경영] SWOT 분석에 의한 나
    셨던 아버지와 항상 친구처럼 대해 주시는 어머니, 그리고 때론 무뚝뚝하지만 그래도 속이 깊은 여동생과 한집에서 살고 있습니다. 물론 지금은 저가 청주에 와 있는 시간이 많지만 말입니다 ... 닙니머지 1%로 인해 타인과 확연하게 구분되는 존재일 것입니다. 나 라는 존재는 그 1%로 인해 독특한 존재의 의미를 갖게 될 것입니다. 그렇다면 나 를 남과 다르게 구분 짓는 1 ... 있습니다. 개인의 성향으로 친다면 그것은 한 사람의 특징적인 리더십이나 혹은 온유함, 난폭함 등의 두드러진 성격이 될 수 있고, 또 추구하는 가치나 사물로 따져본다면 어떤 사람
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.25
  • [마케팅분석] 현대 EF소나타와 대우 매그너스의 마케팅분석
    고 유지비가 적은 경차를 선호하고 있다.중산층 > 상위층 > 하위층▶성별{남여8백 25만 1천 819(점유율77.2%)1백 50만 111대(점유율 14%)※점유율이 남자에 비해 너무 ... 으로 무에서 유를 창조해 내는 신화를 현대는 종종 이루고 있다. 최고경영자의 리더쉽은 기업구성원들에게는 물론 기업자체 생존에 막대한 영향을 미치게 되므로 매우 중요하다. 리더의 리더수비 ... 형태는 각각 장, 단점을 갖고 있으므로 어느 것이 가장 바람직하다고 단정 지을 수는 없지만 현대와 같이 강력한 카리스마를 지닌 리더쉽을 갖고 있는 기업은 기업이 어려움에 처해 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • 현대정치의 전개과정
    아 가는 우리나라를 보면 그 역사의 시련과 국난의 극복은 짐작하고도 남는다. 단일 국가로서 긴 역사를 가진 나라인 만큼 역사의 흐름속에서 잊을수 없는 상처를 남기기도 했다. 한반도 통 ... 었다. 1945년 이후 우리 나라는 6개의 공화국을 체험 하였다. 해방이래 50년이 지난 지금 반세기 만에 여ㆍ야의 정권이 교체되고 제2의 건국이라는 슬로건이 생겨나게 된 오늘 ... 겠다. 역대 대통령을 비교·분석해 보는 과정에서 윤보선 대통령과 최규하 대통령은 재임기간이 짧았던 점과 자료의 불충분으로 제외 시키도록 하겠다.1. 민주적 리더쉽 측면민주적 리더쉽 측면
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.19
  • 레크리에이션일일프로그램
    아 ‡‡ 몰라요 몰라요 ‡‡춘향아 ‡ 몰라요 ‡ 춘향아 몰라요 ‡‡▷ 방법ο‡ ‡ - 이 부분은 박수를 친다.ο춘향아 - 팔을 벌리고 상대방을 껴안으려는 동작을 취한다.(남→여)ο몰라요 ... 게 된다. 그것은 미래를 여는 지름길이요, 행운의 열쇠다.4》 공동체 의식▶ 남을 도와주는 마음에 넘칠 때 이 사회는 더욱 밝고 건전해질 것이며 믿음과 희망 그리고 사랑과 평화가 온전 ... 의 재발견.· 사회의 적응성 발견 및 획득.· 자기 능력 및 창의성 개발.· 리더십의 획득.· 적극적 사고 방식 및 다각적 사고 방석의 활용.· 많은 사람과 친교
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • [선거전략] 기호 5번 정동년 광주광역시장 후보
    ,447326,98010,792광산구1769269,06784,901175,5214,500계853231,389,289443,627966,48030,6402) 남·여 비율선거인명부 등재된 선거 ... 인수확정된 선거인수부재자신고 인명부 등재자수인구대비 선거인 비율세대수계955,267954,48126,97168.9438,801남462,688462,25825,136여492 ... 벽보21.0남의 이야기듣고7.8기타9.74.후보자를 선택할떠 어떤점에 비중을 두십니까?후보자 인격48.8학력 및 경력14.9선거공약9.4소속정당12.7유명인4.4연고관계3.5모르
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.21
  • [존경하는 경영자] 유한킴벌리 CEO에 대해~
    여 여가와 취미활동 지원 - 휴가시 콘도 제공, 하기 특별 유급 휴가 및 휴가비 지급 등- 인제계발a. 리더십 교육b. 기본능력 개발교육 - 개인 능력 개발 교육, 정보화 능력 ... 을 이양한 조직구조(Empowerment) - 업무 담당자에 게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임하고 있다. 대부분 의사결정 소요 단계를 2~3단계 내로 줄임으로써 남는 시간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.13
  • [국제경영] P&G의 글로벌전략
