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"근무시간단축문제점" 검색결과 3,021-3,040 / 5,650건

  • 노사분규사례
    노사분규 사례 분석< 현대 자동차 노사 분규 사례>1- 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무 ... %) 인상- 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) + 100만원주40시간 근무제 도입: 9월1일부터 노동조건 후퇴 없이 실시비정규직(사내하청근로자 ... 노동 교육원교수-문제점 및 발생원인-1- 분규상황의 관행화-현대 자동차 노조는 원만한 합의 도출이 아닌 부분파업, 전면파업과 같은 실력행사를 실시, 분규 상황을 만들어서 경영측
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시
    음 ) 어머니나 아버지 중 아무나 단축시간근무를 할 수 있도록 한 것이다 . 물론 이 경우 고용안정성은 완전히 보장되며 , 단축시간만큼 다른 근로자가 일할 기회를 주는 , 일종 ... 되지 여성의 고유한 책임이라는 사고를 넘어서 남녀 공동의 책임으로 전제하고 시간제 고용문제에 접근하는 것이다 . 따라서 스웨덴 , 불란서 , 핀란드 , 포르투갈 등 선진 각국은 시간 ... 의 일자리 나누어 갖기 (work sharing) 의 기능도 하고 있다 . 근로시간 단축형 육아휴가 제도 / 전일 휴직형 휴가제도 근로시간 단축형 육아 휴가 제도는 이미 스웨덴 등
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • [택배]택배시장의 성장과 문제점 해결방안 보고서
    을 일한다고 할지라도 더 적은 금액의 수수료를 받게 되는 것이기 때문에 심각한 문제인 것이다. 시간이 지날수록 근무여건이 개선되어야 하는데도 불구하고 오히려 악하됨에 따라서 더 ... 택배시장의 성장과문제점 해결방안목 차Ⅰ. 택배 물동량 급격한 증가 ………………3Ⅱ. 매출액의 상승 ……………………………4Ⅲ. 택배업체 수익성 저하 ……………………5Ⅳ. 택배대란 ... 아 볼 수 있기 때문에 택배를 적극적으로 이용하고 있다.택배는 직접 판매점을 찾아가야하는 번거로움을 없애주고 시간을 절약할 수 있기 때문에 각광받는 사업이다. 사람들의 생활을 보다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    12. 직업개발_실예_조사보고서
    기간? 원내의 분위기에 익숙해지는 기간? 세부적인 개별직무를 부여하지 않음? 기분 인사 및 예절 교육 집중실시? 근무시간 단축으로 과도한 환경변화를 최소화현장훈련2주직무배치/기본직무 ... 내용은 다음과 같다.? 전반적 만족도(업무내용, 근무시간, 배치장소)① 업무수행시 에로사항 및 도움요청원② 업무수행의 보람 및 자신감③ 직원으로서으 인지형성 차원④ 상사 및 환자 등 ... 요소별 도움 정도 및 중요도 평가② 전반적 만족도③ 훈련생의 개선 및 보완사항④ 공단 및 직무도지원의 지원요소4) 고용과 정상에서 발생했던 문제점▣ 훈련시 발생한 문제점구분인원취업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 맞벌이 가족
    과 효율성을 살리는 다양한 형태로 바뀌어가고 있다. 종일근무를 일정한 작업장에서 하던 방식이 근무시간단축하는 시간근무나, 자신의 근무시간을 자유롭게 조정하는 탄력근무제 등 ... . 맞벌이 가족이란? 2 . 맞벌이 가족의 특성 3 . 맞벌이 가족의 발생 원인 4 . 맞벌이 가족의 형성과정 5 . 맞벌이 가족의 현황 6 . 맞벌이 가족의 문제점 7 . 맞벌이 ... 면서 고맞벌이가족의 문제점을 파악해보면 다음과 같다**딩크족 정상적인 부부생활을 영위하면서 의도적으로 자녀를 두지 않는 맞벌이부부를 일컫는 용어. Double Income, No
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 가족과 문화의 본질적 가치와 영향력
