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"개인적통제감" 검색결과 3,061-3,080 / 177,128건

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    <1984, 조지 오웰> 독후감
    사회, 그리고 이로 인한 개인의 자유 박탈을 그려낸다.1984년은 윈스턴 스미스라는 주인공이 사는 오세아니아라는 권위주의 국가를 배경으로 한 소설이다. 이 국가는 "빅브라더"라는 ... 게 된다. 그러나 그의 반란은 빅브라더와 국가의 감시에 의해 빠르게 진압된다. 윈스턴은 결국 빅브라더의 감시 체제에 의해 죽임을 당하게 된다.이 소설은 권위주의 국가의 강제적인 통제 ... 와 감시에 대한 경고를 담고 있다. 소설에서 감시 체제를 통해 개인의 자유와 인간성이 억압되는 것을 그린다. 또한, 권위자들은 언어를 조작하고 왜곡하여 국민들을 조종하고, 사실
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론
    체계를 갖추어 개인의 능력과 한계 파악, 가장 적합한 업무 부여 기능단점인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조함.계획은 관리자가, 집행은 근로자 ... 가 하는 계획과 집행의 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능 ... 의 기능에 두고 관리의 기능을 기획, 조직, 지시, 조정, 통제로 제시권한과 책임을 합리적으로 배열, 이해하도록 통제장치 마련기획/조직/지휘/조정/통제페이욜의 14개의 관리 원칙?분업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 인터넷마케팅 ) web 3.0 개념. 특징 및 사례
    하며, 제3자에게 데이터 제공 여부를 스스로 결정할 수 있다. 이는 개인 정보 보호를 강화하고, 사용자에게 데이터 통제권을 부여하여 데이터 유출이나 프라이버시 침해 문제를 감소시킬 수 ... 화(decentralization), 블록체인 기술, 사용자 중심의 데이터 제어를 핵심으로 한다. 기존 서비스 제공 방식을 넘어, 사용자에게 데이터 소유권과 제어권을 부여하며, 개인 맞춤 ... 로 한다.2. 웹 3.0의 특징· 탈중앙화(Decentralization): 블록체인 기술을 통해 데이터를 분산 저장하고 관리함으로써 중앙 기관의 통제 없이 사용자들이 직접 데이터
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    정신건강간호학 교육프로그램 계획서(스트레스)
    적으로 관리하고 해소할 수 있는 기술이 필요하다. 이러한 활동들은 전문적인 도구나 복잡한 과정 없이 개인이 혼자서도 실행할 수 있어 실용적이다. 또한, 지속적으로 실천할 경우 스트레스 ... 리스트 설문지- 필기구와 개인 노트- 심호흡 및 명상 음악 재생용 스피커- 스트레칭 매트교육방법- 강의와 참여형 워크솝 병행- 이론 전달, 개인별 스트레스 자가진단 및 실습, 소그룹 ... 에 대한 규칙 설명 및 참여 상품 설명(적극적인 참여와 상호 존중. 개인정보 보호 및 비밀 유지. 휴대폰 무음 모드 설정)- 최근 스트레스 경험, 당시 감정 공유하기(짝 나누기 또는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    본 교과목 1주차 2차시 수업시간에 다루었던 내용중 “상담의 기본원리”로 어떤 것이 있는지를
    원리에 대해서 학습하였다.이번 시간에 간단하게 상담의 기본 원리를 7가지로 정리해 보려고 한다. 첫째는 개별화의 원리에 해당한다. 개별화의 원리라고 하는 것은 내담자 개인이 가지 ... 고 있는 독특한 자질에 대해서 알고 이해하는 것을 의미한다. 상담을 진행할 당시에 개인이 가지고 있는 차이에 따라서 다른 원리와 방법을 활용하는 것은 필수적이고 그것에 관련한 원리 ... 고 있는 개인적인 차이에 따라서 달라져야 한다는 것을 의미한다. (2)둘째 다음으로는 의도적 감정 표현의 원리에 해당한다. 이것은 내담자가 스스로 느끼는 감정에 대해서 자유롭게 표현