    • 본사: 미국 오하이오주 신시내티시• 현재 사업 분야 및 생산 제품: 주방 및 세제류, 건강 및 의약품류, 미용 및 화장품류, 종이제품류, 식음료품 등 생활용품 250여종• 처음 ... , 크로아티아, 에스토니아, 카자흐스탄, 라트비아, 슬로베니아, 우크라이나, 우즈베키스탄, 이집트, 케냐, 모로코, 나이지리아, 남아프리카, 레바논, 사우디 아라비아, 예맨, 파키스탄 ... 진행되도록 리더쉽을 발휘할 것을 요구한다.타이드 브랜드 관리자아이보리 브랜드 관리자신 타이드 브랜드 관리자옥시돌 브랜드 관리자이어러 브랜드 관리자세제/ 세정부 사업부 부사장제품군
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.08
  • [기업분석] SK글로벌 (기업분석)
    합병 및 SK글로벌로 신규사명 도입(2) CEO와 리더쉽[故 최종현 회장] 1929. 11 경기도 수원 隨城 崔氏 집안의 학배공과 이동대 여사 사이의 4남 4녀 중 차남으로 출생
    리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [경영전략] 삼성전자의 힘
    Power of{SAMSUMG{ 金 泰 憲 Power of SAMSUNG●이건희 회장의 리더쉽◎전자 마니아 이건희경제학과 경영학을 정공 하였지만 전자 기술에 깊은 전문 지식 ... 를 강조하였다. 호황일 때 이익을 내고 불황일 때 고부가 제품으로 버틸수 있는 기업의 체질적인 개선을 확보하려고 한여 불황기에 더 많은 투자를 감행하였다.●다양한 사업 포트 폴리오 ... 는 사업묘목사업 ―지금은 이익을 낼 수 는 없지만 시간이 지나 과수 산업으로 이익을 낼 수 있는 산업기술 개발과 제품력 마케팅력을 강화하여 남보다 먼저 시장을 장악해야 하는사업씨앗
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [이력서] 한글이력서
    점자 기 소 개 서- 성장과정화목한 가정에서 1남 3녀중 셋째로 태어나, 책임감을 강조하시는 부모님의 개방적이면서 때로는 엄격한 교육으로 “최선을 다하며, 책임 있는 행동”이 무엇 ... 을 수행하는 과정에서 리더쉽을 익힐 수 있었고, 작은 사회를 배울 수 있는 기회였습니다. 대한의 남아로써, 군대에서의 생활은 인생의 참 의미를 깨우치는 계기가 되었습니다. 시작은 이제 ... 의 단점들도 장점으로 표현될 수 있도록 노력하겠습니다.- 학창시절서울대학교 스키부라는 동아리를 통하여 매우 적극적인 태도와, 남들이 힘들어하는 일에 도움을 줄 수 있다는 자신감을 습득
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.05 | 수정일 2016.01.24
  • [지방행정] 지방행정과 여성참여
    게 되었으며 고등교육단계에 있어서는 1986년 현재 여학생의 비율이 남학생의 3분의 1 수준에 머물고 있기는 하나 이러한 격차는 점차 축소되는 추세에 있다. 또한 여성의 경제활동인구 ... 이후 강력한 리더쉽을 바탕으로 경제성장을 주도하는 과정 속에서 필연적으로 야기된 결과이기도 하다. 그러나 1980년대 후반부터 나타나는 사회ㆍ경제적 상황의 변화는 이러한 기존
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18
  • [삼국지] 삼국지 인간 경영
    자들에게도 큰 교훈을 준다. 전략과 정치적인 흥정, 처세상의 지혜를 펼처 보이고 있기 때문에 비즈니상의 전FIR, 경영상의 리더십, 부하를 다스리는 통솔력, 조직 의 활성화 방책 ... 게 되어 감사하는 마음으로 조씨 집안에 전해 오는 명검을 승상께 드리고자 합니다. 아무쪼록 거두어 주시기 바랍니다."동탁은 그 칼을 받아 자세히 보았다. 과연 훌륭한 칼이었다. 여포 ... 어 구사일생으로 도망칠 수 있었다.'관용이나 인정은 남을 위해서 베푸는 것이 아니다' 라는 말은 바로 이를 두고 하는 말이다.◎원칙과 사적인 감정은 철저히 구별하라조조는 유능한 인재
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.12 | 수정일 2014.12.29
  • 남녀의 심리차이로 본 지도력
    들은 시대의 요청에 부응하여 그녀들 특유의 리더십으로 그 역량을 발휘할 수 있는 분야들이 얼마든지 있다. 그 분야 중 하나로서 필자는 교육분야, 그 중에서도 공교육에서 학교장 ... 으로서의 여 질을 유지하고 개선하는 데 있어 교장직보다 더 큰 잠재적 힘을 가지고 있는 직위는 없다. 이러한 주장들은 연구나 성공적인 학교에 대한 보다 비공식적인 관찰로부터 얻은 결과 ... 의 자존심을 높여주거나 타인이 그녀들의 일에 흥미를 갖게 하는 점에도 남성들보다 어렵지 않다. 여성들은 어떤 일을 결정할 때 남들을 관여시키는 경향이 있기 때문이다. 이런 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감