"수직주의"의 검색결과 입니다.

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"수직주의" 검색결과 3,081-3,100 / 32,846건

한일관계의 흐름과 악화된 한일관계 그리고 윤석열 정부의 한일 외교(강제징용배상 청구권, 1965년 한일기본조약, 한일정상회담횟수, 윤석열 대통령의 방일 성과)

를 휩쓸었다. 그러면서 한국과 일본은 미국의 압도적 영향 아래서 자유민주주의와 자본주의 체제로의 문명전환을 이룩했다.제2기(1966~1979년)는 한국과 일본이 수직적·비대칭 ... 에는 한일 양국의 경제적인 이해도 작용했다. 일본은 자국의 자본주의가 고도성장을 이루자 한국을 포함한 해외시장이 필요했고, 한국으로서도 제1차 경제개발 5개년계획을 수립함에 따라 거액 ... 다. 오히려 한일관계는 국내정치적으로 악용되었고, 국민들의 반일감정과 민족주의 정서를 자극하였다. 한국 정부의 역사와 역사외(歷史外) 문제를 분리하겠다는 투트랙(two-track) 기조

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.10

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A+ 여성간호학실습 협력관계 보고서

, 타부서 직원 등과 의사소통 하면서 직위에 따른 수직적 관계 및 동료와의 수평적 관계를 맺게 되며, 환자를 돌보는 중심에서 타 직종과 다양한 관계설정이 요구되는 위치에 있다.간호사 ... : “매번 죄송하다고만 하지 말고 제발 주의해주세요.”- 간호사 : “네, 항상 주의하겠습니다.“3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석과 협력 방안1) 원인 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.16

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여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시Ⅰ. 서론여성복지 관점에서 어머니의 전 생애에 대한인터뷰 계획 수립Ⅱ. 본론나에게 중요한 영향을 준 ... 어머니와 인터뷰 내용 기술Ⅲ. 결론인터뷰를 통해 느낀점, 생애 중 주요 이슈 선택하여여성주의 시각에서 분석,대안 제시Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론최근 급격한 사회 변동으로 소득 불평등 ... 집단의 특성 변화와 연관되어 있다는 것입니다. 여성복지의 관점에서 어머니의 전 생애주기별생애에 대해서 인터뷰를 진행하여 좀 더 쉽고 와 닿을 수 있는 내용으로 여성주의 시각

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오.

, 지위 등 에관계없이 모든 국민에게 사회복지서비스를 제공하여야 한다는 원칙이다.선별주의 보다 보편주의에 입각한 원칙이라 할 수 있다.일곱째, 책임성의 원칙 (principle of ... 는 정부(중앙 및 지방)나 공공기관이 직접관리ㆍ운영하는 것을 말하고 사적서비스전달체계는 민간(또는 민간단체)이 직접관리운영 하는 것을 말한다. 정부의 공적서비스전달체계는 상하의 수직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.16

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[서강대 유기화학실험 A+ 레포트] Exp10.Carbocation and Carbanion

오비탈은 평면에 대해 수직이다. 양전하를 띠어 강한 친전자체로 작용 가능하다. Carbocation은 탄소 원자에 결합한 알킬 그룹 개수가 증가할수록 안정하다. 이것 ... 이 되지 않으므로 주의2. n-BuLi을 사용했던 syringe는 사용 후 즉시 Hexane으로 닦고 메탄올과 아세톤으로 씻어주어야 함.7. Data & Result(I

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 과제B형 (진행평가,최종평가 포함)

핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무진행평가1. 문서를 작성할 때 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은?① 문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.2. 사내문서 ... 이 사용된다.최종평가객관식1. 문서를 작성할 때 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은?① 문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.2. 사내외 문서 자료 조사방법 ... 에는 수직분석과 수평분석이 있다.10. 자료(데이터) 수집에 대해 잘못 설명하고 있는 것은?② 필요한 데이터를 모을 수 잇는 원천을 데이터베이스라고 한다.11. 자료(데이터)분석

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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2주 2강에서 국내 및 해외 외식트렌드를 학습하였습니다. 학습한 외식트렌드 중에서