    현장에서 전반적인 기계화로 노동시간단축됨에 따라서, 또한 대중매체의 광범위한 보급으로 대중들의 여가에 대한 대중매체의 침투도와 영향력이 높아짐에 따라서, 그리고 이와 더불 ... 근무만은 하고 싶지 않다”고 응답했다고 한다. 일요일 근무를 기피하는 풍조는 이들 생산공장 뿐 아니라, 중국음식점, 슈퍼마켓, 카페 등 일요일 근무가 불가피한 업소들도 일요일 근무 ... 가 되어야 하는 자녀들, 늘어나는 여가시간 속에서 고립감을 느끼는 노인들을 구성원으로 하는 가족들의 개별적 여가의 지향점이 각기 다를 수 밖에 없다. 그러나 가족간의 생활세계가 서로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • [인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리
    적자원개발에 적극적 인간 존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간단축 생산직에 대한 직능자격제도 생산직과 사무직간의 차별 축소 작업자들 간의 상호 협력 등 ... 부여하면서 직장생활의 만족 과 보람을 키워나가고 있음.2) 평생학습제도의 장점 및 문제점⑴ 평생학습제도의 장점 1. 조직을 지속적으로 발전 가능한 유기체로 만듬. 2. 전달 및 계승 ... 에 조 직원들의 자발적인 사명감을 키워줌. (2) 평생학습제도의 문제점 교양교육이 어떠한 형태로, 어느 정도로 성과에 영향을 미치는지 가늠하기가 상당히 어려움.2. 교육훈련제도1
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 토요일 프로그램 내용의 장단점을 평가해 보시고 학교사회복지사로서 보완할 수 있는 사회복지실천 프로그램 기획하기.
    에서 대량 실업의 문제를 발생시켰다. 대량실업과 고용의 불안정 문제를 극복하기 위한 일자리 나누기는 근로시간 단축을 논의하게 된 계기가 되었고, 2000년 5월 노사정 위원회 내 근로 ... 시간 단축 특별위원회가 구성되어 노동시간 단축에 관한 기본 원칙이 합의됨에 따라 정부차원의 주 5일 근무제가 추진되면서 주 5일 수업제가 본격적으로 논의되기 시작되었다. 이에 교육 ... 되었다. 현재 주 5일제 수업이 전면적으로 시행된 가운데 주 5일제로 인한 문제점을 개선하기 위하여 방과후교실 프로그램의 시범ㆍ확대운영, 사교육비 증가 방지를 위한 e-leaning
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • [경영학원론] 두산그룹 사례로 본 멘토링 적용사례
    -운영미숙시간부족 문제 해결 못함 중역의 인재육성에 대한 관심 환기 계기 인원과다로 산만하게 운영M-Day운영: 월1 회 근무 일의 오후를 지정, Meeting 활발한 활동 전개 ... 시킬 가능성이 있는 문제들에 대한 서로의 관심을 나눔으로써 심리적인 안정, 만족감을 고양시키는 것우정 기능멘토와 멘티가 업무 또는 업무외적으로 비공식적인 관계를 통해서 서로를 이해 ... 내용내부 인재 POOL 확대멘티의 성장과 멘토의 성장 유도차세대 인재의 육성HPI 발굴과 조기 육성구성원의 동기부여구성원이 두산에 근무하는 것을 자랑스럽게 여기도록 애사심을 심어줌
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.13
  • 한국사회 노동문제
    에게도 새 일자리를 창출하는 효과를 거두고 있다는 것이다.⑵ 중국의 사례95년 5월부터 주5일제 근무를 실시키로 한 중국에서도 노동시간 단축의 필요성으로 ?작업의 효율성 제고와 일 ... 에서 추구할 수 있는 최선의 대안 가운데 하나가 노동시간단축을 통한 고용의 유지라는 점에서 폴크스바겐사의 노동시간단축 모델이 갖는 의의는 크다고 볼 수 있다.⑹ 우리나라에의 시사점 ... 폴크스바겐사의 사례를 중심으로 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 의의에 대해 알아본 후 우리나라의 방법에대해 비판해 보겠다.Ⅱ. 본 론1. 여러나라에서 시행한 일자리 나누
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 일자리 나누기
