"우량기업조건"의 검색결과 입니다.

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"우량기업조건" 검색결과 3,061-3,080 / 3,612건

시그마6

Electric)TI(Texas Instruments) 소니(Sony) 등 세계적인 초우량기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 되었다. 국내에서도 삼성그룹LG그룹한국중공업 등에서 도입하여 품질 ... 을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다. 1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General ... 혁신에 성공함으로써 많은 기업들이 도입에 적극적인 관심을 보이고 있다.6시그마는 다음 3가지로 설명된다.①통계적 척도로서 모든 프로세스(process:제조사무서비스 등의 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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한국농업발전 평가와 방향

및 신규취농 지원○ 후계자 육성을 전업농의 전단계로 성격을 명확히 하여 영농정착 및 사후관리 지원을 강화○ 신규취농을 지원하는 청년 농업인의 취농을 위한 조건 정비- 대상자 연령 ... (현행 40세)을 하향 조정하여 신규 취농자 위주로 함.2. 농지 이용 및 보전의 효율화○ 농지의 절대면적 확보와 효율적 이용방안 강구- 기반정비된 우량농지를 농업진흥지역으로 확대 ... 성과 경제적 파급효과를 중점 평가- 농림업 분야의 벤처기업 육성 지원제도 마련5. 환경농업 육성○ ’97년 제정된 ?환경농업육성법? 시행을 위한 구체적 방안 마련- 환경농업 지표 설정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

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[보험학원론] 자동차보험의 가격자유화 및 약관 개선의 나아갈 길

들은 종전에 보험회사별로 보상조건과 보험료가 비슷하며, 예금자보험법에서 보험금의 지급을 전액 보장하였기 때문에 보험계약자들은 상품내용이나 가격, 보험회사의 재무건전성을 크게 고려 ... 상의 어려움을 겪고 있다. 또한 세계화에 따라 개방되는 보험시장에서 살아남기 위해서라도 보험사에 새로운 변화가 필요하다. 이로 인해 국내 보험사들 역시 세계적 기업들의 국내 진출 ... 보험료가 올라간다는 것이 우량가입자의 측면에서는 억울할 것이다. 그러므로 보험사들은 불량가입자에 대한 보험료 부담을 더욱 늘릴 필요가 있다.실제로 손보사들은 얼마 전 사고율이 높

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[생산,품질] 6시그마의 개념

을 인 회사들은 4시그마 수준에 머물러 있다. 반면 세계적인 우량기업들은 6시그마 수준에 이미 도달해 있다. 경영실적을 높이려면 6시그마를 달성해야 한다는 것은 자명한 사실이 ... 의 조건을 유지하더라도 생산되는 볼트의 지름은 모두 똑같을 수 없다. 1.021cm나 0.98cm 등과 같이 변동이 있게 마련이다. 이 변동을 산포라고 하며 통계학에서 산포를 측정 ... 다. 해리는 모토로라 사내에 설치된 모토로라 대학 내에 "6시그마 인스티튜트"를 열고 연구를 거듭해 6시그마를 수준 높게 발전시켰다. 그 결과 6시그마는 모토로라 이외의 기업에도 적용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.27

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한국전기초자

었다.부도 위기의 퇴출대상 기업에서 초우량 기업으로 변화 할 수 있었다는 사실이 믿기지 않을 정도로 정말 대단한 업적을 초짜맨들은 이룬 것이다.그렇다면 아직도 놀라움과 감동을 잊지 못하 ... 한국전기초자를 이렇게 진단했다. 그러나 서두칠과 한국전기초자 1,600명의 사람들은 단 3년 동안 그들의 기업을 한국기업 100년 만에 전 세계가 주목할 정도로 기업혁신을 이루 ... 를 함으로 해서 그들의 마음을 열게 했으며, 사원들에게 혁신은 선택이 아니라 필수조건임을 인식시켰다. 이러한 투명경영과 솔선수범은 하루 만에 노사협상이 끝나는 것에서 그 결과가 뚜렷