수 있게 되며 이는 나아가 진정한 민주주의를 실현시킬 수 있는 수단이 될 수 있다. 현실에서는 사회적, 경제적 지위, 성별, 나이, 외모 등에 따라서 의견이 제대로 받아들여지지 않 ... 적 연결 고리에서 벗어나 능력위주 평가가 이루어지는 사회에서부터 변화를 이끌고 이를 통해 개인의 사회적 지위의 수직 이동 가능성도 증가시켜 준다. 2. 익명성 문제점 해결방안 사이버

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안

에서는 정권이 바뀐다고 해서 공무원 조직 전체가 바뀌지는 않는다. 공무원들은 실적주의에 따라 선발된 사람들이기 때문에 대통령이 바뀐다고 해서 채용되거나 해고되는 일이 없다. 대통령이 바뀌 ... 보수적이고 수직적인 명령 체계가 작동하기 때문에 장관이 제시하는 방향대로 부처가 움직이게 된다. 그렇기 때문에 대통령이 어떤 인물을 어떤 행정부처의 장관으로 임명하느냐는 대단히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

효율을 높이려 한다. 거버넌스는 수직적 통제만이 아니라 다양한 이해관계자와의 협력을 강조한다. 오늘날에는 정부 행정이나 기업 행정 모두 이런 복합적인 속성을 반영해 유연하고 참여 ... 하는 복지서비스가 실제로 운영되는 모든 과정을 관리·조정해야 하므로, 세심한 주의가 필요하다.최근 사회적 환경 변화로 인해 사회복지 행정이 확장되는 흐름도 주목할 만하다. 고령화가 가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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물리 세특 추천 감마선과 X선의 차이로 알아보는 전자기파와 감마나이프의 원리

를 통해 전자기파의 존재를 예측했고, 독일의 과학자 헤르츠가 실험으로 확인했다.전기장과 자기장의 진동 방향에 각각 수직으로 진행하는데, 이를 횡파라 한다.전자기파는 진공에서의 파장 ... 에 노출되지 않도록 주의해야 한다.4. X선X선은 주로 전자에 의해 발생하는데, 원자 안의 전자가 높은 에너지 상태에 있다가 낮은 에너지 상태로 전이하면서 발생하거나 고속의 전자

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.25

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(인증o)A해커스 산업심리학 과제 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.

들이 비슷한 고객층을 상대로 경쟁적으로 영업을 하고 있었기 때문에 벌어진 일로, 부서 이기주의가 극에 달해 있었던 것이다.(전자신문,2014) 이런 상황에 배경은 특이한 성과급제 ... 장,특이한 군대의 인사구조 정도라고 생각했다.-군대의 특이한 인사구조군대는 매우 수직적인 인사구조를 갖고 있다. 이는 군인의 특성이 반영 된 것으로 군인이 아닌 군무원 입장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.

활동의 수직적 통합과 가정, 학교, 사회교육의 수평적 통합을 지향합니다. 각 교육 단계가 서로 연결되어 지속적인 성장을 지원하며, 형식적, 비형식적, 무형식적 학습이 통합 ... 을 가리킵니다.목적과 목표를 설정할 때 주의해야 할 점은 기관이 처한 구체적인 환경을 고려하여 실현 가능한지를 철저히 검토하는 것입니다. 비현실적인 목표는 오히려 해가 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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자신이 겪어 본적이 있거나, 일상에서 쉽게 발견할 수 있는 착시현상에 대해서 기술하고

. 본론 1. 착시 착시는 물리적인 2차원, 3차원 대상에서 필수로 느끼게 되고 지각의 항등성과 같이 일정한 시간 주의를 기울이거나 지각이 잘못되었다는 것을 알더라도 계속해서 잘못된 ... 가지의 수렴하는 선에 같은 길이 선분 두 가지를 두면 뒤에 있는 것이 더 길게 보이는 폰조 착시, 각 수직선은 실제로 평행선이나 다수의 교차하는 사선의 기울기와 반대되는 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