    에 근로시간 단축, 임금삭감, 유. 무급 휴직 등을 통해 비용은 절감하되, 고용은 유지하는 것을 의미한다. 흔히 워크셰어링과 잡쉐어링, 양보교섭등 세 가지 개념을 한데 묶어 일자리 ... 나누기로 통칭되고 있다.국제노동기구(ILO)가 정의한 워크셰어링은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것이고, 잡 셰어링은 직무 분할을 통해 한 명 ... 으로 미래를 보장받지 못한다는 점을 노사정 모두가 알고 있다. 장기적인 관점에서 문제해결 방안을 찾아야 한다. 올해 1월 수출이 작년 동기보다 32.8% 급감하는 등 전통적인 수출의존
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28
  • 농산물유통의 의미, 농산물유통의 역할, 농산물유통과 신유통업태, 농산물유통과 농산물안전성검사, 농산물유통과 관련직종직무분석, 농산물유통과 농산물유통학과,농산물유통과 지식영역요구도
    . 7잔류농약 검사시간 단축* 종전 15~25일 ---------- 10일로 단축2) 96. 12. 1 1. 3 : CDFA 분석기술 연수* 8시간 검사체제 운영 연수4. 농산물 ... 이전 출근)3) 97. 06검사시간 2일로 단축4) 97. 10검사실적 홍보5. 농산물의 안전성 검사 추진(3)1) 98. 1구조조정 대비 홍보전략 수립농협 작목반 출하 채소 ... 은 진 및 생산자에 대한 시장교섭력의 증대, 할인점 등 대형유통업체의 산지거래 및 농산물 취급확대로 규격화?포장화?브랜드화 등의 발전을 가져와 산지유통개선을 촉진시키고 있다. 또한
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    시스템의 문제점을 지적해보고 해결책을 제시해보시오 . 3. 사람들이 여행수단으로 대한항공을 선택한다면 왜 선택할까 ? 또는 선택하지 않는 이유는 뭘까 ? 4. 나의 관할 문제가 아닌 ... 문제로 고객이 항의한다면 어떻게 행동할 것인가C-PLAYER? 대한항공의 전략수행을 위한 구성원 관리방법 What is the C- PlAYER ? - A,B,C 근무 평가 결과 ... -PLAYER 운영은 문제가 많다 ! - C-PLAYER 선정 과정의 비공개 - C-PLAYER 선정 과정의 모호함 - 재교육 과정의 타당성 미비 – 비 연관적 업무간 순환근무 실시
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • [노동시간단축][근로시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰
    다. 달리 표현하면 대개 토요일에 휴무하는 경우를 상정하기 때문에 ?토요 휴무제?이라도 한다. 그리고 법정 근로시간이 현재보다 축소되기 때문에 ?근로(근무)시간 단축제?라고도 할 수 ... 을 제 때에 펼치지 않았기 때문에 노동시간이 더욱 급격하게 증가하고 있다. 지금이라도 법정 노동시간 단축을 추진하여 이러한 추세를 막지 않으면 장시간 노동문제는 해결하기 어렵다. 노동 ... 5일 근무제를 실시했다. 독일의 경우는 산업별 노사단체의 협약을 통해서 기준노동시간단축해왔는데, 조직률이 높고, 전국적 규모의 산업별 노동조합이 있기 때문에 협약의 효력이 거의
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 기업생산의 목표, 기업생산의 자동화, 기업생산의 전략적 제휴, 기업생산의 제품주기, 기업생산의 제품과 서비스 설계, 기업생산의 경계함수, 기업생산 성공 사례, 기업생산 유연화전략
    과 서비스의 설계과정4. 기능설계5. 제품설계6. 생산설계7. 의장설계8. 인간공학 설계Ⅶ. 기업생산의 경계함수1. 생산경계함수 추정상의 문제점2. 생산경계함수의 여러형태3. Aigner ... ,들을 모두 관측오차로 간주한다는 것은 설득력이 약하다. 이러한 문제점은 일반적인 회귀분석이 결국 어떠한 의미에서든 평균개념에 궁극적으로 의존하기 때문에 발생한다. 따라서 이러 ... 한 문제점을 피하기 위한 새로운 접근이 필요할 것이다.2. 생산경계함수의 여러형태문제점을 극복하기 위해 다양한 형태의 생산함수 및 추정방법이 제시되어 왔다. 이들 생산경계함수는 교란항
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [노년사회학] 고령화 인구의 근로연장제도 유형과 장.단점