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    . 서론오늘날 조직과 구성원이 맞닥뜨리는 복합적인 과제 속에서 리더십은 점점 더 중요한 화두로 부상하고 있다. 과거에는 지시와 통제 위주의 접근이 효과적이라는 관점이 강했으나, 현대 ... 경영 환경은 개인의 자율성과 창의력을 존중하는 분위기가 확산되는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 새로운 리더상을 요구하고 있으며, 조직 내에서 구성원의 잠재력을 극대 ... 화하고 공동의 목표를 달성하기 위해서는 다양한 관점에서 리더십을 이해하는 것이 필요하다.리더십은 단순히 리더 개인의 권위를 앞세워 명령을 내리는 과정을 의미하지 않는다. 조직 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 아동발달 ) 아동의 발달상 위험을 유발하는 내 외적 환경요인에 대하여 레포트 형식을 갖추고 구체적으로 기술 할인자료
    적 발달은 개인의 수준에서 인간의 인지 능력이 나이에 따라 어떻게 발달하는지에 대해 설명하는 방식이라 할 수 있다. 개별적인 생명체로써 기본적인 활동으로 간주 될 수 있는 인지 능력 ... 으로써 활동하는 시기까지 계속 이어지는 사회적 발달로써, 아동을 둘러싼 다양한 요인인 가족, 환경, 문화, 대인관계, 개인 경험을 토대로 한 정서 및 성격의 변화를 포함한다. 아동 ... 으로부터 영향을 받는 동시에 주변을 둘러싼 환경을 스스로 조절하며 환경에 적응해 간다고 할 수 있다. 이러한 발달의 과정에 있어 선행 연구들은 아동 발달에 있어 문제 행동의 원인을 개인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18
  • 조선대 경영학부 기업법 ㅅㅅㅎ교수님 리포트
    고, 두 번째는 기업거래의 안전과 신속 및 획일화를 기함으로써 기업거래의 활성화를 꾀하여 기업의 유지를 획책하고자 함에 있다. 상법은 기업(개인기업 및 비법인 공동기업과, 법인공동기업 ... )의 생활관계를 규율대상으로 하는 법규로 정의되는데, 여기에서 규율이라는 것을 어떤 각도에서 보느냐에 따라 상법의 정체성은 달라질 수 있다. 즉 규율을 통제의 개념으로만 해석 하 ... 게 되면 “상법은 기업의 통제를 목적으로 하는 특수한 법규”로 정의되어진다. 그러나 기업은 국가경제를 부양하는 경제기반의 초석임을 고려하여 파악해야 될 것이고, 그리하면 상법은 기업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2024.01.17
  • 행복한 삶과 가족 / 기말 / 최신 / 강의 정리 요약본 /
    는 어떤 어머니의 자녀”돌봄과 민주주의 민주주의 사회에서의 돌봄 - 미국의 정치학자 조안 C. 트론토● 돌봄의 5단계1단계 - 관심 돌봄 : 돌봄의 첫 번째 단계로 개인이나 집단 ... 이 충족되지 않은 돌봄의 필요 감지2단계 - 안심 돌봄 : 필요 확인, 개인·집단은 이러한 필요가 충족될 것이라는 확신을 줄 책임 져야함3단계 - 돌봄 제공 : 실질적인 돌봄 제공 활동 ... 4단계 - 돌봄 수혜 : 돌봄 노동이 시작되면 안심 돌봄을 받아온 개인, 사물, 집단, 동물, 식물또는 환경의 반응이 발생한다. 반응이나 반응을 통한 판단을 관찰5단계 - 함께
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
  • freud는 한 개인의 행동 및 성격 특성이 적응적으로 형성될 것인지, 부적응적으로 형성될 것인지는 어렸을 때의 경험에 의해 결정된다고 본다. 특히 생후 6년간의 경험은 매우 중요하며, 그 시기에 경험하는 갈등과 그것을 해결하는 과정을 통해 습득한 관점과 태도가 나중에 성인이 되어서까지 무의식 속에 남아 지속적으로 영향을 미친다고 한다. 이 주장에 대해 각
    생후 6년간의 경험 : 프로이트 이론0000.00.00과 목 :교육심리학담 당 교 수 :성 명 :교육심리학freud는 한 개인의 행동 및 성격 특성이 적응적으로 형성될 것인지 ... 들은 성격 형성에 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 스트레스가 많은 직장에서 일하는 경험은 개인의 대처 방식과 스트레스 관리 능력에 큰 변화를 줄 수 있다. 이는 초기 아동기 경험 ... 등 다양한 외부 요인들이 성격 형성에 중요한 역할을 한다. 이는 단순히 개인의 초기 경험만으로 설명할 수 없는 부분이다. 예를 들어, 개방적이고 자유로운 문화에서 자란 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    <몸의 인류학> 크리스 쉴링 "몸의 사회학", Nancy Scheper-Hughes & Margaret M. Lock "The Mindul body" 요약