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[인사관리론] 신인사관리의 개념과 종류

개선과 근로의 보람을 느끼도록 하는 것이다. 따라서 오늘날 선진 산업국의 우량기업들은 모두 한결같이 종업원의 능력개발을 경영 및 인사관리의 핵심전략으로 삼아 노사의 공존공영 ... 한 인재로 육성·개발하는 것으로 유용한 인재로 성장하느냐의 여부는 채용 후의 교육훈련에 의해 좌우되는 경우가 많다.(3) 근로 조건의 정비인재로서 잘 육성된 종업원이 조직 내에 오랫동안 ... 정착하여 적극적인 의욕을 가지고 직무에 정진할 수 있도록 근무 조건과 근무환경을 정비하는 것을 의미한다. 급여나 근로시간, 작업환경 이외에도 승급, 승진, 복리후생시설과 제도 등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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[국제경영학] 나의 꿈은 글로벌 CEO

기업의 약점을 강점으로 전환하는데 있어 필요하다는 생각이 들었다.한국 기업과의 비교합리적인 인재 등용한국 기업의 경우 입사원서에 기입된 학벌, 성적, 연고지, 성별 등이 채용 조건 ... 하고 있는 제품으로는 전기분야, 군수물자, 젯트엔진, 항공기부품, 우주통신사업 등 이 다양하며 1896년 다우 존스 (Dow Jones) 산업지수가 발표한 미국의 12개 우량기업 ... ?전반적인 소감?전반적인 소감현재 다수의 다국적기업들이 국내법인의 사장을 한국인으로 두고 있다. 이는 세계를 상대로 장사를 벌이는 다국적기업들의 현지화 정책의 일환이다. 경제성장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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벤쳐경영

어야 한다.③ 경쟁회사가 모방하기 힘들어야 한다. 즉, 차별화의 지속성이 있어야 한다.오늘날 기업의 성패를 좌우하는 것은 물리적 규모나 매출액 또는 경쟁업자가 아니다. 과거의 우량기업 ... 벤처 경영벤처기업의 정의벤처기업의 특징벤처기업의 경영전략3-1 핵심역량 경영3-2 벤치 마킹3-3 아웃 소싱3-4 스톡 옵션3-5 전략적 제휴4. Reference*벤처기업 ... 의 정의벤처기업이란 1인 또는 소수인이 기술혁신의 개발아이디어를 상업화하기 위해 설립하는 신생기업을 의미하며, 일반적으로 신사업자, 기술집약형 기업 등으로 표현한다. 외국의 벤처기업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[국제거래법] M&A과정에서 르노VS삼성자동차의 협상

도 깊다.GE(제너럴일렉트릭) GM(제너럴모터스) 듀폰 등 초우량기업들은 대부분 M&A를 통해 지금의 위치에 온 것들이다. 미국 M&A사는 곧 세계 M&A사이기도 하다. 전문가 ... Ⅰ. 序1. 기업인수합병(M&A)의 정의M&A는 Mergers And Acquisitions의 약자로서 기업의 합병, 매수를 의미한다. 기업들이 자신의 존속을 위하여 끊임없이 ... 거나, 어려움을 느끼게 되면 자연히 외부 경영자원들을 활용하게 되는데 이러한 외부 경영자원 활용의 한 방법이 M&A라고 할 수 있다. 기업을 확장하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.23

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혁신기업가 유일한의 유한양행

납세 우량기업으로 대통령으로부터 동탑 산업훈장을 받은 최초의 기업이 되었다.◎사회관유 박사의 사회관을 그의 어록을 통해 살펴보면"기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원 ... 하였고, 남은 개인 소유 주식을 하나도 남기지 않고 기증한 것이었다. 그는 자신의 말처럼 '이윤의 추구는 기업성장을 위한 필수선행조건이지만 기업가 개인의 부귀영화를 위한 수단이 될 수는 없 ... 기업가로서의 유 일 한-'기업은 나라와 민족의 것이고 국민의 소유이다'과목: 경영학 원론담당교수: 김 은희교수님학번: 20021130학과: 경통학부이름: 홍 정빈***목차***1