는 구조는 무력감과 직무소외를 유발한다.조직 차원의 스트레스 요인조직 문화, 구조, 전략적 변화 등은 구성원 개개인의 스트레스 수준을 좌우한다.경직된 조직문화: 수직적 위계와 폐쇄 ... 적 커뮤니케이션은 불신과 소외감을 심화시킨다.성과 중심주의: 지나친 실적 압박과 경쟁 유도는 조직 구성원 간 갈등을 증폭시킨다.불확실성의 증대: 구조조정, 부서 이동, 인사평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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족궐음간경

배 주의로 들어가게 된다. 그리고 아랫배를 지나 올라가 임맥의 국골, 중극, 관원혈과 만난 후 옆구리 쪽의 장문혈을 가쳐 간경의 마지막 혈인 기문에 이르는 것이다.기문혈에서 간경 ... 병증의 치료에 속한다고 본다.-취혈법 : 엄지발톱의 가쪽 모서리를 지나는 수직선과 발톱뿌리를 지나는 수평선이 만나는 지점에서 취혈-치료의 예: 눈병이 들었을 때 대돈혈에서 피를 몇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.15

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피아제의 인지발달이론을 서술하시오.

했을 때 현재의 경험뿐만 아니라 과거와 미래의 경험을 이용체계적인 과학적 사고: 예측과 가설 설정, 체계적 검증, 결론 도출 ⇒ 문제 해결유아발달- 이상주의적 사고 특성- 3단 추론 ... - 추상적인 관념 인식 가능-수직적 위계…………………………………………………… Ⅲ 결론 ………………………………………………1. 정리 및 요약피아제의 인지발달이론에 따르면 유아들은 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.09.28

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미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.

하고 기업 간 경쟁이 치열해졌으며 고객의 기대수준이 높아지는등 시대상황이 급변하고 있음에도 불구하고 정부만은 대량생산을 위한지난 세기의 기업조직처럼 중앙집권적이고 수직적이며 업무의 표준 ... 화를 중시하는관료주의적 조직체계를 답습하고 있다는 것이다.◎ 특히, 연방정부는 독점기업과도 같은 체제를 형성하고 있어서 혁신의 필요성을느끼기 어렵고 공직자들은 자신의 실적 ... 에 관계없이 큰 실수만 하지 않으면종신고용이 보장되며 탁월한 실적에 상응하는 보상도 없기 때문에 무사안일주의의타성에 빠질 수밖에 없다.◎ 이와 같은 구조적인 문제가 정부체제의 발전적인 변화

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07

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젠더(gender)는 생물학적인 의미와 사회, 문화적 성(姓)으로 문화의 영향을 받은 남,녀의 행동차이를

하게 여긴 것에 대해 비판하는 관점을 가진다.젠더관점은 성별 불평등성으로 인한 차별과 억압 문제에 대해서 비판한다. 여성주의의 맥락과도 일정부분 일치하는 부분이 있다. 젠더관점 ... 에 직장 내에서 여성의 수직적-수평적 이동이 제한된다. 결과적으로 승진과 업무에 있어서 불평등한 조건에 놓이게 된다.보통 유리천장은 여성들이 임원이나 관리직이 되지 못하도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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HRM전문가 핵심 요약본

연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... 의 사기저하역량중심 면접-행동주의 면접 타당도가 높음-지원자의 생각이나 견해를 묻지 말아야한다/과거의경험이나 행동을 물어야 한다후속질문을 마치 심문하듯이 해야한다 / 질문의 의도

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에

에 상명하복의 관계가 존재하기 때문이다. 상명하복의 관계라는 것은 경영자가 어떤 결정을 했을 때 그것이 말단 직원에게까지 수직적으로 영향을 미친다는 의미이다.넷째, 팀 중심에 대한 ... 가 이루어지도록 하기 때문에 팀 중심으로 조직이 운영되며, 직원들은 자기 팀 이외의 다른 팀의 업무나 사정에 대해서는 크게 관심을 가지지 않는다. 부처 간, 팀 간의 이기주의와 할거주의 ... 적인 영향을 미쳐야 하며 공익을 증진하는 데 기여해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 자본주의가 심화될수록 기업이 야기하는 여러 가지 부작용과 모순들이 생겼기 때문에-예를 들어 불

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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