    로, 담론의 범위는 익명화된 개인의 몸 통제에서 전체 인구의 몸 통제로 전환됐다.푸코는 몸을 사회구성주의적 관점으로 바라보는 데 큰 기여를 했지만 많은 한계를 내재한다고 쉴링은 비판 ... 탐구한다. 자연주의적 관점은 인체의 능력과 한계가 개인을 규정하고 사회적, 경제적, 정치적 관계를 만든다고 주장하는 이론으로, 사회적 삶에 앞선 생물학적인 몸의 결정력을 강조 ... 한다. 가능한 첫 번째 비판은, 푸코가 담론과 몸에 대한 외부의 통제력을 지나치게 강조한 나머지 몸의 체현과 실존, 그것에 담긴 구체적인 경험을 간과했다는 점이다. 푸코에서 몸은 구체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.
    에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 이에 본론에서는 리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 개념리더는 어떤 상황을 통제 ... 은 개인을 말한다. 이런 관리자는 과업 중심적이고 현재 지향적이며, 이미 검증된 방법을 따른다. 관리자의 정의적 특징을 살펴보면 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획 ... 은 집단 목표를 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향을 행사하여 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    을 한다고 설명했다.1.1 관리의 정의와 특징관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정이다. 앙리 파욜(Henri Fayol)은 관리의 기본 ... 기능으로 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 제시하였다. 관리자는 주로 조직의 구조를 유지하고, 업무의 효율성을 극대화하며, 문제 발생 시 해결책을 모색하는 역할을 담당 ... 한다. 관리의 주요 특징은 다음과 같다.? 효율성 추구: 자원의 최적 활용을 통해 조직의 목표를 달성? 규칙과 절차 준수: 정해진 규칙과 절차를 통해 안정적인 운영 유지? 통제와 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    실생활에서 조작적 조건화가 적용되는 사례를 제시하여, 조작적 조건화를 설명하시오
    이 외부에서 주어지는 자극으로 인해 습관화 된 반응이므로 각 개인이 경험적 조건화 또는 강화와 벌을 적적하게 사용한다면 인간의 행동을 예언 및 통제할 수 있다고 하였다. 또한 인간 ... 한 반응은 뒤에 오는 강화자극에 따라 통제되는 것이다. 스키너 박스 속에 있는 쥐는 처음에 음식을 얻었던 것은 특정 행동으로 인해 이루어진 것임을 알지 못한다. 만약 음식을 얻 ... 가능성이 있는 행동을 하는 방향으로 행동이 변화한다. 결국 행동은 행동 뒤에 발생하는 강화자극에 따라 통제되는 것이다. 스키너는 인간의 행동도 강화자극으로 통제될 수 있다고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    자원봉사을 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고
    는다. 이러한 자원봉사자의 동기를 이해할 수 있어야 자원봉사 활동을 촉진할 수 있으며 자원봉사활동을 통해 개인, 사회 모두 큰 이익을 줄 수 있는 방법을 찾을 수 있다. 이와 관련한 이론 ... 는 것을 싫어한다고 본다. 또한 이기적, 창의력 부족, 변화에 대한 저항, 인간적 수준에서의 동기부여가 이루어지고 인간이 통제와 강제해야 하는 대상으로 본다. 이처럼 가정과 동기 ... 부여 방법이 운명적, 통제적이므로 자발적 동기 부여 방법으로는 적당하지 않다고 본다. 반면 Y이론에서는 일을 놀이처럼 자연스러운 것으로고 생각하며 목표를 달성할 수 있는 자기 통제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    오십이라면 군주론