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[여성교육학] 여성교육개론 레포트

는 건 어떨까요?7. 여성고용 우수기업 선정지원"노사협력 우량기업"의 선정기준에 관리직 여성비율, 여성채용비율증가율,직장보육시설 설치유무등을 고려하여 여성고용 우수기업에게 정부물자 ... 직업능력의 축적이 거의 불가능해진다. 기업주의 입장에서는 기껏 투자하여 쓸만하면 나가기가 일쑤이므로 또다시 여성을 채용하기가 망설여진다. 아이를 어느 정도 키우고 다시 직장을 찾 ... 으려니 채용하려는 기업도 드물거니와 그나마 하위직급, 저임금 직종이 태반이다.◎ M자형 경제활동패턴 : 결혼· 출산·양육에 따른 고용중단형 취업패턴으로 여성인력의 고용확대를 저해

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[경영] 마케팅-퀵스타

다양하다.{2. 상품 전시 방법 및 전략 ★★★☆☆·전 세계 고객을 대상으로 세계 각국의 최우량 기업들이 모여 그들의 제품을 판매하는 세계 최대의 백화점으로 수십만 가지의 상품 ... 을 총체적으로 일컫는 표현.구체적으로 마케팅은 만들어진 제품을 단순히 판다는 의미보다 고객의 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 제품을 생산하여 판매한다는 의미. 따라서 기업의 경영목표 ... 마케팅의 본질은 첫째, 시장 지향적이다. 둘째, 사회 지향적이다. 셋째, 시스템적 사고를 요구한다.2. 제품 전략1 제품의 의의 : 제품이란 좁은 의미에서는 기업이 팔고자 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화

조건은 될 수 없지만 필수조건은 될 수 있는 것이다.이러한 기업문화에 관한 이론적 배경을 바탕으로 우리는 삼성의 기업문화와 그 기업문화가 성과와 어떠한 연관성이 있는지, 또한 기업 ... 에서 살아남고 나아가 세계 초우량 기업으로 발돋움하기 위해 전에 없이 과감한 경영혁신을 추진하고 있다. 과거 30년간 우리 경제는 상대적으로 낮은 임금과 선진국의 성숙기술을 도입 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선과 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체이다(우리나라 노동조합법). 대부분에 사람들이 대기업이라면 노조

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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[글로벌기업] 다국적기업ABB의 조직관리 성공사례

)」과「로칼(Local)」의 합성어인「글로칼 기업」-> 거액의 투자 조건을 요구하면서 유럽이라는 틀을 넘어 글로발 전개를 하는 것이 필요. ex) 아시아에서 발전 플랜트를 건설 ... 다국적기업ABB의 조직관리 성공사례※ 개 요Ⅰ. 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리1. 글로벌기업의 조직구조2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘3. 글로벌기업의 인적자원관리 ... Ⅱ. ABB의 조직구조 사례1. ABB 개요2. ABB의 성립 배경3.바르네비그 회장4. ABB의 총제적인 기업문화5. ABB의 글로벌화6. ABB의 조직구조와 인적자원 관리

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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증권시장의 발달

시켰으며, 그 결과 20세기 초두의 미국경제는 소수의 개인금융과 대기업이 지배.1929년 21억 주의 수준으로 상승, 주가도 1929년 9월에는 570%까지 상승되는 주식 붐을 향유 ... 달러에 의해 세계경제를 지배하는 체제와 금 준비, 산업기술을 바탕으로 하는 경제, 군사원조라는 이름 등으로 해외투자를 확대, 1960년대 다국적기업형태 직접투자 시작(4) 근대 ... 한 조건의 대출채권을 집합 근저당권을 담보로 발행되는 증권.(4) 사채시장 : 공채의 발행이 대부분차지. 사채발행도 급진적 확대. 주식유통시장은 전국 7개 증권거래소와 시카고옵션거래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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[기업 마케팅 전략] 우리나라 유통시장 및 현대백화점의 전략 분석