    현 중고령자 이상 고용정책에 대한 문제점 파악과 대응과제가 절실한 상황이다. 이에따라 정부는 고령근로자들이 노동에 참여할 수 있도록 여러 가지 제도를 실시하고 있다. 2011년 ... ·해고 등의 경우는 2010년 1월 1일부터 시행되는 등 계속해서 법을 개정하고, 법적 보호의 범위를 늘려나가는 것 보아 문제를 해결하고자하는 정부의 노력이 보인다.(3) 문제점연령 ... 이나 계약직으로 재고용하면서 정년퇴직 후부터 임금 을 줄이는 방식근로시간 단축형①기존의 정년을 연장하는 대신, 정년 전 부터 근로시간단축하는 방식근로시간 단축형②정년은 그대로 두
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.26
  • ZARA 자라 SCM 성공사례분석
    (Just In Time : 적시생산시스템)자라의 문제점■노후화된 POS시스템■환경적 측면결론서론1. 기업선정배경시장 개방화에 따라 패션업계는 갈수록 경쟁이 치열해지고 소비자 ... 은 문제점을 사전에 차단할 수 있다.● 패션의 재창조 능력검증된 패션을 창의적으로 재창조하여 히트 상품을 빠르게 고객들에게 제공하고 있다. 기존 고객들이 이미 선택한 패션 ... 매장 현장방문은 긴밀한 의사소통을 가능하게 하는 반면, 인건비나 시간 등 비용적인 측면에서 약간의 비효율성을 갖는다는 한계점도 함께 가지고 있는 ZARA식 시스템에서 나타나는 특징
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [프리미엄자료][법제론]고용보험법, 고용보험의 의의, 고용보험의 목적, 기능, 특성, 고용보험법의 연혁, 고용보험법 내용, 고용보험법의 문제점과 개선방안
    . 보험관계4. 관장기구: 보험자5. 보험급여6. 비용7. 심사 및 재심사 청구: 권리구제Ⅴ. 고용보험법의 문제점과 개선방안Ⅵ. 고용보험법의 발달방향Ⅰ. 고용보험의 의의실업이 발생 ... 업 17%, 기타업종 7%※ 1월 소정 근로 시간이 60시간 미만(1주간 15시간 미만)인 자, 일용근로자, 공무원 등은 근로자 수 및 고령자 수에서 제외지원기준율 초과 고령자 ... 근무한 정년 도래 자를 퇴직시키지 아니하거나 정년퇴직 후 3월 이내에 재고용하고 고용 전 3월, 고용 후 6개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 사업주(다만, 1년 이하
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    종양환자에 대한 다학제 치료와 간호사의 역할 레포트
    한 빠른 진단과 치료 결정을 함으로써 폐암 환자의 진료 시간 지연의 문제점을 개선할 수 있는지 알아보고자 한다.(중략)결과 : 폐암 진단과 치료까지의 소요시간은 진단병상과 다학제 팀 ... 의 차이점2) 다학제 진료의 실태3. 다학제 치료의 장·단점과 효과1) 다학제 치료의 장점과 단점2) 다학제 치료의 효과4. 다학제 진료에서의 간호사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료(문헌 ... 적 상태를 더욱 효과적으로 관리 할 수 있도록 돕는데, 이의 목적은 환자의 건강상태를 개선하고 고비용 의료서비스의 필요를 줄이는 것이다. 이 때 가장 중요한 점은 환자와 의사의 행동변화
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.18
  • [의료원 간호사 자기소개서] 부산의료원, 국립중앙의료원, 동산의료원(동산병원), 서울의료원 자소서
    봉사활동과 진로에 대한 정보 두 마리 토끼를 모두 잡으며 필요한 시간단축하기도 했습니다. 분명 어려움이 많은 진로였지만 비현실적이며 광범위한 꿈이 현실로 이루어지는 과정을 겪 ... 비전 등을 기재하시기 바랍니다.2. 자기소개서 (1500자 이내) - 성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재 ... 수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 [600 자 이내]4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [600 자 이내]5. 지원동기 및 입사 후 포부
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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