    는 그대로 인정하고, 자신이 통제할 수 있는 부분에 집중하는 것”이 중년 이후의 생존 전략이라고 말한다. 불필요한 감정 소모, 원칙주의적 이상주의, 과도한 자기 희생 등은 중년을 넘어선 ... 로 가득 차 있다. 저자는 마키아벨리의 ‘군주’ 개념을 ‘조직 내의 리더’ 또는 ‘개인 인생의 주체’로 재정의하며, 우리 모두가 인생의 군주가 되어야 함을 역설(力說)하고 있다. 여기 ... 서 중요한 것은 타인에 대한 통제보다는 자기 인식과 전략적 사고다.책의 여러 장에서는 정치적 군주의 덕목, 신하(혹은 부하)의 통제 방법, 민중과의 거리 유지, 그리고 필요할 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 해운대백병원 자소서 할인자료
    었습니다. 하지만 그 경험은 제가 인내심, 집중력 그리고 더 중요한 것은 자신을 통제하고 합리적으로 행동하는 법을 배우는 데 도움이 되었습니다. 이 특성은 어려운 상황에서도 침착함을 유지 ... 역량?저의 핵심 역량은 포괄적인 간호 과학 연구, 철저한 실습 경험 및 성인 간호에 대한 실질적인 이해입니다. 우선 대학에서의 수업과 개인 스터디, 다양한 연구 활동을 통해 특히
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.07.01
  • 조직관리 3주차
    Q: 구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?개인의 성과차이가 발생하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 가장 큰 원인으로는 조직구성원 개개인의 동기가 다르 ... 을 이해하는데 몇가지 중요한 성격요소로는 통제감, 자기점검 등이 있다. 통제감은 사람들이 스스로의 삶과 운명을 결정할 수 있다고 믿는 정도로 내적 통제감과 외적 통제감으로 나뉜다 ... . 스스로 운명을 개척한다는 개척론자들은 내적 통제감이 강하고 운명에 모든 것을 맡기는 운명론자들은 외적 통제감이 강하다. 자기점검은 외부의 요구되는 상황에 맞추어 스스로의 행동을 부합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회 활동과 민보관 운동 활동의차이점
    활등, 평화운동 등으로 다양해졌다.3. 결론자선조직협회는 개인 책임으로 인한 빈곤, 상류층 우애방문자 주체, 인도주의적 기능, 사회통제 주의적 기능, 서비스 조정에 초점을 두 ... , 범죄, 비행 등의 사회문제가 공적 구빈사업만으로는 대응할 수 없게 되자 개인적 차원의 자선사업과 박애활동이 시작되었다이러한 상황 속에서 빈곤의 원인에 대한 이해와 자선활동 단체 ... 에 관심을 기울였으며 빈곤의 원인이란 게으르고 무책임한 개인적 행동의 결과로 양산되어지는 것이라고 생각했다.이러한 이유로 자선기관 활동가들은 독단적으로 자활의 의지가 없는 대상을 정했
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 지역사회간호학) 건강증진, 프로그램개발 레포트(+관련연구2개 요약 및 정리)
    . 역량 강화와 건강교육1) 역량 강화 ? 건강결정요인을 개선하고 통제할 수 있는 역량을 함양하는 것이 건강증진에서 매우 중요한 일임을 알 수 있음개인적 역량 강화? 개인의 건강 향상 ... 과 건강결정요인에 대한 통제력을 갖는 것을 말함? 지역사회의 건강문제해결을 위해 주민들이 자신의 삶과 지역사회 공동체 삶에 대한 통제력을 확보하고자 하는 활동임? 개인의 역량 ... 의 증가와 개인 및 조직 사이의 네트워크 활성화 등이 포함됨2) 건강교육? 건강에 대한 통제력을 향상시키기 위해 건강행위와 건강관리에 대한 기술 개발이 필요함?건강교육을 통해 성취될 수
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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2025년 09월 14일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:53 오후
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