유 달리고 있는 백화점이다. 현재 사장은 이병규씨가 회장은 정몽근씨가 맡고 있고, 자본금 1,378억원, 종업원 수 17,376명에 달하는 엄청난 대기업으로 성장했다. 현재 ... ), 현대드림투어등으로 사업을 확장 및 다각화하고 있다. 아래에 현대백화점에 대한 기본적인 개요가 나와 있다.(1) 기업 연혁2001년대2001. 1 (주)호텔현대 법인 설립2001 ... 1980-40대의 고소득층이며, 테헤란로를 중심으로 오피스 및 벤쳐타운이 형성되어 있어 20-30대 직장인들을 보완 타겟으로 삼고 있다. 입지 조건을 보면 영동대로와 테헤란로가 교차

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

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[경영전략] 기업의 사명과 Mission Statement

며, 이를 포함하여 더 포괄적이고 의미 있는 이념을 추구한다는 뜻이다. 비전 기업들도 이익을 추구한다. 그러나 이익 극대화는 불변의 법칙이 아니다.이익은 존재를 위한 조건이며 보다 더 ... 한 내용은 거의 없다.TI사장인 팻 해거티는 TI에 대한 공식 견해를 다음과 같이 밝힌 적이 있다. “우리는 작은 우량 기업이며 이제 보다 큰 우량 기업으로 변신해야 한다.” 이 같 ... 개념 정의1. 경영이념(Business Ideology)이념(Ideology)을 한 사회 구성원의 기본적인 행위규범과 생활의 틀을 규정한 것으로 볼 때, 경영이념은 기업이 사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.22

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[전략경영] 전략경영-한국타이어

경영전략 사례연구● 서 론최근 미국의 약 달러 정책과 국제유가 및 원자재 가격상승 등 악재가 겹치고 있는 상황에서도 경기불황은 아랑곳 하지 않고 성장세를 꾸준히 이어나가는 기업 ... 에서 글로벌기업으로 나아가기 위한 과제들을 한 번 짚어보도록 하자.● 본 론1. 회사 연혁- 태동기 -1941. 05 조선 다이아 공업 주식회사 설립1942. 10 영등포 공장 ... 회사로 사명 변경1968. 12 한국증권거래소에 기업공개1969. 07 국내최초 겨울용 타이어 개발1970. 06 국내최초 튜브레스 타이어 개발1972. 03 미국교통성/D.O.T

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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경제성장과 재벌

대기업에 대한 자금지원을 기업으로 하여금 경쟁력 면에서 유리한 조건을 가져다주었다.중소기업이 은행으로부터 자금융통을 받자면 엄청난 비용부담을 가져야 하는 방면, 대기업은 싼 이자 ... 었다. 최근 우량기업들 조차 상호지급보증에 의해 연쇄도산에 휘말린 경우가 적지 않다는 사실은 이점을 분명히 드러내고 있다.다섯째, 다각화는 한국 경제의 건전한 회복을 매우 어렵게 만들고 있다이다. ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 재벌의 개념Ⅲ. 대기업의 성립배경.Ⅳ. 한국재벌의 각 시대별 발전과정Ⅴ. 재벌의 특징Ⅵ. 재벌의 문제점Ⅶ. 개혁방안Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론한국경제의 발전에 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[경영전략] GE사 벤치마킹

에 진출한 초우량기업GE - 세계에서 가장 존경받는 기업 선정(Financial Times) 2001년 9월 7일 신임회장 “제프리 이멜트” 취임 GE의 경영방식은 국내뿐 아니 ... GE 소개1878년 설립한 에디슨 회사로부터 시작 120년 역사의 미국의 대표적 기업 지주회사인 GE 산하에 11개의 사업 자회사를 보유한 다각화 기업 현재 세계 100여 개국 ... 매 분기마다 배당금 지급, 1975년 이후 계속 증가) 시장가치 2001년 1월 25일 현재 4,726억불 ( 미국기업중 시가총액 1위) 1999년 미국외 매출액 457억불 (총

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.22

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